公司名称：博驰冷冻机（大连）有限公司 公司简介：公司成立于2009年，工厂位于大连金普新区，是一家以螺杆机与机组制造，制冷设计，制冷设备销售，工程技术服务为主的高科技现代化产业。博驰公司以提供多样化的冷冻机组产品，服务于屠宰加工应用，水产品加工应用，乳品、面点速冻，果蔬的速冻、冻干、冷却等领域，以变频技术为支持，以显著的节能特性为根本。是日本神钢集团螺杆冷冻机全球第一大应用制造公司。 岗位名称：营业人员10名（外地人员可异地办公） 岗位要求：大专以上学历，制冷空调、机械、电子电气专业优先，有国内外产品营销工作经验优先，男女均可，年龄25-50岁。 薪资待遇：底薪6000～10000元，六险一金，其余高额提成。试用期3个月。 公司地址：大连金普新区站前街道龙泉路2号 面试地点：博驰工厂，外地人员可以预约视频面试 联系方式：孙经理************************************* 注：有意者请发简历到微信或者邮箱。

招聘西北区域、西南区域、东北区域销售人员 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、在所辖区域内开展客户信息调研，定期进行客户拜访，维护长期合作关系； 5、对现有客户资源进行系统化管理与持续维护； 任职资格： 1、具备良好的职业素养，品行良好，责任心强，学习能力突出，能适应高强度工作节奏； 2、有相关行业从业经验者优先，能够接受短期出差安排； 3、讲求工作效率，思维灵活，语言表达清晰，拥有优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、具有团队合作精神，乐于迎接挑战并积极创新； 6、可接受长期出差任务。 其它待遇： 1、公司提供免费岗前培训； 2、享受国家规定的所有法定节假日，春节假期长达十四天（带薪）； 3、公司每年组织员工旅游，并定期举办各类团队建设活动； 4、表现优异者将获得广阔的发展平台与晋升机会； 5、薪酬结构：无责任底薪＋绩效+高比例提成＋出差补贴＋交通补贴＋话费补贴＋五险+其他福利，年综合收入10万-45万；截至目前，公司销售人员最低年收入为12万；本次招聘由公司统一提供客户资源。 工作时间：早八点半至晚五点半 工作地点：经开区浑河十五街

销售工程师---工作职责内容： 1、负责公司产品（液压气动）的销售及推广; 2、开拓新市场，开发新客户，管理及维护现有客户; 3、完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、机械专业，专科及以上学历; 年龄25-35岁左右； 2、具有机械、机电、自动化行业工作背景的优先; 3、能适应短期出差（东北三省）； 4、有驾照，会开车; 薪金待遇： 薪金面议（）

企业简介 尚为是一家自主研发、自主生产、以直销为核心的集团公司，业务涵盖工业照明、智能控制、应急照明、教育照明、工程照明、健康照明、太阳能照明、显示屏系统等多个领域，位列深圳市500强企业，荣获国家级专精特新“小巨人”企业称号。 岗位需求：销售工程师 岗位职责： 1、主要开展工业照明产品的市场推广与销售工作（工作日需每日前往客户单位实地拜访）； 2、通过客户开拓及上门面访作为核心工作方式； 3、负责业务进程跟踪、客户信息整理及客户关系的持续维护等后续事务； 4、为客户提供优质服务，建立并保持良好的业务合作关系； 5、按时完成每周、每月的工作总结与计划制定。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、配备代步交通工具。 4、具备出色的沟通表达能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，心态乐观，责任感强，富有热情，渴望挑战高收入。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别： 工业照明灯具类、音视讯产品类（如LED显示屏）、智能家居健康照明类、亮化工程类 工作地点： 沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁省区域市场，无需坐班办公 行业范围： 聚焦铁路、地铁、民航、高速公路等国有大型交通领域 工资待遇： 员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元 + 油料补贴 + 话费补助 + 销售提成 + 出差补贴 + 防暑降温补贴 + 住宿补贴 + 国家法定节假日 + 双休（周末安排团队例会）+ 完善的企业福利体系 + 五险

对变压器熟悉，能够完成销售以及技术支持，对变压器检修，现场运维熟悉

负责沈阳区域大客户维护及开发 岗位职责： 1、开展公司产品的宣传与销售工作； 2、依据市场运营规划，达成团队销售任务； 3、拓展新兴市场领域，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、在所属销售区域内进行客户信息调研与定期回访，构建长期稳定的合作关系； 5、统筹现有客户资源的管理与关系维护； 任职资格： 1、具备职业操守，作风正派，学习能力突出，富有责任感，能适应高强度工作节奏； 2、具有同行业从业经历者优先录用； 3、讲求工作效率，思维灵活、语言表达清晰，具备良好亲和力； 4、拥有基本市场洞察与决策能力，服务客户意识强； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战并推动创新； 6、形象端庄气质佳，沟通协调能力强，擅长人际交往； 7、学历要求大专及以上。 其它待遇： 1、公司提供免费专业技术培训； 2、享受国家规定的全部法定节假日正常休假； 3、公司每年组织员工外出旅游及其他集体团建活动； 4、表现优异者将获得广阔的职业发展平台与晋升机会； 5、薪酬结构：高底薪+高绩效+高额提成＋五险 本次销售岗位招聘公司将配套提供客户资源支持。 上班时间：早8:30-晚5:30 职位福利：通讯补贴、餐食补助、员工旅游、周末双休、免费停车、带薪年假、五险

*实力雄厚*细分领域领先企业年营收4-5亿元项目稳定 *薪酬优越*综合年薪10-50W *成长保障*行业头部专家带队内部系统培训技术深度交流 *福利完善*五险一金 岗位职责： 1.落实并执行耐火材料施工方案，统筹现场实施，保障项目按时、保质、保量交付； 2.负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调处置； 3.控制项目成本，提升执行效益，合理调配资源以实现利润最优化； 4.维持与客户的良好沟通与长期合作关系。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.拥有钢铁厂相关资源； 3.具备较强的组织管理与协调能力； 4.有冶金行业从业经历。

岗位职责： 1.负责水泥物理实验仪器、混凝土仪器、农业机械及机床配件等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与售前支持 3.维护与中国建筑材料科学研究总院、国家水泥质量监督检验认证集团等合作单位的客户关系，拓展行业渠道资源 4.协同研发与生产部门反馈市场信息，助力产品优化与标准制定参与 5.负责合同签订、订单跟进、售后协调等全流程客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，理工类、机械类、材料类、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有仪器设备、工业品、B2B技术型销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和学习能力 4.能适应短期出差，认同制造业企业价值观，愿在瓦房店长期发展 5.持有C1驾照、能熟练操作办公软件者优先

职位描述： 1、负责我司自主生产的气体报警器检定装置标准设备的销售、推广工作；如：计量院所、石油化工、冶金、燃气等行业仪器仪表销售。 2、负责分管区域内市场潜在客户挖掘，维护客户关系； 3、根据客户需求提供服务，解决问题，跟进项目开展； 4、完成销售目标和销售回款任务。 岗位要求： 1、爱岗敬业；吃苦耐劳，有强烈的上进心。 2、学习能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、本科学历，分析化学、电子、自动化等理工科学历背景优先。 4、能适应出差。 薪资待遇： 1、基本工资5000-8000+ 绩效考核 + 交通/通讯补贴 + 高比例业绩提成 其他福利： 1、社保五险 2、周末双休 3、节日福利 4、享受国家规定的所有假期

岗位职责： 1. 负责完成指定销售目标，开展区域内客户开发与关系维护，推进变压器检修及备品备件销售等业务的市场拓展工作； 2. 遵循公司销售管理规范与流程，制定所辖区域客户拜访计划，落实项目跟进及相关市场信息分析； 3. 持续跟进客户资源，采用技术型营销手段推动销售进展，向目标客户输出定制化的整体技术方案，保障销售任务达成； 4. 在相关部门协作下，参与产品投标工作的具体执行； 5. 按照公司流程要求，办理责任区域内产品的发票签收及验收单据手续； 6. 落实辖区内客户资料的采集与归档管理； 7. 根据公司回款安排，推进所辖项目货款回收工作，确保回款指标如期完成； 8. 持续学习变压器专业知识，掌握行业动态，具备为客户提供高质量综合解决方案的能力； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，专业为电气工程及其自动化、自动化、电力类等相关方向，条件特别优秀或具备稳定客户资源者可适度放宽要求； 2. 品德端正、责任心强、能承受工作压力、适应长期出差； 3. 不接受出差者请勿投递，外派区域包括安徽、福建等地！！！！！ 工资构成：底薪6000+绩效2000+补助+提成+五险一金

朝阳市朝阳县招工地小工/杂工

招聘：装饰装修施工员建筑装饰、工程管理等相关专业优先，有1-3年以上装饰装修现场施工经验。岗位职责：1、协助项目经理完成装修项目现场施工管理，落实施工计划、进度安排与现场协调。2、熟悉施工图纸，按图纸、工艺标准及规范组织施工，监督班组施工质量、安全与文明施工。3、负责现场放线、尺寸复核、材料进场验收、领用登记及现场材料管理。4、监督水电、瓦工、木工、油漆、安装等各工序施工，及时处理现场施工问题。5、做好施工日志、隐蔽工程记录、工序验收、资料整理等基础工作。

招聘：1.护理员岗位职责制是对养老护理员的职责和工作任务惊醒的规定，其目的是明确工作内容；使工作井然有序，有利于提高工作效率和质量，使老年人得到周到、满意的服务

招聘：消防员身体健康，接受日常训练，无纹身、品行端正、体检合格

招聘：军训教官1、负责学员日常军训工作（偏体能），组织学生进行队列训练、体能训练等；2、学生管理，监督学生的日常行为，确保纪律严明；3、及时处理训练过程中出现的问题，保证训练顺利进行；4、与学校、领导及相关部门保持良好沟通，确保军训工作顺利开展，定期向学生和家长反馈训练情况；

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

公司提供客户资源，不用坐班，上班时间灵活，周末大小休，拒绝无效加班，15天春节假期 【薪资范围】底薪3500-4500+月度提成+季度提成+年度提成 【社保类型】五险 【职责】销售、推广公司产品（采暖供水设备、空调通风设备、净水净化设备），根据销售计划，完成个人销售指标； 【要求】1年以上暖通、建材、汽车、房地产等销售行业工作经验，业绩突出者优先； 【福利】业绩奖金、节假日福利、团建聚餐

化学工程与工艺，应用化学等相关工科专业大专以上学历； 2、一年以上化工行业销售、市场营销、项目或者情报分析等方面工作经验的优先； 3、具有较强的亲和力、沟通协调能力、谈判能力，分析和解决问题的能力； 4、有责任心，能独立工作，具有较强的自我学习能力； 5、热爱销售工作，能承受压力，适应经常出差； 6、具客户关系、网络人脉关系者优先考虑； 7、有志成为销售的应届生亦可考虑；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30晚班：14:30-21:00（早晚轮岗）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪增加200，导师岗位补贴500，王者导师底薪直接上浮1500元； 4、办卡奖励：每张卡奖励20-180元不等； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、公司重视母亲节，每位员工每年可为母亲免费挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有相应福利及内部购买优惠； 7、晋升通道： 销售方向：导购→明星导购→导师→高级导师→王者导师 管理方向：导购→店助→店长→督导→大区经理→零售总监 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身； 2、具备销售经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握客户需求，提供贴心服务； 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长的发展意愿

工作内容： 1、负责指定渠道的销售推进，达成既定销售目标 2、按需开展与异业单位、学校等机构的日常拜访，推动合作并实现客户引流 3、定期组织校内活动，如爱眼讲座、资料派发、视力检查等 4、维护各合作机构关键联系人关系，有效引导客户到店配镜 5、具备销售工作经验者优先，拥有学校或教育领域资源者更佳 一经正式录用，提供五险一金、高额提成、团队旅游、工龄工资、生日补贴、定期培训。

通过电话与客户沟通，了解需求并完成预约！ 室内办公，无需外出，公司提供资源 不限学历要求 具备网络销售相关能力优先 工作时间： 8：00—5：00（双休） 免费提供培训

岗位职责: 1. 负责海尔、美的、格力等品牌产品的推广与销售工作 2. 通过高效沟通促成交易，完成既定销售指标 3. 主动参与团队协作，合力达成整体销售目标 任职要求:无经验勿扰 1. 具备良好的表达能力，富有激情，渴望高收入 2. 能迅速适应市场动态，持续优化销售方法 3. 对销售工作积极投入，具备抗压能力

如果你认同“养老不是终点，而是全新生活的起点”； 如果你想投身一个既能收获丰厚回报，又能传递关爱与价值的事业； 那么这个职位，正是为你量身打造！ 岗位职责: 1. 深入社区、企业及家庭，了解中高端客户对高品质养老服务的真实需求 2. 对公司分配的客户进行持续维护与潜在需求挖掘 3. 为客户提供个性化养老规划，协助安排社区参观、服务体验等全流程支持

在鲅鱼圈你想实现月入过万吗？ 机会靠自己争取，敢于挑战并坚持到底才能成功，如果只想拿固定工资，那这条信息就不适合你。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、高效的咨询服务，及时解决客户问题； 3、晋升通道清晰：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新员工入职平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统的销售技巧与管理能力课程，内容包含市场拓展策略、营销方法、行情分析等）； 4、每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日福利+定期组织旅游活动。

岗位职责: 1. 主动落实销售计划，推动公司业务拓展； 2. 与客户保持紧密沟通，准确把握客户需求； 3. 达成既定销售指标，持续提升业绩表现； 4. 整理市场动态信息，为产品优化和推广策略提供依据； 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达及谈判能力； 2. 具备良好的团队合作意识，能在集体中积极贡献； 3. 热衷于业务开拓工作，具备高度的责任心与目标感； 4. 执行力强，能迅速融入工作节奏并高效开展任务。

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及培训相关事务 办理员工劳动合同签订事宜 处理员工入职与离职手续 维护办公区域的整洁与环境 服从上级安排，协助并指导同事完成各项工作任务 【薪资】：底薪5000+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围良好，团队年轻有活力！ 【工作时间】：8:30打卡，9:00-18:00，不加班 要求 1. 形象气质良好 2. 具备相关工作经验者优先考虑 3. 熟练操作常用办公软件 4. 性格外向，富有亲和力，具备主动性、良好的沟通能力与执行力

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商家的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与合同签署，协调上线流程 2、整合区域商圈资源，为商家提供综合性营销解决方案 3、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支撑，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护良好合作关系，助力交易规模增长 4、快速响应并处理商户与消费者反馈的问题与投诉，跟踪闭环处理过程，提升双方服务体验 5、持续关注抖音平台餐饮类推广动态，组织定期商户培训赋能 6、定期回顾商户抖音企业号运营表现，提出内容传播优化建议 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市商业环境与消费市场特点 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备数据分析意识，能统筹团队业务推进 4、思维活跃，善于创新，沟通表达佳，接受外派或出差安排 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的协作意识