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装卸工，大量用人 长期工，短期工， 岗位要求： 1.年龄18-60岁； 2.身体健康，能适应倒班工作； 3.吃苦耐劳，服从安排，有无工作经验均可。 ①【工作工种】 工人，倒笼，装车，小时工，小时工砍生蚝每个小时25-35 ②【薪资待遇】 计件工资，多劳多得， 日工资300米－600米 ③工作时间：时间自由 地点：大连长海县。 —————

大连惠滨水产有限公司招聘熟练工10人。薪资范围为4000-6000。

明天皮口鑫玉龙用两三个大工1000左右，

10点东北亚海蛎洗料来一个

海参育苗室招工人一名，要求不喝大酒，有责任心，年龄60岁以下，身体健康，有意者联系电话，有经验者优先，工资面议

小长山海带湾儿用一个老手移小蛎子，有干的来电话，

大长山杨家一队明天绳蛎头进笼，需要用老手，有干的电话联系：

明天小长山大岭倒励头，用工，450一天，自己带饭

26号，大龄用两个能挖能缝的工老手。一个老手。分大贝，车接车送，

辽宁省丹东凤凰市草河大街，修温泉小镇11小高层，要招熟练塔吊司机，月工资8000千，月给3000千生活费，有意者联系：王

高考毕业生，暑假工，短期/长期均可日结不压资!日结300-410单多，来钱快，没啥事，时间还自由岗位要求： 1。年龄18-54，能吃苦耐劳，有无经验均可； 2。会骑电动车会看导航就可以。当日结算，不压资!工作内容：骑电动车配送，零食，日用品，鲜花礼品帮取帮送， 一天干几个小时都可以，看自己时间想了解就投简历或者打电话或者私聊

招力工！价格美丽电话

找放电缆，大工三人，力工5人。一个月活。15天一结账。中午一顿饭。

招聘长期导购员。要求有销售经验，年龄在27至47岁之间。招聘人数为1名。工作地址为富源广场。

有认识水产干零活的吗，麻烦推一下谢谢[抱拳]。

明天用16个拎桶没定活的联系

现在西大坝来一个工人

旱网，海滩捕捞，于求一位工人，四——五十岁，身体健康，吃苦耐劳，日工资300元，管吃住，电话.

喂鱼巡塘下饲料，能吃苦耐劳，工资五千到六千，干的好年底奖金

沈阳市沈北新区招强电、充电桩安装

岗位：雪糕渠道业务员（苏家屯） 工作内容 1. 负责苏家屯以及周边超市、便利店、小卖部铺货、维护客情 2. 开发新门店，洽谈雪糕进货、陈列、补货 3. 简单对账、反馈终端需求，长期稳定业务 任职要求 1. 熟悉苏家屯，满融，长白本地路况，有快消、食品、冷饮渠道经验优先 2. 沟通能力强，能独立跑店，吃苦耐劳 3. 有无经验均可，肯干就能做 薪资待遇 底薪+提成多劳多得 时间自由，长期稳定，冷饮旺季收入高 自带交通工具优先（电动车/面包车） 有意向的一定直接电话联系，没时间看消息

接受小白，有地推经验或带过团队者优先。联系电话

大连市金州区招强电高压电工

沈阳荣昊建筑劳务有限公司。招一人工人30～55岁，长期活：《要求》水暖，强弱电，能看懂图纸的，《包吃住》《月薪一万大》工作地在辽阳，自己家的活

任职要求： 1：具备专科或本科及以上学历，过往年收入达12w以上； 2：年龄在25至55周岁之间； 3：有销售相关工作经验，且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。 岗位一：养老工作室大客户经理及销售总监 核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售（每套养老社区入住权资格销售提成优厚）； 提供稳定的大客户渠道资源支持； 配备系统化专业培训体系； 开展营销管理能力专项培训； 安排一对一实战辅导。 岗位二：客户经理 1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展，推动家庭资产财富账户项目落地，顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势，引导防御性资金合理配置至家庭金融账户； 2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作； 3. 推荐优秀行业人才及团队加入（成功推荐可获得丰厚奖励）。

岗位职责： 1、深度参与军工、交通、政务、制造等核心领域的市场开发，精准把握客户痛点，制定高效销售方案； 2、全面掌握公司产品及行业解决方案，独立开展客户拜访与商务沟通，推动项目成功落地； 3、熟悉商务推进流程与实战方法，主导项目从接洽到签约的完整闭环； 4、协调售前、交付等相关团队资源，完成需求对接、方案协作与客户关系深化，保障项目顺利实施； 5、持续开拓并维护客户网络，构建长期合作关系，完成销售指标并助力业务规模扩张。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及强烈的进取心； 3、性格积极，意志坚定，能承受高强度工作压力，适应快节奏发展环境； 4、可接受国内不同城市阶段性外派或出差安排； 5、担任过学生会、社团骨干，或有校园创业、项目实践经历者优先考虑。 员工福利待遇： 1、保险类：五险一金、商业雇主责任险等； 2、福利：住宿补贴、节日福利、生日福利、生育礼金、年度健康体检等； 3、年度奖项：销售冠军奖、优秀奋斗者奖、技术创新奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、优秀团队奖等； 4、活动类：文化团建、生日会、拓展旅游、公司年会等； 培养机制：国内销售领军人才孵化计划 1、入职培养：户外素质拓展+阶段式成长体系+高管导师指导+培训支持+职业规划咨询； 2、高管带教机制：由公司高层直接带教，系统提升战略视野与实战水平； 3、定向发展路径：定岗后作为重点区域后备人才，深入关键行业承担销售重任。 我们为你提供： 1、全国发展平台：业务覆盖全国主要城市； 2、强竞争力薪酬：实习期：6000-8000元/月，转正：万元底薪+丰厚提成； 3、快速晋升通道：业绩优异者2-3年内可晋升为区域销售负责人； 4、优质资源支持：依托公司成熟客户基础与品牌优势，快速进入实战、打开局面。 我们寻找的不只是销售人员，更是未来的业务开拓先锋与团队领导者。 在这里，你将置身于大数据、人工智能的前沿赛道，与企业共成长，实现个人价值跃升。 欢迎2026届毕业生加入，开启你的“未来领袖”征程！

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泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 。经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区，理财型产品，纪念园不动产，医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 [岗位职责] 面向高净值客户，对接泰康的医疗，养老，康复，安宁等一站式服务与产品。 1，公司提供客户资源，做好客户服务(保全，体检，整理，权益等); 2，邀约客户参观体验养[公司福利] 1。公司提供金融，法律，医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。 2。每月高额底薪4000-160000，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖，季度奖，年终奖，持续开单奖，长期服务奖，实物奖励，各类补贴等。3。完善的员工保障，公司员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等。 4。上班时间弹性，早上8：30打卡及中午打卡，法定节假日息老社区/沙龙活动，了解客户需求，制定专属规划方案并最终成交。 [公司福利] 1。公司提供金融，法律，医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。

我们正在寻找一位专业的销售工程师，负责客户开发与关系维护，达成公司设定的销售目标。 工作内容： 1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售任务顺利完成； 2. 深入理解客户需求，提供专业的产品技术方案支持； 3. 参与商务沟通与谈判，促成合同签署； 4. 跟踪订单执行情况，保障货款及时回收； 5. 整理市场动态及客户反馈信息，为销售策略优化提供依据。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年销售或客户服务相关工作经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 工作积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力； 5. 对行业市场变化具备良好的敏感度和分析能力。