约课成交

岗位职责: 1.依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询，助力实现销售业绩； 2.通过多种宣传方式提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3.整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织示范课体验，介绍课程内容，完成招生任务。 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无相关经验人员加入； 2.热衷销售工作，踏实肯干，心态积极乐观； 3.具备良好的表达能力、执行能力和逻辑思维； 4.富有团队意识，执行力强，能承受一定工作压力； 5.熟悉教育领域运作模式，有意愿在教育行业长期发展； 我们提供: v五险二金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、年终奖、国外游、父母养老金等） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试通过15个校区可就近安排工作地址！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

工作时间:早九晚六午休三小时周一休息 工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源推进工作 2、了解教育培训行业基本模式，有线下教学机构或教育类岗位实操经验者优先 3、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力 4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者予以重点考虑 福利待遇:五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，员工旅游，提供免费住宿 团队成员以00后为主，氛围轻松活泼

能者多劳！！！上不封顶！！！ 一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协同教师为学员制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研及推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

【智科记英语高薪销售】月入1.5万+只是起点！90%复购+高提成，清晰路径助你冲刺月入3万+ 智科记英语（睿德教育集团）——AI智能教育领航者，用科技与结果重塑英语学习！ 四大核心优势，赋能销售成功： 爆款产品：效果显著，家长认可，复购率超90%，销售无后顾之忧！ 精准流量：门店直访+公司资源支持，高意向客户源源不断！ 强力后盾：完善培训（产品+话术）+实战教练指导，助你快速上手！ 透明激励：超高提成（单笔9%，复购再9%）+明确晋升通道（管理岗+股权），收入无上限！ 岗位职责：(聚焦结果) 1.通过电话、地推、异业合作精准获客，高效转化意向学生家长 2.结合电话维系跟进，向家长精准推荐智科记英语1对1课程，深度挖掘需求，促成高价值订单（单笔1-2万）。 3.极致服务，建立深度信任，推动超高复购（复购率90%）与拓科，持续提升客户LTV。 4.定期反馈市场，优化策略，与团队共攀业绩高峰。 任职要求：(强调目标感和潜力) 1.热爱销售，渴望高收入！有教培/地推/电话销售经验者上手更快。 2.沟通达人，能快速破冰、建立信任，精准解答家长疑虑。 3.强目标驱动，抗压能力MAX！对“高提成+高复购”的赚钱模式充满激情！ 4.认可教育价值，愿意用心服务，与学生、家长共赢成长。 薪资福利-看得见的高薪路径！ 1.超高提成机制： 首单提成9%：每签一单（1-2万），立享高额提成！ 复购/拓科再享9%：老客户续费或增购科目，提成比例不变，持续收益！ 2.清晰的薪酬达成路径(你的努力，看得见的回报)： 新人快速启动(0-3个月)：充分利用门店直访资源（人均月均12+高意向客户）+自主地推(周均采单8-10人，月均咨询客户40人+，30%+转化率，轻松实现业绩10万+，月收入1万-1.5万。 成熟顾问发力(6个月+)：依托极致服务带来口碑裂变，老带新及续费占比显著提升（月均老带新业绩10万+，续费/拓科2万+），同时高效转化门店直访（月均业绩8万+），稳定月业绩20万+，收入1.8万+！(告别盲目地推，聚焦高价值转化与服务) 销冠榜样(持续精进)：学习顶尖销冠（月业绩30万+，其中老带新25万+，续费5万+），专注服务与转介绍，月收入冲刺2万+！ 加入智科记，你将赢得： 一份真正多劳多得、收入无上限的事业！——1.5万+是起点，2万+是目标！ 一款自带流量、效果爆棚的王牌产品！——90%复购率，让你的销售事半功倍！ 一个成就客户、也成就自我的顶尖平台！——用科技改变教育，用结果赢得尊重！ 智科记——以科技赋能教育，以结果定义价值！（加入我们，用实力赢得高薪，用教育创造未来！）

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协同教师为学员制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研及推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

高新诚聘招生老师 一、核心职责 专注电话招生工作，通过专业沟通邀约家长及学生到访校区，推进招生转化。 二、任职要求 -18-30周岁，普通话标准、表达流畅，对教育行业招生工作有热情； -有无经验均可！提供全套话术培训+精准电话资源，做事认真负责、服从安排，按时完成工作； -应届生、在校大学生均可，寒暑假可全职上岗。 三、岗位福利 -薪资结构：无责底薪4000-7000元+高额提成，综合工资上不封顶，能力突出者月入过万； 面试地点：区通道北街智能工科中等职业学校 招聘热线：吴老师

通关电话微信回访客户，按话术流程，公司提供客户资源，工作电话，工作微信！进行成单

［岗位职责］ 1、公司提供客户资源、办公电脑及办公手机，跟进公司分配的优质精准客户，及时沟通了解客户需求并保持良好互动。 2、通过电话、微信等方式为客户提供专业的学历提升咨询，建立信任关系，结合客户实际情况制定合适的升学方案，推动签约转化（意向学员由公司提供）。 3、成功签单后，将学员信息交接至教务团队，后续报名、学习安排、考试指导及成绩查询等工作由教务老师全程负责。 ［任职要求］ 1、中专及以上学历，欢迎有进取心、踏实肯干的新人加入（配备专人带教）。 2、表达清晰流畅，具备良好的服务意识和沟通技巧。 3、认同正向价值观，具备较强的自我认知，能承受工作压力，吃苦耐劳。 •产品优势： 1、学历提升为国家重点支持方向，行业发展前景广阔，市场需求旺盛。 2、成交周期短，通常仅需1-3天即可出单。 3、提供带薪岗前培训，零经验亦可加入，实行师徒制培养模式，涵盖专业答疑、跟单流程、成单技巧等一对一指导。 *工作流程标准化，配有沟通话术，老员工带新人，快速掌握上岗 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪（次月起根据业绩表现最高可达6.5K） +提成5%-14%+开单红包抽奖（50/100/200元不等）＋业绩排名奖励（400-1000元），团队平均月薪8-12K。 2、晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→总监，晋升机制公开透明，以个人能力与业绩为准。 3、福利假期：享受国家法定节假日；带薪年假14天、婚丧假、产检假、产假、哺乳假等。 4、员工关怀：节日礼品、年度旅游、定期团建活动等暖心福利。 5、线上成人教育属朝阳领域，公司运营稳定，不受政策及疫情影响，正处于持续扩招阶段

我们拥有专业导师团队，为员工提供系统化技能培训，助力每位新成员快速提升与成长。同时设有阶梯式薪酬体系及多样化的激励奖励机制。 工作氛围轻松愉悦，与优秀同事共同进步，共享成长型工作环境。 此外，五险、成单奖励、带薪休假、季度团建旅游、海外拓展机会、兴趣社团活动等福利一应俱全，精彩不断。 【岗位职责】 1.主动对接咨询留言的学员，挖掘其学习需求并建立良好互动关系 2.根据学员现有学历背景与资质情况，提供个性化课程规划与专业建议，协助解决疑问 3.可安排学员前往就近校区深入了解，或直接引导完成线上报名及缴费流程 【岗位要求】 1.年龄18-38岁，学历不限； 2.具备良好的语言表达能力，服务意识强； 3.态度积极认真，责任心强，具备团队协作精神； 4.热衷于销售类工作，富有进取心，能适应一定工作压力。 【岗位优势】 1.精准客源：无需地推或外出开发，公司精准分配高意向学员资源（坐班即可开展工作） 2.带薪培养：无经验亦可加入，公司提供全流程岗前培训，实行师徒制带教模式 3.成单高效：周期短、成单频次高（每日皆有机会增收~） 【工作环境】 1.开放式办公空间，氛围轻松活跃，打破传统僵化工作模式； 2.工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息12:00-13:30，准时下班不加班，周末双休。 【你能得到】： 收入构成=无责任底薪（3000-9000元）+高额提成（提成比例最高达18%）+多重奖金激励，2021年员工平均综合月薪达11k-18k，表现优异者月入可达7W以上。 我依然更欣赏敢于挑战高薪的你，像sin²加cos²一样恒定闪耀

内蒙打气井70设备招机房大班一名工资13000，厨师两名工资6000/5800要求或夫妻。 联系电话:

招聘保洁 55岁以下，工作时间7点开始大半天工作， 工资面议 。 工作地址：河西一百附近 袁记串串香对面《朋派电竞馆》 联系电话：

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今天下午和明天上午找两名改刀300，联系电话

有没有会开半截车的？大概是一个点到俩小时的活光开半截的就行，来的联系

急招招生老师，负责招生推广，通过电话、面谈等方式邀约客户，维护客户关系，协助完成招生目标，有招生或销售经验者优先，年龄20-40岁

【岗位介绍】 1.为客户提供专业的学习和职业规划建议； 2.分析市场趋势，为教育机构和学校提供战略性建议； 3.与客户进行有效沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决； 4.维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5.协调内部资源，为客户提供个性化的教育解决方案。 【岗位要求】 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与客户建立良好的工作关系； 2.对教育行业有浓厚兴趣，能够准确理解客户需求； 3.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决客户遇到的问题； 4.对工作充满热情，有强烈的责任心和事业心； 5.具有良好的组织能力，能够有效管理客户关系和提供专业咨询。

工作周期：2025-08-20~2025-09-30 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 开学前于学校周边开展招生，按招生人数计提报酬

岗位职责 1、负责体适能类会员卡、体适能类私教课、培训班等销售及推广工作 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机 会。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

工作内容（纯接听岗位）: 只需接听电话，向家长推荐小初高课程。 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:10 到点走，不加班，双休制️ 岗位福利：法定节假日，不定期下午茶，人性化管理，每日奖励当天业绩达标可提前下班 薪资待遇：2600底薪+按单提成，新人时期综合工资4000左右，稳定后6000-8000/月。 寒假工也招，待遇面议

力工要10名年龄60岁一里刷桩头油漆和光伏分料一天10小时，管吃管住一天240元

东河291医院附近，下午要2个小工，130現结，有去的联系我，电话

二连浩特用俩个下地脚螺栓师孙总

鄂尔多斯市达拉特旗招工地小工，工资240元每天，要求勤快听话的，电话：

内蒙古赤峰招聘电网施工，要5个力工。年龄60岁以里。身体健康，就是给打工打下手活不累。来去车接送，包吃住，工资200元一天，完工结账，20天左右活，联系电话马上出发

现在用2个家政小工有干的联系

兴安盟科尔沁右翼前旗招工地力工一人，工资200一天，电话

有小工吗？去七一打地面20多天活工资240一天往后一天一结

明天用四个力工联系电话

急用力工，电话刘老板