房地产销售，基本熟悉了房地产销售

一、岗位详情：新房、二手房买卖、租赁、拥有真正一手房源的地产公司。长春市600家门店，可根据区域就近分配，提供免费住宿，经验不限，接受实习生和应届毕业生二、工作时间：早8:30~17:30，每周单休，法定正常三、薪资待遇：无责底薪3000+，提成56%~70%可日结本市有自己住宿的可就近分配，外地没有住宿的可提供免费住宿。有师傅教，所以无需有经验，只要听话照做都可以学会。新人公司免费带薪培训，由师傅传授经验。每月1-2次团建，大家沟通感情，对同事了解更多。工作出色，可晋升店长，加入管理层，月薪20000+年底公司免费出国游不限经验

招聘：8000-20000，房产销售可品房房产招聘:一、优秀店长工资面议二、精英经纪人:1、女男不限，年龄20－45岁；2、真认工作，勤2、真认劳致富，资工无上劳致富，限，3、工作时间：上3、工作午8:30-11午8:3:30   下午2:30-6:004、底薪20004、底薪+提成+保险，月+提成+入过万很轻松，每四月天休息；5、不期定举行团5、不期建、聚餐、游旅等建、聚餐福利；欢迎推荐！

1.招销售人员：10名。工作环境好，有宿舍，有午饭。新人待遇：4000+30%—70%提成有无经验圴可，师傅手把手带。2.储备干部：有销售经验，公司一月一晋升，总监亲自带。一月一团建，公司一年一到两次旅游。喜欢挑战高薪的欢迎加入，公司上升机会多。面试地址雅舍枫林倬越房地产可就近分配岗位职责：日常的搜集房子，看房。租房，拍视频。带客户看房岗位福利：节假日有活动，快乐工作团队合作共同发展、喜欢自由点的，收入多的，发展机会平等的，宽广的来。

职位要求：1、18-35岁2、学历不限3、经验不限岗位职责：1，负责贝壳网线上客户收集接待。2，客户需求挖掘维护，邀约，实地带看。3，促进买卖双方谈判成交，后续办理。4，房源开发，维护反馈，销售推广薪酬说明：1、新人底薪3000+30%提成，平均70002、转正后50%—60%—70%提成，平均1.5万以上3、团队经理54%-74%提成加团队提成4%4、门店店长50%-70%提成加门店分红25%5、合伙店长50%-70%提成加门店分红50%公司福利：（1）公司全额购买五险三金（2）成都南门高端区域标的大收入高（3）六年贝系稳定发展型公司，多家A级门店，年度成都贝壳业绩前三名。团队介绍：1、团队50多人，平均年龄27岁，全是90后00后，年轻有活力，团队业务氛围非常好，大家都互帮互助。2、门店平均从业时长7年，特别适合新人成长，新人前期有师傅专业带教。3、门店每月有定期大型团建，以露营，旅游，吃特色餐为主，认认真真上班，开开心心休假，上班休息劳逸结合。4、门店设有各项奖励，仪式感爆棚，荣誉感满满，辅助工作充满干劲。5、成都贝壳富房，业绩连续五年年度前三。

房产销售

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1.对公司分配的资产进行评估、报价；2.维护公司分配的资产、资源；3.熟悉房地产行情及交易流程；4.有房地产相关经验优先岗位福利：底薪+高额提成+社保+福利

岗位职责：1.对公司分配的资产进行评估报价；2.维护公司分配的资源；3.熟悉房地产市场，熟悉房地产交易流程，有房地产相关经验优先；岗位福利：底薪+提成+社保+福利

全日制本科以上，五年以上评估行业经验。职务:房、土、资估价师，估价项目负责人底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。任职要求1、具备出色的项目管理能力和团队领导力。2、能够有效沟通，协调各方利益，解决项目中的问题。3、对项目有深刻理解，能够在变化底薪:环境中保持高效率。

全日制本科以上，五年以上行业经验。职务:项目负责人，需要房、土、资估价师资格底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。

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