呼和浩特
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职位详情
【岗位职责】
1. 通过电话与信用卡客户进行沟通，提醒、协助并引导其按时履行还款义务；
2. 接听逾期客户来电，清晰说明应还金额、可选还款方式及截止时间等相关信息；
3. 对客户资料中存在的缺失项及时核实补充，确保后续联络顺畅有效；
【任职要求】：
1. 年龄28-35岁，具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽标准；
2. 性格外向乐观，反应灵敏，具备较强的抗压能力与情绪管理能力；
3. 拥有良好的语言表达能力和沟通技巧，善于协调应对突发情况，工作认真负责；
4. 有电话催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；
5. 个人征信记录正常，当前无任何逾期状态；
【晋升通道】
1. 横向发展：信用管理专员—信用管理组长—信用管理主管—信用管理经理—信用管理总监—分公司经理（公司业务稳步扩张，管理岗位机会多！）
2. 纵向发展：客服—（培训、行政、招聘、人事）—后台主管
【薪资待遇】：
1、薪酬构成：基本工资+职级补贴+月度绩效奖金+提成，月均收入7000-9000元，表现突出者可达10000-20000元，上不封顶；
2、依法缴纳五险一金；
3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪资格；
4、生日福利（礼品）、定期团建、节日慰问、年会奖励等员工关怀项目；
5、入职配备新人培训、专人带教、专业讲师团队支持（零基础也可快速上手）；
6、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；
7、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，每周轮休5至7天。
1. 通过电话与信用卡客户进行沟通，提醒、协助并引导其按时履行还款义务；
2. 接听逾期客户来电，清晰说明应还金额、可选还款方式及截止时间等相关信息；
3. 对客户资料中存在的缺失项及时核实补充，确保后续联络顺畅有效；
【任职要求】：
1. 年龄28-35岁，具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽标准；
2. 性格外向乐观，反应灵敏，具备较强的抗压能力与情绪管理能力；
3. 拥有良好的语言表达能力和沟通技巧，善于协调应对突发情况，工作认真负责；
4. 有电话催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；
5. 个人征信记录正常，当前无任何逾期状态；
【晋升通道】
1. 横向发展：信用管理专员—信用管理组长—信用管理主管—信用管理经理—信用管理总监—分公司经理（公司业务稳步扩张，管理岗位机会多！）
2. 纵向发展：客服—（培训、行政、招聘、人事）—后台主管
【薪资待遇】：
1、薪酬构成：基本工资+职级补贴+月度绩效奖金+提成，月均收入7000-9000元，表现突出者可达10000-20000元，上不封顶；
2、依法缴纳五险一金；
3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪资格；
4、生日福利（礼品）、定期团建、节日慰问、年会奖励等员工关怀项目；
5、入职配备新人培训、专人带教、专业讲师团队支持（零基础也可快速上手）；
6、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；
7、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，每周轮休5至7天。
2025-12-10 17:03
IP属地：内蒙古呼和浩特
职位福利
大专经验不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验退伍军人失联查找外访催收外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利
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不需要融资 · 1000-9999人
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