
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身工艺设计尺寸设计新能源汽车乘用车
【岗位职责】
1、负责热成形工艺的CAE仿真分析,主导零件缺项相关专项问题的ECR闭环管理;
2、对接主机厂客户开展技术沟通与方案研讨,包括TR、DL等技术评审,并有效呈现我方技术解决方案;
3、根据客户需求,牵头主机厂技术方案规划工作,如VAVE降本策略、产品轻量化设计、项目发包环节成本优化等;
4、深入理解客户实际需求,提供针对性的技术应对措施与实施路径;
5、掌握汽车行业发展趋势,具备系统性技术策划能力,能够统筹解决车身结构件各类技术难题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械类、材料类、车辆工程等相关专业;
2、具备5年以上相关工作经验,熟练操作制图及仿真分析软件,可独立完成钣金件CAE分析任务;
3、有主机厂SE岗位经验者优先,具备冲压模具工艺知识或曾主导模具开发中SE项目的候选人更受青睐;
4、能与主机厂进行高效技术对接,参与TR、DL评审,针对产品问题提出合理ECR建议,并推动问题闭环;
5、熟悉白车身构造,可根据客户技术需求制定专项技术方案,如VAVE成本优化、合模结构改进等;
6、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门协作与客户交流。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公周末双休服装
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.从事宠物用品的设计与开发工作
3.具备3年以上服装设计相关工作经验
4.熟悉服装制作工艺流程
5.能配合工厂进行工艺优化,参与样品打样过程
6.掌握服装面辅料的特性及应用
7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
8.熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件
9.具备电脑手绘能力,理解服装结构,能准确表达设计理念
10.可识别ET版房文件
其他待遇:
1、底薪+提成+社会保险+工龄工资+全勤奖+年终奖金;
2、节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴,并组织员工旅游;
3、通过试用期的员工可享受生日津贴;
4、正式入职员工工龄每满一年,月薪上调200元,累计不超过2000元;
5、缴纳五险一金;
6、每周双休,工作时间9:00-18:00
消费级3C产品结构设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科智能玩具AI玩具儿童穿戴设备手机结构智能家居
一、职位概述
负责智能硬件产品(如AI机器人、智能穿戴设备、IoT终端)的结构设计与开发,主导产品从概念到量产的全流程,确保结构方案满足功能、成本、工艺及用户体验需求。
二、岗位职责
1.结构设计与优化
-根据产品需求(如防水、散热、轻量化),完成智能硬件外壳、内部骨架、传动机构等结构设计,输出3D模型(SolidWorks/AutoCAD)及工程图纸。
-优化结构工艺性,解决注塑、压铸、CNC等生产中的工艺问题(如分型线设计、拔模角度)。
2.跨部门协作
-与电子工程师协同推进PCB布局与结构件的集成(如传感器开孔、电池仓设计);
-与工业设计师配合,兼顾外观美感与结构实现可行性(如折叠屏铰链、可拆卸模块)。
3.样机开发与测试
-主导首版样机装配,处理试产过程中出现的结构干涉、公差累积等问题;
-参与可靠性测试(如跌落、震动、防水测试),提出有效改进方案。
4.成本控制与标准化
-通过材料选型(如镁合金、PC+ABS)、结构简化等方式降低BOM成本;
-搭建公司级结构件设计规范库(如卡扣规格、螺丝规格)。
三、任职要求
1.基础条件
-本科及以上学历,机械设计、材料工程、电子工程等相关专业;
-3年以上3C产品结构设计经验,具备智能硬件(如TWS耳机、智能手表)项目经历者优先。
2.专业技能
-熟练掌握SolidWorks/UG/CATIA,能使用Keyshot进行渲染、ANSYS开展应力分析;
-熟悉3C类产品制造工艺(如IML工艺、双色注塑、激光焊接);
-掌握GD&T公差分析方法,具备3DCS装配仿真应用能力。
3.软性素质
-具备创新意识,能够提出差异化结构解决方案(如磁吸结构、折叠机构);
-抗压能力强,适应高强度、快节奏的项目迭代(如24小时样机紧急修复)。
四、加分项
-了解智能硬件行业认证标准(如IP防护等级、EMC电磁兼容);
-具备专利设计经验(如折叠结构、散热模组);
-熟悉AI硬件集成相关需求(如散热风扇与主板布局、传感器开孔兼容性)。
设备管培生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设备工程师设备技术员
1、执行设备日常巡检、润滑及清洁等基础维护工作;
2、处理设备突发故障,确保及时响应与恢复;
3、推进设备问题整改落实,并按规定流程反馈结果;
4、监督操作人员规范作业,纠正违规操作行为;
5、实施设备三级保养及大修计划的执行与跟进;
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地。
男装设计专员(外单)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理现场办公男装服装欧美潮流趋势调研五险
岗位职责:
1. 负责男装设计方向的研究,洞察行业流行趋势,输出创新设计理念;
2. 通过多渠道采集并整合设计灵感,确保设计方案贴合目标客群偏好;
3. 独立主导设计全流程,涵盖主题构思、款型绘制、面料甄选等环节;
4. 与相关部门高效协同,推动设计落地,保障产品可生产性与品质一致性;
5. 控制产品开发成本,提升设计项目的投入产出比与商业价值。
任职要求:
1. 有男装全品类外贸项目经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进跨岗位协作;
3. 熟悉男装市场的潮流走向,能结合市场需求进行创意转化;
4. 具备较强的项目执行与时间管理能力,能在快节奏环境中按时交付成果。
组件产品设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、关注产业前沿技术发展,收集并分析新兴技术信息,结合企业实际需求,配合拟定研发项目规划;
2、参与所辖研发项目的可行性研究,统筹各维度资源能力评估,开展项目任务拆解与目标设定;汇总在研项目进展数据,监督研发执行节奏,确保项目有序推进;
3、对课题相关的实验/开发/研发过程进行系统分析,归纳共性规律与创新要点,结合技术文献与资料,完成技术论文、专利及软件著作权的撰写工作;
任职资格:
1、行业与产品知识:掌握光伏领域主流技术路径与市场竞争态势,全面理解公司产品线的技术特性、性能优势及其适用场景;
2、开发与标准规范:熟悉产品开发全流程设计要求,掌握关键标准(如EC, U等)的核心条款及验证方法;
3、技术实现知识:知晓支撑产品开发与量产的核心要素,涵盖核心材料/设备选型依据、基础工艺参数控制范围、典型技术问题的排查逻辑,以及产品技术可靠性的基本保障措施;
4、成本与项目意识:具备基础的成本管控认知,清楚所负责项目中材料、设备、认证等主要支出项及其变动影响因素。
服装设计开发 休双
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计经验不限本科男装买手服装女装
服装开发:专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展
工作职责:
1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势,深入调研海外用户偏好,提炼畅销产品核心元素,挖掘客户潜在需求;
2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察,识别具备销售潜力的新品方向,并规划中长期产品布局策略;
3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备一定优质供应商资源者优先);
4. 结合消费者购买心理,以打造爆款为目标,策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容;
5. 跟踪市场变化,统筹新品上架各环节进度,确保按时上线,并协调跨部门任务执行,推动项目高效落地;
6. 持续监控产品上线后销售数据,配合运营团队优化推广策略,参与产品供应管理及全生命周期维护。
任职要求:
1. 具备半年以上服装行业相关经验,本科及以上学历,服装类专业背景优先;
2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策,掌握产品开发方法论,拥有成熟的产品线开发与资源整合能力;
3. 对市场趋势具有敏锐洞察力,了解海外消费者行为特征,具备团队管理经历者更佳;
4. 自我驱动力强,责任心高,表达清晰沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。
公司福利:
1. 五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,购买住房公积金
2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升评审公开透明,支持员工在业务与管理双通道上自主发展
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力快速融入团队;不同成长阶段提供针对性内部培训课程,增强岗位胜任力
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,表彰杰出贡献者
6. 带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪休假
7. 年底双薪:依据实际在职时长,年终发放额外奖金
8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
9. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品
10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排
11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活,另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,实际出勤时间真实有效
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责
1. Rubbing工艺精进与优化
- 主导Rubbing工艺的持续改进项目,通过分析制程异常数据,制定有效改善对策并推动实施,不断提升工艺稳定性和产品良率。
- 参与新产品试产及新工艺导入,完成Rubbing段参数设定与制程匹配,协同推进产品顺利转入量产阶段。
- 建立和完善Rubbing工艺标准文件与作业指导书,规范操作流程,积累并传承关键技术经验。
2. 工艺段设备日常维护与管理
- 负责Rubbing工序所有生产设备的日常点检、预防保养及计划性维护工作,制定并执行设备维护方案,减少设备突发故障发生概率。
3. 其他工作
- 协同生产、品质、技术等部门完成相关协作任务,落实上级安排的其他工作事项。
任职要求
1. 工作经验:具备3-5年液晶显示面板制造领域Rubbing工艺实际工作经验,掌握Rubbing全制程技术原理及设备运行机制;有MNT显示器或NB笔电类面板Rubbing工艺经验者优先考虑。
2. 综合素养:责任心强,实践能力突出,具备良好的团队协作意识和问题处理能力;能适应现场生产环境,接受生产安排及必要的加班调度。
绿化种植1-2个月6-10人月结全职
阿拉善盟阿拉善右旗沙漠招人扎草方格1米*1米,工资安亩计量,每一千亩结算一次,5-8人一个班组,包吃住,60%左右可以用机械,
效果图/平面/后期
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、VI延展、线上推广图等
3.承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务,适配多平台传播需求
4. 与设计师、项目经理紧密协作,高效响应修改意见并按时交付成果
5.持续优化视觉表现力,关注行业趋势,提升作品专业度与创意性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件
2. 具备良好的美术基础与审美能力,能独立把控整体视觉风格
3. 有完整项目案例经验,熟悉从方案到成片的全流程执行标准
4.责任心强,具备较强沟通力与团队协作意识
5. 学历不限,重视实际能力与作品质量
设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出
3. 承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务,提升内容表现力与传播效果
4. 配合设计团队优化方案表达,按时保质交付多平台适配的设计成果
5.参与项目前期创意讨论,提供可视化支持与技术可行性建议
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件
2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握不同风格的设计需求
3. 有完整项目案例经验,熟悉设计流程与客户沟通要点
4.学习能力强,能快速适应新工具、新规范及跨领域协作要求
5.工作细致负责,具备较强的时间管理与多任务并行处理能力
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升客户满意度;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与实施,并推动其不断迭代升级;
4、推进新品开发与上市节奏,积极响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地,助力实现整体盈利目标;
6、策划并推行工厂精益管理模式,优化生产流程,持续提升产品品质并降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等品类;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新厂筹建、规划及建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,熟悉HACCP、ISO等体系标准;
4、深入了解食品行业特性,精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推动烘焙产线人才梯队搭建与员工激励;
6、拥有较强的组织协调与管理能力,保障生产运作高效、规范、安全;
责任心强,工作主动,具备良好沟通能力与问题解决能力。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
果干厂招聘车间主任一名
待遇优厚,包食宿
详情细聊
车间主任
9000-14000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线现场管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
设备管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品/饮料
任职要求:****以下,以上学历,5年以上相关工作经验。
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作;
3.组织开展设备操作培训并提供现场技术支持。
任职要求
1.具备扎实的设备管理实践经验;
2.具有较强的沟通能力与团队协作意识;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
饲料生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业生产跟单库存/仓储管理生产设备管理
监督生产计划执行,检查车间物料与成品出入库,负责设备维护保养,落实日常生产运营管理工作。
任职要求:需遵循公司标准化生产流程,完成各项监督与管理任务。
肉类加工厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验
岗位职责
1. 全面负责车间生产统筹,制定每日生产计划,把控牛羊冷鲜肉分割、包装、入库全流程;
2. 现场管理员工排班、考勤、作业规范,落实安全生产、食品卫生制度;
3. 管控产品合格率、生产效率,对接销售、仓储部门,协调产线问题;
4. 组织员工岗前培训、技能提升,落实环保、消防要求。
任职要求
5. 有肉类加工/生鲜包装/食品车间1年以上管理经验,熟悉冷鲜肉生产规范;
6. 了解食品安全生产、卫生防疫相关规定,能看懂简单设备操作流程;
7. 吃苦耐劳,责任心强,会基础人员管理。
食品生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全达标;
2.联动内部团队与外部协作单位,优化生产运作效率;
3.严格把控生产现场安全管理,落实各项卫生标准与行业规范;
4.负责生产设备的日常管理与维护,确保设备稳定高效运行;
5.制定并实施员工培训计划,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.具备高度的责任意识,能胜任团队统筹管理工作;
2.能及时应对并解决生产过程中出现的各类问题;
3.熟知食品加工工艺流程及相关法律法规要求;
4.拥有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
5.具备敏锐的判断力和突发情况的应急处置能力。
车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.全面负责面包生产车间的日常管理工作,确保生产任务按时保质保量完成;
2.组织制定生产计划,合理安排人员与设备,优化生产流程,提高生产效率;
3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制,严格执行食品安全生产规范;
4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设,提升团队执行力;
5.协调与其他部门(如采购、仓储、品控、设备部等)的工作衔接,保障生产顺畅;
6.及时处理生产过程中出现的异常问题,提出改进措施并落实整改;
7.跟班生产,全程参与生产管理,确保各班次工作有序进行。
内蒙古乌拉特牧原农牧招聘仓储主管/经理
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限本科
岗位职责:
1、确保物料供应优质高效,保障车间生产不断料,杜绝物料质量隐患;
2、保障物资入库安全,提升入库作业效率,确保采购计划顺利执行;
3、推进仓储信息化优化,快速识别仓储与生产环节损耗点,有效降低损耗,助力饲料厂运营成本控制;
4、落实并持续改进仓储标准化体系,提升管理效能,建设示范性仓储管理模式。
服务员面点
九星川椒麻辣烫招聘服务员煮面工多名夫妻工也可以薪资面议薪资待遇:3600-4500元,工资不差工作时间:早7点到晚21点,下午休息3个小时早10到晚九点下午没有休息,一天都是十一个点福利待遇:每月1天带薪休息(周六、周日除外)+假日福利+满勤奖200工作内容:主要夹美团单,备菜,炸串,搞卫生工作要求:干活干净利落手脚麻利的,慢性子不考虑,男女不限,有经验者优先,20-50周岁,短期勿扰!!!面试地点:老三中肥之牛对面九星川椒麻辣烫
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内蒙古产品设计在线招聘信息,主要招聘内蒙古其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。