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物流仓库工工作地址:合庆胜利路两班倒23元每小时月7000元以上25-40岁

辽宁丹东招聘快递驿站理货员，工作时间为早9点至晚6点，享受双休待遇。

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【工作内容】 1. 路面共享单车、助力车秩序整理、摆放 2. 完成区域负责人安排的临时工作 【薪资待遇】 1. 长班：8:00-19:00，150元/天，月结 ​2. 短班：8:00-17:00，120元/天，月结 【工作地点】 沈阳市沈河区 【应聘要求】 1. 年龄20-54岁，男女均可 2. 熟练使用安卓智能手机 ​3. 会骑电动车、自行车 【应聘方式】 直接投递简历，或电话联系，就近安排上岗！

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、描述、图片等）及库存管理 2. 制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续提升ROIn 3. 分析竞品动态与市场趋势，结合销售数据制定定价、促销及清仓策略 4. 处理订单履约、客户咨询及差评反馈，维护账号健康度与绩效指标（ODR、LQS等） 5. 协同供应链、设计及客服团队，推动新品开发、页面迭代与售后闭环 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（如Helium 10、Jungle Scout等） 2. 具备独立操盘账号经验，有成功打造爆款或稳定盈利店铺案例者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel进行销售分析，具备基础英文读写能力 4. 责任心强，抗压能力好，身体健康，积极主动，能适应快节奏跨境业务需求 5. 学历不限，有1-3年亚马逊运营经验

物流搬运 快递搬运 仓库搬运 小件搬运白班 夜班 日结 包吃住本公司直聘：装卸搬运工(长期工短期工都可以快递分拣员活常年不断，不限制人身自由。搬运工人：按车算钱，货物没大件，药品，酒水饮料，日用百货，五金日杂，叉车全程配合，不需要背抗，有点体力都没问题。工资状况工资一天一结，重点提醒，日结工资的不拖欠，多劳多得，上不封顶，全天活不断，想多赚就多干活，按劳取酬。工作时间：一个班工作时间10个小时左右，午休1小时左右。开资方式：当日结算工资

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合作网络，按规范提交相关数据与汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场的动态变化，深入研究发展趋势，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 定期向上级及公司汇报运营情况、市场信息与发展态势，协同制定相应应对政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件处理能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

1. 全链路运营管理 -统筹天猫/京东/抖音等多平台店铺运营，制定年度/季度销售目标，优化从选品、定价、推广到售后的全流程，确保GMV、ROI等核心指标达成 -主导大促活动策划（618/双11等），联动供应链、设计、客服团队，实现流量爆发与转化提升（需提供过往大促GMV同比增长30%以上案例）。 2. 数据驱动决策 -每日监控生意参谋、千川等工具数据，分析流量来源、用户行为、商品转化漏斗，针对性优化搜索排名、广告投放策略（要求提供ROI提升20%以上的实操案例）。 -建立用户分层模型，设计会员日、老客召回等活动，提升LTV（参考案例：通过私域运营使复购率提升至40%）。 3. 内容与创新运营 -主导抖音/视频号直播间运营，策划脚本、优化投流策略，实现单场GMV破百万（需提供直播数据截图）。 -负责新品冷启动，运用搜索加权、站外种草（小红书/B站）、平台补贴等组合策略，达成首月GMV破百万目标。 4. 团队管理与协作 -管理运营团队（5-8人），分配工作任务并制定绩效考核标准。 -跨部门协同供应链、仓储、客服团队，确保库存周转、物流时效、用户体验达标。 任职要求 1. 经验与能力 -5年以上电商运营经验，3年以上团队管理经验，有服饰/3C/生鲜等类目成功案例（需提供操盘店铺链接）。 -精通数据分析工具，能独立输出策略报告（需现场演示数据看板搭建思路）。 2. 行业敏感度 -熟悉抖音电商“全域兴趣电商”逻辑，掌握视频号“公私域联动”玩法（需说明对平台最新规则的理解）。 3. 软性素质 -抗压能力强，能应对大促期间高强度工作 -创新思维，持续探索AI工具在运营中的应用（如AIGC生成商品文案、智能客服系统优化）。

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分拣工薪资福利面议，招工2人，工作地点为东城区塞外城府小区对面的巴彦浩特新汽车站旁。

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