岗位职责: 1. 负责电商平台商品的上下架操作，保障商品信息的准确性与完整性； 2. 跟踪商品销售表现，分析市场动态，提供可行性优化方案； 3. 配合供应链团队，掌握库存状态，及时应对缺货或滞销情况； 4. 定期归集整理商品资料，维护产品信息，优化用户浏览体验； 5. 参与促销活动规划，协同落地销售策略，提升成交转化效果。 任职要求： 1. 了解电商运营模式，有商品运营管理实践经验； 2. 具备较强的数据分析能力，能基于数据支持商品运营决策； 3. 拥有良好的沟通协作能力，可跨部门高效联动； 4. 关注市场流行趋势，具备快速适应市场变动的能力； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理方法。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营工作，包括商品发布、页面优化及销售数据整理分析； 2、制定并落实促销方案，提高店铺访问量与成交业绩； 3、跟踪库存情况，合理调控备货节奏，保障供需平衡； 4、配合团队推进运营计划，达成既定目标并完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、掌握主流电商平台操作流程，能熟练运用Excel等工具进行数据统计与分析； 2、热爱电商行业，关注市场趋势，具备较强的应变能力； 3、有1-2年电商运营或相关岗位工作经验者优先； 4、具备良好的表达能力和协作意识，可有效对接内外部协作事项。

岗位职责 1、负责淘宝/拼多多店铺的日常运营管理，包含商品编辑与上下架、页面巡检、活动提报、价格调控及评价管理等工作； 2、负责店铺付费推广的流量获取，制定并执行推广计划，优化投放策略，提升点击率与转化效果； 3、主导店铺主推产品的打造与维护，监控每日数据波动，及时进行调整与精细化运营； 4、跟踪竞争对手动态及行业趋势，提出有效应对方案，并适时优化店铺整体运营策略。 任职要求： 1. 具备2年以上淘宝/拼多多店铺运营或相关岗位工作经验。 2. 熟悉电商平台操作流程与规则，掌握电商市场运行特点及发展方向。 3. 具有良好的沟通表达能力、学习适应能力及团队合作意识，能胜任高强度工作节奏。 4. 月薪8000+，享受店铺业绩提成+里程碑奖金，综合收入可达月入1w+ 5. 工作时间8:30-17:30，提供五险、法定节假日、节日福利、定期团建活动及春节超长假期。

可以独立五金工具线上运营的，如果会操作直播带货更加好

内容运营 1.薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤 单休 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤 双休 试用期1~2个月，表现优异可提前转正 五险一金，法休正常休，公司免费提供住宿 2.岗位职责： 线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 3.上班时间： 9：00-18：00，不加班

抖音、快手渠道商务专员+五险+法定节假日+高提成+多种奖金+下午茶 综合薪资6000-12000元，表现优异者普遍月入2W以上 工作内容主要是浏览抖音、快手平台，对接主播资源 将产品资料发送给主播，协助其选品并推动直播带货合作 要求性格积极外向，打字速度适中以上 具备较强的学习能力、进取心和工作责任心 善于与客户沟通交流，能高效推进合作进程 工作轻松易上手，无需电话推销、无需外出跑动 无地推任务，不涉及陌生拜访

懂运营技巧

明天需要1名工人，负责拆牌子，工作时间为一天。

中街大悦城附近招聘打扫卫生开荒人员，工作面积为160平。

兴城酒楼招聘刷碗大姐，供吃供住一个月4000活不多，好朋友开的店靠谱有去的微我电话

撕除设备框架外不锈钢板材保护膜 部分设备高度约5米，需要自带梯子 共约30平方板材

️底薪5000 ️提成2000左右 ️周末双休 早九晚六 岗位职责： 1.负责辅助拍摄模特宣传图，负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

甜有一百种方式，最重要的一种就是希望在咱们公司每天都能看到你！！！咱们公司非常的人性化，没有宫斗剧，上班还能撸猫！！! 【任职资格】 1、18-25，性别不限 2、搞笑，积极向上，有责任心和团队精神！ 3、会打字就行！ 【工作职责】 1、主要在线上跟客户沟通交流，新媒体方向发展； 2、客户关系的维护关系及解决客户的问题； 3、产品效果的跟踪，及售后服务； 【薪资待遇：】 1..无责任底薪+高提成+奖金； 2.上班时间：9:15-18:30，带薪休假，公司氛围好，公司附近地铁口交通方便； 3.每次生日福利，不定期娱乐团建，下午茶，节日活动，带薪旅游； 4.接受小白，带薪培训，DJ音乐办公!

岗位职责: 1.负责魔仙堡文化传媒的日常运营事务 2.参与运营策略的规划与执行，增强品牌传播效果 3.配合团队推进各项工作，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.适应能力强，能迅速掌握新技能与工作内容 3.工作踏实负责，抗压性强，始终保持积极进取的心态

广汇联合认证招募信息类与能源类专兼职审核员 与志同道合者同行，共赴新规实行的新未来 广汇联合（北京）认证服务有限公司是专注于信息安全和能源管理体系认证的权威机构，当前证书数量稳定在4000家以上。所颁发的信息安全与能源管理体系认证证书均带有IAF国际互认标志，具备高度公信力与行业认可度。为积极响应国家认监委最新政策，提升客户服务体验，推进审核工作本地化实施，并持续优化审核流程，现面向社会诚邀信息类及能源类专兼职审核员加入团队，携手并进，共同创造长期价值。 我们期待这样的您： 恪守职业准则：坚守认证工作的基本原则与底线，杜绝任何形式的违规报销行为，拒绝收受红包、礼品等不当利益。在审核过程中，尤其在作出终止审核决定时，能够做到依据充分、逻辑清晰、立场坚定。 具备协作意识：积极配合审核任务安排，服从统一调度。如遇特殊情况（如高原反应、夜间出行受限等），请提前主动沟通说明。 注重执行效率：坚持“当日事当日毕”的工作习惯，确保审核资料完整、准确并按时归档提交。 保持进取心态：拥有持续学习的意愿与能力，能快速吸收公司组织的专业培训内容，掌握新规要求，以专业且有温度的方式服务客户。 加入广汇，我们将为您提供： 稳定可预期的薪酬保障：审核报酬虽不追求行业最高，但保证准时发放，绝不拖欠。提供多样化的薪酬结构（如底薪制、月薪制），可根据个人资质与实际需求匹配合适的收入方案。 系统化的成长支持：定期开展专业培训与能力考核，助力您全面提升审核技能，从容应对各类复杂审核场景。 清晰高效的实习路径：专职审核员实习期间差旅费用由认证企业或公司承担。我们致力于缩短实习周期，信息类审核员目标为1个月完成，能源类审核员目标为20天内达成。（注：实习期不设见证费，亦不发放工资与餐补。） 社保缴纳服务：目前可为北京、深圳、重庆、济南、沈阳、郑州地区的员工依法缴纳社会保险。 我们寻找的不仅是工作人员，更是理念契合、愿共担使命的事业伙伴。欢迎通过广汇联合官方宣传片进一步了解企业文化与发展愿景。 若您认同我们的价值观，欢迎开启进一步交流！

职位名称 运营专员/助理 【岗位职责】 1.负责前期电商平台店铺的建立日常运营工作。包括商品拍照，上架、下架、编辑、维护等； 2.管理店铺的客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题： 3.跟踪销售数据，提出改进措施以提升业绩。 别看上面说的复杂其实很简单就四个字拍照上架 【任职要求】 0.会使用电脑打字，使用苹果手机拍照 1.具备电商客服或运营经验者优先【无经验者可以先学习】 2.具备良好的沟通能力和解决问题的能力； 3.会使用电脑修图软件ps【不会可以现学】 4.具备一定的数据分析能力，能够通过数据自行修改工作：【这个不着急工作一个月会系统学习】 5.有团队意识，情绪稳定，心态好 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+提成【电话或者面谈】

岗位职责: 1. 负责审核线上提交的人员资料 2. 确保信息真实、完整且符合规范 3. 配合完成相关业务流程的处理 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 工作积极主动，能高效推进任务执行 3. 有良好的团队协作意识 薪资待遇：无责底薪5k+高额提成+奖金 缴纳五险一金 带薪休假 法定正常休息

诚聘厨师一名，要求年龄26-40岁，具备炒烧技能，手脚麻利，有大店及小店工作经验者优先。工作地点位于万科公园里商铺，薪资待遇面议。欢迎有意者联系周先生，电话157****6750。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责 主要平台：抖音 1. 负责抖音店铺全链路运营管理，独立完成产品商品链接制作、上架、优化，包含标题撰写、主图详情页优化、价格设置、库存维护等，保障商品正常售卖，提升商品曝光与点击率。 2. 统筹店铺日常运营工作，熟悉抖音电商平台规则与食品类目运营规范，把控店铺运营风险，维护店铺DSR评分、好评率，处理店铺售后、评价等相关事宜，优化店铺整体运营数据。 3. 负责直播全流程策划与执行，结合产品卖点、季节热点、平台活动，制定直播方案、直播脚本、选品排品、福利活动规划，把控直播节奏与流程。 4. 全程跟进主播直播过程，实时优化直播话术、展示方式、互动环节，针对性提升主播直播表现力，优化直播间流量、转化、停留等核心数据，提高直播带货效果。 5. 完成直播数据复盘工作，每日、每周、每月整理直播及店铺运营核心数据并复盘（销售额、转化率、客单价、流量来源、互动数据等），深度分析数据问题，制定针对性优化方案，迭代直播与运营策略。 6. 参与抖音平台营销活动、大促活动报名与落地，配合平台节奏制定店铺活动玩法，拓展流量渠道，提升店铺整体销量与GMV。 7. 关注本类目竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，打造爆款产品，助力店铺业绩持续增长。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年及以上抖音电商运营相关工作经验，有食品、冷饮、快消品类目运营经验者优先。 2. 熟练掌握抖音小店操作流程，能独立完成商品链接制作与优化、店铺后台管理、直播后台设置等工作。 3. 具备优秀的直播策划与复盘能力，熟悉抖音直播运营逻辑，能精准把控直播流程，通过数据优化提升直播转化。 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题、解决问题，熟练使用各类电商数据分析工具。 5. 工作积极主动，责任心强，有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进各项工作落地。 6. 对抖音平台规则敏感度高，具备风险把控意识，能有效规避平台违规、限流等问题。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+阶段目标达成奖金。薪资面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，工作环境轻松，晋升空间广阔，提供专业培训与成长支持。 工作地点 新发地（盘锦）农产品供应链中心 我们诚邀有经验、有想法的电商运营人才加入，有意者请投递简历，合则约见！

遥遥领先！五险一金！！周休两天！！下楼直达夜市美食的职位哪里找！！ 公司配备员工餐厅，工作氛围轻松，不内卷，任务清晰易上手，团队沟通顺畅，同事关系融洽，办公氛围极佳～日常轻松交流，边聊边干，快乐工作。办公地点位于高端写字楼，全程室内作业，无需风吹雨淋～人文关怀细致入微！！ 成长空间广阔/季度晋升机会！写字楼环境办公，每位员工拥有独立工位，临近地铁与商圈，楼下即是沈阳规模最大的塔湾夜市！！下班即享丰富美食！食宿出行极为便捷。 五险一金！！双休制度！！欢迎零基础新人！！办公条件优越！岗位需求量大！！晋升通道高效！！ 一、薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖励，综合收入4000-8000+，提供带薪岗前培训！资深员工月收入可达1w以上 2、标准8小时工作制，按时下班，拒绝加班内耗！！ 3、入职满一年额外享有5-10天带薪年假 二、附加福利： 1、定期举办生日会、部门团建、节日礼品，设有开门红包、带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假、带薪病假等；公司氛围轻松愉悦，工作无压！！！ 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金～ 3、办公区配备冰箱、微波炉、员工餐厅，支持自带餐食～ 4、晋升机会丰富，发展路径清晰，管理岗位优先内部提拔，支持内部转岗与多方向成长 三、工作内容： 操作简单无压力，接受零经验新人快速入门，每日空调房内舒适办公，全程坐班，无需外出。专注电脑操作，冬暖夏凉，办公环境优质，人手一机，工作轻松自在！！！

通过电商平台后台完成在线咨询与服务工作 入职即可安排上岗 办公环境舒适，室内空调开放【双休】【经验不限】 日常以喝茶、操作电脑为主，8小时制，按时下班 岗位类型多样，不限于上述描述，多职位同步招聘 .薪资福利 月综合收入3500-5500元，提供带薪培训，配备办公电脑，设有微波炉、冰箱等便利设施 .上班时间 每日8小时工作制，每周双休 岗位要求：具备大专学历，持有毕业证书 晋升机制 每三个月进行一次晋升评估，有机会向管理岗或其他岗位发展 员工福利 缴纳五险一金，享有年终奖、保底工资、夜班补贴 法定节假日按三倍工资发放，设置全勤奖励，提供节日慰问与生日关怀

1运营店铺回复客服消息 2运营老师一对一指导包教包会包出单 3不直播不囤货简单好学 4没有时间限制线上线下都可以 5接受小白每天都有收益

岗位描述： 1. 参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家运营、商品管理、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续推动用户活跃度提升与平台GMV目标达成； 2. 整合商家与商品资源，策划并执行线上促销活动，如限时抢购、折扣优惠、阶梯满减、多单返利、充值回馈等营销玩法； 3. 基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点实施精准运营动作，提升用户复购率与周期内留存表现； 4. 定期开展运营数据复盘，监控核心指标包括商家侧的入驻数量、销售业绩、SKU规模，以及用户侧的访问量、页面浏览、订单总量、转化效率等，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5. 关注业务推广中的用户体验，持续优化产品展示页面、落地页布局及商品详情内容，提升浏览流畅性与下单转化效率； 6. 负责商家全生命周期管理，包括引入洽谈、入驻支持、操作指导、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作； 任职要求 1. 具备2年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与核心业务流程； 2. 掌握基础用户运营方法论，能设计多元化用户策略并有效推进执行； 3. 具备数据分析能力，能够从业务数据中提炼洞察，用于优化产品配置与调整运营方向； 4. 文字表达清晰，逻辑思维严谨，具备独立解决问题的能力及良好的跨团队协作效率； 5. 拥有资源整合意识，可协调内外部资源推动线上线下一体化落地方案； 6. 有大型互联网企业工作背景者优先； 加分项： 1. 熟悉RFM用户分层模型，并具备可复用的成功运营案例； 2. 能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析处理； 3. 所在区域拥有一定的本地商家合作网络资源；

岗位职责 1、负责抖音店铺的日常运营维护，保障销售任务按时完成； 2、策划并执行销售方案，跟踪运营数据，确保业绩目标稳定实现； 3、优化商品陈列与营销活动，提升店铺可见度及用户转化意愿； 4、通过各项运营动作推动商品卡销售增长及其在整体销售额中的占比提升； 5、汇总并分析运营相关数据，编制店铺运营分析报告，提供可行性改进建议； 6、实时关注平台规则更新，依据政策调整及时制定应对策略； 7、高效处理品牌相关的各类事务性工作； 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上抖店运营经验，精通抖音平台运作机制与底层逻辑，有独立操盘过千万级店铺者优先； 2、具备较强的数据分析与处理能力，熟练操作Excel、Xmind等常用办公工具； 3、拥有良好的团队管理能力，能有效调动成员积极性，达成公司设定的业务目标； 4、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力，注重细节，富有团队协作意识和集体荣誉感；

薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 职位底薪：2100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱教育领域，能够清晰把握课程核心价值并有效传达； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效互动与配合； 4.具备较强的计划统筹及时间规划能力，确保任务按时高质量完成； 5.乐于迎接工作挑战，具备良好的应变能力和持续学习意愿。

【岗位职责】 1.参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等内容，持续提升平台用户活跃度与GMV目标达成； 2.整合商家与商品资源，策划并实施线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、连单优惠、充值返现等，提升销售转化； 3.基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点执行相应运营动作，提高用户复购率与周期内留存表现； 4.定期开展运营数据复盘，监测商户数量、销售额、SKU总量，以及用户UV、PV、订单量、下单转化率等核心指标，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5.持续关注业务推广中的用户体验，优化产品页面布局、落地页结构及商品详情展示，提升浏览流畅度与下单转化效率； 6.负责商家全生命周期管理，包括引入入驻、操作培训、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作； 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与业务流程； 2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行； 3.具备基本数据分析能力，能够从运营数据中提炼业务洞察，用于优化产品配置与调整运营方向； 4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，能独立解决运营问题，并高效协同跨部门资源推进项目； 5.具备一定的资源整合意识，可结合内外部优势资源，推动线上线下一体化落地方案； 【加分项】 1.熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的用户精细化运营成功案例； 2.掌握SQL、PYTHON等工具，可用于日常数据提取与分析； 3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；

岗位工作内容： 线上审核客户资料，对符合条件的客户发起邀约到公司面谈，达成合作意向后签订合同，并进行后续服务跟进。业务流程包括资料审核、受理对接及客户沟通。公司提供精准资源支持，无需自主开发客户，无外勤要求，新人入职初期由主管带教。 工作模式灵活，前期无业绩压力，但拒绝消极应付、不主动作为的行为。 任职要求： 性别不限，具备良好的职业态度，积极进取，服从安排，性格外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿！ 福利待遇： 1、无责底薪5000元+提成15%-40%+奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参加），月综合收入不低于1万元 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与描述完全一致。 无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次