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人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理有经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业干净利落
岗位职责: 1、负责开展人员招聘工作,包括简历初筛、面试协调及初轮面试实施。 2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续,保障流程高效有序。 3、协助建立并更新员工档案资料,确保人事信息系统数据准确完整。 4、配合组织员工培训与能力发展项目,助力团队综合素质提升。 5、协助处理员工关系事务,提供人力资源制度方面的解答与支持。 任职要求: 1、了解人力资源相关法律法规,掌握基础的人力资源管理理论知识。 2、具备良好的沟通技巧和协调能力,能快速应对并解决实际问题。 3、责任心强,具备保密意识,工作态度严谨细致。 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据统计与分析能力。 5、具备相关工作经验者优先考虑。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责公司人员招聘全流程,包含职位发布、简历筛选、面试组织及参与面试评估。 2. 协助拟定并落实企业人力资源相关制度与流程,保障人力资源工作符合规范要求。 3. 处理日常人事事务,包括员工关系的协调与维护。 任职要求: 1. 具备人力资源相关工作经验者优先考虑, 2. 具备优秀的沟通与组织协调能力,能妥善应对人际交往中的各类情况。 3. 形象端正,气质良好! 薪资待遇: 底薪:无责底薪4000+全勤600+补助400 提成:按招聘人数核算 工作时间: 8.45-12.00 1.30-6.00 午休一个半小时 每周单休
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持工作 任职要求: 1.不限经验,专业不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识,责任心强、细致耐心 3.普通话标准,具备较强的学习能力与团队协作精神
锦州北镇市承接工厂、养殖场、光伏、物业、泵站地埋电缆故障检测,故障点快速查找定位。工作地不确定,辽宁
300-400元/天
电工电缆
。 工作地不确定,辽宁省内各城市最好是各城市电工,有闲余时间可以联系合作。
锦州 北镇市
11月9日 20:37拨打电话
辽宁铁岭招聘玻璃、铝板大工,薪资420元一天,饭补30元。每天工作九个小时,经常有加班。
玻璃安装幕墙安装
招聘玻璃、铝板大工,薪资420元一天,饭补30元。每天工作九个小时,经常有加班。
铁岭
11月9日 20:36拨打电话
打孔
本溪市平山区招打孔辽宁省本溪市平山区解放北路4号本溪商业大厦F1层一个110的孔,混泥土,150块钱
本溪 平山区
11月9日 20:36拨打电话
辽宁丹东招聘225挖机司机。
挖机司机20人以上
招聘225挖机司机。
丹东
11月9日 20:36拨打电话
服务员传菜员
飞天广场马子旺面馆长期招聘服务员,传菜生底薪3200元+满勤300元+月休3天每天工作时长十个半小时早10:00—晚21:30每天均有休息时间提供食宿。。V:
葫芦岛
11月9日 20:36拨打电话
人事专员社保年终奖全勤奖1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助办理社保、增减员及日常事务处理 4.协助绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 6.办公用品申请和领取,日常报销审核登记及礼品入库领取登记 任职要求: 1.行政后勤工作经验优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员带薪假期经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限
1 主要是负责带领艺术部线下舞蹈活动舞团队员参演市场部承接合作的活动,配合现场工作人员及总监协调管理工作,并且保障活动现场氛围,完成现场的演出。 2。协助队长负责舞蹈艺人工作和住宿安排,并完成现场演出工作。 3。需要出差到达活动现场。 4。弹性工作时间。 岗位待遇: 1:保底5000-7000+团队提成+出差补助,综合月薪在10000以上,包住宿,高级公寓。 2。面试通过当天可安排住宿,定期组织团建户外活动旅游。 3。签订正式合同,保障员工利益。 4。有晋升空间
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理销售人事/销售从业经验
【中国人寿招文员和专员】招人事文员:宝妈首选25-45周岁工作内容1.公司新人招聘工作,新人入职合同的办理,2.其他日常工作,包括新客户建档、老客户回访等招保单专员:20-50周岁工作内容1.公司客户日常维护,保单整理,包括新客户建档、老客户回访等福利待遇:1.待遇优!工资面议2.周休1天半+月度2天事假调休3.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作;4.办公环境舒适/同号
招聘专员经验不限中专/中技无需出外勤,工作自由,月薪多少,自己决定混合办公接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验
劳务公司招聘专员 岗位职责 1. 依据公司业务需求,制定详细且高效的招聘计划。 2. 熟练运用各大线上招聘平台(如BOSS直聘、58同城、E滁州等),发布和更新招聘信息,拓展并维护多元化招聘渠道。 3. 高效筛选简历,通过电话、微信等方式与求职者进行有效沟通,精准介绍岗位详情、薪资福利,邀约面试并跟进面试流程,确保求职者顺利入职。 工作时间和任职要求 1.9:00—16:30,上六休一,国家法定节假日正常休息。 2. 年龄 20 - 40岁,中专及以上学历,有无经验均可。 3. 性格外向开朗,具备积极乐观的心态和较强的进取心,善于沟通交流,心理抗压能力强。 . 愿意在劳务行业长期发展,有学习提升自我的意愿。有劳务行业从业经验、销售类经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇:底薪 + 高额提成 ,月薪 3000—10000不等(多劳多得,上不封顶) 2. 福利待遇:公司为员工提供微波炉、饮水机、冰箱、空调等设施。
招聘专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验
招聘人事专员。薪资为3300元至4500元。主要负责公司人员的招聘和考勤工作。招聘方向为公司职能岗位。欢迎具体细聊。
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理3-5年本科活动/会议组织
岗位职责: 工作内容: 1、负责日常行政事务的执行,如文件整理及信息归档; 2、协助团队成员,保障办公环节顺畅高效运行; 3、参与组织内部会议,配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求: 1、具有较强的协调能力和语言表达能力; 2、能自主推进工作,具备良好的职业责任感; 3、熟练操作常用办公软件,满足日常办公操作需求。
文员/助理
3-8千/月
文员1年以下大专可兼职
工作内容: 1、负责电商平台相关资料的归档与维护,确保信息清晰准确; 2、有自媒体运营经验,熟悉抖音、快手、小红书等短视频平台者优先考虑。 3、协助团队开展日常行政事务,提升整体运作效率。 4、具备相关工作经验者优先录用。 岗位要求: 1、具有较强的协调能力和表达能力; 2、能独立推进工作,注重细节处理; 3、适应高效工作节奏,具备良好的应变能力。
沈阳皇姑区早8晚5周休一天月薪4000
3-4千/月
文员经验不限学历不限
早8晚5周休一天月薪4000
文员在校/应届本科不需要出差市场营销专业、财务专业、软件开发类专业接受无相关经验
【岗位职责】 1. 参与市场策划方案的制定与执行,推动品牌及产品市场影响力的提升; 2. 组织并实施各类营销活动,确保活动目标达成和资源高效利用; 3. 分析市场动态与消费者需求,为营销策略提供方向支持; 4. 协调内外部资源,保障营销项目有序推进并及时复盘优化; 5. 前期从事人事方面相关工作,进行基础的入转调离。 【岗位要求】 1. 具备良好的市场敏感度和策划能力,能独立完成方案构思与执行; 2. 优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目落地; 3. 有较强的数据分析意识,能基于结果持续优化营销策略; 4. 工作积极主动,具备较强的抗压能力和团队合作精神。 入职后需要在市场运营各部门进行周期轮岗,根据个人能力定岗
行政专员/助理经验不限大专具备人力经验接待/外联
岗位职责: 1. 负责团队日常行政事务管理,包含客户接待与咨询服务。 2. 承担公司存量客户名单的联络邀约及客户关系维系工作。(无业绩指标) 3. 负责团队续期业务的跟进、提醒及相关通知落实。 4. 统筹公司线上招聘相关事务,涵盖人员招聘与简历初筛环节。(零基础可带教) 任职要求: 1. 纯文职类岗位,不涉及销售任务。 2. 具备良好的语言表达能力及协作意识。 3. 工作踏实认真,能独立完成工作任务并应对常见问题。 4. 年龄范围:25-45 周岁。 5. 学历要求:高中/中专及以上。 工作时间: 1. 上午8:30-下午4:00(中午休息1.5-2小时) 2. 严格执行国家法定节假日休假制度! 薪资福利: 1. 企业统一缴纳商业五险。 2. 定期开展团队建设活动。 3. 收入构成为基本工资+活动补贴+岗位激励。 4. 团队环境融洽,工作时段安排灵活
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
负责公司人员的招聘相关事务 需掌握各类招聘渠道的操作技巧及账号维护方式 年龄21-30岁,具备大专或以上学位
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
负责人员招聘工作 掌握各类招聘渠道的操作方法与招聘成效,保障企业用人需要 21-30岁,大专及以上学历
人事专员招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务
招聘岗位 人事专员(鞍山、铁岭) 岗位职责 负责人力资源项目的对接,根据客户需求,做好内部外部沟通协调工作 负责项目员工入转调离办理,归档,系统信息维护 负责项目社保公积金、商业险申报,工资核算,个税统计,开票结算等工作 客户用工风险提示,劳动争议处理并给出合理建议方案,日常客户关系维护 根据员工需求,做好员工政策咨询、解答工作 任职要求 大专及以上学历 必须有人事相关工作经验(入转调离、薪资核算、社保公积金缴纳、招聘) 具备风险意识,有一定的劳动法律法规、社保政策等方面的知识储备 具有良好的沟通协调能力和抗压能力,能够熟练使用各项办公软件等 薪资待遇 月薪4-5k,缴纳五险一金 标准工时,周末双休,法定假日正常休息 餐补、交通、通讯等综合补助,年终奖 工作地点 鞍山:鞍山市立山区鞍千路61号鞍山市青少年活动中心 铁岭:铁岭市银州区北市路66号久龙财税服务中心 联系方式 胡经理(微信同号) 韩经理(微信同号)
人事
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理
招聘人事专员 岗位职责: 1. 负责公司人员招聘,引进合适人才,维护员工日常关系。 2. 编制公司相关业务数据报表。 3. 保持个人办公区域整洁卫生。 4. 完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1. 思维敏捷,善于应变,具备良好的沟通表达能力。 2. 可独立开展工作,能较快融入团队环境。 薪资待遇: 1. 底薪3000+500满勤奖+绩效提成 2. 工作时间早九晚六,中午休息一小时,每月休息四天 工作氛围轻松,团队友好融洽,欢迎你的加入!
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售快消/零售房地产/建筑招聘与配置
岗位职责: 1、熟练掌握招聘全流程,独立完成简历甄选、候选人沟通、面试组织与评估、录用谈判、入职引导及试用期跟进等工作,保障招聘质量与体验; 2、依据公司发展战略,分解招聘目标,跟踪并分析招聘数据,持续优化招聘体系与执行流程,提升招聘效率与成果产出; 3、负责全员每月考勤的汇总、审核与公示,精准核算薪资及绩效奖金,确保准时发放,并统筹员工社会保险相关事务; 4、管理员工全生命周期关系,包括入转调离手续办理、劳动合同管理,落实合规操作,推动员工关怀与团队建设活动开展; 5、配合总经理安排的各项任务,承担部分行政支持工作,维护和谐劳动关系,助力员工满意度与组织稳定性提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2-3年招聘工作经验,熟悉招聘各环节操作流程; 2、熟悉各类招聘渠道运作,对制度、流程和数据具有敏感度,具备优化意识,能持续提升专业水平; 3、具备良好的沟通表达能力,善于洞察与分析问题,资源整合能力强,责任心强,工作严谨细致; 4、具备较强的跨部门协作与组织协调能力,积极融入团队,实现共同成长; 5、勤于思考,敢于创新,性格积极乐观,富有进取心,热爱学习并愿意分享经验。 上班时间: 朝九晚六 月休4天
人力资源专员/助理1-3年大专客服不接受居家办公劳动关系办理需要有经验者人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源管理师持证人事档案管理教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 负责招聘信息的发布,简历的收集、筛选及面试安排 2. 组织人员招聘与面试流程,开展相关培训,并跟进新员工入职后的适应情况 3. 办理员工入职、离职等相关手续
档案管理经验不限大专
周末双休的工作,早8:30,晚16:00 【工作内容】 1. 提供保全服务:包括续费提醒、客户信息维护、证件资料更新、退保及核保等相关保单售后服务 2. 协助客户办理理赔手续 3. 售后服务通知:组织并传达老客户回馈活动及相关沙龙安排 4. 完成保单后续服务支持工作 【任职要求】 1. 年龄21-45周岁,统招大专及以上学历,学信网可查 2. 性格稳重,具备良好的沟通能力与强烈的责任意识 3. 形象端正,气质良好,富有亲和力,具备较强的社交能力 4. 学习能力强,积极进取,具备目标导向思维 5. 有金融行业从业经验者优先录用 【薪酬福利】 1.月收入2500-4500元+绩效提成 2.提供系统化培训,每季度发放激励奖励; 3.晋升机制完善,为员工搭建优质的职业成长通道; 4.工作时间:上午8:30-下午16:00,周末双休!法定节假日正常休息,每日午休2小时 注意!!!(试岗期及岗前培训前三天半无薪)正式上岗后待遇优厚,不收取任何费用,可开具相关证明,提供稳定的发展平台与晋升机会
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘
岗位职责: 1. 负责线上招聘平台的简历筛选、面试邀约及求职者接待工作 2. 维护各类招聘渠道,跟进面试与入职流程,完成人员信息登记 3. 协助处理入职、离职、考勤等日常人事事务 4. 按要求完成招聘数据的统计整理,积极配合部门各项工作安排 任职要求: 1. 年龄18–30岁,具备良好的沟通能力,细致耐心 2. 有两年以上人事行政或招聘相关工作经验 3. 性格积极乐观,责任心强,熟练使用办公软件 薪资福利: 无责底薪3800+200满勤+绩效+提成,综合收入可观 周末双休,法定节假日正常休息 不加班,工作轻松稳定,办公环境优越 晋升机制公开透明,提供长期发展机会 工作时间: 早8:30-晚17:30,午休12:00-13:30,周末双休、法定休假
人事专员经验不限大专企业文化建设招聘与配置考勤管理
1、面试通过即。 2、无责任底薪3100+绩效职级津贴+考勤奖+防暑降温费+取暖费+生日费+过节费, 3、公司提供带薪培训,享有带薪年假,婚假,产假,双休日及法定节假日休息。 4、优秀员工可享受国内外旅游奖励。 5、过生日的同事,公司会发生日礼金。 6、公司不收取求职者任何费用。 7、。 8、公司定期体检,免体检费。 任职资格: 1、18-30岁大专(含)或以上学历; 2、有无经验均可,有老人带 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 岗位职责: 主要负责公司人员招聘,入职离职办理,团队考勤上报,公司邮件处理,协助主管处理日常事务,公司业绩统计。
人事专员招聘专员
现诚聘人事招聘专员!!! (岗位职责): 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约(只负责邀约不负责面试,一人一个工位不外出!) 2.服从公司安排 (岗位要求):18周岁到45岁,性格开朗,沟通能力无障碍,基本电脑会使用和操作,有上进心 公司福利待遇: 1.春夏早九晚六不加班! 2.定期团建! 3.公司里饮料水果,夏天雪糕不断~! 4.工作氛围轻松,公司所有人员都团结友好,不存在恶意竞争! 5.恒温办公室,每人一台电脑一个工位! (薪资待遇): 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000,能力强者过万,工作轻松~
有工作经验,认真,负责,品行端正的人士。
2-3千/月
文员1-3年中专/中技
文职工作
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鱼泡直聘为工人提供辽宁行政人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘辽宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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