任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力，能高效开展客户维护与管理工作。 2.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行顺畅交流与配合。 3.热爱教育领域，具备快速学习和掌握课程内容的能力。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中完成既定目标。 5.工作认真负责，能够自主推进并落实各项任务。

岗位职责： 1.为客户提供建议性的课程咨询支持，协助其匹配合适的课程方案； 2.搭建与客户之间的高效沟通桥梁，增强信任感，提升服务体验； 3.制定个人销售规划及执行路径，确保达成既定业绩指标； 4.持续跟进客户动态，响应需求变化，落实售后支持工作； 5.参与行业信息收集与竞品分析，为业务优化提供有效参考。 任职要求： 1.具备市场营销类相关专业基础，拥有销售从业经历者优先； 2.表达清晰，具备良好服务态度，善于维系客户互动关系； 3.学习能力强，能较快融入岗位节奏并适应工作要求； 4.认同团队协作价值，执行力强，可按时保质完成分配任务； 5.具备市场洞察力和销售策略设计能力，能独立拟定可行计划； 6.有学前/小学阶段教育或线下教学服务经验者优先录用； 7.可全职到岗，不接受远程居家办公模式。

【岗位职责】 1.通过电话或微信与潜在客户保持联系（公司提供客户资源，无需自行开发） 2.主动热情接待来访客户，提供专业的产品讲解与咨询服务； 3.深入沟通了解客户的学习需求及关注重点，并给予针对性解答； 4.全面介绍公司主推的教育课程、师资团队、教学环境等相关信息； 5.运用专业的咨询技巧，推动客户完成报名流程，达成销售任务目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，不限经验； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能主动为客户提出有效解决方案； 3.有较强的团队协作意识和职业责任感，执行力强； 4.具备自我成长意愿，熟悉办公软件及常用营销工具的操作。 【薪资待遇】 无责任底薪3000-6000元；提成区间7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标另有额外奖励。 【福利待遇】 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日、节日福利、超长带薪年假、免费培训机会、员工旅游、生日关怀、清晰晋升机制。 【工作时间】 1.工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2.每月休息6天（采用大小周休假制度）； 3.按照国家规定享受法定节假日休假权益。

高新诚聘招生老师 一、核心职责 专注电话招生工作，通过专业沟通邀约家长及学生到访校区，推进招生转化。 二、任职要求 -18-30周岁，普通话标准、表达流畅，对教育行业招生工作有热情； -有无经验均可！提供全套话术培训+精准电话资源，做事认真负责、服从安排，按时完成工作； -应届生、在校大学生均可，寒暑假可全职上岗。 三、岗位福利 -薪资结构：无责底薪4000-7000元+高额提成，综合工资上不封顶，能力突出者月入过万； 面试地点：区通道北街智能工科中等职业学校 招聘热线：吴老师

一、公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模最大、专业度领先的教育培训机构，现有在职员工2000余人。 2.拥有700人规模的教研师资团队，其中全职教师200-300名，教学服务团队逾600人。在全国设有158家直营分校，面授课程覆盖全国96%区域，已完成B+轮亿元级融资。 3.核心业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 二、岗位职责 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历提升课程的招生任务，主要面向已有准客户资源进行转化，通过面谈、电话、网络等多种方式开展销售工作（无需自行大规模开发新客户）。 2.熟练掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程体系与各班型配套资料。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、上课与补课的考勤管理，监督课程教学质量及培训资料使用情况。 2.组织每日练习、周测、月测的发布，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期进行回访沟通。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉。 及时解答学员疑问，调动学习积极性，保障教学通过率，助力业绩目标达成。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑。 2.医学类相关专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试流程者，或具备市场营销等相关知识者优先。 3.具备强烈的服务意识，性格亲和，易于沟通。 4.拥有良好的表达能力和抗压能力，能适应高效快节奏的工作环境。 5.热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，善于自我学习，熟练使用各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 2.专人专岗：配备独立办公桌、电脑及工作手机，保障工作高效开展。 3.休假齐全：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类法定假期。 4.薪酬优厚：提供行业内具有竞争力的底薪，绩效优异者享受年度调薪机会。 5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 6.节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日当天享祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 8.晋升通道畅通：每半年组织内部干部选拔，开设系统化管理培训课程，岗位晋升优先考虑内部竞聘。 9.导师带教：新员工入职即安排专属导师，全程指导工作与适应。 10.部门团建：各部门享有月度活动经费，可自主策划组织多样化团队活动。 11.春节长假：春节期间享受10-15天带薪休假。 12.带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 13.培训丰富：提供入职培训、礼仪培训、管理课程等多类型带薪培训机会。

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，持续提供高质量服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2.具备良好的亲和力、沟通技巧与语言表达能力； 3.主动积极，具备较强的服务意识； 4.具有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

工作时间：9：330 岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一的专业化服务支持 2.协同教学团队为学生制定个性化学习方案 3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务 4.跟进学员学习进展，持续提供高质量客户服务 5.向家长讲解课程内容并进行课程宣传与推介 任职要求： 1.大专及以上学历，对教育行业有热情 2.具备良好沟通表达能力，富有亲和力 3.具有团队协作精神，责任心强 4.工作积极主动，具备较强的服务意识 5.认同天童家天下企业文化，有少儿教育经验者优先 岗位福利： 1.薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+奖金+提成，上不封顶 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长指导 4.晋升体系：见习+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5.其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通干：3000元﹣----5000元／周！！ 用心干：5000元﹣----8000元／周！！ 全力干：8000元﹣----13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然可观！！ 我们在教育领域，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽； 2、两年及以上工作经验，熟悉基础办公软件，有良好的沟通表达能力； 3、熟悉1-2种营销模式，同时有一定的服务经验。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

注：男女均可，可接受出差和商务接待工作 工作内容： 一：成人高等教育学历提升项目的推广实施 二：中医确有专长医师资格培训项目的运营推进 三：品牌形象维护及多渠道宣传推广工作 四：政府补贴类培训项目的执行与管理 1.SYB创业能力培训 2.职业技能提升培训 3.企业新型学徒制项目培训 工作时间： 夏季：上午8:30—12:00，下午2:00—6:30 冬季：上午9:00—12:00，下午1:30—6:00

因工作需要，招聘以下人员 消防中控4名 男女不限，55周岁以内 要求：消防中控证，身体健康，责任心强，服从管理，有工作经验者优先考虑； 工资待遇：3500/月； 上班时间：白班：8:00——19:00；夜班：19:00——次日8:00，上12小时白班休24小时； 工作地点：锡林南路与乌海东街十字路口往东呼市四中南校区。 联系电话☎：

招聘，优秀服务员全天班2名，下午班2名，地址王府北门，电话

厨房岗位 青菜:2800+200满勤+200绩效 汤锅:2800+200满勤+200绩效 切配:2800+200满勤+200绩效 刨肉工:3600+200满勤+绩效200 拌菜:3100+200满勤+绩效200 洗碗工:底薪2800+200满勤+200绩效 福利: 厨房每个月2个半天休息 应聘电话： 店面地址: 赤峰市敖汉旗第六小学对面 大喜和石磨麻酱火锅

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岗位职责： 1.通过电话及微信等方式与学生家长保持联系，介绍公司课程的特点及实际成效。 2.深入了解学生与家长的具体需求，提供专业的课程资讯和学习规划建议。 3.收集并反馈学生及家长的意见与建议，协同教学团队持续完善课程设置与授课方式。 4.邀请学生及家长参与公司组织的免费试听活动，帮助其全面了解课程内容以促进报名转化。 5.配合学业规划师完成对家长的课程咨询与销售支持工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，熟练掌握电话沟通技巧。 2.热爱教育行业，能准确把握学生及家长的核心诉求。 3.工作有责任心，可独立高效完成公司下达的月度工作任务。 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、密切配合。 5.掌握基础的计算机操作技能，能够运用现代教学工具开展日常工作。

岗位职责： 1.通过电话与学生家长建立联系，清晰讲解公司产品的特点及核心优势。 2.回应家长与学生的疑问，提供专业的课程资讯和个性化的学习指导。 3.收集并整理家长与学生的反馈意见，协同教学部门持续改进课程设置与授课方式。 4.策划并参与家长会及学生交流活动，促进家校之间的互动与信任。 5.配合市场部门开展课程宣传与推广工作，提升课程在目标群体中的知名度。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及熟练的电话沟通技巧。 2.热爱教育事业，能准确把握学生与家长的实际需求。 3.工作踏实负责，具备独立推进任务执行的能力。 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 5.掌握基础的电脑操作和网络应用技能，可熟练使用现代教学辅助工具开展工作。

【学校主要业务概述】 我们专注于成人职业培训领域：特种作业操作证、八大员、消防、安全生产等。 岗位职责 1、负责企业客户的开发与维护。 2、与企业客户建立深度合作关系，解决客户需求，为客户提供针对性解决方案。 3、负责合作单位合同签订工作，跟进合同执行，确保款项及时、足额回款。​ 4、通过参加校内专业培训，熟练掌握相关业务知识，以专业服务客户。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上大客户（企业）开发工作经验。 2、热爱销售工作，具备良好的销售意识和沟通表达与人际关系处理能力，谈判技巧娴熟。 3、适应B端销售工作节奏，抗压能力强，自驱力与执行力强，喜欢挑战高薪。 福利补贴 1、入职购买五险一金。 2、提供各类补贴、生日礼品、节日问候、团建活动。 3、高比例业绩提成。 4、上班时间9:00-18:00周末双休（午休1个半小时），法定节假日正常休息。

1、精准采集、汇总、归类咨询数据，提炼潜在客户信息，深入分析客户需求； 2、开展教育课程宣传推广，达成既定招生目标； 3、对接客户开展课程咨询，专业回应客户问题，量身定制学习方案。 ●任职资格】 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上销售或教育行业从业经历，有通用客户资源管理经验者优先。 2.具备良好的客户开拓、维护及深度挖掘能力，乐于接受高激励导向的绩效挑战。 3.学习能力强，表达与沟通能力出色，反应敏捷，具备优秀的逻辑分析能力和目标驱动意识。 4.具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，勤奋务实，意志坚定。 5.工作认真负责，细致沉稳，具备良好的团队协作精神与合作意识。 ●职业发展】 专业路径：销售专员＞销售经理＞销售主管＞总部销售总监 横向路径：销售专员-市场管理-公关推广-品牌建设与管理 晋升机制：每半年组织一次区域总面对面述职竞聘，以能力为核心评估标准，不拘资历 ●福利待遇】 1、具有竞争力的底薪，叠加月度/季度/年度奖金、股票期权、利润分红等多项激励，成长空间广阔； 2、缴纳五险一金，并额外提供商业医疗保险保障； 3、依法享有带薪年假，司龄每满一年年假增加一天； 4、高额年终奖励：公司年度利润的10%，按奖金分配比例发放； 5、岗前培训：健全的新员工带薪培训体系，系统传授岗位技能与实操方法； 6、办公环境：北欧简约设计风格，宽敞舒适，配备空调、微波炉、饮水机等设施； 7、试用期即参缴深圳市一档社会保险； 8、享受各类带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等，表现优异者可享额外福利假期； 9、晋升通道畅通：每半年开展区域总一对一公开竞聘，助力快速成长； 10、股权激励计划：优秀核心人才可参与员工持股，获得公司股票期权，共享企业发展成果； 11、依照国家规定享受带薪年假，司龄每满一年年假递增一天； 12、提供内部企业课程学习与发展机会。

岗位职责： 1、熟悉高中升学规划相关业务，能够结合学生实际情况与需求提供专业的规划建议及咨询服务，掌握强基计划、综合评价招生、志愿填报等相关政策信息。 2、利用公司提供的资源，通过电话沟通方式发掘客户在高考升学服务方面的需求，及时完成潜在客户的回访、跟进与记录工作，提升客户认知度与满意度； 3、邀请并接待到访客户，面向学生群体提供个性化、切实可行的升学规划方案设计服务； 4、配合完成其他相关咨询事务，推动服务签约，达成既定销售任务目标； 职位要求： 1、大专及以上学历，有志于从事销售类工作，具备教育领域销售经验者优先录用； 2、普通话流利，仪表端正，具备良好的亲和力； 3、乐于学习，具备较强的沟通能力与应变能力，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度严谨，富有责任心，耐心细致，能适应较高强度的工作节奏；

内蒙古兴安盟新四中，原北师范附近找一个工人，中午管饭，180元，电话。

鄂尔多斯市招防水工、工地小工/杂工

内蒙古鄂尔多斯南园街幼儿园北侧的建筑工地上，急需两名年龄在六十岁以下且手脚灵活的小工操作电瓶三轮运输沙子水泥，工作时间为早六点半至十一点半及下午两点至七点，不包餐，工作持续半月左右，完成后即刻结算工资。

锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗招工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

内蒙古赤峰电厂基建招干零活力工一名，最好是女工，男工满了，全是零活，工资不拖欠，联系电话，

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乌兰察布市凉城县招电焊、工地小工/杂工、其他钢结构人员、彩钢板安装

需要几个干石头活儿的小工，包吃住，明天都可以开始干活。