岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

中国人寿招聘：保单服务专员，业务员，主管等精英。 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 薪资：无责底薪1600＋有责底薪+新人津贴+奖励 工作时间：早8点～10点 家门口的工作，不耽误做饭，不耽误接娃，有发展有机遇，无压力，想发展事业的可以来，想补贴家用的也可以来，我在这里等你。

平安优才火热招募全职/兼职均可｜弹性半天班，兼顾工作与家庭优厚无责底薪专科起3000，高学历最高8000+打卡即发薪资公司缴纳保险｜年度体检｜团建旅游岗位：保险康养顾问、储备主任、行政文秘、车险专员要求：25‑48周岁，高中及以上学历咨询：成经理全职兼职均享无责底薪，打卡就有薪资！

泰康人寿健康财富规划师（HWP）是融合保险保障、医疗养老与财富管理的复合型专业岗位，致力于为高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务。以下是该职位的具体说明： 一、职位定位与核心职责 1. 复合型职业角色 HWP超越传统保险从业者定位，依托泰康“保险+医养+资管”战略生态，打造集健康管理顾问、财富规划专家与卓越保险代理于一体的专业形象，实现多维度服务能力整合。 2. 服务人群 聚焦高净值客户群体，包括企业主、高级管理者及专业人士，围绕其在健康维护、养老安排与资产传承等方面的核心需求，提供定制化综合解决方案。 3. 主要职责 - 根据客户需求设计个性化的健康与财富管理计划； - 借助泰康大健康体系资源（如全国布局的养老社区和医疗网络），开展沉浸式客户服务与体验营销； - 推动团队建设与发展，实现个人业绩与组织规模的协同增长。 二、职位优势与福利待遇 1. 收入结构 - 英才津贴支持：首年享受长达18个月的专项津贴，月度最高可达16万元，综合年薪起点50万元； - 收入多元化：涵盖销售佣金、管理津贴、团队培育奖励、年度绩效奖金等，收入上不封顶。 2. 工作模式灵活 每日集中工作时间约2小时（例如早8:00-10:00），法定节假日完整休息，展业节奏自主可控。 3. 晋升机制 - 晋升通道公开透明：从初级顾问逐步成长为合伙人，并有机会晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队继承等长期权益； - 成为企业级人才后，可获得职务补贴、管理提成、利润分享及客户资源代际传承资格，团队架构支持家族延续。 三、培养机制与资源支持 1. 专属成长体系 - 学术深造机会：提供清华大学、北京大学进修资源，开设GPA全科医生学院（医学知识模块）、ETA精英财富学院（金融、法商课程）； - 拓展国际视野：组织赴国内外知名高校游学（如新加坡、美国），提升专业素养与高端圈层链接能力。 2. 实战赋能支持 - 全国43家高端养老社区作为客户体验平台，配合“超体销售工具”推进场景化营销； - 配备三位一体职场空间（教育培训中心、健康财富中心、客户体验中心），营造专业化办公环境与尊享服务场景。 四、任职资格与招募标准 1. 基本要求 - 年龄范围：25至45周岁，特别优秀者可放宽至50周岁； - 学历要求：大专及以上学历。

内蒙古包头招聘日工水电工，需要1名技工和1名小工。工作地点在呼市和东胜，有车接送。

呼伦贝尔牙克石的牧原招聘驻厂管理人员，负责管理吃喝住相关工作，工作为期20天，小工名额为210人。

招聘长期热熔工，要求会热熔技术，能干到一月份。短期工勿扰。 薪资按计件结算，每三天结算一次，不拖欠。 工作地点在通辽市科尔沁区范围内，主要为大热用户报停暖气、短管。 有意者可报名。

招聘小工，要求会热熔技术，能长期工作至一月份，短期工作者请勿报名。 薪资按计件结算，每三天结算一次，不拖欠工资。 工作内容主要是为大热用户报停暖气、短管。 工作地点在通辽市科尔沁区范围内。

招聘出外地的小工。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展，双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗，善于沟通，有责任心 3、认同保险行业发展前景，愿意学习提升,有上进心，愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排，周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖，收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学，零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶，员工团建，员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道，不靠关系只看能力，从基层到管理岗，晋升机会多，发展空间大

一 、岗位要求: 1，年龄27-45周岁，男女不限，具有良好的心理素质及沟通能力，综合素质优秀可放宽至50岁。2，学历大专及以上，自考或统招都可以，能力优秀者可放宽至高中 3，有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经经验者优先,欢迎同行业优秀人才. 二、岗位职责: 1，负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解,活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞,干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。 4、邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动,增强客户粘性,让服务更有温度。 4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作. 三、 薪资待遇: 1.综合年薪15万以上,上不封顶具体面谈了解。 2.上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30，双休，节假日正常放假,无加班. 3.团队旅游,定期团建,多次晋升机会 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障。 5.提供美国NBS培训体系及康养规划师认证，助你迅速成为行业精英。

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：3K-7K／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励

招聘养老、医疗、财务规划方面的保险康养顾问。负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

本公司专注收银结算系统服务已有十年，客户群体稳定且口碑良好，现诚聘以下岗位：经理、助理、团队总监，工作时间灵活，无业绩考核压力。 要求年龄18-50周岁，具备基本网络操作能力，能熟练使用智能手机，沟通表达清晰流畅。 助理岗位职责：负责客户关系的建立与日常维护，深入理解客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿。 销售目标实现：依据公司整体销售目标，制定切实可行的执行计划，推动销售任务顺利完成。 薪资待遇 1、底薪保障+提成+利润分成，新人首月收入7400-8480元 2、绩效奖励+节日福利+年假+产假等相关补贴 3、友善领导，轻松融洽的工作环境，配备全面的工作支持资源 4、多元化的晋升路径，发展空间广阔 5、定期开展团建活动，欢迎携带家属，支持兼职或全职参与 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30 每周六日休息，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.负责事业部基层养殖作业人员的招聘全流程管理，包含需求沟通、面试组织及入职手续跟进。 2.统筹养殖场考勤核对、薪资与奖金计算及相关数据汇总上报，保障薪酬准时准确发放。 3.负责场区物资的申领、验收、出入库登记与发放管理，定期开展库存盘点工作。 4.汇总并统筹蔬菜、办公耗材等日常用品的采购需求及分发安排。 5.承担行政与后勤支持工作，包括外来人员和隔离人员的信息登记、安置管理及日常协调。 6.汇总部门月度培训方案，推动培训实施并评估成效，完善培训资料归档。 7.审核日常费用报销单据，完成数据整理与档案归集，确保流程符合规范要求。 任职要求： 1.熟悉养殖行业基本情况，具备相关岗位操作能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理人员及事务性工作。 3.工作认真负责，能高效准确完成各项任务。 4.具有团队协作意识，善于与同事协同配合。

内蒙古沁金新材料集团有限公司招聘 招聘岗位： 一：办公室—商务接待员（2名） 1.任职要求：、25-35岁之间、身高165左右、大专及以上学历，商务管理，公共关系等相关专业优先，可适应出差。 2.薪资待遇：面议（，免费提供宿舍） 二：办公室—文员（2名） 1.任职要求：、22-35岁之间、身高160以上、大专及以上学历，人力资源、行政管理、商务管理、公共关系相关专业优先，熟悉行政工作流程，熟练操作excel、word、PPT等相关办公软件。 2.薪资待遇：3500元/月（，免费提供宿舍） 三：网络运维负责人（工程师）（1名） 1.任职要求：45岁以内、大专及以上学历，计算机、网络安全专业优先。2年相关工作经验以上。负责网络安装维护，监控安装、数据传送、对华为网络平台、海康监控设备及系统有实操经验。 2.薪资待遇：税前工资6000元/月，试用期3个月，（免费提供住宿） 四：资料员（1名） 1.任职要求：男女不限，25-35岁之间，大专及以上学历，熟练操作Excel、PPT、Word等办公室相关软件，有相关工作经验，新能源等相关专业优先。 2.薪资待遇：3500元/月（，免费提供宿舍） 报名方式: 常先生：

本公司专注收银结算系统服务已十年，客户稳定且口碑良好，现诚聘以下岗位：经理、助理、团队总监，工作时间自由，无业绩考核压力。 要求年龄18-50周岁，会使用智能手机及网络，沟通表达流畅。 助理职责：负责客户关系的建立与维护，深入理解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与长期合作意愿。 销售目标实现：依据公司整体销售目标，制定可行的执行计划，确保任务高效完成。 薪资待遇 1、底薪保障+提成+利润分成，新人首月收入7400-8480元 2、绩效奖励+节日福利+年假+产假等相关补贴 3、亲切随和的领导，轻松融洽的工作环境，全面的工作支持体系 4、多元化的晋升路径，发展空间广阔 5、定期开展团队活动，支持携带家属参与，可兼职或全职参与 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 学历不限，有经理助理或行政类岗位经验者优先

负责接待会员入场签到换手环，场内卫生巡查，日常盘库等工作，半天班，早班8.30～14.00，晚班14.00～21.30，正常上一天早班，两天晚班

富仕洗浴招聘前台一名，上24休24，工资3600。联系电话

1. 负责文件、资料、合同的整理、录入、归档、复印、扫描； 2. 接听转接电话、收发快递、登记来访人员，做好接待； 3. 协助考勤统计、会议准备、会议记录、办公用品申领与管理； 4. 录入数据、制作简单表格、整理台账，完成上级交办的各类行政辅助工作； 5. 对接各部门基础沟通，传递通知，跟进简单事务进度。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 2. 做事细心有耐心，沟通表达良好，责任心强； 3. 基础办公礼仪规范，能遵守公司规章制度； 4. 有一定文字功底，会简单公文、通知撰写优先。

岗位职责：负责客户关系维护及大客户深度跟进 任职要求： 1.具备销售管理经验，目标感强，逻辑清晰 2. 大专以上学历

健康财富规划师，年龄25~50周岁 岗位职责 1. 负责客户健康财富规划方案的制定与讲解 2. 拓展新客户，维护老客户，提升客户满意度 3. 分析市场动态，提供针对性的财富规划建议 任职要求 1. 大专以上学历，金融、保险等相关专业 2. 具备良好的沟通能力 3. 有销售经验者优先，持有相关资格证书更佳 工作时间 时间自由，每天上午8:30~10:30

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（或入职后三个月内考取）

1. 通过电话方式开展车险销售工作，完成既定的汽车保险业绩目标； 2. 为客户提供及时、精准且专业的车险咨询解答服务； 3. 向客户讲解、推荐并分析适合的车险产品方案； 4. 根据车险保障周期，适时进行投保及续保的电话提醒服务。

单位名称：泰康人寿 招聘岗位：保险代理人 岗位要求： 男女不限，28-55周岁均可 时间:每天8:30-10:30 学习津贴交通补助津贴2000元 工资组成：工资业务奖励 福利待遇：新人入司即赠送精美礼品 培训四天后一个月上25天班，并且带薪休假，只在上午学习两小时，其它时间可自由支配 地址：万恒世纪城西门泰康人寿 联系电话: 微信:A 泰康人寿招聘新人！学习津贴2000一个月（不要求有业绩），有业绩另外底薪，佣金加提成，年龄要求：28-55周岁，每天8.30-10.30上班两个小时，做得多，赚得多，收入无上限，其余时间自由！每月带薪休假5天！

职位描述 1、负责公司企业形象的维护与塑造，以专业得体的仪态完成来访人员的接待及相应安排。 2、工作时间：早9:00-11:30下午13:00-18:00 3、负责饮用水预订、绿植租摆等日常行政事务，统筹办公区域的清洁与环境管理。 4、处理传真、快递的收发及登记等相关基础性行政工作。 5、执行员工日常考勤统计及外出情况记录管理。 6、积极完成上级交办的各项临时任务。 7、协助人事部门开展招聘、面试等相关支持工作。 8、形象端正，气质良好，身高要求165CM以上。 9、了解前台工作规范，具备较强的应变与协调能力。 10、普通话流利，性格亲和且原则性强，具备良好的沟通素养。 11、工作严谨细致，态度认真，具有较强的责任意识。 12、欢迎优秀应届毕业生应聘。

车辆信息登记录入，客户接待，电话、网单接待，结账收款，统计报表。

-负责高端养老社区的销售与推广 -负责提供专业的健康财富咨询规划服务 -为客户提供良好服务