兼职，会画图的联系。各种工装效果图

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有过日韩系风格的工作经验，5年以上设计相关工作经验，对于工作有自己的想法跟思维

岗位职责： 入职后需在基础岗位进行3-6个月的轮岗，全面了解公司业务运作流程； 轮岗期满后结合个人能力与发展意向定岗，并提供专业方向的成长支持与培养体系。 任职要求： 1.211或985院校本科及以上学历，年龄不超过28岁，市场营销、财务、化学、生物等相关专业2024或2025届应届毕业生优先； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 待遇：7k-10k，具体面议 公司福利： 包吃（三餐全包）、包住（配备空调、热水器、独立卫生间） 节假日礼包/生日红包/年终奖励/团建活动

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集最新面辅料信息、时尚元素及服装设计动态，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流资讯，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上市节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，绘制款式图稿，确定面辅料方案，与团队密切协作推进设计执行，确保开发进度按计划推进； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准及成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与销售反馈，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、三年以上服装行业从业经验，具备全品类设计背景，拥有扎实的设计研发能力，能够独立主导系列产品开发，对流行趋势反应敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动向，擅长提取流行元素并转化为设计语言； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，可精准判断消费趋势并分析成衣流行走向；

薪资面议 - PLC编程与调试：熟练操作至少一种主流品牌PLC（如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列），掌握梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编程语言；具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。 - 硬件与电气知识：了解传感器（光电、接近、压力传感器）和执行器（气缸、伺服电机、变频器）的工作原理及选型方法；能识读电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。 - 工业通信与HMI：熟悉至少一种工业总线或通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP）；能够运用HMI开发软件（如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro）进行人机界面设计，实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。

女装设计师岗位职责： 1、负责原创女装的设计工作，清晰理解品牌定位与风格调性，准确把握公司品牌理念及设计方向； 2、洞察市场流行趋势，将当季流行的色彩元素、面料材质有效融入产品设计中； 3、主导系列产品开发，确保设计的完整性，统筹面料、辅料、细节处理及配饰搭配，独立完成整案研发； 4、严格按照产品开发时间节点推进工作，落实款式设计、面料染色、辅料选样等相关任务。 任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历，具备欧美风格或简约风女装设计经验者优先； 2、对时尚潮流具有敏锐的感知力和判断力； 3、具备独立完成设计开发的能力，熟悉服装制作工艺流程及各类面料的应用特性

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求，统筹安排具体岗位，无经验者可提供全程实操指导。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业； 2、遵守工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体状况良好，能承受一定工作强度； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴 1、月基本薪资3000-3500元，综合月薪4000-5000元 2、薪资发放时间：每月20日准时发放 3、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 4、提供免费工作餐（午餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴 面试地点：太和地铁口周边 工作地点：公司生产厂区（毗邻广州理工学院）

有流体设备相关设计经验者，学历可适当放宽； 熟练操作Office办公软件，具备三维设计软件使用基础； 承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作； 负责技术方案的编制与制定； 参与售前技术支持及售后技术服务工作； 本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽要求。

买手助理/设计师助理均在招聘 岗位职责： 1、配合设计师推进样衣制作进度，确保样衣按时完成并交付； 2、迅速掌握面辅料市场动态，协助设计师完成面料及辅料的选配工作； 3、负责系统内数据的准确录入及相关资料的流转对接； 4、快速熟悉公司内部系统与操作流程，协同产品团队完成各环节的衔接与执行。 任职要求： 1、服装设计类相关专业背景，欢迎24届应届毕业生投递（具备相关经验者优先）； 2、具备良好的沟通能力，富有团队意识，工作踏实认真，能承受一定工作压力； 3、掌握平面设计与手绘技能，熟练操作Photoshop、CorelDraw、AI等设计工具； 4、对时尚潮流有敏锐洞察力，具备独特审美视角，持续关注流行趋势； 5、了解服装面料特性、工艺结构及款式设计，色彩感知能力强，时尚触觉敏锐。

明天用力工干零活200一天，11.30-13.00休息不管吃，早六晚六，下班开钱

三道桥大棚蜜瓜基地需要30人团队，工期长，可包活可日工，有想法的联系

海拉尔冷库招聘卷工。过称工，工期3个月，工资42000.有意者打电话，

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工程大概就是有水电，有钢结构。有护坡，有土方，需要手工绘图，年轻人可能不会，年龄大点的老设计师会，

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效解决现场突发问题。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计，提升客户满意度； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与实施，并推动其不断迭代升级； 4、推进新品开发与上市节奏，积极响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、人员健康）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地，助力实现整体盈利目标； 6、策划并推行工厂精益管理模式，优化生产流程，持续提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保面包、糕点、饼类等品类； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，有新厂筹建、规划及建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系建设与运行经验，熟悉HACCP、ISO等体系标准； 4、深入了解食品行业特性，精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够推动烘焙产线人才梯队搭建与员工激励； 6、拥有较强的组织协调与管理能力，保障生产运作高效、规范、安全； 责任心强，工作主动，具备良好沟通能力与问题解决能力。

岗位职责： 1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求： 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。 3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。

生产车间主任工作职责： 1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感

要求长期 有能力 可月薪可分成绩效工资

岗位职责：1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷3. 配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助工作4.保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，及时报告设备异常情况 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实车间6S管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏2.具备基础缝纫技能，有服装厂、制衣厂工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.学历不限，识字读图能力良好，能看懂简单工艺单和尺码标示 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化系统应用（MES/ERP）。 4. 素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据驱动分析，能高效识别并解决现场实际问题。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效运转。 3、品质管理：管控生产环节产品质量，协同厂部开展质量监督，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力提升

生产统计

员工规范管理生产计划安排

招聘：收银员，服务员，撤台员，假期工。联系电话：(同步)以上人员服从管理，有经验优选。工作地点：维多利西门对面（时代城东门南）

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