鄂尔多斯石墨厂招聘工人：装炉工、出炉工、天车工、维修工、电仪工等多工种岗位招聘，工资8000-10000，交五险，免费住宿，餐饮补助。要求：30-52岁，吃苦耐劳，服从管理。请各位朋引荐，有意者尽快报名，电话：

锅炉工包吃包住，会做饭最好，工资6000到7000元我的微信能出远门的最好

招聘看炉工4人 1、工作地点：木里图工业园区 2、对象：年龄40到50周岁身强力壮 3、工作性质：烧炉工（可培训上岗，熟练工优先）要求能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，最好会开开叉车、能简单焊接，懂点水电设备维修的择优录用。 4、工资面议 5、联系电话孙（微信同步）

1.负责锅炉的日常操作和维护； 2.确保锅炉运行的安全和效率 3.及时处理锅炉故障，并进行记录和报告。

内蒙古额济纳旗萤石选厂招聘锅炉工。 薪资 7500 元/月，工资按月发放，两班倒。 工作内容：负责锅炉运行操作、巡检、维护保养，做好运行记录，保障供暖、生产供气，落实安全生产。 要求：持有锅炉操作证，有锅炉实操经验，安全意识强，服从现场管理，能适应夜班。 厂区包吃住，岗位长期稳定。 有意向师傅直接联系。

[加油]新车间招工（黑面面厂）[阴险]工作单位:商都工业园区[奸笑]石墨化五车间二线招聘炉工1人，天车工1人（有天车证）吸^_^料工装料工1人，吸料工1人，上12休12，目前日工资，后期工资按产量算10000+。注意:招50以内，最好要熟练工。[调皮]石墨化一车间招聘炉工4人，天车工1人（有天车证），装料4人，上12休12，工资按产量算11000+。注意：招52岁以内。[皱眉]五车间三线（送电）招聘炉工18人，天车工7人，装料8人，吸料8人，前期日工资，后期工资按产量走10000+，上12休12，招52岁以内的。[调皮]北区预碳化三线招聘装吸料12人，工资8000+，巡检3人，工资6000，脱硫4人，工资5000。上12休24，年龄要求50岁以下。[坏笑]岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。[烟花]福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。[嘿哈]面试不能穿短袖，短裤，拖鞋[握手]电话：

能适应三班两倒，两个白班+两个夜班+两天休息，包吃住，能吃苦耐劳48-55周岁，在铝厂做过的优先考虑，试用期5000，一个月，过了试用期7400-8200

一、岗位职责 1.负责4吨级燃料锅炉的日常操作和维护； 2.确保锅炉运行的安全和效率； 3.及时处理锅炉故障，并进行记录和报告。 二、任职要求 1.具备一定的锅炉操作和维护经验； 2.能够遵守相关的安全规范和操作程序； 3.具有一定的沟通协调能力，责任心强； 4.要求持证上岗。

关键字：中旗大厂招聘炉前工、铲车司机内蒙古承龙新材料有限公司高薪诚聘炉前工6500-7000竖炉皮带工月薪6500铲车司机月薪6500-7200元挖机司机月薪9000元天车工月薪7000元厨师月薪6000-7000安全员2名，月薪5000-6000元中控工，月薪4200-5200元入职缴纳保险，提供免费食宿，节假日福利，开通厂区到海流图免费通勤车廖主任:

额济纳旗招聘会氩弧焊、电焊人员，要求持有相关证件。

井号上午5:50-8:0012:00-13:00保底80元，扫码1人/2元机电（大学城）：招聘3人只要这几个学校的！别的学校的都没有！有做的加我（）物料：毛毡包（我们送过去，不用你们自提）

明天需要两名木工，工作地点在林牧场。

1每日巡检燃气锅炉，空调风机盘管系统，做好记录 2燃气锅炉及管道遇到问题能够及时维修 3有G1司炉证 4能适应倒班

年龄45岁及以下，大专及以上以上学历，2年以上生物质流化床锅炉值长/班长带班经验，持有G2司炉证，适应倒班驻厂，月薪6000-10000元。

锅炉主值大专及以上学历，2年以上循环流化床锅炉（CFB）运行工作经验或主值管理经验，有G2司炉证，适应倒班。薪资福利:入职签订劳动合同，缴纳五险。月薪4000-8000元。工作地址:湖北省宜都市枝城镇洋溪村六组

年龄要求50左右，烧小型锅炉，两班倒

负责2吨生物质手烧锅炉日常上料、调火、清渣、做好排污；兼顾厂区水暖管道、暖气片、阀门等设施日常巡检与维修

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岗位职责： 1.负责电气控制系统设计、PLC编程（西门子系列）及HMI界面开发（昆仑通态） 2.独立完成现场设备调试、通讯配置（RS485/以太网、Modbus/TCP协议）及故障排查 3. 编制电气图纸、技术文档及调试报告，确保项目交付质量与进度 4.配合机械、软件团队完成整机联调与优化，支持产线自动化升级 5.参与客户需求分析与方案制定，提供专业电气技术支持 任职要求： 1.熟练掌握西门子PLC编程软件及昆仑通态组态软件，具备独立开发能力 2.精通RS485、以太网通信原理及Modbus/TCP等工业通讯协议 3. 具备现场调试经验，能适应短期出差及快速响应项目需求 4.电气工程、自动化等相关专业背景，学历不限 5.责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化）。 熟练运用生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。

本公司专业生产宾馆酒店家具，现招车间主任一名，需要在家具厂5-10的工作经验

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

具备2年以上变电站运行工作经验

九原杉杉新材料急聘重点岗位（29周岁起可面试，29岁以下暂不安排）1.装出炉工：大量要人，年龄29-48岁,2.天车工：缺2人，年龄29-45岁工资9000+3.护炉工：缺1人，29-45岁；要求会电脑、制表统计，懂精益5S，工资6000+普通岗位（少量补人，可储备）冷筛工、操作工，年龄25-42岁，少量邀约报名电话：

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料生产工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效解决现场实际问题。

岗位职责： 1. 负责编制与评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案，并做好相关文档记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进度，推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容。 5. 对集群用电情况进行数据分析与总结汇报。 6. 负责数据中心运行数据的整理分析，开展设备标准工况研究并指导参数设置。 7. 实施节能优化策略，提升设备综合运行效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行问题定位、根因分析，并提供技术支持以快速解决问题。 9. 及时开展复盘总结，组织经验共享，同步更新运维相关的标准和规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC行业电气技术标准，掌握相关制度规范及各业务模块运作流程。 2. 具备良好的管理能力和团队带领经验，职业素养高，责任感强。 3. 工作积极主动，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经历者优先。 5. 具备跨层级、跨部门协作能力，能够协同各方共同推进任务完成。

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