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全屋定制设计负责人
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年本科家居/家具设计
负责量尺出效果图,设计并沟通方案,下单
监理工程师经验不限大专安装工程房建工程
岗位职责: 1. 负责房建项目中水电工程的监理任务,确保施工质量达到国家规定标准。 2. 对房建项目水电施工环节实施全程监督,及时识别问题并提出有效解决方案。 3. 按周期向上级反馈工程进展、质量状况及安全执行情况。 岗位要求: 1. 具有房建项目水电监理实际工作经验。 2. 掌握相关法律法规、施工技术规范及验收准则。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效应对和解决现场各类突发情况。
技术研发总监
1.5-1.6万元/月
技术总监10年以上硕士微生物工程菌种研发发酵工艺
一 岗位职责 1. 负责公司益生菌产品的工艺开发、规模化放大及生产落地等全周期工作,持续优化现有生产工艺参数与配方体系。 2. 指导化验室开展菌种保藏、筛选、活化、传代等基础操作,并承担菌落计数等相关检测任务。 3. 根据企业战略方向制定菌种研发路径,明确关键节点目标,推进项目从实验室阶段向工业化生产转化。 4. 熟练掌握发酵过程中的各项指标监控与调控技术,能从菌种特性、工艺条件、设备性能和环境因素四方面系统分析并解决实际问题,有效指导车间生产运行。 5. 熟知发酵产物的下游处理流程及相关设备应用,包括浓缩、离心、喷雾干燥等环节,结合产品属性优选工艺路线与装备配置。 二 岗位要求 1. 拥有发酵工程、生物工程、生物技术或微生物学等相关专业硕士及以上学历。 2. 具备10年以上益生菌工艺研发实践经验,熟悉枯草芽孢杆菌、地衣芽孢杆菌、解淀粉芽孢杆菌、假单胞菌、放线菌、聚谷氨酸等特定领域,具备50L至吨级发酵罐成功放大经验。 3. 精通益生菌生产工艺的设计、优化、中试放大及产业化落地,能够应对生产过程中的染菌及其他异常状况,并快速实施调整方案。 4. 熟练掌握发酵产品后处理技术,能根据需求匹配最优工艺与设备,保障生产效率与产品质量的稳定性
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、规划储能PCS产品的技术发展方向、技术规范与系统架构,契合公司战略发展需求。主导前沿技术研究与创新布局,驱动产品升级与技术突破。 2、统筹PCS软硬件设计方案、控制算法评估、产品测试调优及量产阶段的技术支撑。管控研发项目周期,调配资源攻克关键技术问题,保障项目按期高质完成。 3、推进研发团队人才梯队搭建、员工能力培养与绩效考核机制建设,增强团队技术革新能力。健全研发管理体系与流程标准,提升部门间协同效率。 4、维系供应商、客户及行业合作伙伴关系,促进技术协作与资源协同。参与专业技术研讨,掌握电力电子领域最新发展趋势。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发工作经验,其中至少5年团队管理经历。 3、熟练掌握PCS主流系统架构,具备软硬件集成设计、DSP算法实现及研发项目全流程管理经验。了解功率半导体特性、电磁兼容设计及数字控制原理。 4、具备出色的战略思维、决策判断与跨职能协作能力。具备英语工作交流能力者优先考虑。
技术总监3-5年本科互联网/AI
一、核心岗位职责 1. 战略承接与架构设计:作为产研体系核心协调者,精准承接公司发展战略与产品核心需求,牵头设计低耦合、高复用、边界清晰且可长期迭代的技术架构,制定合理的研发策略与实施路径,确保技术架构适配业务长期发展。 2. 核心研发与技术攻坚:负责核心业务系统的核心代码研发、编写与审核(code review),主导技术难点、重点问题的分析与解决,把控研发代码质量与技术实现规范性,引领团队攻克项目推进中的各类技术瓶颈。 3. 项目统筹与结果负责:对产品研发项目全流程结果负责,牵头梳理业务需求,合理平衡业务价值、技术实现、成本控制与项目进度,制定清晰的项目计划,跟踪项目落地进度,及时调整优化,确保项目高效交付且满足公司业务核心目标。 4. 团队管理与能力建设:负责研发团队内部全面管理,包括但不限于任务分配、进度跟进、工作复盘,搭建完善的团队培养、激励与考核体系,挖掘团队成员潜力,提升团队整体技术能力与研发效率,打造高效、有凝聚力的研发团队。 5. 跨部门协同与需求协调:主动对接产品、业务、运营等跨部门团队,建立顺畅的沟通协同机制,精准传递技术诉求、同步研发进度,善于协调处理需求分歧与资源冲突,推动跨部门高效配合,保障研发工作与业务需求同频同步。 二、任职要求 1. 项目履历:具备带队研发核心业务系统的完整履历,且有可量化的良好交付成果(如系统稳定运行、效率提升、业务目标达成等),熟悉研发项目全流程管控。 2. 综合能力:具备极强的快速学习能力,能快速适配业务与技术迭代需求;拥有优秀的项目管理能力,擅长制定项目计划、把控进度、规避风险;具备良好的跨部门沟通协调能力,善于化解需求分歧与资源冲突。 3. 架构与技术能力:精通Java技术栈,具备扎实的代码功底与核心代码编写、code review能力;拥有优秀的架构设计能力,能设计低耦合、高复用、边界清晰、可长期使用的技术架构,擅长以最少资源投入满足最核心业务需求。 4. 业务导向:具备强烈的业务价值导向思维,能精准理解业务需求,确保技术研发始终服务于业务核心目标,实现技术与业务的深度融合。 5. 团队管理:具备优秀的团队管理能力,熟练掌握任务分配、进度跟进、成员培养、激励及考核等管理方法,能有效激发团队活力,提升团队凝聚力与整体战斗力。
技术总监10年以上本科支付web3互联网/AI
1,统招本科8年以上工作经验 2,英文熟练,可以流畅交流 3,有支付项目经验或web3项目经验 4,有海外银行项目经验 出差阿联酋 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差
水利总监,水利专监
3000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专水利工程
岗位职责: 要求懂现场,会沟通,如果没有及时回消息可以打电话沟通
技术总监5-10年硕士大语言模型智能研判互联网/AI
岗位职责: 1. 跟踪大语言模型技术演进方向与市场发展动态,制定公司在AI及算法领域的技术战略规划与架构设计。 2. 主导大语言模型核心技术(如知识注入、指令对齐、深度推理、知识围栏等)的算法探索与落地应用,推进机器学习、深度学习等关键算法的研发优化,解决推荐系统、自然语言处理、计算机视觉等业务场景中的复杂挑战。 3. 深入分析客户实际需求,结合行业趋势与用户期望,设计满足市场需求且符合行业规范的技术产品方案。 4. 牵头算法模型的工程实现与性能调优,持续跟踪人工智能前沿技术,并融合具体业务场景进行迭代升级,提升大模型在重点项目中的整体表现。 5. 与产品及运营团队紧密协同,推动人工智能技术在产品端的商业化落地与价值转化。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,计算机科学、大数据等相关专业背景。 2. 具备科技公司工作经验,8年以上AI技术领域从业经历,其中至少3年从事AI/算法团队管理。 3. 扎实掌握深度学习、自然语言处理、自然语言生成等理论体系,熟悉BERT/lama/qwen-vl/intern-vl等主流大模型架构,具备完整的AI产品开发及NLP应用实践经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验,擅长研发项目的统筹与执行管理。 5. 学习能力强,具备深入钻研技术的能力,善于攻克技术难题并解决复杂工程问题。 6. 具有强烈事业心和良好的抗压能力。 【福利待遇】 1. 激励:年终激励、股权激励、总经理特别贡献奖励计划 2. 福利:六险一金、购房/租房专项补贴、车辆配置计划、公派培训深造、节日礼金、津贴补助、带薪年假、年度旅游
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科机械设计及电气自动化机器视觉电气机械/器材
岗位职责: 1.统筹公司技术方向的战略规划与管理,制定技术发展蓝图及实施路径; 2.带领技术团队,主导团队搭建、日常管理与人才培养,保障团队高效运作; 3.主导公司技术架构的构建与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性; 4.全面负责技术项目的执行与推动,确保项目按计划高质量交付; 5.开展技术风险识别与管控,快速定位并解决各类技术难题; 6.推动技术研发与创新,引领公司在技术领域的进步与发展。 任职要求: 1.本科及以上学历,自动化相关专业,掌握扎实的自动化基础理论知识; 2.拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业动态; 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队; 4.熟悉主流技术架构体系,具备优秀的架构设计与调优能力; 5.具备丰富的项目管理经验,能够高效推进项目落地执行; 6.具有强烈的创新意识和自主学习能力,持续驱动技术革新与业务升级。 加分项 具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
内蒙古赤峰找钢筋后台全活的师傅,活在林东,300一天管住不管吃,工资,月月打卡电话:
300元/天
钢筋制作日结
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赤峰
6月26日 05:23拨打电话
内蒙古乌海网吧招聘,晚班网管时间:面议工资:3400电话:地址:八中附近年龄要求十八周岁以
网管月结
网吧招聘,晚班网管时间:面议工资:3400电话:地址:乌海八中附近年龄要求十八周岁以上
乌海
6月26日 05:22拨打电话
服务员月结
招聘假期工服务员数名时间:下午三点到2点工资:3000电话:地址:格兰云天附近的城北香或者滨河的城北香能干的打电话,就这两天来的
乌海
6月26日 05:22拨打电话
内蒙古乌海招假期工水云轩尚格乔氏台球俱乐部现招聘长期店员1名,工作时间下午5点到没人,联系
店员1-2人
招假期工水云轩尚格乔氏台球俱乐部现招聘长期店员1名,工作时间下午5点到没人,联系电话:
乌海
6月26日 05:22拨打电话
内蒙古乌海明天要两个小工
小工1-4天1-2人
明天要两个小工
乌海
6月26日 05:22拨打电话
设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏; - 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地; - 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略; 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验; - 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准; - 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验; - 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力; - 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。 地产甲方岗位
设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏; - 协调各专业团队协作,确保设计任务高效实施与顺利落地; - 参与项目初期策划及方案比选工作,提供专业技术意见并持续优化设计策略; 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验; - 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准; - 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验; - 具备较强的設計管理、技術统筹及跨部门协同能力; - 具有优良的职业操守与沟通协调能力,能胜任高负荷工作环境。 地产甲方岗位
设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案,把控设计质量与推进节奏,确保按期交付; - 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地; - 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略; 【任职要求】 - 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验; - 有大型设计院及知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准; - 具备建筑设计管理经验,擅长技术统筹及跨部门协作; - 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。 地产甲方岗位
设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹与把控项目整体建筑设计方案,确保设计品质与推进节奏; - 协调各专业团队协作,保障设计任务高效实施与落地执行; - 参与项目前期策划及方案比选工作,提供专业技术建议并推动方案优化; 【任职要求】 - 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域相关经验; - 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业背景,熟知国家设计规范与行业技术标准; - 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力; - 职业素养良好,沟通协调能力强,能适应快节奏、高负荷的工作环境。 地产甲方岗位
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
普通员工
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
熟悉监理工作流程,熟悉内页资料,人品端正,工作认真负责,会开车
测量工程师3-5年学历不限负责驻场内业处理外业采集RTK仪器AutoCADCASS桥涵道路全站仪
熟练使用rtk全站仪cad制图测量成手来具有常年的施工经验具有丰富的现场管理能力精通道路桥梁工程 岗位职责: 1.负责工程项目现场的测量放线、标高控制及坐标定位等技术工作,确保施工精度符合设计要求 2.使用全站仪、水准仪、GPS等专业测量设备进行地形测绘、变形监测和竣工测量 3.编制测量方案和技术交底文件,及时整理测量数据并绘制相关图纸 4.配合项目团队完成与其他专业的对接协调,解决现场测量技术问题 5.对测量仪器进行日常维护与校准,确保设备运行正常并符合安全规范 任职要求: 1.具备工程测量、地理信息或土木工程等相关专业背景,学历不限 2.熟练掌握CAD、南方CASS、ArcGIS等测绘软件及办公自动化工具 3.具有良好的现场沟通能力和团队协作意识,能适应户外作业环境 4.工作认真负责,具备较强的数据分析能力与质量控制意识 5.有测量工作经验者优先,能独立完成项目测量任务者优先
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块,贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准,编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全(ISO45001)体系,开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时(安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用),参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规,做合规性自查,办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具,全面辨识生产/施工全流程危险源,划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源:定期检测、评估、监控,制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查,排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单,定责任人、时限、措施,全程跟踪复查,实现隐患闭环管理;重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督(核心日常工作) 1. 危险作业审批:动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核,核查气体检测、监护、防护措施是否到位,现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作,对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理:叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等,督促定期年检、维护保养,建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控:采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置,防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检:灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护,保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育:新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训:特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理,组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底,提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品(PPE)选型、发放、正确佩戴使用,杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案(火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等)与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练,复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资(急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等),定期盘点更换过期物资,组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门,保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组,查明直接原因、管理根源原因,划分事故责任,出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施,开展全员事故警示教育,完善制度杜绝同类事故重复发生;跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康(职业病)管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示,完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检,建立员工职业健康档案,对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档:检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等,以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门,配合执法检查、专项督查、隐患复查,提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析:月度/年度事故率、隐患数量、违章频次,向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限(注册证持证人员) 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件,须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
BIM工程师3-5年学历不限模型碰撞可视化核心建模
1.机电安装专业 2.甲方已完成基础模型建立 3.对现有模型进行深化,要求lod400精度 4.需甲方面试通过后才能上岗
全国监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实记录监理日志和会议纪要 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4. 有房建、市政或工业类项目监理经验者优先 5.无不良职业记录,恪守监理职业道德
阿拉善阿拉善右旗招聘矿山监理各专业工程师
4000-24000元/月
总监理工程师1-3年高中矿山监理各专业工程师,总监理工程师。注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
招聘矿山监理各专业工程师
监理工程师(土建、钢结构专业)
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理监理工程师培训证土木建筑工程
要求60岁以下,具有中级职称,3年以上工程经验。工作地点在包头市包钢主厂区内工程项目,不管吃住。
土石方项目总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
负责项目挖运平的总体施工技术管理,车队的调度及挖填施工质量等。
土建监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督施工单位按图施工、规范作业 3. 对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收,确保符合设计及标准要求 4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改闭环记录 5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,真实反映工程动态与问题处置情况 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书或监理员证,具备土建类相关执业资格者优先 2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方工程建设标准,了解BIM、智慧工地等新技术应用者加分 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 能适应包头地区项目驻场工作,服从公司统一调配 5. 无学历限制,具备实际土建监理经验者优先
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程懂土建 和精装省监理工程师证
岗位职责: 1. 负责工程项目中土建部分的监理任务,保障工程在质量、进度及安全方面的有效实施 2. 对施工现场进行巡查,监督施工团队严格按照设计图纸及相关规范执行作业 3. 参与项目各阶段的验收流程,确保整体工程质量符合标准要求 岗位要求: 1. 拥有3至5年土建监理相关工作经验 2. 熟知行业内的法律法规、施工技术规范及验收准则 3. 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识 薪资待遇:4000元/月,需交社保,不含吃住
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