有阿里国际站运营实际经验 1 年以上

一、岗位职责： 1、平台管理与优化：全面负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，涵盖产品上下架安排、类目结构调整及页面视觉呈现，保障店铺展示专业且具备客户吸引力。新品发布须通过三轮审核机制（信息完整度、图片规范性、文案感染力），下架商品需追溯原因并输出分析报告。 2、关键词策略与SEO优化：深入掌握阿里巴巴国际站搜索逻辑，按月拓展高潜力关键词库，为核心产品配置规定数量的精准长尾词，提升自然流量获取能力与搜索排名表现。 3、数据分析与效果优化：每周对店铺核心数据（如访问来源、点击转化、询盘率等）进行系统分析，提出不少于两项优化建议，并在后续两周内完成落地验证与效果追踪。 4、活动策划与执行：熟练运用RFQ报价、超级展会、直播营销等推广形式，每季度主导策划至少两场重点营销活动，全程参与方案设计、执行推进及成效评估，确保活动目标达成。 5、付费推广管理：精通P4P竞价投放、顶.级展位及橱窗资源调配，每日跟踪预算消耗进度，动态调整出价策略，保障主推产品持续位于首页前三位展示。 6、主动协同业务部、采购部、客服团队高效协作，厘清职责分工，提升跨部门配合流畅度。例如新产品上线前一个月完成详情页搭建，收到库存预警后及时优化销售节奏。 二、任职要求： 1、具备1-3年阿里巴巴国际站实际运营经验，有成功操盘高销售额店铺者优先，熟悉B2B跨境电商运作全流程，可独立完成从新建店铺到稳定运营的全过程。 2、熟练掌握阿里巴巴国际站运营规则、交易流程及相关推广工具，能准确研判平台政策变化对业务的影响，并迅速做出应对调整。 3、数据分析能力：熟练使用Excel、Google Analytics等工具进行数据挖掘，针对多维度运营表现输出可落地的优化建议。 4、市场洞察力：能够敏锐感知行业趋势，了解目标市场文化背景、消费习惯及竞争格局，制定契合市场需求的推广策略。 5、具备良好的语言表达与书面撰写能力，英语水平达CET-6及以上，能熟练处理外贸邮件及电话沟通，无障碍交流。 6、责任心强、执行力高：工作积极主动，抗压能力强，能按时高质量完成任务，设定个人KPI并定期同步团队进展，助力业绩稳步提升。 7、善于独立思考并提出创新解决方案，主动学习平台新功能，并灵活应用于实际运营中，持续提升工作效率与成果产出。 8、特别优秀者，薪资待遇及职位条件可面议。

工作职责： 1. 负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营管理，包括商品上架、关键词设置、详情页优化及旺铺页面设计，提升店铺可见度与访问量。 2. 深入挖掘平台运营数据（如曝光次数、点击转化、询盘率），制定并落实精准优化方案，提高询盘数量与质量。 3. 参与国际站各类营销项目（如P4P推广、RFQ报价、平台促销活动）的规划与落地执行，开发海外市场客户资源。 4. 跟踪处理客户咨询与订单推进，配合业务团队完成客户需求响应，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉阿里巴巴国际站操作流程与平台规则，有1年以上实际运营经验者优先。 3. 具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈识别问题并提出有效改进措施。 4. 英语读写流利，可独立完成英文询盘回复及产品资料撰写。 5. 具备良好的学习能力与执行意识，能够快速应对平台政策调整与变化。

岗位职责： 1. 店铺整体运营：全面负责阿里巴巴国际站店铺日常管理，严格遵守平台规则，搭建并优化店铺架构，制定并落地年度、季度、月度运营计划，保障店铺合规高效运行，推动业绩稳步增长。 2. 产品全链路运营：负责产品上架、标题优化、关键词布局、详情页打磨等全流程工作，结合海外买家搜索习惯优化产品信息，定期迭代产品，打造爆款，提升产品曝光、点击及转化效率。 3. 推广与活动策划：制定精准推广策略，熟练运用平台推广工具，主导直通车（P4P）投放与优化；配合3月新货节、9月采购节等平台大促，策划执行店铺营销活动，提升店铺流量与询盘量，优化推广ROI。 4. 数据驱动优化：每日监控店铺核心数据（曝光、点击、询盘、转化等），运用数据管家、Excel等工具定期输出分析报告，挖掘运营问题，制定针对性优化方案，为运营决策提供数据支撑。 5. 视觉素材制作：独立完成产品简单拍照、PS修图（主图、详情页优化），以及产品短视频的拍摄与基础剪辑，确保视觉素材符合海外市场审美与平台运营需求。 6. 竞品与市场分析：关注行业动态、国际市场趋势及竞品策略，及时调整店铺运营方向；配合销售团队优化询盘转化，协调内部供应链，保障运营工作顺畅推进。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先；1年及以上阿里巴巴国际站独立运营经验，有爆款打造、高询盘转化案例者优先；熟悉外贸行业及海外市场特点者加分。 2. 平台能力：精通阿里巴巴国际站规则、搜索算法及操作流程，熟练运用各类运营工具与营销玩法，能有效规避平台违规风险，独立完成店铺全流程运营工作。 3. 数据分析：具备较强数据敏感度与逻辑思维，熟练使用Excel进行数据整理与分析，能通过数据复盘定位问题并落地优化方案，高效驱动运营效果提升。 4. 视觉技能：掌握基础产品拍摄技巧，熟练使用PS进行图片修图与美化；具备短视频拍摄及基础剪辑能力，能独立完成运营所需视觉素材制作。 5. 推广能力：熟悉国际站推广逻辑，会操作直通车（P4P）者优先，能合理制定推广预算，优化关键词出价与匹配方式，实现低成本获客。 6. 个人素养：具备较强责任心、执行力与学习能力，能快速适配平台规则与市场变化；沟通协调能力佳，抗压性强，有自驱力，善于主动解决问题，具备良好团队协作精神。 7. 语音要求：具备英语读写能力，能理解英文平台规则与买家需求；有本行业（可补充公司主营行业）国际站运营经验；熟悉顶展、问鼎等推广工具及站外引流渠道。 薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资+高额业绩提成，薪资面议（根据经验与能力定薪，上不封顶）； 2. 试用机制：试用期3个月，试用合格后正式录用； 3. 社会保障：缴纳五险，为员工提供稳定保障； 4. 休假制度：周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 5. 团队福利：每年公司集体旅游；节日定期开展团建活动（聚餐、爬山等）；重要节日发放丰厚员工福利； 6. 发展空间：清晰的职业晋升路径，完善的运营培训体系，助力个人能力与公司发展同步成长。

工作职责: 1. 平台管理与优化： - 负责B2B平台（如阿里巴巴国际站、中国制造网）的日常维护，包括商品发布、关键词设置、页面设计等工作。 - 提高平台展示量与成交转化，吸引更多的目标客户关注。 2. 数据分析与报告： - 统计并解读平台运营数据（如访问量、咨询量、转化效果），评估实际成效并提出改进策略。 - 按周期整理运营报表，为管理层决策提供数据依据。 3. 营销活动策划： - 策划并落地线上推广活动（如直播推广），增强品牌影响力与用户关注度。 - 根据企业现阶段运营状况，制定外贸方向的流量投放计划，提升网站自然排名与访问量。 - 参与相关线上运营培训课程，并在结束后进行内容归纳与经验分享，提出可行性优化建议。 4. 流程优化与支持： - 熟悉外贸销售全流程，协助优化团队作业模式，提升整体工作效率。 - 为销售部门提供技术协助，包括竞品动态跟踪、数据分析工具的操作指导等。 - 协助内贸团队完成文案撰写、视频拍摄与后期剪辑等相关工作。 5. 客户资源管理： - 维护客户信息库，确保资料真实、完整、及时更新。 - 配合业务人员开展客户分层管理，实施定向营销策略。 6. 国内外社媒运营： - 负责公司社交媒体所需素材的拍摄与剪辑处理。 - 解读社交平台后台数据，制定精准投放方案。 任职要求: 1. 学历要求： - 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备3年以上外贸运营或相关岗位工作经验，有门窗幕墙行业背景者条件可适度放宽。 3. 语言能力： - 英语四级以上水平，具备较强的英文阅读与写作能力，能够流畅使用英语处理日常事务。 - 掌握其他语种（如西班牙语、法语、阿拉伯语）者优先录用。 4. 软件技能： - 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT）。 - 熟悉主流B2B平台（如阿里巴巴国际站、中国制造网）的基本操作流程。 - 具备SEO、SEM、Google Analytics等数字营销工具使用经验者优先。 - 了解主流海外社交平台，能说明2-3个平台的定位差异与运营特点。 工作时间: 8：30-17：30 福利待遇: 底薪+提成( 上不封顶) +法定节假日+节日福利+上升空间+岗位调薪

一.岗位职责： 1、负责公司阿里巴巴国际站客户平台店铺的日常搭建与维护，包括店铺开设、产品发布、平台管理及关键词优化等工作 2、熟悉阿里巴巴海外运营策略，能及时识别并解决各类运营问题，提出切实可行的优化措施 3、掌握店铺整体优化技巧与产品推广方法，依据平台搜索机制和用户行为习惯，优化商品标题关键词、详情页面、关联推荐、店铺分类结构及首页展示等内容，提升转化效果 4、以客户流量引入为核心目标，对客户询盘数量达成负责 二.任职要求： 1、具备良好的学习能力和灵活的思维方式 2、具有团队协作意识，熟悉互联网相关知识，工作态度积极主动，细致严谨，能承受一定工作压力 3、具备运营思维及明确职业发展方向者优先录用 三.福利待遇 1.试用期3个月，薪资根据个人能力核定，待遇从优，采用基本工资+销售提成+季度绩效的薪酬结构 2.待遇构成：基本底薪＋寒暑补贴+感恩金+岗位工资+提成+绩效+个人奖金+团队奖金＋生日福利＋节日福利+公司激励+项目奖金+年终奖＋定期outing聚餐/旅游＋专业培训 +出国机会等等 3.每年提供1-2次晋升机会，时间节点固定，晋升路径：运营专员---业务主管——运营经理---运营副总

岗位职责： 1. 店铺整体运营：全面负责阿里巴巴国际站店铺日常管理，严格遵守平台规则，搭建并优化店铺架构，制定并落地年度、季度、月度运营计划，保障店铺合规高效运行，推动业绩稳步增长。 2. 产品全链路运营：负责产品上架、标题优化、关键词布局、详情页打磨等全流程工作，结合海外买家搜索习惯优化产品信息，定期迭代产品，打造爆款，提升产品曝光、点击及转化效率。 3. 推广与活动策划：制定精准推广策略，熟练运用平台推广工具，主导直通车（P4P）投放与优化；配合3月新货节、9月采购节等平台大促，策划执行店铺营销活动，提升店铺流量与询盘量，优化推广ROI。 4. 数据驱动优化：每日监控店铺核心数据（曝光、点击、询盘、转化等），运用数据管家、Excel等工具定期输出分析报告，挖掘运营问题，制定针对性优化方案，为运营决策提供数据支撑。 5. 视觉素材制作：独立完成产品简单拍照、PS修图（主图、详情页优化），以及产品短视频的拍摄与基础剪辑，确保视觉素材符合海外市场审美与平台运营需求。 6. 竞品与市场分析：关注行业动态、国际市场趋势及竞品策略，及时调整店铺运营方向；配合销售团队优化询盘转化，协调内部供应链，保障运营工作顺畅推进。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先；1年及以上阿里巴巴国际站独立运营经验，有爆款打造、高询盘转化案例者优先；熟悉外贸行业及海外市场特点者加分。 2. 平台能力：精通阿里巴巴国际站规则、搜索算法及操作流程，熟练运用各类运营工具与营销玩法，能有效规避平台违规风险，独立完成店铺全流程运营工作。 3. 数据分析：具备较强数据敏感度与逻辑思维，熟练使用Excel进行数据整理与分析，能通过数据复盘定位问题并落地优化方案，高效驱动运营效果提升。 4. 视觉技能：掌握基础产品拍摄技巧，熟练使用PS进行图片修图与美化；具备短视频拍摄及基础剪辑能力，能独立完成运营所需视觉素材制作。 5. 推广能力：熟悉国际站推广逻辑，会操作直通车（P4P）者优先，能合理制定推广预算，优化关键词出价与匹配方式，实现低成本获客。 6. 个人素养：具备较强责任心、执行力与学习能力，能快速适配平台规则与市场变化；沟通协调能力佳，抗压性强，有自驱力，善于主动解决问题，具备良好团队协作精神。 7. 语音要求：具备英语读写能力，能理解英文平台规则与买家需求；有本行业（可补充公司主营行业）国际站运营经验；熟悉顶展、问鼎等推广工具及站外引流渠道。 薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资+高额业绩提成，薪资面议（根据经验与能力定薪，上不封顶）； 2. 试用机制：试用期3个月，试用合格后正式录用； 3. 社会保障：缴纳五险，为员工提供稳定保障； 4. 休假制度：周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 5. 团队福利：每年公司集体旅游；节日定期开展团建活动（聚餐、爬山等）；重要节日发放丰厚员工福利； 6. 发展空间：清晰的职业晋升路径，完善的运营培训体系，助力个人能力与公司发展同步成长。

岗位职责： 1、负责影视项目资源的统筹与调度安排； 2、协调各部门间的工作进度，确保拍摄计划顺利推进； 3、根据项目需求合理分配设备、人员及场地使用时间； 4、跟踪项目执行情况，及时调整调度方案以应对突发状况； 5、建立并维护调度相关台账，确保信息准确可追溯。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务并行； 2、具备较强的责任心和执行力，适应高强度工作节奏； 3、熟练使用办公软件，具备数据整理与报表制作能力； 4、具备基本的沟通能力，能与团队成员保持有效协作。

我们是一家专注针织服装领域多年的实力制造企业，年产量突破3000万件，长期服务于国内众多知名电商品牌。具备涵盖研发、生产、仓储及物流的全链条运营能力。现正全力推进自主品牌发展战略。 您将担任电商业务总负责人（职级可协商：电商总经理/品牌业务总监），主导从零构建公司自有品牌的电商体系，并推动其由起步迈向规模化发展。直接向创始人汇报，具备成为事业合伙人的发展空间。 职位描述： · 统筹自主服装品牌电商业务的整体战略制定与执行落地，全面负责销售目标、盈利能力及品牌价值提升。 · 从无到有建立天猫、抖音、京东等主流平台的电商业务架构，涵盖团队搭建、流程设计、预算管控等核心环节。 · 制定品牌年度、季度与月度运营方案，牵头组织618、双11、年货节等重大促销活动的策略规划与高效执行。 · 主导产品规划与市场需求衔接，联动供应链团队完成商品企划、订单管理、库存调控与周转优化。 · 搭建品牌数字化营销生态，运用内容传播、社交平台、KOL合作等方式实现品牌曝光增长与用户粘性提升。 任职要求： · 具备8年以上电商行业从业经历，其中5年以上专注于服装类目品牌电商整体运营管理。 · 拥有成功从0到1或从小规模扩张至成熟阶段的品牌操盘经验，独立主导过年GMV超亿元项目。 · 具备出色的战略规划能力、团队管理能力及跨部门协作推动力。 · 数据驱动意识强，擅长市场趋势研判与商业决策输出。 · 有大型品牌企业或新消费品牌核心岗位工作经验者优先考虑。 · 对针织类产品（如T恤、卫衣）有深入理解者更受青睐。 我们提供： · 创始人直管，高度授权，倡导合伙人机制。 · 行业领先的薪酬结构（底薪+绩效奖金+利润分享）。 · 股权激励计划，共享品牌成长收益。 · 完善的供应链体系支撑，保障业务稳定运行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘1名，工资4000/4200，有休息，待遇好，地址华南广场，电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天用司机一名，开小前四后八，八岔沟干活，二把刀勿扰，有想干活的联系我

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新建食品厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

国际站-外贸运营岗位职责： 1. 自主独立全面负责阿里国际站后台运营及产品管理优化，页面优化等工作； 2. 熟练阿里巴巴平台产品上传规则、技巧、交易流程,对商品进行全面维护，分类、上架等； 3. 每日监控数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名，保持好评率和良好行用度； 4. 熟悉关键词优化，以及产品推广，并能分析竞争对手，找出差距进行产品优化更新； 5. 及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布。 任职要求： 1. 有1年以上外贸销售工作经验，英语六级或以上； 2. 熟悉阿里巴巴等外贸平台政策，能独立操作账号者优先考虑； 3. 有良好的团队精神和服务意识，有较强的学习能力。 4. 热爱外贸事业，敢于挑战自我，挑战高薪，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力，稳定性强。

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并优化运营方案 4. 协同美工、客服、供应链团队，确保产品展示专业、响应及时、履约高效 5. 关注阿里国际站最新规则与算法变动，及时调整运营策略以保障账号健康度 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站后台操作及核心运营工具（如P4P、顶展、EDM等） 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础数据看板工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文产品文案及沟通基础商务邮件 4. 学习能力强，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5. 有B2B跨境电商运营经验者优先，学历不限

产品优势：汽配类目源头工厂/国际质检认证齐全/高性价比定价/平台竞争蓝海赛道 团队基因：高转化率业务团队/多年技术经验沉淀 已有资源：国际站金品5星认证/顶展位资源/P4P高预算账户/长期稳居行业TOP1数据 【工作内容】 1. 全店诊断：流量结构分析，优爆品商品数提升，橱窗产品优化，关键词覆盖率、矩阵搭建 2. 广告体系：搜索广告&推荐广告精准投放，品牌广告顶展词策略制定，ROI持续优化 3. 数据决策：运用数据参谋进行选品分析/价格带竞争分析，目标市场产品策略迭代 。 4. 活动运营：行业主题活动&活动策划报名。 上班时间：大小周休息，9点到9点半上班，6点半到7点下班（半个小时弹性时间），中午休息时间12点到1点半，上班时间8小时，按国家法定节假日正常放假 【任职要求】 1.有突破性思维，能统筹，做计划，定战略。 2.大专及以上学历，1-2年以上工作经验，具备良好的英语读写能力 3.近1年以上有阿里巴巴国际站运营经验（汽摩配类目经验者优先考虑） 4.技能：数据参谋深度使用/国际站直通车优化/关键词覆盖/报告输出能力 5.有基本的图片处理能力

招聘：阿里巴巴出口通负责人(2人) 薪资：3-5K元/月 1.本科以上学历（或同等），英语专业 2.1年以上翻译工作经验 3.熟练掌握听，说，读，写等英语基本技能，有一定的翻译基础，能够用英语进行熟练沟通。

一、招聘岗位 1. 阿里巴巴国际站运营专员 2. 电商运营专员（医疗器械/健康电子方向） （一）阿里巴巴国际站运营专员（岗位职责） 1. 熟练掌握阿里巴巴国际站全流程操作，独立完成产品发布、定期优化等日常运营工作； 2. 实时监控平台产品销售数据、排名情况，分析数据并及时调整运营策略；收集客户产品反馈与需求，整理并向上级提交销售分析数据； 4. 结合店铺产品，深入学习医疗健康领域知识，熟练掌握产品核心信息与卖点，精准对接客户需求。 1. 任职要求 2. 大专及以上学历，英语四级及以上，具备优秀的英文听说读写能力； 3. 有阿里巴巴国际站实际操作经验者优先录用； 4. 熟练使用办公软件，能够高效完成客户邮件回复与沟通工作； 5. 具备良好的沟通、协调与执行能力，工作踏实严谨、责任心强，能承受一定工作压力。 （二） 岗位职责。电商运营专员（医疗器械/健康电子方向） 1.负责1688平台、阿里巴巴国际站、独立站的日常运营与维护，主导平台活动策划，制定商品销售推广及营销方案，提升店铺整体运营能力，完成销售目标； 2.1-3年以上主流电商平台、社交平台运营经验，具备医疗器械产品、健康电子行业运营经验者优先； 3. 沟通表达与执行能力突出，工作责任心强，对医疗器械、健康电子产品行业有浓厚兴趣与热情。 三、公司福利与环境 1. 薪资福利：底薪+提成+五险 2. 作息时间：五天8小时工作制，双休制（国际站运营：8:00-11:30，13:00-17:30；电商运营：标准5天8小时） 3. 办公地点：深圳市龙华区大浪街道浪口社区英爱路1号创智产业大厦1602 4. 团队氛围：公司不定期组织聚餐、旅游团建，文化氛围轻松融洽；所属行业发展前景广阔，晋升空间大 四、应聘方式 欢迎符合岗位要求、认同公司发展理念的人才投递简历，我们将为您提供广阔的发展平台与丰厚的回报！

共享充电宝售后维护 无需打卡，时间灵活安排 4000底薪＋提成＋流水分红 行业优势：持续流水提成，稳定管道收益 公司产品优势： 1-快充品牌，全国市场占有率领先 2-抖音流量支持商家运营推广 3-大连区域点位覆盖广，本地资源优势明显 工作内容 1、负责大连区域内共享充电宝商户的日常维护 2、通过良好客情关系促进独家合作及客户转介绍 3、保障业务目标达成，推动区域市场持续扩展 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与销售能力 2、热爱共享充电宝行业，能适应一定工作压力 3、不限学历，时间自主，年龄18-45周岁 4、有车者优先考虑，特别是电动车

1.小白可做，无经验可教 2.有抖音小红书相关平台运营经验优先 3.小白号运营，负责图文视频后续维护

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！企业出资培训！！五险一金齐全，免费观影，咖啡畅饮，薪资发放准时，非销售岗位 工作时间：每天8小时；上五休二 工作内容：负责图片/文字/视频的审核工作

岗位内容： 1. 负责对认证审核涉及的文件、数据及相关信息进行准确性和完整性核验。 2. 建立并优化认证审核的制度、流程与标准规范，完善审核档案管理。 3. 协调处理审核过程中出现的各类问题与异常状况，及时提出有效解决方案。 4. 执行抖音平台后台的内容审核工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先考虑。 2. 接受无经验者，具备相关审核工作经验者优先录用。 3. 具备较强的文档撰写、数据分析与处理能力，熟练使用各类办公软件。 4. 具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力。 5. 底薪3000提成五险，单休法休

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营支持及时性 5.维护基础运营文档及资源库，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪3000+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事，咱们公司人好，事少[调皮]

福利待遇：年终奖 入职即缴纳五险一金 节假日礼品发放 到手薪资6k-8k（需具备日常英语口语交流能力） 岗位职责： 负责英文邮件的撰写与回复 完成相关英语翻译工作 解答客户咨询问题 处理订单全流程事务 妥善应对并解决客户投诉事宜

1.负责上级领导指派任务 2.接受居家办公及学生兼职 3.每日工作5小时，薪资周结 4.工作时间12:00-17:00 5.享劳动合同权益

岗位内容： 1. 负责网站信息的审核、编辑与发布等常规运营事务，保障内容的准确性与完整； 2. 提供日常用户服务支持，及时响应并解答用户咨询，妥善处理各类反馈意见。 任职要求： 1. 具备基础的视频轻剪辑操作能力 2. 熟练使用剪辑工具进行视频处理 3. 对AI领域有兴趣并愿意深入了解

【任职要求】 性格积极乐观，行动力强，具备进取心和事业追求，渴望成长与突破的优秀人才。公司提供广阔晋升平台，实行透明、公正的内部晋升制度，不进行外部空降管理岗位，所有管理者均从内部选拔培养。 【岗位职责】 1. 负责企业商家的推广工作，初期跟随团队学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营事务。 2. 完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训任务。 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立负责分公司整体运营工作。 【薪酬福利】 1. 实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元； 转正后：底薪6000元，综合薪资1W以上；晋升至经理级别，年薪30万起。 2. 提供免费住宿，房间配备齐全家电，环境整洁舒适，距离公司近，无需额外支付费用。 3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，年度安排免费集体旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理