工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000-10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择！ 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师

招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，

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要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长

岗位名称：设计师；导购员；工长。 岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.25—45周岁；3.踏实稳定。 薪资待遇：有责底薪+提成，上不封顶。根据能力决定薪资水平。工作时间为上午8:00—11:30，下午14:0017:30。工作环境良好，气氛融洽。

鄂尔多斯市准格尔旗招建筑木工、钢筋工、工长/工程师

招聘：包头项目急聘专业会计 薪资：薪资面议 职位详情： 招聘应届建筑毕业生，公司负责培训，质检员，放线员，工程管理员，专业会计，优秀工长。

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乌达安马桶，花洒热水器，谁干打这个电话：

招聘：A2司机多名：要求三年以上驾龄：两证齐全：爱护车辆：工资利索开大超：（工资17000全部不管）开十六档箱开:过大超优先：长年用。（没开过大超的绕行）看好信息在打电话财富热线:

招聘 ​要求，食品理货员一名，年龄30-50岁之间，有经验者优先录用，干活干净利索，服从安排，长期肯干。底薪+满勤+提成+2天公休 ​ ​地址：第三中学斜对面小满超市 ​

我物业公司招聘：洗衣房洗衣工6人，工资4500元。保洁服务员10人，工资2800元，电话 地点：乌兰木伦煤矿

招聘：进度工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1、负责准备与编制项目工程进度总体计划以及根据项目进展情况与各有关部门及时沟通以进行更新。 2、确认总体进度计划中的主要里程碑及关键路线,并及时上报项目总监及信息共享各有关部门。 3、.负责准备采购进度主计划以及根据项目情况进展进行更新。 4、掌握工程施工进度是否符合施工总进度要求,发现问题及时上报沟通,协调处理,并提出相应的对策与措施。 5、及时了解项目实际进度,发现潜在的延期问题或进度放慢趋势,对潜在的问题提出正确的意见,加速进程以确保项目竣工计划的完成。 6、及时核对提报的工程量与计划完成工程量的偏差，并及时更新纠偏。 7、核对设计计划、采购计划和施工计划的实际进展情况，定期汇总至项目总体计划，如实反映项目实际进度。 8、管理和编制项目部每周、每月进度报告。 9、参加项目有关进度计划方面的协调管理会议。 10、参加与设计、施工单位等的项目协调会议。 11、组织评审承包商提交的周计划、月计划和总体计划,汇总各部门意见报项目总监。 12、协助项目总监推广MBOS、OKR、6S、ISO等各项公司优质绩效政策。 13、熟悉项目费控的进展情况，及时分析项目投资进度与项目实际进度的偏差。 14、定期检查文档管理情况，确保按照项目文控管理规定执行。

招聘：天友建筑设计股份有限公司招聘 薪资：薪资面议 职位详情： 1、建筑助理工程师（施工图方向），建筑学、建筑设计及理论等相关专业，本科以上学历； 2、结构助理工程师，结构工程、土木工程、建筑与土木工程、工程力学等相关专业，本科及以上； 3、给排水助理工程师，给排水工程、市政工程等相关专业，本科及以上； 4、暖通助理工程师，建筑环境与能源应用、供热供燃气通风与空调工程、热能与动力工程等，本科及以上； 5、电气助理工程师，电气自动化及相关专业，本科及以上。

家装项目经理/工长：家装方面，现场工作经验，协调业主等相关事宜

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长、水电、装修木工。有连锁快装门店经验者优先,木工一人,电工一人，两人一组负责门店施工。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

总平责任工长 老旧小区改造工程 招工人数:1名 工作地址:四川简阳

招聘清理车间打磨岗位现场班长或主管，干过重工行业，熟悉打磨流程，管理过30人以上团队，吃苦耐劳，有责任心。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。

负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作； 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理， 以及上级安排的其他相关工作。

奈曼旗牧原屠宰厂招聘 招聘岗位：包装技工、分割技工、修整技工、现场品控检验员等多个岗位 工作内容： 1、猪肉分割：使用刀具进行猪肉分割、剃骨、修整 2、产品包装：5-6人一组进行案台式作业，肉产品下架→称重定秤→套袋贴标签→装箱 3、副产车间：处理猪的大小肠、猪蹄猪头刮毛、割脖头肉心肝肺等 岗位要求：吃苦耐劳，能接受车间环境，无需经验，长白班，工资月结 福利待遇：五险一金、生日会、免费住宿、员工食堂、节假日福利 薪资范围：6000-9000元/月 一、岗位职责 1、生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 2、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 3、现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题； 4、成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 二、岗位要求 1、学历专业：本科及以上，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先； 2、素质能力：目标感强，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力； 3、经验：经验不限，有1-3年生产管理类相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资：综合薪资7-15K 卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利

职责描述 1. 设备管理与规划： 制定并完善集团设备管理制度、操作规程和维保计划，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试和验收工作；结合集团发展战略和生产需求，制定长期和短期设备规划，合理安排设备更新改造项目，提高设备自动化、智能化水平。 2. 设备运行监控与维护： 建立设备运行监控体系，实时掌握设备运行状态，及时发现并解决设备故障和隐患；组织各工厂设备维护团队开展日常巡检、定期维护和预防性维修工作，确保设备正常运行，提高设备利用率和使用寿命；协调处理各工厂之间设备资源的调配和共享，优化设备资源配置。 3. 团队管理与培训： 管理和领导集团设备管理团队，包括各工厂设备管理人员和维修人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定团队培训计划，组织开展设备管理知识和技能培训，提升团队整体业务水平和综合素质；建立团队绩效考核机制，激励团队成员积极工作，提高工作效率和质量。 4. 技术支持与创新： 为各工厂提供设备技术支持，解决复杂设备技术问题；关注行业设备技术发展动态，引进新技术、新工艺、新设备，推动集团设备技术创新和升级；组织开展设备技术改造和优化项目，提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量。 5. 成本控制与预算管理： 制定并控制集团设备管理相关费用预算，包括设备采购费用、维修费用、保养费用等；优化设备维修和保养策略，降低设备维修成本和能耗；审核设备采购、维修等费用支出，确保费用使用合理合规。 6. 安全与合规管理： 贯彻执行国家和地方有关设备安全的法律法规和标准，建立健全设备安全管理体系；组织开展设备安全检查和隐患排查治理工作，防止设备安全事故的发生；确保各工厂设备管理工作符合环保、职业健康等相关法规要求。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 具有10年以上铁合金冶炼或相关行业设备管理工作经验，其中5年以上管理多工厂设备的经验；熟悉铁合金冶炼工艺流程和设备运行特点，有丰富的设备选型、安装、调试、维护和管理经验。 3. 专业技能： 熟练掌握设备管理知识和方法，如设备全生命周期管理、预防性维护、设备故障诊断等；熟悉各类铁合金冶炼设备的结构、原理和性能，具备较强的设备故障分析和解决能力；掌握自动化控制技术、电气技术等相关知识，能够指导设备的智能化改造和升级；熟练使用CAD、等绘图软件和设备管理相关软件。 4. 管理能力： 具备优秀的团队管理能力，能够有效领导和激励团队，提高团队凝聚力和执行力；具有良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人、生产部门、采购部门等进行有效的沟通和协作；具备较强的组织规划能力和问题解决能力，能够合理安排工作任务，应对和解决设备管理中的各种复杂问题；有成本控制意识和能力，能够有效控制设备管理成本。 5. 其他要求： 具备良好的责任心和敬业精神，工作严谨细致，能够承受较大的工作压力；适应频繁出差，能够及时处理各工厂设备管理中的紧急问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关职业资格证书者优先。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

金矿招聘化验员，日常分析元素为金银，能熟练使用普析990原子吸收，交五险，月休四天

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题解决能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

职责描述 1、设备全流程管理： 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理： 持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理： 统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。 4、成本与技术优化： 管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。 5、安全与合规： 确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。 任职要求 1.基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2.工作经验： 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3.专业技能： 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。 4.其他要求： 具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。

每天跟进并记录生产产品的数量、颜色及质量情况