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人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公人事经验
工作内容 1、负责公司日常数据的管理及统计维护工作 2、负责办公室各类文件的分类与归档整理 3、细致耐心地完成各项数据处理任务 4、协助公司开展人员招聘相关事宜 5、工作时间按标准执行,上午9:30至下午18:30,中午休息1.5小时 岗位要求: 1、具备1-3年招聘工作经验者优先考虑 2、性格开朗,具备良好的沟通能力 公司提供账号资源,办公环境舒适优美
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作内容: 1,双休弹性工作时间,有充分的时间提升自己,早上8点半上班下午三点到四点下班 2、负责招聘相关工作; 3、协助维护客户; 4、领导安排的其他临时性工作; 胜任要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、年纪25-45 3、思维逻辑清晰;
招聘专员
2-3千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求: 熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备良好的亲和力与责任意识。 工作内容: 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇: 3000+招聘提成 年龄要求: 22岁—33周岁 上班时间: 10点-7点,月休3天 一个月试用期,有经验且能力突出者优先录用
招聘专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责接待到访客户、 2. 负责管理前台区域整洁 3.负责岗位的招聘工作 任职要求: 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3. 熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 4.年龄20-30岁 福利待遇:底薪3500+满勤200+提成 早九晚六 月休4天 12:00-13:30午休
沈阳康平县招通风安装/维修
240-260元/天
通风安装5-14天1-2人
沈阳康平招通风安装/维修
沈阳 康平县
9月24日 18:52拨打电话
沈阳铁西区招水工改下水铸铁和PVC的,需要一个打工两个力工打工450力工240
330-370元/天
水工力工1-2人
沈阳市铁西区招水工改下水铸铁和PVC的,需要一个打工两个力工打工450力工240
沈阳 铁西区
9月24日 18:52拨打电话
辽宁沈阳招聘通风管道相关岗位人员。
通风安装/维修
辽宁沈阳招聘通风管道相关岗位人员。
沈阳
9月24日 18:52拨打电话
行车工长期月结
东港前阳金属贸易公司招聘龙门吊操作工若干名,要求年龄30至50岁,使用遥控器操作龙门吊装卸货物。年工资7至9万元,提供免费食堂餐,工作长期稳定。
丹东 东港市
9月24日 18:52拨打电话
辽宁丹东招聘:西海官邸保安二名要求65岁以下,身体健康
保安1-2人
招聘:西海官邸保安二名要求65岁以下,身体健康
丹东
9月24日 18:52拨打电话
人事专员餐补经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减变动 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源基础制度与流程,支持部门日常事务性工作 任职要求: 1. 年龄18-29岁,经验不限,学历不限,专业不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
招聘专员人事专员社保年终奖1年以下大专
岗位职责: 一、员工入职全流程办理 负责候选人入职资料审核归档;开展入职背景风险把控;接待面试人员、做好来访登记,讲解薪资福利、入职须知,指引员工完成入职全部手续,提升新员工入职体验;准确将员工信息录入系统,日常维护员工信息变更数据,保证系统人员资料实时更新。 二、员工离职合规管控 审核离职流程合规性,核实离职事由真实性;统计旷工员工台账,持续跟进旷工人员动态。 三、人员相关费用核算 旺季对接劳务中介;审核无锡及其他区域,把控报销合规性。 四、招聘数据维护 针对江苏省各项招聘数据和台账及时登记维护 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、统计、数据分析等相关专业优先,1-3年人事专员相关工作经验,接受优秀应届生。 2、具备扎实的数据分析能力,熟练掌握Excel各类核心函数,精通VLOOKUP、XLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIF、数据透视表、筛选、高级排序、条件格式、分类汇总等功能,能够独立完成复杂数据核对、汇总、比对及报表制作和PPT。 3、工作细致严谨、责任心强,抗压能力良好,具备优秀的执行力、沟通能力及团队协作能力,做事有条理、高效率。 岗位福利: 1、工作内容清晰明确,流程规范,团队氛围轻松,晋升通道透明(人事专员-人事主管-人事经理)。 2、入职缴纳社保,节假日福利,包吃包住。
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公教育培训互联网运营快消/零售市场/传媒/公关销售
职位描述:,经验不限 工作内容:负责招聘,面试,办理入职离职,协助各部门进行人员补充工作。 职位要求:男女不限,善于沟通,会简单电脑操作即可。 工作时间:15:00-20:00 第一个月单休 第二个月双休 面试合格当天可安排宿舍
招聘专员经验不限学历不限
[玫瑰]兼职招聘[玫瑰] 岗位:推广员 薪资待遇: 2000底薪+提成 应聘条件:,宝妈岗,年龄 30~49周岁,学历不限,户籍不限 工作时间:上午 9 :30 至 11 :30 上六休一 岗位:人事专员、销售、店员 应聘条件:年龄30-49岁, 有过相关工作经验优先 薪资待遇:底薪+奖金+提成 工作时间:上午9:30-11:30 下午1:30-3:30 上六休一 工作地址:大兴天宫院地铁站附近 联系电话:
招聘专员全勤奖餐补经验不限学历不限弹性工作制客服销售
< 人事专员/网络招聘专员… 【职位名称】人力招聘专员(线上办公) 【招聘人数】3人 【薪资待遇】3000-5000元/月 【岗位亮点】 ·支持线上办公,工作时间相对灵活 ·主要采用线上招聘及沟通方式 ·工作内容清晰,考核压力较小 ·团队氛围轻松,沟通简单高效 【任职要求】 ·工作经验不限,有相关经验者优先 ·学历不限,工作认真负责,配合团队工作安排 ·具备基本的沟通及执行能力 【工作内容】 1、负责为公司招聘线上兼职人员, 2、负责招聘信息发布、人员沟通及简单筛选等工作 【工作地点】 广东省深圳市宝安区松岗截街道潭头西部工业区
后勤经验不限学历不限
负责大连金州区第一人民医院院内医疗垃圾的转运工作。 任职要求: 1、身高需达到170cm及以上,年龄不超过60周岁; 2、身体状况良好,能适应体力劳动,无任何犯罪记录或不良行为史。 工作时间:白班,周一至周五上午8点至下午5点
人事专员
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业认真努力
工作内容 1.全面负责招聘全流程,包括简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进,确保招聘高效推进。 2.规范处理员工入职与离职相关手续,保障人事流程有序进行。 3.根据公司及上级安排,高质量完成其他临时交办的任务。 工作时间 早九晚六,中午12点至1点为午休时间,共计1小时。 不强制加班,到点即可下班,无业绩考核压力,依法享受节假日休息。 薪资待遇 无责任底薪4000元,另享丰厚的主播招聘提成及主播流水提成。 4000元无责底薪+招聘提成+永久性主播流水1%收益,所招主播越优质,收入越高,上不封顶。 每月可自行选择4天调休,具备清晰的职业晋升通道。 对招聘岗位有热情,具备相关工作经验者优先考虑。 郑重承诺:绝不调整岗位!绝不调整岗位!绝不调整岗位!!
人事专员
7千-1万/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
要求: 1、 本科、27-38岁、电脑操作熟练。 2、 能够对应聘者是否满足公司标准作出基本判断,具备一定的观察与分析能力。 3、 在招聘引进、培训开发、员工考核等人力资源工作中有实际执行经验。 4、 具备良好的书面与口头沟通能力,以及应对和解决实际问题的能力。 5、 有网络宣传与推广相关经验者优先考虑。 职责: 1、 负责集团人力资源规划及面试工作,依据企业发展需求开展人员招聘,按岗位标准进行录用评估,重点考察应聘者及新员工的学习与工作态度、能力水平、品行表现、稳定性、学历背景等。 2、 负责集团员工劳动合同管理,办理员工离职、辞退、辞职等相关流程并实施监督。 3、 完成上级领导交办的其他工作任务。 待遇: 底薪: (底薪: 二本7000元/月,三本6500元/月,大专5200元/月)+头一年每满四个月涨200元+五险一金+1%-3%提成,第二年后每满一年涨100元,报销通勤费等。 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务
主要负责工作内容 办公室文员,人事,办理入职, 薪资待遇 底薪3500满勤500 工作环境 工位办公室,空调,饮水机等设备 齐全,工作压力小, 要求 18周岁-35周岁
招聘经验不限学历不限综合人力部门招聘送餐员公司直招全国就近分配
1.工作时间:朝9晚6,每月休息4天,单休(每周日),法定节假日正常休息 2.薪资待遇:无责底薪3000+绩效+奖励,月综合收入4千—9千,表现优异者月薪2万以上有机会!入职满3个月转正后:无责底薪提升至3500+绩效+奖励 3.工作内容:负责在主流招聘渠道发布岗位信息、接收并筛选简历、与求职者进行线上交流、安排骑手岗位面试邀约,期待你的加入 4.性格外向,具备良好沟通能力者优先安排面试 有意者请留下您的简历或直接电话联系
内勤
2-4千/月
后勤5-10年高中
业务岗位要求:30-50岁,高中及以上学历,身体健康,具备五年以上驾驶经验。 具备良好的文字表达能力,熟练操作各类办公软件,工作认真负责。 试用期为三个月,试用期内月薪2700元,转正后月薪3500元,实行日薪制度,每月休息一天。
前台经验不限学历不限分诊导诊接待咨询口腔科
岗位职责: 1. 及时准确接听来电,完整记录留言内容并迅速传递信息 2. 登记到院客户基本信息,完成分诊安排及相关引导流程 3. 负责公司邮件、报刊、传真及物品的收发工作,做好登记与转交管理 4. 维护现场服务秩序,按标准要求为客户提供优质服务体验 5. 熟练使用电脑办公软件,积极配合上级交办的任务 6. 普通话表达规范,具备良好沟通能力,思维敏捷,应变能力强 7. 具备团队协作意识,能快速适应工作环境变化 岗位福利: 中午免费午餐 月休四天 试用期底薪3000,转正后3500 五险 工作时间八点半到五点 任职要求: 亲和力佳,态度积极认真
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护; 2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续; 3.提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关事务; 4.管理并更新各类人事相关报表; 5.承担企业用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作; 6.识别潜在劳动用工风险,关注员工思想动态,及时提出预警及应对建议。 任职资格: 1.统招本科及以上学历。 2.人力资源、行政管理等人力相关专业背景。 3.具备三年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块操作流程。 5.具备良好的沟通协调能力,善于发现问题并进行分析处理。 6.坚持原则,具备较强的敏感度和判断力。 岗位福利: 1、入职即办理五险一金 2、双休,法定节假日正常休息
招聘专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘
招聘专员 岗位内容: 1、负责招聘全流程的执行与跟进,涵盖岗位需求梳理、简历筛选推荐、面试协调安排、薪酬沟通对接等工作; 2、管理并运营各类招聘平台,持续开拓多元化的招聘渠道; 3、定期更新与维护企业人才资源库,提升人才储备质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有一年以上IT领域相关行业的招聘实操经验; 2、有猎头背景或从事过IT服务、外包类业务及软件技术类岗位招聘者优先考虑
来个聊天的快乐人事
4-5千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限招聘与配置
专注公司内部人才招聘事宜 部门主管通情达理,工作氛围轻松 按时下班,享受不定期下午茶福利
人力资源专员/助理经验不限学历不限
不转岗 ! 不转岗 ! 不转岗 ! 工作内容:负责招聘邀约及面试安排,公司免费提供账号端口 无需电话沟通,也无需手动发送消息!!! (接受零经验新人,全程有人指导带教,完全无需顾虑) 工作时间:上午9点至下午6点,中午休息一小时 不需早到!不需熬夜!不安排加班!主打轻松高效! 特别说明:无业绩考核压力,无额外扣款项目,仅需正常打卡即可,迟到按规处理哈,工作氛围轻松融洽!
人力资源专员/助理经验不限学历不限经纪人无责底薪永久保底无任务要求
不洗主播!不洗主播! 不转岗!不转岗! 上班时间中午10点到晚上8点,月休4天, 主要工作为接待来访人员并安排面试,进行面试邀约相关事宜, 无责任底薪3800元,另加全勤奖200元及绩效提成, 形象端正,语言表达流畅,具备良好的沟通与应变能力。
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设金融人力资源/管理类专业
综合专员1名 32周岁以下 岗位职责: 1. 负责人事档案信息的建立、维护及日常管理; 2. 办理员工入职、离职、调动、晋升及合同续签等相关手续; 3. 提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关业务; 4. 更新与管理各类人事报表数据; 5. 执行企业招工用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报; 6. 识别潜在劳动用工风险,关注员工思想状况,及时预警并提出应对建议。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历; 2. 具备一年以上人力资源相关工作经历; 3. 熟悉人力资源各模块基本流程与操作; 4. 具备良好的沟通协调能力,善于发现问题并进行分析处理; 5. 坚持原则,具备较强的责任意识和敏锐的洞察力。 双休,入职缴纳五险。
招聘负责人
5-7千/月
招聘1-3年本科线下零售综合人力部门公司人力资源部门猎头经验
岗位职责: 1.负责人员需求分析及招聘执行工作; 2.汇总各岗位用人需求,制定招聘方案,并推动计划落地实施; 3.承担总部及物流/门店岗位的内外部招聘任务,协同完成人员引进; 4.维护并拓展各类招聘渠道,持续优化资源布局,保障人才供给充足且优质,满足企业用人需要; 5.组织招聘信息发布、简历甄选、面试协调等工作,提升招聘完成效率; 6.协调相关业务部门开展复试流程,确保面试环节高效有序推进; 7.搭建企业人才储备体系,做好简历归档管理,并及时跟进复试反馈与录用进展。 任职要求: 1.具备本科及以上学历; 2.拥有三年以上招聘相关工作经验,具备连锁行业或大规模招聘背景者优先考虑; 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利
招两名无需早起的小人事
4-9千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
上班点11-8轻松不累,来就有师傅带只要认真听话绝对能挣到米
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