1、负责实地勘查与调研工作 2、承担重点项目的评估报告编制任务

工作性质：全职工作地点：鄂尔多斯市伊金霍洛旗 职位要求： 核心能力：能够独立主导并高质量完成各类资产评估项目。 专业素养：具备扎实的资产评估专业知识与实务经验，责任心强，沟通能力良好。 薪资待遇： 工资结构：底薪+提成(项目提成比例优厚，多劳多得)。 具体面议：根据个人能力、经验及项目表现，薪资具体面议。 期待您的加入！

负责IDC数据中心资产管理工作 依据工单在系统平台执行对应的实物操作与现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁设备、RMA返修、测试类资产等）； 负责仓库日常运营（资产摆放规划、巡检执行、人员及资产出入库管控、安全管理等）； 负责资产相关数据的核对与校准（盘点作业、需求信息确认等）； 负责资产报废流程中的各项工作（数据核查、存储介质安全销毁、资产交接手续等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等）； 负责耗材的统筹管理（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 及时处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决资产相关的现场问题（到货对接、出入库安排、设备搬迁等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出入库操作及相关工具、备件的日常管理； 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、工作认真踏实，能吃苦耐劳，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与故障应对能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，责任感强 5、有独立开展数据中心机房资产管理实操经验者优先

1、负责实地勘查与调研工作 2、承担重点项目的评估报告编制任务

诚邀有志于深耕长租公寓行业的伙伴加盟，与我们并肩开拓事业版图，共筑专业租房服务平台！核心职责 1. 全面负责公寓招租全流程 ​ 2. 统筹日常运营及租客、房屋管理 ​ 3. 以公寓为家，用心经营 我们要这样的你 -诚实可信，吃苦耐劳，责任心强 ​ -认同行业，愿全身心投入 ​ -优先：有长租公寓经验/互联网运营推广经验 重磅福利 保底年薪15万 利润4:6分成（合伙人占6成） 零本金创业，共享平台资源

福利待遇：无责底薪+高额提成+现金激励+每月4天休息+法定节假日休假+年终奖金+国内国外旅游机会。 年龄要求20-50岁，经验不限，新人享受带薪培训，兼顾接送孩子不冲突。 Q&A 1、没有经验怎么办？ 新员工配备专人指导，全程陪跑，及时答疑，助力快速上手。 2、没有学历可以吗？ 只要为人真诚、性格开朗，具备服务意识，就能以踏实负责的态度获得客户认可。 3、需要照顾孩子，会不会受影响？ 公司实行人性化管理，时间灵活安排，方便接送孩子，工作家庭两不误。 职位要求： 1、唯一且核心的一条：具备强烈的赚钱意愿。 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复不及时，欢迎直接电话联系

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，团队成员间互帮互助，杜绝内部竞争抢客、分业绩等不良现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000～12000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄23～30岁（1994-2000年出生），有地产经验者高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 高端写字楼办公，主要从事线上营销与推广，环境舒适，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑业务或派发传单等体力劳动 6，产品信息： 武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金高于行业平均水平，服务客户群体层次较高 7，学习晋升： 提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升训练，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔的发展空间和展示平台 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全体员工国内旅游，年度精英海外旅行；另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖

【公司简介】 乐有家是一站式房产服务平台，我们致力于为客户提供优质的房源信息和专业的购房服务。我们关注每一个细节，让每一位客户都能买到满意的房子。 【福利待遇】 薪酬福利包括底薪、薪资4400+超高业绩奖核算比例55%-80%。 享有五险一金，提供完善的培训体系，助你不断提升；公司团建活动，丰富业余生活；国家规定的带薪年假、病假、产假等假期，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【岗位职责】 负责接待来访客户，解答客户的购房咨询；提供优质的服务体验，协助客户完成房屋认购流程；与销售人员紧密配合，跟进客户的需求，确保客户满意度；收集整理客户资料，建立客户档案；参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度；维护公司形象，遵守公司规章制度。 【任职要求】 具有团队合作精神，工作责任心强；有良好的沟通能力，能有效地与客户和同事沟通交流；熟悉房产行业及购房相关法律法规，具备较强的学习能力；具有军人气质，有良好的职业操守和品行素质；持有退伍证，优先考虑；熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能。 【应聘方式】有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复。期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！

诚心欢迎想挣钱的小伙伴来加入我们易合万家大家庭哟~ 一、工作内容： 1.通过公司提供的免费端口发布公司房源（房源都是公司提供的哟） 2.为有意向的客户进行房源匹配 3.约客户实地去看房（无中介费！） 4.与客户签订线上合同 工作内容轻松简单合同签订完后这单就是你的啦维修保洁我们都有专门的售后对接~有无经验都是可以的哟我们都有老带新的 二、薪资待遇： 底薪3000+高提成1000元/单+新人王奖励+月度奖金+年终奖+（多劳多得，上不封顶哟~工资有多少取决于你想拿多少） 三、上班时间： 9.00-18.30，午休一个半小时，月休4天，只上班到门店打卡，下班可打外勤卡，工作时间自由，可随意外出，没有坐班要求 最后强调一下：我们没有中介费！！不地推！！不发传单！！不打电话！！免费端口！！都是客户主动找我们，成交率也高！！ 公司目前有多个门店上班地点可就近选择双流、武侯、青羊、温江、新都、龙泉、成华、金牛你在哪个区就在哪个区上班就近安排~

招募合作伙伴 一、你将负责 1.开发与维护房源、客户资源，覆盖一手房、二手房及房屋租赁全业务。 2.深度挖掘客户需求，精准匹配房源，提供专业的置业咨询方案。 3.陪同客户实地看房，主导商务谈判，促成交易并完成合同签订等全流程工作。 4.维护客户关系，推动老客户转介绍，拓展新的业务机会。 二、我们希望你 •年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 •具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与客户服务意识，对房产行业充满热情。 •目标感强，能承受销售压力，渴望通过努力实现高薪突破。 •拥有驾驶证、相关销售经验者优先，宝妈、退伍军人等各类有志从业者均可投递。 三、我们提供 1.薪资保障：底薪+高额提成（最高可达80%）+业绩奖金，收入上不封顶，轻松实现月入过万。 2.成长支持：无经验者提供全方位带薪培训，涵盖行业知识、销售技巧与客户沟通等，搭配师徒制辅导快速上手。 3.福利健全：五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动，兼顾工作与生活。 4.清晰晋升：销售顾问→团队经理→区域总监，凭实力晋升，不设职业天花板。 5.资源加持：免费提供客源系统与优质房源资源，助力高效开单。 四、如何加入 •工作地点：城东区开发区 •联系电话：[]

伊旗需要一个焊钢架的

明天章盖营工地要六个工人，室内打扫卫生， 有诚意干的电话联系

招聘 厨师1名 （7000-8000） 凉菜1名（5000-6000） 面案1名 （5000-6000） 帮厨大姐1名 （4000-5000） 联系电话 一经录用待遇优厚 工资面议 地址蒙牛209国道旁， 有宿舍

招聘！厨师1名，配菜1名，集宁新区，新时代红利香饺子馆，电话 ，

一：招聘，配菜5名，打荷数名，炒锅师傅3名，工资面议 二： 三：烧烤师傅2名 四：凉菜师傅 联系电话：.王师傅

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

呼伦贝尔莫力达瓦招地产中介 建业房产招聘！ 无学历要求，无经验要求！ 欢迎应届生！ 底薪+提成+带薪休假+节假日福利！ ️(vx同步)

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

1.具备良好的沟通技巧 2.熟练掌握家装设计图及CAD制图

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】 公司成立于2005年，总部设立在深圳、郑州，是一家专注于为金融机构提供贷后管理服务、为债务人提供债务优化解决方案的信用服务企业。业务覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，全国范围内设有分、子公司。 岗位职责： 调查债务人逾期原因，核实实际状况，制定合理化解方案。作为中间方协调债权人与债务人之间的沟通与协商。 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄28-35岁。 2、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧及语言表达能力，擅长与不同背景人群有效交流。 3、思维灵活，性格沉稳，拥有较强的应变能力和抗压能力。 4、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）。 5、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+提成：3800（起薪）+提成+高额奖金+激励，综合收入6K-11K。 2、完善的福利体系：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，同时享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等，定期组织员工活动，每月开展团建、公司聚餐、生日会等丰富多彩的员工关怀项目。 3、系统的培训支持：提供专业入职培训+实用在职培训+阶段性进阶培训+管理岗储备培养计划。 4、广阔的发展平台：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升（通过内部竞聘机制）。我们为每位员工制定清晰的职业发展路径，助力成长为行业精英或企业管理人才。全国共47家分公司，员工规模超3000人，各地区下属分支机构均开放分公司负责人等职位竞聘机会。 5、办公地点靠近地铁口，交通便利

设计师，具备多年行业经验。 设计师助理，熟练掌握各类设计软件，如CAD、3DMAX、酷家乐等。

年薪13-15万家装设计师

1.具备相关工作经验者，行业不限，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训。 4.设置七天试用期，考核通过即可正式入职，期间薪资照算。 5.月薪底薪5000元起，享受业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境舒适，定期组织团队建设活动，日常供应小零食，节日享有福利待遇。（不提供食宿） 7.要求做事认真负责，态度踏实，具备基本的职业素养。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.工作内容：学习并实践与设计师岗位相匹配的各项技能。 10.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导教学。（师徒制）

岗位职责: 1.负责整体设计项目的执行与协调管理 2.与客户保持顺畅沟通，确保方案精准契合需求 3.配合团队成员推进项目进度，保障设计品质 4.对客户保持积极友好的服务态度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立承担设计工作，并具备较强的应变与解决问题能力 3.热爱设计行业，愿意持续学习并应对新的设计任务 4.掌握相关设计软件及工作流程

岗位职责: 1.富有创意地推进室内设计任务，为客户提供专业且具针对性的设计方案； 2.参与项目相关会议，精准把握项目需求，并清晰传递给团队成员； 3.与各职能部门密切协作，保障设计方案具备可执行性并准确落地； 4.持续关注行业设计动态，积极学习新技术并应用于实际工作中； 5.项目结束后开展复盘分析，验证设计目标的达成情况。 任职要求： 1.精通Adobe系列工具，包括Photoshop、Illustrator等常用设计软件； 2.具备优秀的创意构思能力及扎实的手绘表达功底； 3.善于团队沟通，能准确理解并响应项目具体需求； 4.热爱室内设计领域，可独立主导并完成整体设计流程； 5.具备良好的协作意识，能在多部门协同环境中高效配合。

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、经验不限，提供带薪培训，实行师徒制，全程指导助力快速成长； 4、踏实勤奋，具备良好的沟通能力及团队合作精神，积极进取，愿与企业共同发展； 5、时间灵活，不影响接送孩子，可自主安排工作时间； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人与团队激励奖+现金奖+年终奖金+五险补贴奖+国内外旅游机会 3、休假制度：每月享有4-8天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:00 工作地点：多家门店就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力且可带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复不及时，欢迎电话联系 公司介绍