招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

短期书法集训班主任岗位，工作时间:5月至11月底结束，需要管理学生日常学习，上一天休一天，早7:20-23:30，后期早8:20-00:20，需要热爱教育事业，有耐心，逻辑思维较强，管理张弛有度，沟通能力强，可以免费提供教师宿舍，当班期间食堂免费吃饭，另懂抖音拍摄宣传，微信企业账号维护，有相关经验者优先。

岗位职责 负责班级日常管理，学生思想引导，跟进学生学习情况，做好学情记录，配合开展教学活动。要求责任心强，善于沟通，有耐心，热爱教育行业，熟练基础办公软件。有相关带班经验优先，待遇优厚，氛围良好。 福利待遇 五险一金，双休，法定节假日休，年假，早9晚6，不加班，节日福利

班主任，负责督促学生学习，不授课，五险一金，双休，早九晚六，不用加班

短期书法集训班主任岗位，集训期:每年工作6月至11月底结束，需要管理学生日常学习，每周日休息一天，白班晚班倒班前期早班7:20-14:30，晚班14:20-23:30，后期早班8:20-14:30，晚班14:30-00:20，需要热爱教育事业，有耐心，逻辑思维较强，管理张弛有度，沟通能力强，可以免费提供教师宿舍，当班期间食堂免费吃饭，另懂抖音拍摄宣传，微信企业账号维护，有相关经验者优先。

岗位职责: 1. 负责学生日常托管工作，保障学生在托管期间的安全与身心健康。 2. 协助学生规划并落实学习安排，督促其按时完成课后作业。 3. 与家长保持密切联系，定期沟通学生的学习情况与成长表现。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和耐心，擅长与儿童进行有效互动。 2. 拥有良好的组织协调能力，能够有序开展班级管理工作。 3. 有相关学科教学经历者优先考虑。 4. 具备团队协作精神，能与同事协同推进教学与托管任务。 该职位提供两个校区选择：角门校区和小屯校区。

招聘电工4名，力工2名。工作地点在海拉尔，工资每5天结算一次。

内蒙古乌海招聘挖电缆沟人员。工作内容包括挖掘深六十公分、宽三十公分的电缆沟，土质为沙土，遇到障碍物可绕行，电缆铺设完成后进行回填。薪资按每米4元计算，工资按月结算。食宿自理。每天需完成三百多米的工作量。大量招聘人员。工作地点在乌海。

内蒙古锡林郭勒盟乙方项目部招聘一名注安全职人员，薪资根据能力而定，第一个月为15000元，后续根据能力最高可达20000元。主要工作内容包括迎检、资料整理及井下值班。有意者可发送简历报名。

内蒙锡林郭勒盟乙方项目部招聘一名注安人员，全职岗位。工资根据能力而定，第一个月为15000元，后续根据能力最高可达20000元。主要工作内容包括迎检、资料整理及井下值班。有意者可发送简历报名。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生成长动态 2.组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3.协调家校沟通，及时反馈学生学习与行为表现，处理突发情况 4.配合教学部门完成学业督导、考勤管理及评优评先等工作 5.参与学校德育体系建设，协助开展校园文化与实践活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，教育类相关专业背景更佳 4.普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5.具备心理辅导基础或持有教师资格证者优先

【岗位职责】 1. 协助制定学生管理制度，负责校区日常管理和学生思想教育工作； 2. 指导学生健康成长，关注学生身心健康和安全问题； 3. 督促学生完成作业，并辅导学生提高学习方法和成绩； 4. 与家长交流沟通，及时反馈学生情况。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有较强的组织协调能力和团队管理能力； 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的教育和引导能力； 3. 对青少年教育有热情和责任心，具有一定的心理咨询和解...

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3.协助教学管理，跟进学生学业进展，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5.完成学校布置的各类学生事务性工作及数据统计、档案整理等任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5. 具备心理学、教育学等相关专业背景或持有教师资格证者优先

【岗位职责】 1. 负责承接跟带新生，规划学生的目标和执行学习计划。 2. 负责学生的师资匹配，课程安排，课堂维护和管理。 3. 负责与家长沟通反馈学生的学习情况，接受家长的建议，解决辅导过程中的疑义，预防退费。 4. 负责跟进教学效果，建立和维护与学生及家长的良好关系，提供优质的教学服务，确保学生的稳定性。 5. 通过落实教务细节服务工作，促进教学效果，主动留存学生，完成续费任务。 6. 了解学生其他学习需求，开发扩科/加频/转项目等需求，促进课消。 7. 通过维护客情关系，开发转介绍，完成新签任务。 8. 完成相应的工作报表。 9. 负责对学生档案资料的整理及管理工作。 10. 配合参与校区课程产品的宣传推广，促进校区的招生新签。 【晋升渠道】 1. 纵向发展，可晋升管理岗：教务老师-教务主任-教务总监-校区校长-区域大校-区域总经理-自主创业等管理型人才。 2. 横向发展，可积累家庭教育理念、心理咨询沟通技能、或某教学专业知识，成为关联教育行业的不同维度的专家型人才。 【岗位要求】 1. 大学毕业，21岁以上。 2. 有教师资格证、有教育相关工作经验，热爱学生、有教育情怀者优先考虑。 3. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。 4. 对教育行业有深刻理解，能够准确把握中学生的学习需求和心理。 5. 有大型教育机构工作背景，熟悉教务管理流程和教育产品推广者优先考虑。

岗位要求： 1.大专及其以上学历，企业工商管理、市场营销、教育学等相关专业; 2.有学管 教务 班主任经验优先 3.沟通表达流畅，有耐心 责任心强，亲和力佳。 4.热爱教育行业 抗压能力良好 工作内容： 1.负责学生在校期间的管理工作； 2.负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录;对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解決 3.负责做好与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4.负责与任课老师沟通协调，推进教学工作的顺利展开; 5.负责观察学生、家长的思维动向，做好保单： 6.针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

呼和浩特市新城区招钢筋绑扎小包工为主，大量用人，能干到年底，包住宿。

沙圪堵招聘两名钢筋工，工作时间为一个多月，管饭，薪资为每天340元。要求干活老实，有意者可联系。

招聘钢筋工一到两人，要求会看图纸。工作地点在内蒙古赤峰市翁牛特旗。日工350元一天，包吃住。

阿拉善盟阿拉善左旗招钢筋工

乌兰察布招聘钢筋工，日工薪资350元，以包工为主，人走账清。有意者可报名。

招聘打套子人员，工作半天，薪资200元。

招聘栽树工人20名，男女不限，年龄18至60岁以下，身体健康。工作地点在达旗。有意者请报名。

寻找绑钢筋的工人，工作地点在梧桐花。

明天东胜泊江海需要一车钢筋工，下班后结算工资。

巴彦淖尔杭锦旗附近一线路水泥房厂要招2-3个钢筋工，具体电话沟通。

岗位职责： 1. 深入理解课程体系及配套教学资料，保障教学资源的高效运用。 2. 跟进学员学习进程，及时解答学科问题，提供高质量的学习支持服务。 3. 定期跟踪学生学习情况与成效，保持与家长的顺畅沟通。 4. 参与公司产品的质量把关，反馈优化建议。 5. 梳理课程核心优势，开展同类产品内容对比分析。 6. 按时完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄在******，985/211本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩突出者优先。 2. 高中阶段数学、英语单科成绩均达120分以上，具备高三学科答疑能力。 3. 学习能力强，能够快速掌握新知识。 4. 有责任感和耐心，热爱教育行业，具备良好亲和力、沟通技巧及抗压素质。 5. 具备团队协作精神和服务意识。 6. 熟练操作OFFICE办公软件。 7. 可胜任多科目教学者优先考虑。 注：该职位设有白班和晚班

资源丰富，一对一培养！ 来吧，有志青年们，财富机遇已至，施展才华的时刻到了！年轻就是资本，年轻就要敢拼敢闯，此时不行动更待何时！ 岗位职责： 1. 负责已报名学员的后续服务工作，包含日常学习进度跟踪与提醒。 2. 结合学员实际学习状况与个性化需求，制定并落实专属学习方案，确保执行到位。 3. 快速响应并解决学员在学习中遇到的各类问题，保持高效沟通，提升学习效果与满意度。 4. 通过高质量的服务互动，洞察学员深层需求，提供课程优化建议及进阶服务支持。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力与语言表达能力，能与学员建立顺畅互动关系。 2. 拥有良好的协作意识与责任担当，能在高强度环境中持续稳定输出。 3. 有成人教育项目后端运营经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 入职前1-2个月新人综合月薪6000-9000 2. 工作满两月以上员工月薪1w-1.5w 3. 入职半年以上员工月薪1.5w-3w 4. 顶尖销售冠军最高月收入可达20w+ 5. 法定节假日带薪休假，缴纳社保，提供下午茶，举办生日会，发放节日礼品，组织团建活动，享受20天带薪年假等福利 职位晋升： 1. 主管—经理—总监，晋升通道无硬性门槛限制 2. 职级P1—P9，不同等级享有额外福利：交通补贴、带薪假期、旅游假、旅游津贴、免费健康体检、父母津贴 培训体系： 1. 新人期：全面的产品知识培训+系统化营销技能训练+专人一对一指导 2. 成长期：每周每月定期开展专业营销课程+职业素养提升培训

【岗位职责】 1.负责学员信息的整理与维护，合理安排课程时间； 2.定期与学员及家长沟通，反馈学习进展，及时识别并解决相关问题； 3.执行续班及推荐活动的各项流程，确保续报率和转介绍目标达成； 4.协调处理校区突发状况及客户投诉，持续提升家长满意度。 【任职资格】 1.具备一年以上教务或班主任相关工作经验； 2.熟练使用Excel、Word等办公软件； 3.性格亲和，善于与家长建立良好沟通关系，服务意识强； 4.有耐心，热爱教育事业，能与学生进行有效互动交流。 【薪酬福利】 1.薪资待遇：4500~6000+提成+奖金+额外激励，月均收入5K-8K+； 2.福利待遇：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动； 3.工作环境：18大店铺任你选，高配置，暖意境，友爱活泼的年轻群体； 4.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训； 5.晋升空间：横向（专业方向），纵向（职级）均可选择，可快速晋升； 6.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 7.其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享受！ 【岗位晋升】 1、专业路线：每半年一次晋级机会：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任，半年一次； 2、管理路线：班主任→班主任主管→单校教务管理（校长）→区域教务管理，公司处于快速发展期，晋升机会多多 【工作时间】周休1.5天 周一休息 周二下午5点上班（17：00~20：30） 周三-周五13：30—20:30 周六-周日10：00—20:30 国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假 【面试地址】 长沙市岳麓区第壹街舞银盆岭万达校区

我们希望你是这样的：​ 居住便利：家在俱乐部周边，通勤时间短，能更灵活地配合工作安排，也更熟悉周边社区情况；​ 身份适配：宝妈或刚退休的姐姐优先——宝妈更懂“耐心沟通”，能像照顾家人一样关注长辈需求；刚退休的姐姐自带“同龄人共鸣感”，容易和长辈拉近距离，更懂他们的喜好与需求； ​ 经验加分：有销售能力或教培机构、校务岗位工作经验者优先！做过教培或校务的你，一定熟悉“用户沟通”“活动协调”“需求挖掘”，这些能力能帮你快速上手俱乐部的服务对接、兴趣课程推广等工作；若你擅长销售，还能协助我们把优质的活动和服务推荐给更多有需要的长辈；​ 核心特质：有爱心、有责任心，对中老年群体有耐心，善于倾听和沟通，愿意用真诚的态度为长辈们服务。​ 你将负责这些工作：​ 对接俱乐部会员，了解长辈的兴趣需求，推荐合适的兴趣课程（如唱歌、舞蹈、健康讲座等）和活动；​ 协助组织俱乐部日常活动，比如活动报名统计、现场秩序维护、与长辈的沟通互动；​ 收集长辈的反馈建议，及时同步给团队，一起优化服务和活动内容；​ 偶尔协助俱乐部的宣传推广，比如向周边社区的长辈介绍俱乐部的服务，吸引更多老友加入。 ​ 我们能给你的：​ 灵活时间：兼顾宝妈带娃、退休姐姐自由安排的需求，工作时长可协商，不用“朝九晚五”挤地铁；​ 近距通勤：家在附近，步行或短距离就能到岗，省去奔波烦恼；​ 温暖氛围：每天和亲切的长辈相处，和志同道合的同事共事，工作中满是欢声笑语，没有复杂职场内耗；​ 合理报酬：根据工作内容和时长，提供有竞争力的薪酬，多劳多得，付出有回报；​ 成长机会：接触中老年服务领域，学习活动策划、沟通技巧，积累实用工作经验。

明天用2两前台绑扎现钱