岗位职责： 1.通过 *微信*渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.配合团队完成 销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

不用打电话！不用加班！不用交手机！不用穿正装！ 上来别问是不是电销了！不是不是不是！ 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成 2. 上班时间：早上9:00-18:00 月休四天 法定节假日休息 3. 奶茶畅饮，团建活动随心参与。 岗位职责： 1. 利用线上平台开展产品推广与销售，多渠道完成业绩指标。 2. 持续维护并扩展客户资源，提升客户满意度与复购意愿。 3. 关注行业及市场变化，为产品改进和营销方案提供有效反馈。 4. 与团队高效协作，保障各项销售工作有序推进。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 2. 拥有良好的表达能力及团队配合意识。 3. 工作积极主动，责任心强，能独立应对并解决日常问题。 4. 对市场趋势有一定敏感度，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟悉产品知识及销售政策，精准匹配客户需求并促成成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息，完成销售数据统计与周/月度汇报 5.配合团队完成营销活动执行与业绩目标达成 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员 5.责任心强，目标感清晰，具备团队协作意识

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

岗位职责: 1. 负责开展线上销售业务，利用互联网渠道进行产品宣传与推广 2. 持续跟进客户动态，提升服务体验，保障客户满意度 薪资待遇 无责底薪4000 提成 另算 早九晚六

主要负责观赏鸡种蛋销售，会玩手机就行，上班时间早9晚3.底薪2500+提成

沈阳当地招聘智能化、监控、门禁等系统联动调测技术人员两名，待遇从优。

葫芦岛市绥中县招二保焊/气焊

辽宁朝阳建平火车站招焊工包吃住工资电话联系倪总

益百顺招聘生鲜超市主力招聘，专业的团队，期待专业的你1.店内储备干部：综合底薪5000--8000元+公休+福利待遇≈8000--15000（相关岗位或是其他行业的精英优先）2.店内海鲜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈9000--13000（相关岗位，管理能力在2年以上）3.店内库管：综合底薪5000--8000元+双提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（年龄在20岁至35之间，会电脑对数据敏感，确保商品库存的准确性和充足性）4.店内果，菜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（对水果，蔬菜的储存，补货和陈列具有相关经验，较强的责任心）5.招聘菜行学徒，海鲜行学徒（工资及待遇面议）***以上岗位就近店面分配***联系电话：

辽东学院北校区蛤蟆塘校区食堂。招聘后厨工作人员1名。工作时间早8点到下午3点一名。工资2600.年龄50岁以下。联系方式

工作内容：公司提供精准的客户资源 网销为主 需要电话联系客户加上微信 后续在微信推荐产品、开发复购 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 3. 具备服务意识和团队合作精神 年龄：35-44岁

带销售性质的客服，要求情商高，会聊天，有赚钱欲望。 福利待遇: 底薪4000加提成，上班时间，下午1点~9点，双休，买五险一金（公司全额承担。）

招商专员（可兼职） 岗位职责: 1、负责互联网合作博主，招商公司，进行商务合作拓展、洽谈及对接，维护资源，推进合作落地与执行 2、负责潜在合作客户的挖掘与初步接洽，日常更新朋友圈报备; 3、配合完成招商谈判支持、合同跟进及签约流程的协调工作; 4、整理招商过程中的各类资料与数据，提供基础分析支持; 任职要求: 1、28岁以上，具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件; 2、销售3年以上 网销，微商，美业优先，; 3、工作细致负责，具备较强的执行力和团队协作意识。 薪资待遇： 1.底薪6000+提成+奖金，月入过万没有问题 2.上班时间：12：00-21：00，每周日休息

岗位职责： 工资待遇 4000—8000元/月（底薪4K）； 1、及时跟踪及处理线上酒、自有产品销售； 2、无需外出，室内办公 3、有相关工作经验者优先 4、新员工免费培训一周时间 任职资格： 1、26~55 岁，男女不限，销售类、企业管理类、或者有创业经历的优先； 2、无需工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（周末双休，法定节假日放假） 早上09:00~12:00 中午14:00~18:00 PS: 1、追问、强调无责底薪者请远离。 2、我们追求公平，双标者请远离。 3、工作氛围轻松愉快，不喜欢的请远离。 4、我们友爱互助，心怀恶意者请远离。

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

工作范围：东三省（辽吉黑） 业务：只做商用快充充电桩销售，不做家用、不做 C 端散户 汇报：总经理 工作内容：区域销售全盘 + 销售团队管理 岗位职责 根据东三省市场情况，制定区域销售计划、业绩目标，带领团队完成公司下达销售指标。 开发维护 TOB 客户：政府机关、城投、工业园区、闲置场地、4S 店、物业小区、商业综合体、充电场站等；负责大客户商务谈判、招投标、合同跟进及回款。 负责东三省销售团队搭建、招聘、培训、绩效考核与日常管理，打造销售队伍。 拓展区域渠道合作商，盘活行业资源，建立稳定渠道体系。 收集市场、竞品、政策信息，反馈客户需求，协同内部生产、售后推进项目落地。 整合东北本地政企、场地、行业资源，拓展项目机会，提升品牌区域影响力。 任职要求 男女不限。大专及以上学历，30‑45 岁，可接受东三省内蒙古区域出差。 5 年以上充电桩行业销售经验，3年以上东三省 TOB 商用快充销售及团队管理经验，熟悉设备厂销售模式。 熟悉商用快充业务流程、招投标、项目运作，有百万级充电桩项目落地案例。 具备东三省现成资源：政企、城投、物业、4S 店、场站运营商等 TOB 人脉渠道，能够快速启动业务。 具备销售团队组建与管理能力，擅长大客户商务谈判、资源整合，目标感强，抗压能力强。 优先 有东北城投、能源、物业深度资源优先 充电桩制造企业同等岗位经验优先 有政企招投标中标实战项目优先

工作时间： 早九晚六，因教育行业特性，安排周一周二双休，法定节假日正常休假。公司配备工作电话及电话卡，入职即办理五险一金。 岗位职责： 1.通过电话方式向客户介绍公司产品与服务，积极达成设定的销售指标。 2.利用公司分配的客户资源开展电话沟通，挖掘客户需求，提供专业的咨询建议与解决方案。 3.持续跟进意向客户，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入客户管理系统，确保数据真实完整。 5.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.不限学历背景，专业不限。 2.具备优秀的语言表达能力与电话销售技能，能迅速赢得客户信赖并推动成交。 3.抗压能力强，目标感明确，能在压力下保持高效并完成业绩任务。 4.拥有良好的协作意识和客户服务理念，能够与团队协同推进销售工作。 5.有电话销售从业经验者优先考虑，熟悉办公软件及客户管理系统的操作使用。 福利待遇： 1.薪酬结构由底薪+绩效奖金+提成构成，整体收入具备市场竞争力。 2.配套完善的培训机制，涵盖产品知识、销售策略、沟通技巧等多方面内容。 3.提供清晰的职业发展路径，表现优异者享有晋升机会。 4.办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工关爱项目。 5.享受五险一金、带薪年假、节日礼品等各项员工福利。

1.负责我公司高端婚恋服务产品的推广与销售工作； 2.电话联络跟进公司提供的客户信息挖掘会员婚恋需求制定与之匹配的婚恋方案； 3.核实会员资料的真实性把线上成员发展成线下vip会员； 4.协助意向的客户办理升级与售后做好后期服务的交接工作； 5.顺利完成公司每月的业绩目标； 6完成上级交给的其他任务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

销售部经理（销售合伙人）一、核心范畴公司主营“物联网云平台+智慧消防+安全用电”，工作有热情、业务有动力，愿意加入公司成为合伙人，创造佳绩、成就事业、共赢发展。1.业务战略与目标管理战略规划：制定销售部年度/季度/每月业务发展计划，分解销售部战略目标为可执行的销售指标(如：营收目标、业务回款率、市场占有率、客户增长率)。2.团队建设与管理及赋能激励团队建设：负责销售部的团队组建与管理，优化销售部人员结构与能力匹配度。将销售部的目标任务分配到销售组及个人，定期（周/月/季/年）分析完成销售进度，识别业务偏差并制定调整方案，带领团队人员共同建立数据库（如：销售额、转化率、售后服务率、客户流失率、老带新等），拟定预算分析、预测及市场运作，携团队人员共同完成目标任务，实现共赢。能力要求：能独立培训员工、撰写营销话术及营销方案、设计宣传道具、组织营销活动、推演案例复盘等。赋能激 决策力：在数据时代，有市场分析研判、商务谈判决策能力。抗压力：适应高强度工作节奏，妥善处理业绩波动与竞争冲突。三、绩效+补助+提成+公佣+奖金+超额+福利+分红绩效¥8000.00元/月，按销售任务完成率和回款率发放，分解如下：任务绩效¥7000.00元/月，回款绩效¥1000.00元/月。补助：退伍军人+¥400.00元/月，电话补贴+¥100.00元/月。【团队绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下：全年销售任务¥3000000.00元(人民币大写：叁佰万圆整)。每季销售任务¥750000.00元(人民币大写：柒拾伍万圆整)。每月销售任务¥250000.00元(人民币大写：贰拾伍万圆整)。销售经理自行分配任务到销售组，销售经理自行组建销售团队，自行招募销售主管、销售员。【个人绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下：全年销售任务¥600000.00元(人民币大写：陆拾万圆整)。每季销售任务¥150000.00元(人民币大写：壹拾伍万圆整)。每月销售任务¥50000.00元(人民币大写：伍万圆整)。销售完成率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%≥30%＜30%业务提成5.0%4.75%4.5%4.25%4.0%3.75%3.5%3.25%3.0%销售经理【个人提成】按个人业务回款额的3-5%提取。销售经理【公共佣金】按团队实际完成销售额的1-8‰计提。完成销售任务率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%＜40%团队佣金8.0‰7.0‰6.0‰5.0‰4.0‰3.0‰2.0‰1.0‰超额奖：月销售超任务额≥10%，超额部分增加0.1%提成； 月销售超任务额≥20%，超额部分增加0.2%提成； 依此类推……超额部分增加3.00%封顶。签约未付款的业务暂不计入销售绩效，收到第一笔款当月计入销售绩效。公佣：团队业务回款额的3‰奖励，回款当月提取到奖金池，按季发放。奖金：个人业务回款额的3‰奖励，回款当月提取到奖金池，按月发放。福利：享有公司福利、贡献奖励等，成为公司合伙人后可享利润分红。个税：个人所得税自行承担，公司依税法等规定。社保：完成个人或团队月销售任务80%以上。节假：享有法定节假，嫁娶、生育、大寿、丧葬等。四、关键考核内容考核维度具体指标权重参考业绩达成月/季/年销售额/利润目标完成率50%客户质量客户留存率/客户满意度（NPS）10%团队效能人均单产/新人成单周期缩短天数10%战略贡献新市场开拓占比/新产品线渗透率15%合 规 性合同回款率/业务操作合规率15%

岗位职责： 1. 负责客户群体的维护、定期回访及新客户拓展 2. 协助完成市场相关后勤支持工作 3. 整理并归档客户信息资料 任职要求： 具备莆系医疗或保健品行业线上客服工作经验 具备良好的沟通能力，反应敏捷，思路清晰 工作时间：8:00-17:30，每周休息1天，入职即缴五险，提供工作午餐 薪资待遇：试用期薪资3000元，转正后2450+1050绩效+提成，试用期2个月

网络销售 岗位职责： 1.通过微信、在线平台等渠道主动联系潜在学员，介绍课程体系与学习价值 2.根据学员需求及学习目标，提供个性化课程规划与咨询服务 3.跟进意向客户，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成报名转化 4.维护已报名学员关系，协同教务部门推进学习进度与续费服务 5.定期整理客户信息与沟通记录，参与团队复盘与销售策略优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 有网络销售、教育咨询或客户服务相关经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握课程产品及行业知识 4.具备目标感与抗压能力，适应业绩导向的工作节奏 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统客户信息 4. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，提升转化率与客户满意度 5.配合市场活动开展线上推广，参与直播、社群运营等新型销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

产品：股票分析软件 岗位职责： 1. 按时完成公司制定的各项工作任务与目标 2. 及时跟进客户反馈的问题，并做好客户信息记录与分类管理 3. 为客户提供专业的行业咨询支持，达成每月既定销售指标 4. 有销售背景者优先考虑，无经验但对行业充满热情的求职者同样欢迎，公司将提供系统化培训 5. 普通话标准，表达清晰流畅 6. 特别说明：为积极响应政府促进就业政策，我司优先录用在校实习生及应往届毕业人员 7. 不接受具有2年以上同行业从业经验的人员应聘 薪资结构：无责任底薪＋提成＋奖金 福利待遇： 1. 入职后享受公司提供的专业带薪培训，定期开展技能与职能提升课程 2. 公司定期组织团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等） 3. 实行双休制度，法定节假日正常休假，并发放节日现金红包 4. 每周、月度、季度及年度对表现优异的员工给予奖金激励，奖励力度优厚 5. 拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔

工作内容及要求： 1. 以电话及线上渠道开展销售工作，主营产品为工业泵及其配套备件，需每年出差对接客户约60个工作日，业绩达标后不再考核出差时长。 2. 接受无销售经验者或未从事过销售工作的人员，边上岗边接受培训与学习。 3. 薪酬待遇：首月薪资7000元，第2至6个月月薪8000元，第7至12个月月薪10000元，次年起月薪11000元。第三年起薪资、差旅补贴及提成按销售人员标准随业绩浮动发放。加入本公司并落户大连，可享受政府提供的每月1000-2500元补贴。 联系电话：***********（可加微信） 工作地址： 大连市沙河口区兴工街10号1-7层（距兴工街地铁口18米） 职位福利：交通补助、五险一金、通讯补助

人生若只如初见，面试不必反复见，一次见面定前程！欢迎来电咨询～ ps:不招暑假工和兼职哦 【薪资】 底薪4000+提成（另享绩效奖金） 支持日结：高提成区间30%~50%，当日结算工资，设有新手保护期，收入有保障，师傅一对一指导，确保起步顺利，另有日奖、月奖、季度奖等多项激励……多劳多得，上不封顶，收入由你掌控。 【福利待遇】 1、提供大连市内免费住宿，配套设施齐全（含冰箱、洗衣机等，配备宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤），距公司仅10分钟步行路程 2、公司每年组织4次省内外旅游与培训结合的团建活动，全程报销旅行费用，每次晋升均享多重奖励（包含现金、手机、手表、家用电器、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等） 【工作内容】 负责公司产品的销售与推广： 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，经验不限，公司提供免费带教培训 2、态度积极，渴望自我提升，希望锻炼口才、增强人际沟通能力、拓宽视野的年轻朋友

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，全国现有客服及销售团队规模超3000人，拥有完善的福利体系与经验丰富的管理团队，注重员工关怀，营造出轻松友好的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：现招聘众安保险短险项目相关岗位，客户通过抖音了解项目并主动留下联系方式，由我们进行电话回访沟通；按月投保、按月缴费，业务流程清晰，易于掌握，无需加班，无硬性业绩指标。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确。 2、工作认真负责，具备稳定性，仅接受长期发展者，短期兼职请勿投递。 3、年龄范围为20至50周岁。 薪资待遇：底薪3000元+奖金+提成，综合月收入普遍在5000-8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每月安排休息6-7天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：提供带薪岗前培训，设置新员工保护期，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励机制，组织生日会、月度团建等丰富活动。