岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与监管政策，确保业务合规开展 5.定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:=

中国人寿招聘：保单服务专员，业务员，主管等精英。 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 薪资：无责底薪1600＋有责底薪+新人津贴+奖励 工作时间：早8点～10点 家门口的工作，不耽误做饭，不耽误接娃，有发展有机遇，无压力，想发展事业的可以来，想补贴家用的也可以来，我在这里等你。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（或入职后三个月内考取）

国寿面对大学生招聘[拳头]要求：年龄25～45周岁（大专及以上学历优先）[發]享受创业津贴2000～3000/业绩提成1500/2500/月+业绩提成[胜利]名额有限，仅限本月地址：明仁大街中国人寿大楼联系电话：

1. 负责保险产品推广与客户咨询服务 ​ 2. 开发新客户，维护老客户，提供家庭保障规划 ​ 3. 完成公司安排的业务跟进与日常工作 ​ 4. 参加公司培训与团队活动，提升专业能力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与监管政策，确保业务合规开展 5.定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

赤峰大学招面案1名卖饭工人1名工资面议电话

锡林郭勒盟锡林浩特市招工地力工、强电、工地小工/杂工

招聘力工，要求能够立即上岗。

明天需要大量四轮车用于摘葵花和下盘子，有四轮车的人员可联系。工作方式可包工或日工。

招聘自卸车司机4名，要求具有煤矿工作经验三年以上，且体检合格。

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 深度挖掘客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

公司保险顾客开拓跟进，保底工资3000，收入上不封顶，

【招聘】中国人寿东阳江北支公司 世界500强，现招募业务伙伴 【岗位职责】 客户维护、保险方案咨询、保单服务，开发新客户。 【任职要求】 1. 年龄25–60岁，学历初中及以上，来面试时带毕业证书 2. 有责任心，沟通良好，想增加一份收入 3. 有销售、宝妈、服务业经验优先 【我们提供】 免费全套岗前+进阶培训，小白也能带 新人津贴+业务佣金+季度奖励 透明晋升，可往主管、团队长发展 弹性上班时间，兼顾家庭与事业 公司团建、节日福利、体检福利 工作地址：东阳江北中国人寿支公司 联系电话

我们很需要你这样的人才，也有专业的培训机构进行培养人才，不妨来试试我们这份工作，我们有四个岗位，人事助理，售后客服，销售顾问，管理团队发展，总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚四点半，双休，节假日休，上岗交保险 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

1.年龄25-50周岁 2.学历大专及以上优先

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】 公司成立于2005年，总部位于深圳、郑州，是一家专注于为金融机构提供贷后管理服务、为债务人定制化解决债务问题的信用服务企业。业务覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，已在全国设立多家分、子公司。 岗位职责： 深入了解债务人逾期原因，核实相关信息，制定合理可行的解决方案。作为中间方协调债务人与债权人之间的沟通与协商。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄*******。 2、普通话标准，具备良好的心理承受能力、沟通技巧及语言表达能力，能与不同背景人群有效交流。 3、思维灵活，性格沉稳，拥有较强的应变能力和抗压能力。 4、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）。 5、个人征信良好，无犯罪记录。 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+提成：3440（最低无责任底薪）+提成+高额奖金+激励，综合收入6K-11K。 2、完善的福利体系：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，同时享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织员工活动，每月开展团建、公司聚餐、生日会等丰富文娱活动。 3、系统的培训支持：提供专业的入职培训、实用的在职提升课程、阶段性的进阶培训以及面向管理岗的储备培养计划。 4、广阔的发展平台：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔（通过内部竞聘），建立公平公正的晋升机制。公司为每位员工制定清晰的职业发展路径，助力成长为行业精英或企业管理人才。全国共47家分公司，员工规模超3000人，各区域下属公司均开放分公司负责人等职位竞聘机会。 5、办公地点靠近地铁口，交通便利

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位职责：1。邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2。通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务。 3。组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1。年龄：优质人才25-50周岁普通人才21-24周岁51-65周岁2。学历：学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽。 3。工作经验不限，有养老，健康，教培，旅游，营销经验者优先。 4。不甘现状，双商在线，能团队合作，优秀的沟通能力，持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37个城市布局47家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。

1、接受银行委托，按照银行要求的规范程序通过电话方式，告知信用卡逾期账户的还款提醒、指导客户合理还款 2、电话沟通持卡人完善相关资料信息，为信用卡持卡人提供银行政策咨询服务，维护持卡人征信；

[庆祝]好消息!值此泰康30周年之际，泰康之家·蒙园(呼和浩特)将提前开业运营!现招募泰康人寿健康财富规划师，负责为客户提供康养服务，靠泰康高端养老医疗资源链接人脉，还能搭建自己的服务团队，根据相关出勤标准可获得津贴元以上;拥有三条成长路径:做个人绩优、做团队长、做讲师，长期组建自己的推广团队，赚管理津贴。[庆祝][庆祝][庆祝]招募标准:1.年龄24-50周岁2.大专本科优先，HWP的项目招聘与公司签订合同3.联系电话:

国寿面对大学生招聘[拳头]要求：年龄25～45周岁（大专及以上学历优先）[發]享受创业津贴2000～3000/业绩提成1500/2500/月+业绩提成[胜利]名额有限，仅限本月地址：明仁大街中国人寿大楼联系电话：

工作内容： 1. 按照公司业务操作规范，协助银行和金融公司完成清收逾期不良资产的业务； 2. 通过电话方式核实并修复客户信息，获取、更新相关资料； 3. 按照电催流程和话术要求，实施谈判制定还款方案； 4. 本岗位不涉及销售，无需主动开发客户； 5. 完成上级安排的其他工作。 职位要求： 1. 学历不限，有催收委外公司工作经验或无抵押贷款风险控制管理经验，有一年以上信用卡催收经验者优先； 2. 普通话标准，性格开朗、反应灵敏、逻辑思维清晰，具有良好的沟通表达能力和协调能力； 3. 熟练使用网络交流工具和各种办公软件，适应高效、追求高收入的工作环境； 4. 诚实守信，个人征信信用记录正常，无犯罪记录。 5. 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30；周六上午9:30-12:00，下午13:30-17：00

我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案; 2.与客户沟通，解释保险条款和计划; 3.为客户提供续保、理赔等售后服务。 岗位要求: 1.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 2.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉; 3.具备团队合作精神和良好的职业道德。

"[红包]中国人寿招聘\n招聘岗位：保险服务顾问\n岗位要求：\n男女不限，学历高中及以上，25-50周岁均可\n工作时间:每天8:00-10:00\n工资组成：终身津贴+佣金+方案奖励。转正保底收入4500，转正后上不封顶\n福利待遇：+终身客养礼品+免费多样培训\n培训三天半后，每个月上22/23天班每天上午2小时，其它时间自由\n9月16日新人班我在中国人寿等你\n地址：矿泉中街56号中国人寿兴安分公司"