岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

招聘镀锡工艺工程师1名。要求5年以上镀锡行业工作经验，精通电镀锡工艺原理，具备较强的创新能力。熟悉完整生产流程以及电镀锡产品的质量标准。具备较强的逻辑分析能力，能够通过数据定位工艺异常原因并改进。薪资待遇面议。

工作职责 1、负责对于现有技术优化以降低成本并提高生产效率；根据生产目标，组织制定和优化产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2、指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；组织新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验的总结与结果分析；根据产品设计需要，组织编制、管理产品的工艺文件；参与产品的质量分析及重大质量事故的分析、处理； 3、负责参与技术专利申请工作。 4、负责做好内部建设：人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 本科 材料/化工/冶金/机械自动化等相关专业，掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 1、锂电正极材料相关行业工艺工作经验≥3年； 2、项目组管理工作经验≥2年； 3、正极材料产品量产经验。" 4、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 5、具备良好的领导管理能力，有丰富的处理现场实发情况的处理经验，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题能力；具备良好的沟通协调能力。性格偏外向，积极向上。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；参与现场产品发生的质量问题分析。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.团队建设：负责做好内部建设，包括人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业毕业，有2年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验和正极材料产品量产经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、有良好的管理能力，能处理现场实发情况，有较强的数据分析管控能力及解决问题的能力。

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理和主管负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；对行为违反工艺规程的生产操作人员进行指导和培训。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，炭素学、材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业，有1年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、能处理现场实发情况，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题的能力。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

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岗位职责： 1. 负责新产品工艺方案设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺问题，制定优化措施并推动落地实施 3. 编制和维护作业指导书（SOP）、工艺流程图（PFMEA）等技术文件 4. 协同研发、品质、生产等部门完成试产总结与量产移交 5. 参与新设备、新材料的工艺适配性评估与导入支持 任职要求： 1. 熟悉机械/电子类制造工艺，具备PE产品工程师相关工作经验 2. 掌握APQP、PPAP、FMEA等质量工具，能独立开展工艺风险分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或类似工程软件者优先 5. 学习能力强，责任心强，适应制造业快节奏工作环境 年龄23-38岁 要求：本科学历，有3年以上相关工作经验，踏实肯干，服从管理，薪资范围（7000-12000） 福利待遇 底薪+加班费+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金 包吃住，厂区食堂餐食齐全 入职缴纳社保，岗位晋升通道完善 大量技术岗，熟手直接定岗，薪资上浮

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证与优化，确保量产可行性与稳定性 2. 编制并维护作业指导书（SOP）、工艺参数表及控制计划等技术文件 3. 主导产线异常分析与工艺改善，协同质量、生产部门提升良率与效率 4. 参与新设备导入评估及工艺适配调试，推动自动化与精益化落地 5. 支持量产过程中的工艺问题闭环处理，及时响应现场技术支持需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程相关经验，熟悉IE/SPC/DOE等工具者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAM软件，具备基础图纸识读与转化能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决意识 5. 责任心强，逻辑清晰，能适应产线现场工作环境

岗位职责： 1. 负责新产品导入（NPI）阶段的工艺设计、验证与优化，确保量产可行性 2. 分析生产过程中的工艺问题，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3. 编制及维护作业指导书（SOP）、工艺流程图（Flow Chart）等技术文件 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关与持续改进项目 5. 参与工装治具设计评审，评估其适用性与可制造性 任职要求： 1. 专业背景不限，机械、电子、材料、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程或制造相关实习/工作经验者优先 3. 熟悉常用办公软件及CAD基础操作，学习能力强 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 5. 能适应富士康厂区工作环境，接受轮班或加班安排

发薪日期:企业发薪日期15号; 员工工资说明: 同工同酬综合薪资8000至13000元/月；薪资结构：固定薪资（底薪+各项福利补贴）+加班费 注:根据面试和过往经验定级定薪，综合薪资8-13k 生产组长 岗位职责 ： 1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2.负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7.完成上司交代的其他工作。 te技术员 1.负责产品量产产品测试,维护治工具及MES,推动良率提升,工时优化； 2.参与新产品导入、工艺验证，产线搭建指导生产，异常处理，测试不良维修分析； 3.量产文件撰写,维修指引、工艺参数归档，技术迭代; 4.ECN,PCN执行闭环。 pe技术员 1.负责架线、转线指导生产； 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据居及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养; 工作时间 白夜班轮换制，目前一个月倒一次夜班，工作时间一般是26-28天10-11h，具体看产线安排

岗位职责： 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺问题，制定优化方案并推动落地实施 3.编制工艺文件（作业指导书、PFMEA、控制计划等），指导现场执行 4.协同研发、质量、生产部门开展跨职能改进项目，提升良率与效率 5.参与新设备/新材料的工艺评估与导入验证 任职要求： 1.熟悉机械/电子/制造类相关工艺原理与标准，具备扎实的工程基础 2.具备工艺问题分析与解决能力，熟练运用8D、SPC、DOE等工具 3. 良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 4. 工作细致负责，具备较强的数据分析与文档编写能力 5. 有制造业PE岗位经验者优先，应届生亦可考虑 薪资待遇面议

核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生

职责描述 1. 设备管理与规划： 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程；依据集团战略目标和生产实际需求，编制中长期与阶段性设备发展规划，科学推进设备更新与技术改造，提升设备自动化与智能化程度。 2. 设备运行监控与维护： 构建设备运行监测体系，实时掌握设备运行状况，快速识别并处置故障与潜在风险；组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，提升设备使用效率与服役寿命；协调跨工厂设备资源调度与共享机制，实现资源配置最优化。 3. 团队管理与培训： 统筹集团设备管理团队建设，涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定并落实团队培训计划，开展设备管理理论与实操技能培训，增强团队专业能力与综合素养；建立绩效评估体系，激发员工积极性，提升工作质量与执行效率。 4. 技术支持与创新： 为各工厂提供专业技术支持，协助解决复杂设备技术难题；跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进工艺、技术和装备，推动集团设备技术革新与升级；主导设备技改与优化项目实施，助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5. 成本控制与预算管理： 编制并管控集团设备相关费用预算，涵盖设备购置、维修、保养等支出；优化维护策略，减少维修开支与能源消耗；审核设备采购及维修费用，确保资金使用合规、高效。 6. 安全与合规管理： 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求，完善设备安全管理机制；组织开展设备安全检查与隐患治理，防范安全事故发生；确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2. 工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历，其中至少5年多工厂设备统筹管理经验；熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性，拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3. 专业技能： 精通设备管理理论与方法，如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等；了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能，具备较强的故障分析与处理能力；掌握自动化控制、电气系统等相关知识，可指导设备智能化升级；熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4. 管理能力： 具备出色的团队领导能力，能有效激励团队成员，增强团队协作力与执行力；具备良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作；具有较强的组织策划与问题应对能力，能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题；具备成本控制意识，能科学管理设备运营成本。 5. 其他要求： 责任心强，敬业专注，工作作风严谨细致，能承受较高工作压力；接受频繁出差，可及时响应各工厂设备突发问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

【工作内容】 1、负责工厂设备水气系统的设计与规划，完成二维图纸并提交至相关人员审核； 2、负责项目中机械类设备及配件的设计选型、安装调试，以及现场施工管理工作； 3、对机电安装团队进行监督与管理，确保严格执行各项规范要求，保障安装作业安全； 4、掌握工程预决算管理流程，熟悉招标与定标相关工作环节； 5、承担生产设备的日常维护保养及TPM管理体系的实施与推进。 【岗位要求】 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备5年以上相关领域工作经验； 3、技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks、Inventor等工厂建模设计软件； 4、具备给排水、暖通、压力管道及非标平台设计相关经验者优先； 5、具有施工现场管理实际操作经验； 【岗位详情】 1、工作时间：双休，享受法定节假日； 2、发展通道：提供五大任职资格体系，支持专业能力深度发展与多路径职业成长； 3、福利待遇：带薪年假、七险二金、工会福利、餐补交补等多项补贴及其他福利。

一、岗位名称 门窗厂厂长 / 生产厂长 二、所属部门 生产中心 三、汇报关系 直接汇报：总经理/老板 下属人员：车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员 四、岗位定位 全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度，统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责，落地生产标准化、流程规范化管理，保障工厂稳定高效运转，完成公司下达的年度、月度生产经营目标。 五、核心工作职责 1、生产统筹与计划管理 根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标，制定月度、周度生产计划，合理拆解生产任务，统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能，平衡各工序人手，解决生产瓶颈，保障订单按时、按量、按质交付，有效把控定制门窗生产周期，杜绝延期、错单、漏单问题。 2、生产现场与工艺管理 全面负责车间生产全流程管理，规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺，持续优化生产流程，改进制作工艺，提升生产效率与成品美观度，推动车间标准化、精细化生产作业。 3、品质管控与异常处理 建立完善工厂质量管控体系，落实产前核对、过程巡检、成品终检制度，严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题，复盘质量问题根源，制定整改及预防方案，持续降低产品不良率、返工率。 4、成本管控与物料管理 管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本，优化型材、玻璃、五金配件的用料标准，减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理，定期组织物料盘点，把控物料损耗率，有效降低工厂整体运营成本，提升生产利润空间。 5、团队搭建与人员管理 负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制，调动员工工作积极性，处理员工日常问题，规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训，提升全员技能水平和作业效率，打造稳定、高效、服从度高的生产团队，降低人员流失率。 6、安全生产与设备管理 落实车间安全生产管理制度，每日排查生产现场安全隐患，规范设备操作、用电、物料堆放标准，杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作，保障设备正常运转，延长设备使用寿命。 7、部门协同与数据汇报 对接销售部、设计部、工程部，核对订单图纸、工艺要求、交付节点，及时同步生产进度，高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据，按时向总经理汇报工厂运营情况，提交月度、年度生产总结及优化方案。 六、任职要求 1、经验要求：3年以上门窗厂全面管理经验，精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准，熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑，有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。 2、能力要求：能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理，具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力；能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。 3、管理素养：做事严谨负责、执行力强，懂流程、懂标准化管理，擅长优化生产效率、控制生产成本，公平公正管理团队，能有效调动员工积极性，可接受生产旺季加班跟进工作。 4、其他要求：身体健康，无不良嗜好，熟悉车间安全生产规范，具备极强的责任心、事业心，稳定性强，愿意长期深耕行业。

工作内容 协助班长统筹灌装生产线日常运作，协调人员、产品生产； 监督生产流程合规性，把控灌装精度、包装质量及产能达成； 处理现场突发问题（如设备小故障、物料短缺），确保生产连续性； 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调车间生产工作。 4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。 有意向可以电话联系

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业新技术与标准，推动设计方法与工具升级 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Inventor等） 3.掌握机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺基础知识 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目执行力 5.工作认真负责，注重细节，有制造业或非标自动化行业经验者优先

农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师，薪资根据能力3000~10000，机电一体化专业优先。可以接受零基础，有人教带培养，零基础要求机械或电力相关专业，对种地熟悉的也可以，只招长期干的，短期的不考虑，有意向的联系。 敖总: 公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村

1. 硕士及以上学历，冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作； 承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发； 参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作； 3. 具备良好的理论素养与实践能力，能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施； 4. 具备较强的中英文读写沟通能力，能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料； 5. 具有3年以上研发工作经验，熟悉冶金行业背景，具备工程技术研发与设计实际经历。