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(如果合适约面绝对不是为了刷KPI,没有这方面的要求)

【公司介绍】
公司成立于2005年,总部设立在深圳、郑州,是一家专注于为金融机构提供贷后管理服务、为债务人提供债务优化解决方案的信用服务企业。业务覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域,全国范围内设有分、子公司。

岗位职责:
调查债务人逾期原因,核实实际状况,制定合理化解方案。作为中间方协调债权人与债务人之间的沟通与协商。

【任职要求】
1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),年龄28-35岁。
2、普通话标准,具备良好的心理承受力、沟通技巧及语言表达能力,擅长与不同背景人群有效交流。
3、思维灵活,性格沉稳,拥有较强的应变能力和抗压能力。
4、能熟练操作电脑及常用办公软件(公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备)。
5、个人征信记录良好,无违法犯罪记录。

薪资待遇:
1、薪酬结构为底薪+提成:3800(起薪)+提成+高额奖金+激励,综合收入6K-11K。
2、完善的福利体系:缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受法定节假日休假+节日福利,同时享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等,定期组织员工活动,每月开展团建、公司聚餐、生日会等丰富多彩的员工关怀项目。
3、系统的培训支持:提供专业入职培训+实用在职培训+阶段性进阶培训+管理岗储备培养计划。
4、广阔的发展平台:以业绩为核心考核标准,职场氛围简单和谐,晋升通道公开透明,所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升(通过内部竞聘机制)。我们为每位员工制定清晰的职业发展路径,助力成长为行业精英或企业管理人才。全国共47家分公司,员工规模超3000人,各地区下属分支机构均开放分公司负责人等职位竞聘机会。
5、办公地点靠近地铁口,交通便利
2025-12-10 16:58
IP属地:内蒙古呼和浩特

职位福利

本科经验不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验外访催收经验电话客服经验贷后管理体系及流程建立电话催收催收团队建立及管理普通话流利
企业发布信息图
深圳市恒源昊信息科技有限公司
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