职位详情
【新媒体运营团队扩招20-30人】
——短视频内容生产全流程人才招募
核心职责:
内容创作:独立完成短视频的脚本策划、现场拍摄及后期剪辑工作
流量运营:制定并优化多平台内容分发策略,提升账号粉丝量与互动表现
数据分析:监测内容传播效果,持续调整内容方向与用户增长策略
创意策划:敏锐捕捉网络热点,策划兼具传播性与品牌契合度的营销事件
能力要求:
技术栈:熟练操作剪映、Pr、FinalCut等剪辑工具,具备基本拍摄执行能力
文案力:擅长撰写符合年轻受众喜好的高传播性短视频文案
网感值:深度使用抖音、快手、B站等短视频平台,理解内容推荐机制
加分项:有1-2年新媒体运营经历,持有可验证的爆款案例者优先考虑
底层素质:思维条理清晰,抗压能力突出,对互联网内容生态保持长期兴趣
薪酬福利:
・月薪4500-6000(表现优异者薪资可面议)
・五险一金+项目绩效分红
・配备专业拍摄剪辑设备+定期组织行业专项培训
・实行弹性工作制
・每月安排4-6天休息
应聘方式:
直接联系预约面试时间
特别说明:
我们寻找的是兼具网感洞察与实操能力的执行型人才,
若你能提供3个个人主导的爆款短视频案例,
即可进入快速面试通道!
(注:本岗位为直面招聘,要求能迅速到岗入职)
——短视频内容生产全流程人才招募
核心职责:
内容创作:独立完成短视频的脚本策划、现场拍摄及后期剪辑工作
流量运营:制定并优化多平台内容分发策略,提升账号粉丝量与互动表现
数据分析:监测内容传播效果,持续调整内容方向与用户增长策略
创意策划:敏锐捕捉网络热点,策划兼具传播性与品牌契合度的营销事件
能力要求:
技术栈:熟练操作剪映、Pr、FinalCut等剪辑工具,具备基本拍摄执行能力
文案力:擅长撰写符合年轻受众喜好的高传播性短视频文案
网感值:深度使用抖音、快手、B站等短视频平台,理解内容推荐机制
加分项:有1-2年新媒体运营经历,持有可验证的爆款案例者优先考虑
底层素质:思维条理清晰,抗压能力突出,对互联网内容生态保持长期兴趣
薪酬福利:
・月薪4500-6000(表现优异者薪资可面议)
・五险一金+项目绩效分红
・配备专业拍摄剪辑设备+定期组织行业专项培训
・实行弹性工作制
・每月安排4-6天休息
应聘方式:
直接联系预约面试时间
特别说明:
我们寻找的是兼具网感洞察与实操能力的执行型人才,
若你能提供3个个人主导的爆款短视频案例,
即可进入快速面试通道!
(注:本岗位为直面招聘,要求能迅速到岗入职)
2025-11-19 15:02
IP属地:内蒙古包头
职位福利
学历不限1-3年

东哥瞰视界(内蒙古)新媒体运营有限公司
不需要融资 · 0-20人


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