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早8点30-晚5点 底薪2000+业绩提成+每月四天公休+不定期团建+五险+晋升空间 沈抚示范区！望花！道街！北站！均有门店可就近安排

招50人|经验不限|学历不限 1.观唐房产 诚招销售顾问50名，主要负责销售片区内的二手房销售、办理贷款、及销售-手顶账房。 2.无学历要求、无性别要求、年龄基本在20-45左右都可以,但是会有严格的性格和行为要求! 首先我们要明白我们做的是销售，销售人员要基本具备或者在从事销售的后天要逐渐学会基本的:良好的沟通能力、语言组织能力、人际关系的维护，再有就是融入团队的能力，和一定的抗压心理承受力! 3.工资待遇全市最高销售提成75%-85%+4天休，这是一-份常规的销售工资,但是，销售是按照个人能力来索取报酬的，你的销售能力越强业绩越高，提成点也会越高总收入也会越高，所以我不靠月薪过万的噱头去招聘，有能力与无能力，付出多与付出少的工资回报比肯定会不同! 4.福利待遇:年节福利、带薪年假、每月公休、公司定期组织旅游 5.面试合格即培训、 培训完成下团队有专门店长协同工作,不用担心无经验而从事不了这个行业!

房产销售！同时招聘服务员及配菜人员

永域地产全城招聘 薪资给力，多劳多得 -给你稳稳的保障 -提成比例到，业绩越好，分成越优，月薪过万不是梦 -更有额外奖金，努力就有超额回报 工作舒心，劳逸结合 早9-下午3:30午休2小时，养足精神拼业绩 （联系电话地址三中正门西走200米）

岗位职责: 1.负责房地产经纪业务的开展和管理 2.提供专业的房地产咨询和交易服务 3.维护客户关系，确保服务质量

岗位职责： 进行房屋买卖与租赁相关业务； 1．负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业的个人形象； 2．在线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程； 4．客户关系管理：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立联系，并长期维系良好关系。 岗位要求： 1．年龄19-50周岁，品行良好，性别不限，有无经验皆可； 2．对房产销售有热情，具备积极向上的心态； 3．为人诚信踏实，勤奋耐劳，具有较强的进取意识、事业追求和责任担当； 薪资待遇： 1．高底薪4000元＋最高达80%提成； 2．高绩效激励：提成比例35%-78%，佣金即时结算，高效满足资金周转需求；

【工作职责】 1、成为商圈顾问，熟悉沈阳市各区域分布，掌握门店附近小区楼盘及商业生活配套设施情况； 2、采集、归类、分析、匹配并持续更新房源数据，利用线下推广、线上平台、短视频等方式进行宣传，为客户提供高效、专业的房产管理咨询支持； 3、持续与客户保持互动，采用客户认可的沟通方式做好关系维护，提供专业、贴心、优质的房产信息与交易服务体验； 4、通过多元渠道拓展客户与房源资源，确保资源储备充足；精准把握客户需求，推荐合适房源，完成带看并推动签约达成。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑，年龄范围20-50岁，欢迎有销售实习经历的应届毕业生加入； 2、具备强烈的收入目标感、良好的学习态度，能吃苦耐劳，心理承受能力强； 3、心怀梦想，愿意通过自身奋斗实现职业成长与个人价值； 4、表达清晰，积极进取，对房地产行业持有坚定信心。 【福利待遇】 1、高提成高收益：4000元底薪，实际业绩提成比例27%-78%，佣金即时结算； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日礼品或补贴； 4、提供系统化培训（按不同发展阶段匹配相应课程）； 5、缴纳五险，享有员工旅游、销售冠军豪华游、年度出境游等激励福利。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产诚邀您的加入，提供带薪岗前培训，工作时间灵活，轻松快乐赚高薪！ 沈阳市内 三百多家门店就近安排！！！

为客户选房源，带领客户看房子，谈单

辽宁铁岭招油烟管道清洗工人，要求吃苦耐劳，身体健康，工资高，工作时间不固定， 招聘人数:1个

【印斯威尔男装大润发店】 招聘岗位 导购 要求：（有销售经验 对待工作认真负责 ） 待遇：底薪+ 提成 +公休 +业绩达标奖金 +法定假日三薪 +节假日福利 薪资待遇：3000—6000 电话：同步

【•】 宾馆招聘 1⃣前台 ⚠要求:年龄25-50岁 薪资待遇:3300元左右 ⏰时间:上24小时，休24小时 夜间值班期间可睡觉 工作地点:锦州渤大西门 ☎联系电话:

熟练掌握办公软件

沈阳市于洪区招铲车/装载机司机，有经验者优先，年龄大优先，供吃住，自己做饭，工资4000---5000

一轮面试！面试通过率非常高！今天面试明天上班！ 地址：西安市内均有工作地点，就近分配上班！ 接受应届生、接受新人小白、接受零经验人员 非常好开单！！市场需求量很多，业内成交率最高，月保底至少7k+ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4000+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期团建，火锅，奶茶，甜甜圈 【工作内容】 （提供精准客户） 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、和客户签订合同，促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活蹦乱跳的-哈哈 2、积极上进，工作意愿度高 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训房产知识，师徒制，分师傅一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，上6休1

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

岗位职责： 1.负责房屋托管、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、带看签约、合同管理及租后服务 2.拓展优质房东与租客资源，维护长期稳定客户关系 3. 熟悉恒大理想城及周边区域房产信息，精准匹配客户需求 4.协助办理租赁备案、费用结算、纠纷协调等实务工作 5.定期参与公司组织的业务培训与市场分析，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，责任心强，能适应灵活工作时间 4.熟悉本地住房政策及租赁市场动态者更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，手机操作熟练

岗位职责： 1.为客户提供租赁全流程专业咨询与服务 房屋 2. 开发并维护房源及客户资源，精准匹配供需信息 3.带看房屋、协助谈判、跟进签约及后续交割手续 4.熟练使用公司系统完成房源录入、合同管理及业绩提报 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.无经验者提供带薪岗前培训及师徒帮带机制 3. 积极进取，抗压能力强，有目标感和客户服务意识 4. 认可我爱我家“全国首家A股上市中介”平台实力与杭州市场龙头地位 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2、维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产中介从业经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

没有套路，请认真看，双向选择最重要！今日面试+明日上岗（新手也不怕，前辈全程指导） 工作氛围轻松，团队年轻化，老板大气好相处！ 理解大家找工作的难处，绝不浪费彼此时间。 一、任职要求 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，交流顺畅自然 二、工作内容 1.公司提供精准客户资料，负责审核有意向客户的相关信息 2.无需自行开发客户，全程在办公室内完成，无需外出，工作轻松，会打字即可 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪5000元+高额奖金 2.工资按时发放，从不拖欠！ 3.接受零经验新人入职 4.无绩效考核、无任务指标、无KPI！只要求工作认真，具备主动负责的态度。不看能力多强，同样拿高收入，新手也能实现月入过万。我们不画饼，不提无意义要求，不搞形式主义！只奖励不处罚。真诚招人，真实岗位！ 福利待遇： 开门红红包、节日福利齐全，定期组织团建聚餐，惊喜不断！日常奖金红包拿到手软！ 欢迎志同道合的你加入我们！

公司专注于休闲零食/调味品/冷冻食品等生产、批发配送，产品覆盖全国。因业务扩展需要，现诚聘有车销售精英加入团队！ 职位名称：销售业务员（经验不限，会卖货就行） 工作地点：外省（河北省、山东省、河南省、江苏省）等 薪资待遇：底薪+提成（综合月薪1w以上） 试用期三个月，交五险一金。 岗位职责： 1.在指定区域内开展公司食品类产品的销售工作，拓展新客户资源； 2.维护商超、便利店、餐饮等现有客户关系，定期走访并落实订单执行； 3.推进市场推广计划实施，及时收集客户意见与竞品动态； 4.达成公司下达的月度销售任务指标。 任职要求： 1.年龄不限，具备快消品或食品行业销售背景者优先考虑；无经验者可培训上岗； 2.具备良好亲和力者优先； 3.表达清晰，善于沟通，能承受工作压力，适应频繁外出拜访； 4.有市场开发意愿，服务意识强。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 维护并深化客户关系，提升客户满意度； 4. 参与行业信息收集与分析，为经营决策提供数据依据； 5. 具备地推获客经验，有会销参会经历者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能够适应快节奏工作环境； 3. 拥有较强的市场洞察、营销策划及推广能力； 4. 具备独立处理问题的能力，服务意识强。 待遇: 1、早八晚五不加班 2、休息时间自由选择 3、法定节假日带薪休假 4、全额交社保,薪资不打折 5、干好干多奖励多 6、底薪4k+600补贴+高提成+优秀奖励 7、晋升渠道公开透明，经理底薪7k+500讲课补贴+个人提点+团队提点，付出即得回报高薪

岗位内容： 1、依据上一年度餐饮KA客户执行成果，拟定下年度餐饮KA客户合作框架；提交餐饮KA销售总监审批，并负责后续执行监督； 2、汇总分析相关数据，制定年度餐饮KA合同谈判策略； 3、设计符合公司发展战略且保障企业利益的合作方案及促销活动计划； 4、制定并落实本事业部年度、季度及月度销售目标，对销售达成、市场占有率与渠道渗透率结果负责； 5、与餐饮KA客户保持高效沟通，在维护公司权益基础上持续优化KA渠道布局，提升行业影响力，强化品牌认知度； 6、组织开展渠道调研，深入掌握餐饮KA客户需求，具备厨师端对接交流经验，并能提出有效应对方案； 7、梳理合作过程中出现的各类问题，及时响应并妥善处理突发情况； 8、发挥桥梁作用，确保公司与餐饮KA客户之间的信息传递顺畅、协作高效； 9、编制及优化餐饮KA相关管理制度与业务流程，经餐饮KA销售总监及事业部总经理审批后推动落地； 10、达成公司下达的本区域餐饮KA销售任务指标； 11、完成上级交办的其他工作安排。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理类或市场营销专业优先； 3、具备3-5年复合调味品领域餐饮KA渠道销售工作经验； 4、具备较强的市场统筹能力，良好的协调沟通与执行推进能力； 5、拥有出色的口头表达与商务谈判技巧； 6、责任心强、进取心强，能够独立应对和解决实际问题。

岗位职责： 1. 开展新企业客户的开发工作，实现对客户的有效营销覆盖； 2. 维护现有企业客户关系，深入挖掘客户潜在需求，匹配合适产品，提升客户贡献度； 3. 协同相关部门推进联合营销，落实转介对公客户开户及相关业务对接； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融类相关专业优先；优秀者可放宽至大专； 2. 具备金融机构或市场营销相关工作经验者优先； 3. 拥有电话销售、外出拓展营销经验者优先考虑； 4. 持有驾驶证者优先录用； 5. 年龄不超过30周岁。 薪酬待遇： 1. 税前无责任底薪2000元＋一线员工补贴（400~1500元）+绩效工资，月综合收入6000元以上（上不封顶）； 2. 入职即办理五险一金； 3. 提供免费早、午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 周末双休，享受法定节假日休假。 注：本岗位劳动合同由汇合沈阳分公司签订，派遣至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘全程不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 联系人电话：************ 邮箱：*****************

招聘 售货员30-45岁1名 懂礼貌，有上进心，能吃苦，会切菜，与顾客沟通无障碍。 工资3500-4000元 办会员有提成，月休息一天，过年不放假 联系电话：

岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天可选 岗位职责: 1. 负责已成交客户的线下二次开发并促成再次成交 2. 负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3. 维系客户关系，保障销售指标顺利完成 4. 配合团队协作，共同推进销售目标达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能独立开展销售工作，责任心强 3. 态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏

贝壳体系，岗位职责： 1、新员工入职后，快速熟悉门店周边的楼盘情况及相关市场信息； 2、在门店内通过电话、微信等方式与客户沟通，精准推荐优质房源； 3、持续积累客户资源与房源信息，定期保持联系，做好关系维护； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并对房屋优缺点进行专业分析； 5、根据客户实际需求匹配合适房源，全程跟进带看流程，推动交易达成； 6、业务模式以客户主动咨询为主，提供高效响应服务； 7、内部资源互通共享，强调团队协作，致力于为客户提供高品质服务体验。 任职资格： 1、学历不限； 2、工作经验不限，具备行业经验者可按更高职级录用； 3、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队意识； 4、热爱房产经纪行业，愿意接受挑战，追求高收入与个人成长； 5、欢迎应届及往届毕业生加入。

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工作地点：开发区亿合城或甘井子万达 岗位职责： 1. 依据客户实际需求，推介并销售健身会员卡； 2. 通过面对面沟通、地面推广、电话营销等方式拓展业务； 3. 维护已有客户关系，客户资源由公司统一提供； 4. 积极开拓新客户群体。 任职标准： 1. 不限学历及专业，具备1年以上服务行业销售经验，应届毕业生亦可； 2. 具备良好的表达能力和人际交往技巧； 3. 有较强的客户服务意识，能够适应一定的工作强度。 薪资架构： 底薪3000+业绩提成（5%~14%）+活动方案奖金、包住宿 工作时间：10:00-19:00或12:00-21:00

一、岗位待遇 薪资构成:底薪4500元(含1500元保障金) 福利保障:入职缴纳五险，提供房补;享有正常带薪年假 工作时间:早8:30-晚17:00，每月休息4天 二、业务范围 覆盖全沈阳，具体包括租房、收房、二手房销售及新房项目对接。 三、招聘要求 地域限制: 年龄要求:20周岁-45周岁 人员特质:意向明确，有赚钱动力(无相关经验亦可) 四、新人培养 1.提供免费培训2次，助力新人快速上手，同时增强新人留存率。 2.实行老带新机制:新人由店长直接带教，店长无暇时安排其他老员工对接。 3.针对无经验的年轻候选人，将重点引导其发挥接收快、学得快的优势;且销售经验可跨行业复用，长期职业价值高。