
沈阳住院医师
8000-16000元/月
其他医生1-3年大专医师执业证(中医)医师资格证书(中医)
岗位职责:
1、负责患者住院及留观期间的病程记录,审核并指导实习医师完成病历书写,按时完成出院患者的病案小结
2、规范完成病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等各类医疗文书工作
3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求,杜绝医疗差错与事故发生
4、参与临床病例讨论,汇报所管患者病情及治疗进展,并做好会议记录
5、全面负责住院留观患者诊疗工作,交班前须妥善交接,对需重点监护的危重患者应向值班医生详细说明情况
6、切实履行患者告知义务,保障患者在诊疗过程中的知情权
任职资格:
1、大专及以上学历,临床医学或中医学等相关专业背景
2、持有助理医师资格证或执业医师资格证,医院具备培养条件
3、工作积极主动,富有热情,具备良好的团队协作能力
4、性格亲和,具备较强的医患沟通技巧、服务意识与责任担当
医务室医师
1-2万元/月
其他医生经验不限学历不限心血管内科全科医生普内科医师资格证书医师执业证书副主任医师医师职称主任医师
1、有重症监护、手术室、急诊或心血管内科临床背景,具备三甲医院工作经验者优先。
2、负责现场急救处置,协助制定医疗应急方案。
3、开展医学知识普及与培训,具备较强的表达能力和教学技巧。
4、建立并管理员工健康档案及相关医疗资料。
5、熟练操作办公软件,具备良好的协调沟通能力,服务意识强,注重团队合作。
6、提供员工食堂。
7、配备免费停车场。
消化内科内镜医师
3-5万元/月
其他医生10年以上大专消化内科医师资格证书医师执业证书副主任医师公立医院体检中心三甲医院
必须可进行主职业变更,本岗位为内镜医生,证件齐全,需具备中级及以上职称
岗位职责:
1. 负责消化科内镜手术的实施,保障医疗过程的安全与质量
2. 协同医疗团队,顺利完成各项内镜检查与治疗工作
3. 积极参与业务学习,持续提升专业水平和临床疗效
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及团队合作意识
2. 工作高效,能够确保医疗服务的规范与优质
3. 有主动学习意愿,致力于专业能力的不断提升
其他事项面议
放射科医师
1-1.5万元/月
其他医生5-10年学历不限医院体检中心放射人员工作证主治医师副主任医师主任医师
岗位内容:
1. 运用放射仪器完成医学影像的采集与分析,对成像结果进行解读并协助诊断。
2. 为临床诊疗提供放射技术支撑,配合医生制定患者个性化治疗方案。
3. 参与执行质量控制及辐射安全管理制度,保障设备运行和工作环境达标。
任职要求:
1. 具有医学、医学影像学或相关领域的专业学习背景或实践经验。
2. 熟悉放射类设备及其配套软件操作,掌握医学影像学基本理论知识。
3. 具备良好的协作意识,重视服务品质与质控管理,能在高强度工作节奏中稳定高效作业。
沈阳住院医师互联网医疗
1-2万元/月
其他医生3-5年大专全科医疗科医师执业证书临床研究医学教育健康管理
岗位内容:
1. 负责患者的全方位医学诊疗,制定个体化治疗方案
2. 推动临床科研与医学培训工作的开展
3. 深入实施健康干预及疾病防控相关工作
4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养
任职要求:
1. 医药类专业本科及以上学历,持有医师执业资格证
2. 具备不少于5年的全科医生从业经验
3. 熟悉基层诊疗规范及患者管理流程
4. 具有敬业精神,擅长团队协作
5. 具备良好的医学伦理观念和职业操守
医学经理(代谢与心内及减重方向)
1.5-3万元/月
其他医生3-5年硕士上市后
职位描述:
1、为产品医学策略制定提供专业支持与建议;
2、主导临床研究项目相关文件的起草与更新(涵盖研究者手册、研究方案、临床研究报告、注册申报资料等);
3、协同跨部门团队,保障所负责项目的高质量推进,承担临床研究实施过程中的医学审核职责;
4、协助筹备项目相关会议(如方案讨论的AB会),维持与主要研究者的定期交流,推动项目有序开展;
5、与市场部及业务单元保持常态化沟通,确保项目执行与整体规划一致。
任职资格:
1、教育和专业要求:
医学、药学等相关专业硕士及以上学历,具备3年以上临床或医学科学联络经验;
2、语言要求:具备较强的英语听说读写能力;
3、掌握治疗领域专业知识,理解并落实产品医学教育策略,能够有效推进医学教育计划实施;
4、熟悉临床试验管理规范,可独立开展相关培训及质量管控工作;
5、具备独立检索和分析文献的能力,能完成各类技术报告的撰写;
6、了解《药品管理法》《新药审批办法》,熟知ICH-GCP要求,掌握药物研发全流程,精通临床试验各阶段操作,了解国内外临床研究发展趋势与现状;
7、具备优秀的书面与口头表达能力,善于开展高效互动沟通,具备培训授课及研究者会议演讲经验;
8、具备良好的独立作业能力,同时拥有强烈的协作意识和团队精神,具备出色的应变能力与问题处理能力。
外聘医学专业人才
8000-16000元/月
其他医生5-10年本科医保
一、岗位职责1. 依据临床诊疗规范及国家与地方医保政策,系统梳理门诊、住院、药店、医用耗材等场景中的医保违规行为,构建分级分类的违规行为数据库;
2. 参与医保部门专项稽核及飞行检查项目,协同团队完成线索筛查、证据留存、结果判定及整改跟进工作;
3. 将医保政策、临床路径、诊疗标准与稽核实践经验,转化为可量化、可执行并具备技术落地可行性的智能审核规则逻辑;
4. 关注DRG/DIP支付方式改革进展及新型骗保手段发展,动态优化规则库,确保规则时效性与准确性;
5. 开展产品或服务效果评估与持续调优,提升审核的准确率与召回率,有效控制误审率;
6. 为研发、交付及售前团队提供专业支持,保障产品开发进度与交付质量;
7. 结合医保业务需求与临床数据特征,规划并拆解医保AI审核、病案质量控制、DRG分组验证、医疗费用管控等AI任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,临床医学、预防医学、卫生事业管理、病案信息管理等相关专业背景;
2. 具备5年及以上医保、医院或医疗信息化领域相关工作经验;
3. 精通国家及地方基本医疗保险政策法规,掌握医保基金监管全流程运作机制;
4. 深入理解DRG/DIP分组逻辑、支付机制及监管重点,具有实际运营或监管实践经验;
5. 能独立阅读并分析完整住院病历、门诊处方、医嘱单及各类检查检验报告,准确评估临床诊疗行为的合规性;
6. 熟悉临床路径与常见病诊疗规范,具备将复杂临床逻辑转化为标准化规则的能力;
7. 具备较强的逻辑分析与书面表达能力,能独立完成业务方案、规则文档及培训资料撰写。
三、优先条件
1. 具有医保部门医保智能审核系统规则设计或实施经验;
2. 有医保部门或医疗机构医保稽核、飞行检查实战经历;
3. 具备三级及以上医院临床工作、病案管理、DRG/DIP编码或医保物价管理经验;
4. 掌握医疗大数据分析方法,具备医保数据分析或AI医疗产品开发经验;
5. 持有执业医师资格证、病案编码员证书或医保管理类职业资格证书。
病理医师(中级)
8000-12000元/月
其他医生3-5年大专医师执业证(临床)主治医师
岗位职责:
1、严格执行病理实验室的操作流程及质量规范,完成每日病理标本的取材工作,开展组织病理与细胞病理切片的阅片诊断,确保病理报告准确且按时发出;
2、遇疑难病例及时提交上级医师进行复核会诊;
3、依据标准病理诊断准则进行判读,确保病理报告内容及图像资料真实、准确、完整;
4、负责解答客户关于诊断结果的相关咨询,并对报告结论提供专业合理的说明;
5、按照实验室管理要求,妥善完成患者原始资料及检测数据的记录与归档;
6、按要求完成实验室各类数据统计及报表编制任务;
7、定期参与专业技术培训,并组织内部转训及培训成效评估;
8、积极学习病理诊断相关知识,跟踪国内外病理领域前沿动态,定期撰写学习总结,持续提升专业能力;
9、完成与实验室运行相关的其他工作任务;
任职要求:
1、病理学或临床医学相关专业背景;
2、具备医院工作经验者优先考虑;
3、熟悉ISO15189体系及CAP认证体系,能够熟练应用相关规范;
4、具备良好的沟通协调能力,亲和力强,能适应高强度工作节奏与压力。
职位福利:周末双休、带薪年假、五险一金、无官僚风气、出差补贴
心电图医师
8000-15000元/月
其他医生经验不限学历不限体检中心医师职称主治医师副主任医师主任医师
可主执业转注册,三甲医院工作经历者优先
1、专业方向为电诊、超声影像或心血管儿内科,持有心电图诊断资质;
2、具备心电图诊断相关实操经验;
半天工作制,下班时间灵活,享受法定带薪休假
缴纳五险一金
薪资待遇面议
主检医师
4000-7000元/月
其他医生1-3年大专医师资格证书
岗位职责
负责体检客户报告的总检审核,确保报告内容准确、规范并按时完成;
对各项体检结果进行汇总分析,撰写符合标准的总检结论,并提供专业化的健康干预建议;
针对重大异常指标及危急值情况,实施审核、记录与上报,并协助客户落实后续诊疗服务;
参与体检后的咨询服务,为客户提供专业的报告讲解及个性化健康管理方案;
协助优化体检中心的质量管理流程,参与科室内部质控工作及相关业务培训;
完成科室交办的其他相关工作任务。
任职资格
教育背景:大专及以上学历,临床医学或相关专业;具备执业医师资格证。
管家月结
【招聘】住宅物业管家要求:男女不限,38岁以下,大专以上学历;工作内容:催收物业费、报事报修、巡楼等。待遇:五险一金+节日福利,税前工资4600元时间:做六休一,早8晚5地址:大连东港地铁直达联系电话:
临床医学(高级)经理/总监
4-8万元/月
其他医生5-10年博士上市前Ⅰ期Ⅱ期药物临床研究
教育背景:医学、免疫学或生物学博士,临床医学(MD)背景优先;
经验:5年以上细胞治疗(CAR-T/TCR-T/TILs)临床开发经验,了解实体瘤治疗中的关键难点。
技能:
· 熟悉免疫治疗领域相关法规要求(如FDA 21 CFR Part 312);
· 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关不良反应管理(如CRS、ICANS)。
职责:
1、临床开发战略
· 牵头TCR-T细胞治疗项目的临床研发规划,涵盖从IND申报至I-III期临床试验的方案设计与实施;
· 编制临床研究方案(Protocol)、研究者手册(IB)及其他核心临床文件,确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。
2、医学科学与技术支持
· 提供TCR-T方向的医学专业支持,参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究工作;
· 联合科研部门攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术议题。
3、跨部门协作
· 与研发团队协同推进候选产品医学依据的验证工作;
· 对接CMC团队,保障临床用样本生产工艺符合GMP规范。
4、监管合规与申报
· 主导或参与监管沟通会议(如Pre-IND),确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则;
· 审阅临床数据(含安全性与疗效指标),为BLA/NDA注册申报提供医学支持。
5、临床运营与数据管理
· 监管CRO执行临床试验操作,确保数据完整性及受试者安全;
· 负责医学监查工作,及时分析AE/SAE并推动研究方案优化调整。
6、学术领导与行业洞察
· 关注TCR-T治疗领域的最新动态(如新型靶点、联合用药策略),为公司研发路径提供建议;
· 代表企业参与学术交流活动,展示研究成果,提升行业学术影响力。
临床医学(高级)经理/总监
4-8万元/月
其他医生5-10年博士上市前Ⅰ期Ⅱ期药物临床研究
教育背景:医学、免疫学或生物学博士,临床医学(MD)背景优先;
经验:5年以上细胞治疗(CAR-T/TCR-T/TILs)领域临床开发经历,具备实体瘤治疗相关挑战的深刻理解。
技能:
· 熟悉免疫治疗相关法规体系(如FDA 21 CFR Part 312);
· 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性应对策略(如CRS、ICANS)。
职责:
1、临床开发战略
· 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床研发路径规划,涵盖从IND申报至I-III期临床试验的设计与实施;
· 编制临床研究方案(Protocol)、研究者手册(IB)及其他核心临床文件,确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。
2、医学科学与技术支持
· 提供TCR-T方向的专业医学支持,参与靶点识别、TCR结构优化及临床前成果向临床转化的研究指导;
· 联合科研团队攻关TCR特异性判定、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。
3、跨部门协作
· 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作;
· 对接CMC团队,保障临床样品生产工艺符合GMP规范要求。
4、监管合规与申报
· 主导或参与监管沟通(如Pre-IND会议),确保临床项目遵循GCP/ICH指导原则;
· 审阅临床数据(包括安全性与有效性指标),为BLA/NDA注册申报提供医学支持。
5、临床运营与数据管理
· 监管CRO执行临床试验进程,确保数据完整性及受试者安全;
· 负责医学监查工作,及时分析AE/SAE事件并推动研究方案优化调整。
6、学术领导与行业洞察
· 持续关注TCR-T前沿动态(如新型靶点发现、联合治疗模式),为公司研发策略提供专业建议;
· 代表企业参与学术交流活动,展示研究成果,提升在行业内的专业影响力。
临床医学(高级)经理/总监
4-8万元/月
其他医生5-10年博士上市前Ⅰ期Ⅱ期药物临床研究
教育背景:医学、免疫学或生物学博士,临床医学(MD)背景者优先;
经验:5年以上细胞治疗(CAR-T/TCR-T/TILs)领域临床开发经历,具备实体瘤治疗相关挑战的深入理解。
技能:
· 熟悉免疫治疗相关法规体系(如FDA 21 CFR Part 312);
· 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性管理策略(如CRS、ICANS)。
职责:
1、临床开发战略
· 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床开发路径规划,涵盖IND申报至I-III期临床试验的设计与实施;
· 编制临床研究方案(Protocol)、研究者手册(IB)及其他核心临床文件,确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。
2、医学科学与技术支持
· 提供TCR-T领域的医学专业支持,参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究指导;
· 联合科研团队攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。
3、跨部门协作
· 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作;
· 对接CMC团队,保障临床用样品生产工艺符合GMP规范要求。
4、监管合规与申报
· 主导或参与监管沟通会议(如Pre-IND),确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则;
· 审阅临床数据(包括安全性与疗效指标),为BLA/NDA申报提供医学支持。
5、临床运营与数据管理
· 监管CRO执行临床试验操作,确保数据完整性与受试者安全;
· 负责医学监查工作,及时评估AE/SAE事件并推动方案优化调整。
6、学术引领与行业洞察
· 持续关注TCR-T前沿动态(如新型靶点发现、联合治疗策略),为内部研发提供方向建议;
· 代表企业参与学术交流活动,展示研究成果,提升公司在行业内的专业影响力。
临时工其他医生
招聘结构性心脏病相关岗位人员。岗位要求专业为内科学,心血管内科学方向,专业代码为100201。招聘人数为2人。招聘有效期截止至12月31日。
招聘:执业医师
5000-8000元/月
其他医生1-3年中专/中技内科医师资格证书医师执业证书诊所
1. 承担患者接诊任务,需持有医师资格证,内科方向优先
2. 完成初步病情评估,实施基础诊疗措施
3. 配合处理疑难病例的诊疗工作
4. 积极参与医疗团队协同作业
须具备执业医师资质,掌握规范诊疗程序,沟通能力良好,富有团队合作意识。期待您的加入!
内科医生
8000-12000元/月
内科医生经验不限学历不限门诊部/诊所综合内科心内科神经内科呼吸内科消化内科内科学专业内科执业医师证
岗位职责:1.负责门诊及住院患者的内科疾病诊断、治疗与健康管理,规范书写病历及医疗文书2. 参与科室查房、会诊、危重患者抢救及多学科协作诊疗工作3. 开展健康宣教、慢病随访及公共卫生服务,提升患者依从性与康复效果
4.严格遵守医疗核心制度与诊疗规范,确保医疗质量与患者安全
5.积极参与继续教育、业务学习及科室质控活动,持续提升专业能力
任职要求:
1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》,执业范围为内科专业
2.具备扎实的内科基础知识和临床诊疗能力,熟悉常见病、多发病及急危重症处理流程
3.医德良好,责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力
AI系统架构师
4000-7000元/月
架构师经验不限本科
工作职责:
1. 主导企业AI技术架构的规划与建设,涵盖大模型训练平台、推理服务体系及数据治理系统的整体搭建。
2. 负责AI项目技术路线的制定与关键技术攻关,优化模型训练速度与推理响应性能等核心指标。
3. 促进AI能力与实际业务场景的深度结合,沉淀标准化、可复用的技术模块,助力产品高效演进。
4. 持续关注人工智能领域最新进展,推动前沿技术在组织内的验证与落地应用。
任职要求:
1. 计算机或人工智能相关专业本科及以上学历,是否具备AI研发背景均可考虑。
2. 熟练掌握至少一种主流深度学习框架(如TensorFlow/PyTorch),了解大模型训练、调优及上线部署全流程。
3. 具备分布式系统设计能力,熟悉K8s、Docker等容器化工具,支持高并发AI服务的部署需求。
4. 有AI系统架构经验或平台级项目建设经历,理解以数据为核心驱动的业务改进逻辑。
5. 具备出色的跨团队协作能力,能够协同算法、工程、产品等多方推进项目高效执行。
沈阳中医诊所负责人
1.5-3万元/月
中医1-3年大专医师执业证(中医)
岗位内容:
1. 为患者提供全方位的医疗支持,承担诊疗方案的制定与执行工作。
2. 统筹院内各科室医疗资源,确保患者获得高效、优质的治疗与照护。
3. 参与或主导内外部专业培训,持续提升临床能力与专业知识储备。
4. 严格遵守医疗伦理准则,践行服务宗旨,维护患者合法权益。
任职要求:
1. 持有中医执业医师资格证或执业医师证(皮肤性病科方向)。
2. 具备扎实的内科学理论基础及相应临床实践经验。
3. 具备良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作精神。
4. 工作态度积极主动,能适应高强度工作环境。
全科口腔医师
2-4万元/月
口腔科医生经验不限大专医生全科医生根管治疗牙齿修复牙齿拔除牙齿美白医师执业证(口腔)医师证书/职称
岗位职责:
负责院内全科诊疗及种植二期、三期修复相关工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,口腔医学专业,具备相应资格证书及执业资质。
2. 具备良好的医德修养,富有仁心,沟通表达顺畅,服务意识强,善于协作并持续提升专业能力。
3. 有大型口腔专科医院工作经历者优先考虑。
工作时间:早8:20-晚17:00
妇科医师
5000-7000元/月
其他医生1-3年大专妇科体检中心医院一甲医院医师执业证(临床)
【岗位职责】
妇科体检实施:负责为受检女性完成外阴、阴道、宫颈、子宫及附件等部位的妇科常规项目检查,严格执行操作流程,保障检查过程规范、结果准确可靠。
样本采集操作:熟练开展宫颈TCT(液基薄层细胞检测)、HPV(人乳头瘤病毒)以及白带常规等标本的采集工作,确保样本质量符合检测要求。
报告分析与咨询指导:结合体检发现及辅助检查结果,出具专业、规范的检查结论;针对客人提出的妇科相关问题进行现场答疑,提供科学的健康干预与管理建议。
内科医师
1.2-1.5万元/月
内科医生经验不限本科普内科内分泌科
工作职责:
1. 负责所有顾客的面诊及档案建立,结合个体情况制定专业诊疗方案
2. 独立完成处方开具与病历书写工作
3. 治疗过程中定期巡视顾客状况,及时应对并处理突发不良反应
4. 配合业务团队推进销售目标达成及项目优化升级
5. 承担诊所医疗事务、院内感染控制、病历归档等日常管理工作
6. 每月组织门诊人员开展急救技能培训,并完善培训记录存档
7. 协助院长妥善处理客户投诉及医疗相关争议事件
8. 配合应对卫健委、药监局及其他监管单位的各类检查工作
9. 完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1. 教育水平:本科及以上学历
2. 专业要求:临床医学相关专业
4. 工作经验:不限,欢迎应届毕业生投递
5. 能力要求:执行力强、沟通顺畅、学习能力突出、具备良好组织协调能力
6. 综合素质:形象端正、富有责任心、具备团队协作意识
必须持有医师资格证(内科方向)
超声影像医师
1-1.2万元/月
超声科医生5-10年大专医院主治医师医师执业证(临床)三乙医院三甲医院
工作内容:
负责医院超声影像科的诊疗任务,承担日常超声影像诊断工作;
开展患者超声检查,独立操作各类B超、彩超、阴超及心脏、腹部、浅表组织、血管、妇产科等部位检查;
依据检查项目标准与规范,使用专业术语,高效出具超声检查报告;
任职要求:
具备医师级以上职称,执业资质齐全,可办理全职注册至本院;
薪酬待遇:
五险一金,薪资面议,提供餐补、车补及节日福利;
工作时间:
早7:30开始(最晚至中午12点)
找会软件开发的技术合伙人
1-1.8万元/月
技术合伙人经验不限本科小程序开发公众号开发
岗位职责:
1.参与公司技术战略规划与产品路线图制定,主导核心技术架构设计与技术选型
2.搭建并带领高效能技术团队,负责研发流程优化、代码质量管控及技术人才培养3.深度参与产品从0到1孵化,协同创始人推进MVP开发、快速迭代与市场验证
4. 把控技术风险与系统稳定性,保障高并发、高可用的业务支撑能力
5. 作为核心决策成员参与公司经营、融资、合作等关键事项,共享发展成果与长期价值
任职要求:
1.具备扎实的技术背景,精通至少一门主流编程语言及分布式系统原理,有成功技术创业或大型系统架构经验者优先2.具备优秀的跨部门协作与领导力,能独立驱动技术团队达成业务目标
3. 对行业趋势敏感,具备产品思维与商业意识,能将技术能力转化为市场竞争力
4.认同初创企业价值观,具备高度责任心、ownership精神及长期奋斗意愿5.学历不限,以实际技术能力、项目成果与合伙意愿为首要考量
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