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包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资:元 工作天数:1天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.4月29 下午5点到店 工作地址: 青东东路 电话:
包头
4月29日 21:26拨打电话
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资:340元 工作天数:5天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.4月13 下午5点到店 工作地址: 青东东路 电话:
包头
4月12日 21:55拨打电话
鄂尔多斯准格尔旗招室内装修工长
1-2万元/月
装修工长
鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资:元 工作天数:1天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.4月24 下午6点到店 工作地址: 青东东路 电话:
包头
4月24日 14:04拨打电话
工长月结全职
急聘 市政代班工长,锡林浩特盟附近人员 懂施工、会管理,能扛事 懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先 2年以上市政现场经验,看懂图纸优先 高薪资 持证上岗者待遇从优 联系电话:
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资:340元 工作天数:5天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.5月5 下午5点到店 工作地址: 青东东路 电话:
包头
5月7日 18:15拨打电话
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 6小时【总工资:元51 工作天数:2天 工作内容:打杂,手脚麻利点 年龄要求:18-50 到岗时间: 上午11.00到17:00 工作地:科大 电话:
包头
4月29日 14:31拨打电话
水工工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹,确保各环节按计划高效推进 2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业 3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行,及时识别、上报并整改安全隐患 4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等,配合完成项目竣工交付 5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种,保障现场多线协同顺畅 任职要求: 1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验,熟悉水利工程施工全流程 2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力 3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力,能长期驻守工地 4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良从业记录
绿化3-6个月20人以上周结全职
内蒙古赤峰克旗找插黄柳压草工人,几件插柳40一亩两米一颗五百亩一结,后期压草十万亩一天三四百以上,散人四五人以上,供住想干的联系。
赤峰 克什克腾旗
5月8日 17:58拨打电话
内蒙古呼伦贝尔雇一个人放牛,120个牛,两个人放,电话
养殖员1-2人
雇一个人放牛,120个牛,两个人放,电话
呼伦贝尔
5月8日 17:57拨打电话
内蒙古呼和浩特今天9点30海西路五金机电城旁边集合用小工给大工师傅送灰100块钱3个小时现
小工1-4天
今天9点30海西路五金机电城旁边集合 用小工 给大工师傅送灰 100块钱3个小时 现结 电话
呼和浩特
5月8日 17:57拨打电话
内蒙古通辽物业用长白班保安一名,工资2000元,联系电话
2000元/月
保安1-2人月结
物业用长白班保安一名,工资2000元,联系电话
通辽
5月8日 17:57拨打电话
内蒙古呼伦贝尔播种加种加肥会开车明天干400一天
400元/天
种植工
播种加种加肥会开车 明天干 400一天
呼伦贝尔
5月8日 17:57拨打电话
施工工长
300-400元/天
工长月结兼职
30-55岁(体力和技术兼备的黄金年龄段); 经验: 具有5年以上建筑工地同工种施工经验,经历过至少2个完整项目; 技能: 能看懂本工种的施工图纸(如钢筋分布图、模板展开图),懂基本尺寸换算; 管理: 有带过小工或学徒的经验,能安排活、管得住人; 身体: 身体健康,能适应户外及高空(部分)作业,无严重职业病(如严重腰椎突出、尘肺等)
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收,协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行,确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工,落实安全生产责任制 任职要求: 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验,熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强,带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制,实操能力强、项目经验扎实者优先
山东滨州寻找地区熟练的拉丝工长,以替代现有工人。
工长
寻找山东滨州地区熟练的拉丝工长,以替代现有工人。
滨州
5月8日 17:39拨打电话
工长日结
骏洋物流招聘工长,待遇每日170元加10元补贴,面试成功后次日入职,工作满一周赠送劳保棉袄,工作地点吉林长春,有意者速联系。
长春
5月8日 17:29拨打电话
广东广东某钢铁厂招聘球团工长,提供五险一金、四天休假、每月400元餐补,待遇丰厚,欢迎联系
工长
广东某钢铁厂招聘球团工长,提供五险一金、四天休假、每月400元餐补,待遇丰厚,欢迎联系。
广东
5月8日 17:28拨打电话
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师大专
一、岗位职责: 1、在总监理工程师的指导下按照相关规范及要求组织开展监理工作; 2、熟悉监理工作程序,能驻施工现场独立开展监理工作,对工程建设实行全过程监理; 3、收集、汇总、参与整理监理相关文件资料,编写相关专业的监理日志; 4、组织协调开展其他相关监理性工作。 二、岗位要求: 1、年龄在55周岁以下; 2、具有土建、电气、暖通等专业监理工程师证书或专业技术职称; 3、具有3年及以上工程监理工作经验; 4、具有良好的综合协调、沟通、管理能力; 5、为人正直严谨,身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,工作认真负责,职业道德良好,能适应现场工作; 6、遵守公司各项规章制度。 三、专业能力要求 1、技术把控能力:熟练掌握国家及地方工程建设法律法规、施工验收规范(如GB50300系列),能独立审核施工方案、图纸,识别技术风险与质量隐患。 2、现场管理能力:具备现场巡查、工序验收、旁站监督的实操经验,能及时处理施工中的技术问题,协调施工单位、建设单位等多方沟通。 3、电脑文档编制能力:熟练撰写监理规划、监理细则、监理日志、验收报告等文件,确保资料完整、合规,符合归档要求。 4、风险预判能力:能针对施工安全、质量、进度风险进行提前预判,制定应对措施,避免返工、安全事故等问题。 四、工作地点 1、项目分布在内蒙古区域,我们是房建、市政、矿山、机电安装,四个甲级资质。 电力、通讯、消防、航天航空、地质灾害治理、人民航空,六个乙级资质。 2、人员可随项目调动(内蒙古自治区范围内)和服从分配,享有就近分配原则进行安排。 五、福利待遇 1.高于同行的竞争力工资 2.缴纳社会保险(五险)、 3. 4.月休4天
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
职责描述 1、设备全流程管理: 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收,确保满足工艺技术需求;制定并执行设备日常巡检及维护保养方案(涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置),推进预防性维修实施,降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理: 持续监控设备运行状况,重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数,及时识别异常情况并组织处置;主导重大设备故障的排查与修复,制定应急抢修策略,压缩停机周期,维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理: 统筹设备维保团队(含电工、焊工等)的日常管理,明确各岗位职责与绩效考核标准;建立和完善设备管理制度、安全操作规范(如高温设施操作、高压电气作业安全等),并监督落实执行。 4、成本与技术优化: 管控设备维修费用与备件采购支出,科学规划备品备件库存水平;关注高碳铬铁领域设备技术发展动向,推动节能技改(如提升矿热炉能效)、环保升级(如优化脱硫脱硝系统)等项目落地。 5、安全与合规: 确保设备运行符合国家安全生产法规要求,定期开展设备安全检查,消除潜在风险点(如防止炉体渗水、电路短路等);保障环保设施(如布袋除尘装置)正常运转,达到污染物排放标准。 任职要求 1. 基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上学历 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验: 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验,有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3. 专业技能: 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法;精通CAD绘图及设备管理信息系统,具备数据分析与管理能力。 4. 其他要求: 具备出色的问题应对能力,可高效处置突发性设备故障;具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境,接受24小时应急待命安排。
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
食品生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全达标; 2.联动内部团队与外部协作单位,优化生产运作效率; 3.严格把控生产现场安全管理,落实各项卫生标准与行业规范; 4.负责生产设备的日常管理与维护,确保设备稳定高效运行; 5.制定并实施员工培训计划,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.具备高度的责任意识,能胜任团队统筹管理工作; 2.能及时应对并解决生产过程中出现的各类问题; 3.熟知食品加工工艺流程及相关法律法规要求; 4.拥有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 5.具备敏锐的判断力和突发情况的应急处置能力。
监理工程师3-5年大专水利注册监理工程师中级技术职称
一、专业名称: 水利总监理工程师一名 二、岗位职责: 1. 负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面负责项目监理机构的日常运行管理; 2. 根据工程进度与实际监理需求,合理安排监理人员配置,监督并考核其工作执行情况; 3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件及指令性文书; 4. 组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料; 5. 依据国家、行业及地方相关标准规范,以及公司管理制度,规范开展各项监理管理工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格: 1. 身体健康,年龄不超过50周岁; 2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有国家注册水利监理工程师证书,并具备中级技术职称,持有多种国家注册证书或有高标准农田项目监理经验者优先考虑; 4. 品行良好,具备良好的语言表达、沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力; 5. 能够服从公司统一调配,接受外派至项目现场工作; 6. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。 四、办公地点: 内蒙古宁城县 五、薪酬待遇:(10000-12000元/月薪)
房建和市政总监工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
人证合一,必须有丰富的房建和市政监理相关经验,可以按照年薪或月薪结!人证合一
监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
熟悉监理工作流程,熟悉内页资料,人品端正,工作认真负责,会开车
黑片跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验五险
负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作; 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理, 以及上级安排的其他相关工作。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程,保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门,推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间
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