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商家后台，联系方式全有。只需要去沟通商家时候需要代运营，于一些平台指标任务。销售签约的商家30%提成，前置费用服务包同样提成，月休2天。。有销售经验的肯努力的月收入能平均在一万五左右。抖音官方认证的服务商。

【长期招聘-线上销售人员】岗位：线上销售客服（长期稳定）工作形式：居家或到岗办公上班时间：10:00-21:30薪资待遇：底薪2000，有绩效岗位职责：负责线上接待客户，解答客户疑问，顺利成交意向客户，核对客人一共材料并整理。要求：做事细心有耐心，亲和力强，能够按时完成工作任务。欢迎咨询。辽宁沈阳

为什么选这个岗？ 新业务风口：花生好车深耕行业10年，覆盖全国400城超500家门店，现全面推进线上化转型，网销中心为公司核心战略板块。企业临近上市阶段，正处于高速扩张期，个人成长机会充沛！ 我们提供： 一对一导师带教、线上课程+线下实战训练 公平快速的晋升通道、充足精准客户资源支持转化 舒适办公环境、团队氛围轻松融洽 收入透明： 底薪+高提成，月均收入6000-9000元，业绩优异者上不封顶，真实可见！ 岗位职责： 1. 利用公司提供的购车客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系并推动成交转化； 2. 达成每月个人及团队设定的销售指标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助完成进件、签约直至车辆交付； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或4S店销售经验者优先； 2. 有汽车销售、金融助贷推广、保险电销类工作经验者优先； 3. 具备团队管理经验者优先考虑； 4. 工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，有强烈的增收意愿； 5. 沟通表达流畅，反应敏捷，举止得体，富有亲和力。 综合优势： 1. 行业头部平台 2. 全新业务方向 3. 新建团队带来更大晋升空间 4. 薪酬激励无上限 现处团队快速发展阶段，大量招聘销售人员，发展空间广阔，欢迎自荐加入！

招聘二次配小工、员工及夫妻工，有意者请尽快报名。

刨肉工，男女均可，成手找配菜女工，不会可以交（30-60岁），两天休找小时工（白天，都可）

工作地点：本钢厂区院内招聘焊工5名要求:需要开无犯罪证明，有焊工证，其他面议招聘力工，若干名，待遇4500元/月月休4天要求:需要开无犯罪证明，其他面议联系电话：

招聘起重工1名，月薪4500元，每月休息4天，缴纳五险。要求持有指吊证，并能开具无犯罪记录证明，其他事项面议。

沈阳万维顺丰现在开始报名（临时派遣半个月活）时间下午3点-凌晨3点6_早6点地点浑南顺丰万维本溪东芬有通勤车人员男55以下女53以下无犯罪记录工资男180女160日结工资（21_24日工资男工200女工180）现在开始报名定人

工作内容：公司提供精准的客户资源 网销为主 需要电话联系客户加上微信 后续在微信推荐产品、开发复购 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 3. 具备服务意识和团队合作精神 年龄：35-44岁

带销售性质的客服，要求情商高，会聊天，有赚钱欲望。 福利待遇: 底薪4000加提成，上班时间，下午1点~9点，双休，买五险一金（公司全额承担。）

招商专员（可兼职） 岗位职责: 1、负责互联网合作博主，招商公司，进行商务合作拓展、洽谈及对接，维护资源，推进合作落地与执行 2、负责潜在合作客户的挖掘与初步接洽，日常更新朋友圈报备; 3、配合完成招商谈判支持、合同跟进及签约流程的协调工作; 4、整理招商过程中的各类资料与数据，提供基础分析支持; 任职要求: 1、28岁以上，具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件; 2、销售3年以上 网销，微商，美业优先，; 3、工作细致负责，具备较强的执行力和团队协作意识。 薪资待遇： 1.底薪6000+提成+奖金，月入过万没有问题 2.上班时间：12：00-21：00，每周日休息

岗位职责： 工资待遇 4000—8000元/月（底薪4K）； 1、及时跟踪及处理线上酒、自有产品销售； 2、无需外出，室内办公 3、有相关工作经验者优先 4、新员工免费培训一周时间 任职资格： 1、26~55 岁，男女不限，销售类、企业管理类、或者有创业经历的优先； 2、无需工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（周末双休，法定节假日放假） 早上09:00~12:00 中午14:00~18:00 PS: 1、追问、强调无责底薪者请远离。 2、我们追求公平，双标者请远离。 3、工作氛围轻松愉快，不喜欢的请远离。 4、我们友爱互助，心怀恶意者请远离。

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

大连六家门店高新店幸福e家店西安路店中山店华南店机场店 办公地点可就近安排 八月初高新店即将开业新店拓展新机遇欢迎积极报名加入 工作内容： 1.开发并维护公司现有客户资源，及时处理客户各类需求与问题 2.结合公司服务方案，为客户进行专业讲解与方案推荐 3.售后阶段持续跟进客户，保障客户满意度与长期合作关系 团队情况： 团队氛围融洽，实行老员工带新人机制，市场基础稳固 公司福利完善，业务覆盖范围广，成长空间充足 薪资待遇： 底薪5000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成+五险 +节假日礼盒+父母津贴+带薪培训+明确晋升通道 综合收入：新员工月均7-8K，资深员工可达10-20K 候选人要求： 1.学历不限，有销售从业经验者年龄可适当放宽 2.年龄20岁至45岁，性别不限 3.欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者薪资无上限） 岗位职责： 1、渠道开发与维护： 负责指定区域内医院脑科、神经内科及老年病科等科室的渠道拓展，建立并维系长期稳定的合作关系。 2、学术推广与产品培训： 面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升品牌专业形象与市场认可度。 3、销售目标执行： 独立制定区域销售策略并推进实施，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额增长目标。 4、项目合作推进： 主导与民营医疗机构的合作洽谈，推动检测项目顺利进院，统筹协调内部资源保障流程高效运转，实现项目落地与业务放量。 5、市场情报收集： 持续跟踪行业趋势、竞品动态及客户反馈，整理分析后为产品优化和市场策略调整提供有效依据。 6、客户关系运营： 建立健全客户信息档案，定期回访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景： 医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验： 具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检服务或创新药物在民营医院、高端医疗市场的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源： 在目标区域的医疗系统内，已积累一定数量的医院管理层、神经内科、老年病科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、关键能力： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧： 能够与各级医疗专业人员进行高效对话。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识： 抗压能力强，能主动开拓新市场并持续推进业务进展。 3、良好的客户开发与关系维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病具备初步认知且有持续关注意愿。 2、具备成功将创新产品或新项目引入医院实际应用场景的实操经验。

工作内容 1.对接中小微企业负责人，解答其在知识产权申报方面的相关疑问 2.开拓知识产权及科技项目市场，通过电话沟通邀约企业负责人线下会面，推进合作洽谈，引导企业开展知识产权申请工作 3.为企业提供一对一专业服务与规划支持，涵盖商标、专利、政府项目等领域，协助客户解决实际问题 福利待遇 1.试用期3个月，无责任底薪3000元+客户邀约奖励200元+高于行业水平的稳定提成10%-20% 2.缴纳五险一金，周末双休，工作时间早8:30-晚5:30，享受节日福利、法定节假日带薪休假，定期组织团队建设活动 3.行业发展空间广阔，公司设有完善的晋升机制和成长路径 入职资格 1.年龄******，学历不限，具备丰富销售经验者优先，无需知识产权专业背景，欢迎行业新人加入！提供系统化培训体系，拥有清晰的晋升考核通道 2.品行端正，具备良好的耐心与亲和力，工作细致认真，思维逻辑清晰 3.态度积极，责任心强，具备较强的学习能力，愿意持续学习新知识，提升专业素养，为客户提供高质量的知识产权服务

驻4S店非车险销售 工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内推广事故补偿类保险附加产品（非车险范畴），客户主要为到店提车或进行维修保养的车主，在提供汽车保险相关信息讲解过程中自然引入我司产品并完成销售转化； 2、协助客户办理车险合同相关手续，及时收集客户资料并录入系统； 3、固定驻点4S店开展面访式销售，客户由门店一线人员直接推荐，仅需在店内接待到店客户，客源稳定，无需外出拓展或电话推销。 任职资格： 1、具备中专/高中及以上学历（须持有毕业证书），具有一年以上销售相关工作经验，年龄符合*******要求，热爱汽车行业，有保险、市场营销或销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的客户关系； 3、具有积极的团队协作意识，学习能力突出，性格乐观向上，勇于接受新挑战，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，愿意长期发展并承担相应责任。 薪酬待遇： 底薪3500-4000元（根据月度评级确定，保底3500，最高4000），提成比例5%-12%，另设有出单奖励（金额从几百到数千不等），正规企业运作，无负激励、无倒扣制度。 （再次说明：底薪无责任考核，提成独立计算，绝无任何克扣机制！请仔细阅读岗位信息后再咨询，感谢配合！） 福利保障：五险一金+年终奖金+月度绩效奖+境外旅游机会+带薪年假+节日礼品+系统化培训 职业发展路径：销售岗→内训师/销售主管→销售经理→机构负责人→区域总监 工作时间：9:00-17:30（无需加班，4S店18点后停止营业），每月休息4天，实行调休制，法定节假日正常休假 工作地点：大连、盘锦、锦州、营口、葫芦岛、丹东等地4S店，按居住地就近分配

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位核心价值： 我们并非在招募普通销售人员，而是在寻找未来的事业合伙人。加入欧菲姿，你将享有： 1. 完整的创业孵化支持与人才成长培养机制 2. 拥有2200+SKU产品库的专属销售权限 3. 对接4068家线上线下渠道的客户资源支持 4. 获得公司创业基金的专项扶持 岗位职责： 1. 配合经理前往各OFFICE专柜，推动销售增长，驻店期间达成个人月度/季度业绩指标。 2. 参与新店开业及促销活动落地执行，调研竞品动向，完善本地市场运营策略。 3. 负责VIP客户关系维护，提升客户复购频率。 4. 精通全系产品知识与使用方法，为顾客提供专业的彩妆建议与体验服务。 我们期待您具备： 1. 3年以上化妆品销售背景，热爱美妆领域，有志于长期发展。 2. 能承受压力、勇于突破，愿意扎根一线工作，可接受全国范围出差。 3. 具备管理意识或创业意愿，追求高速自我成长。 4. 拥有强烈的销售目标感，希望通过奋斗实现收入跃升 职业发展路径 1. 创业合伙人方向： 销售精英-推广师-黑金教练-合伙人（年收入50-100万） 2. 管理专家方向： 销售精英-推广师-黑金教练-区域经理-区域总监

招聘：电话销售（五险＋带薪年假15天）薪资：6000-10000元/ 接受无经验，有培训有老人带工作内容：公司提供客户我们打电话添加客户，1。通知他们听课2。顾客的日常维护3。辅助讲师成交工作时间：8：30-12:0013:30-17：30午休1.5小时无责底薪3300+200全勤+阶梯式提成5-10%+开单奖+社保综合薪资首个整月5000+，第二个整月7000+，第三个整月开始8000+有兴趣的没兴趣的都可以来找我我24小时在线等你来找我~~工作地址:大连金州区开发区万达新域中心

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

哈喽——相遇即是缘分，来看看呗 早八点半到晚五点半行政班 带薪培训！工资准时发放，无需外出！办公室内办公 福利待遇 1. 入职即签订劳动合同 2. 节日福利，传统节日享公司关怀礼包 3. 员工活动，下午茶+多样化的团队建设活动 工作内容： 提供精准客户资源，负责客户邀约及沟通洽谈 入职后提供免费培训，提升业务技能 要求： 性格积极外向，具备销售经验，抗压能力好，乐于学习

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

工作内容 1、协助完成数据整理、信息核对等线上支持工作 2、参与线上调研、内容标注等基础任务 3、其他简单易操作的远程协作事项 职位亮点 1、时间自由根据你的日程灵活安排，每日10分钟1小时任选 2、居家办公无需通勤，有手机/电脑即可参与 3、即时结算支持日结/周结，按时发放 4、零门槛上岗提供免费培训，小白也能快速上手 我们希望你 1、年龄18-45岁，有责任心，做事认真仔细 2、能熟练使用智能手机及常用办公软件 3、有良好的沟通意识和学习态度

不打电话！不打电话！不打电话！！ 纯线上文字沟通，只需在线回复客户即可。 任职要求： 1、年龄20-29岁，90后团队期待你的加入~ 2、善于交流，懂得站在客户角度思考问题~ 3、具备持续学习的态度，能主动发现并解决问题~ 4、无需担心经验不足，入职有系统培训+主管带教，有任何疑问都可随时提问~ 工作内容： 1、通过线上打字方式接待客户，进行简单沟通、业务介绍、后续跟进及促成成交。 2、岗位为纯室内办公，无需外出，告别风吹日晒，轻松实现稳定收入。 工作氛围： 1、年轻化团队，同事之间轻松融洽，一起聊天、开黑、玩游戏都很惬意。 2、充足精准的客户资源：公司设有专项推广部门负责品牌宣传，多数客户主动咨询，你只需专注在线回复即可。 3、即使之前没接触过该岗位也无需顾虑，上手快、学习简单，主要以标准话术回复为主，但需具备基本的打字熟练度。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+补贴+成单奖励＋高比例提成（10%-40%）＋季度奖金+年终奖＋社保，入职满一年享受逐年递增薪资！能力越强，收入与发展空间越大。综合月薪7k-1w。 2、工作时间：9:30-19:00，中午休息1.5小时，节假日按国家法定安排，全部带薪休假！ 3、每月15日准时发放工资！ 4、多样化激励机制：优秀员工奖、成单奖励、团队活动经费、节日礼品、完善晋升通道 额外福利： 下午茶点 每月团建 目标完成奖励 月度排名奖金 季度奖金 节日福利

【薪资】 底薪4000+提成（含绩效奖金） 支持日结：高提成区间30%~50%，当日结算工资，设有新⼿保护期，无需担心收入问题，师傅一对一指导，保障初期收益，另设日奖、月奖、季度奖等多项激励……多劳多得，收入上不封顶，能赚多少由你决定。 【福利待遇】 1、提供大连市内免费住宿，出差期间飞机、高铁、火车、邮轮等交通费用全额报销，住宿配备齐全（空调、冰箱、24小时热水、洗衣机等），拥有宽敞阳台，可夜晚观星、周末烧烤，住所距公司步行仅10分钟 2、公司每年组织4次省内外旅游与能力提升大会相结合的团建活动，全程费用报销，每次晋升均享多重奖励（包含现金、手机、手表、家用电器、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等） 【工作内容】 1、负责公司产品的销售及市场推广 2、自主选择出差，实现边工作边旅行 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，经验不限，公司提供免费带教培训 2、心态积极，渴望自我提升，希望锻炼表达能力、增强人际沟通技巧、拓宽视野的年轻人士

公司主营五常大米，源头厂家直供。业务发展持续向好，诚邀更多有志之士加入团队！ 工作内容： 1、独立开展五常大米的销售推广工作； 2、及时响应客户咨询，完成有效对接与转化； 3、维护B端客户关系，跟进订单后续事宜； 4、整理并汇总客户资料及订单数据信息。 任职要求： 1、热衷销售岗位，具备线上客户开发经验，熟悉B端客户沟通流程； 2、具备责任心与主动开拓意识，表达清晰，沟通顺畅。 薪资待遇：3500（含绩效）+提成+奖励+五险 试用期薪资按80%发放，转正后员工平均月薪5k以上 工作时间：早九晚六，无加班，单休制 公司提供岗前培训及一对一带教指导

工作内容 1.现场巡查：通过日常巡视发现并纠正护理员操作中的不规范行为，及时进行现场指导与纠正 2.科室协调：与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持良好沟通，收集其意见与建议并及时上报，同时将处理结果反馈给相关方 3.签单管理：掌握患者情况和服务需求，合理调配护理员上岗，办理用工手续及签单收费事宜，收集家属与患者的反馈，持续优化护理服务质量 4.业务拓展：维护重点客户关系，推动服务签单，提升服务使用率，确保完成既定任务目标 5.安全管理：通过现场巡查、例会组织、技能培训等形式加强安全意识教育，防范服务风险 6.检查考核：定期对护理员工作情况进行检查与评估，做好记录，并作为月度评优、奖惩的参考依据 7.质量管控：就服务质量及相关事项与客户、监管单位及其他相关部门开展有效沟通与协调 8.满意度评估：组织实施患者及科室对护理员服务满意度的调查工作 9.沟通对接：负责与患者家属进行沟通告知，包括服务到期续费、非医疗性质服务、护理关系终止、临床护理不属于服务范畴等内容；关注护理员心理状态，发现问题及时提供支持与帮助 任职要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：大专及以上学历，护理专业优先考虑 3.专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有陪护服务经历或项目管理经验者优先 4.个人能力：具备良好的沟通能力和应急应变能力，责任心强，具备服务意识和销售意识 5.其他要求：有护理或医药行业管理、销售经验者优先 工作地址：辽宁省肿瘤医院沈抚院区/医大一院

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