岗位职责： 1、负责公司人事及行政事务的日常管理工作 2、承担采购相关业务的数据整理与录入工作 3、完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1、具备人事岗位相关工作经验 2、具备行政岗位相关工作经验 3、有工厂实际工作经历者优先 4、具备较强的执行能力 5、持有叉车操作证者优先考虑

岗位职责: 1. 协助团队成员，保障日常事务高效有序开展。 2. 负责相关文件处理及工作协调事宜。 3. 熟练掌握常用办公软件操作。 4. 完成上级交办的其他工作任务及项目执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 拥有较强的条理性和组织能力，可同时推进多项任务并按时落实。 3. 工作态度严谨细致，具备独立分析和解决问题的能力。 4. 富有协作意识，能够适应高强度、快节奏的工作氛围。

1、有办公室管理经验2、懂招标相关事项3、会开车，能适应出差4、吃苦耐劳，服从领导安排

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整且便于查询追溯； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公用品的采购与管理； 3、协助推进团队项目执行，跟踪项目进展，统筹协调内外部资源以保障任务如期达成； 4、负责公司通讯工具的日常维护，包括邮件系统、内部沟通软件等，确保信息传递及时畅通； 5、参与企业文化的落地实施，辅助策划并组织员工活动，增强团队协作与归属感。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3、做事严谨细致，责任感强，具备良好的时间规划能力和信息保密意识； 4、富有团队协作意识，能够适应高效、动态的工作节奏； 5、有同行业相关工作经验者优先录用，但非硬性要求。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，确保各项工作有序推进 2. 与团队成员密切配合，维护高效协作的工作氛围 3. 不断梳理并优化工作环节，提高整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协同作业 2. 能够接受弹性工作安排，保障任务执行的准确性与及时性 3. 拥有持续优化工作的积极性，适应高强度快节奏的工作模式

办公室文员 人事管理 行政支持等相关工作

人事协助工作（基础事务） 协助人力资源团队完成日常执行类任务： · 招聘支持：发布岗位信息、整理简历、协调面试时间并开展初步电话沟通。 · 入职与离职办理：协助新员工完成入职流程（如指纹录入、合同签署），跟进离职人员的工作交接。 · 考勤统计：汇总每月员工请假、加班及外出记录，编制考勤数据报表。 · 档案及社保协办：更新员工名册和纸质档案资料，配合收集社保公积金办理所需材料。 行政事务工作（后勤保障） 保障办公环境正常运行，为员工提供基础后勤服务： 工作时间：7:30-17:30，带薪月休4天； 福利待遇：提供午餐+住宿+五险

校区后勤/行政 【岗位职责】 负责电话通知传达与来访人员接待，办理学员入学、调班等日常事务，协助处理校内突发情况的初步应对与协调。 组织实施校区节日主题活动，协同教师及课程顾问完成学员信息整理、课堂出勤核对等相关协作工作。 负责校区环境清洁与设施设备维护，落实安全巡查及维修事项跟进，确保教学与办公区域安全、整洁、有序。 配合开展对外接待工作及政府部门相关事务办理，支持校区合规化运营与外部形象建设。 【岗位要求】 1. 年龄22-28周岁，大专及以上学历，具备幼儿教育领域工作经验者优先考虑。 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握PS或视频剪辑基本技能者更佳。 3. 性格积极友善，做事认真细致，具有较强的责任意识和良好的沟通协作能力。 4. 形象端正大方，亲和力好，能够体现校区优质服务风貌。 【福利待遇】 1. 非销售类岗位，底薪4-5k，职位稳定适合长期发展，每年提供晋升机会，入职满1年后薪资可提升至5-6k。 2. 缴纳五险一金及团体商业保险，享有带薪休假（暑期约7天、春节约2周），另享节日福利与子女免费就读权益。

你好，我单位工作时间为早8点至晚5点， 3月至11月因项目安排为单休，其余时间为双休。 主要职责包括资料整理、CAD图纸修改及文件核对等工作。 实习期为3个月，实习期间基本工资2400元， 转正后月薪2600元以上，表现优异者可达到3000元。 工作地点位于长甸栖龙庭

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养 6.有驾照，熟练驾驶，退伍军人优先

用两个钢结构大工

全季酒店（沈阳北站店）急招厨师 工作时间：早6:00—14:00 工作内容：仅负责酒店早餐+员工餐 薪资待遇： 月薪5500元，缴纳五险 法定节假日三薪 生日福利、节日福利、高温补贴、年终奖 联系人：于女士

找铁路挖机司机

招聘保洁员： 工作时间：早7～晚4 工作地点:糖尿病医院 工资待遇：1600元/月，周休一天，年节有福利 岗位要求：爱岗敬业、年龄60岁以下 联系电话：

半熟练 品质观念强 招工人数:1名 时装休单子大 工作地址:三期振兴女鞋园区

一、基本条件 1. 年龄18-35岁，中专/大专及以上学历- 熟悉社保公积金、招聘流程- 持有驾照、会开车 2. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），会做表格、文档排版 3. 形象端正，沟通顺畅，做事细心、有耐心 二、工作能力 - 负责日常接待、电话接听、快递收发、文件整理 - 办公用品采购、登记、管理，考勤统计 - 会议安排、会议室管理、简单会务布置 - 公司环境卫生、水电、固定资产管理 - 协助人事办理入职、离职手续，资料归档 - 能处理领导交办的其他行政事务 三、素质要求 - 责任心强，工作细致，不马虎 - 执行力好，不拖延，能按时完成工作 - 性格温和，善于沟通，有服务意识 - 稳定性强，愿意长期稳定工作 - 有行政/文员/前台相关经验优先 四、加分项 - 有1年以上行政/文员工作经验 - 会简单财务报销、台账登记

行政接待，1 工作地址:简阳市金利钢结构工程有限公司 3000-4500元/月

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历， 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

岗位职责 1；负责公司账号运营 2：数据整理，梳理 3；客户对接 工作时间：9：00-18：；00，节假日正常休息

地址：莱阳市文昌路北头800米路东 ◆----◆----◆----◆----◆ 莱阳华泰针织服装有限公司 1、定位工：计件工资，3000-4000元/月，钉扣锁眼前定位 2、样品鉴定员：3000-4000元/月，会看毛衣工艺，有良好的沟通能力。 3、人力行政专员：1名，3000-3500元，有1年以上相关工作经验。 4、熟练机工（接受学徒）：计件工资，4000-6000元/月，平机、码边机、三针五线、圆盘机。 5、横机工（接受学徒）：计件工资，5000-6000元/月，会修扣，有横机挡车工经验者优先。 6、模板机工：计件工资，3000-4000元/月，将裁片铺到模板上，按启动键,模板机自动缝制。 7、质检员：计件工资，4000-5000元/月，责任心强，能严格按照质量标准进行检验，确保产品合格率。 8、辅工：计件工资，3000-5000元/月，挂片、打结、订标、手扦。 福利：缴纳社保，准时发放工资，餐补，工龄补贴，节假日福利，体检，员工慰问机制（职工子女寒暑假及周六托管班） 职位详情：井号://0535/nyKfzaTJVryjkbI 电话：

1.集团办公室档案，司机，对外事物等管理

招聘一名纯文职岗位，非销售类工作！但享有业务成单提成奖励~ 岗位职责： 1，配合权证主管完成资料录入； 2，负责文档整理与归档； 3，完成其他交办事项； 任职要求： 1，踏实肯干、头脑灵活，希望长期稳定发展； 2，大专及以上学历； 3，具备一定实务经验，至少有基础职场经历，不接受无经验新人； 4，外貌端正者可优先录用； 工作时间： 上午8:30-17:30，中午休息一个半小时，每周六固定单休； 在这里，用餐无需顾虑（配有专人阿姨定制餐食）； 工作氛围无需担忧（团队融洽，上级亲和好相处）； 欢迎有意者投递简历~

不多数时间固定在办公室工作，可以出差必须会开车，有跑高速经验，

振兴区旺烤烧烤店诚聘服务员，店长级4000起;工作时间；15：30—23:00要求市内的，有工作经验的，能点单，想找长期稳定工作的小伙伴来电话咨询

丹东BT服饰集合店 招人啦 招聘岗位： 店长｜导购｜收银｜兼职 工作时间 早班：9:00-18:00 晚班：12:30-21:30 早晚倒班 薪资待遇 到店详谈，待遇优厚 工作地址 丹东市振兴区万达广场负一层 联系电话 韩经理：

招聘：店长工资8000起（需要有能力带领团队）厨师长工资8000起（融合菜）工作地点沈阳市南京南街奥园，联系电话王经理

行政人事专员1人 熟悉社保公积金办理流程，工资表核算，公司日常办公用品采购等 早8：30—17：30周末单休，缴纳五险

⬛⬜ 招聘啦 【曼妮芬】品牌因新店开拓，沈阳区域招聘&店长& 销售型优秀导购^O^ 要求: 年龄35岁以下（超龄不用联系），有亲和力 爱岗敬业，有团队精神，销售能力强 从事过店长工作，带团队能力突出，目标感强，抗压能力强 会使用办公软件，和销售系统操作 上市公司入职即可享受五险一金，节假日三薪，入职满1年，每年5天带薪年假，每年员工体检，每年一次出游团建，福利高！ 沈阳地区就近分配 对自己能力有信心，想挑战高薪伙伴们，期待你的加入！ 综合工资 4000--10000+以上 联系电话: 张女士

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、订单跟进、账务核对等相关工作。 2. 保持办公环境干净整洁，营造良好的工作氛围。 3. 协助各部门之间的工作对接，保障业务流程高效运转。 4. 对员工日常工作进行督导，促进团队协作与效率提升。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划及事务管理能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 拥有良好的语言表达能力与团队配合意识。 4. 工作细致认真，责任心强，能妥善完成各项内勤管理工作。

岗位职责： 1. 统筹行政体系下行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，监督各团队工作状态、进度执行与成果达成，全面主导行政中心日常运营与管理； 2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落地，确保流程顺畅、节点可控； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所辖部门高效、保质完成问题整改与落实； 4. 承担行政中心相关审批事务，包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理； 5. 在切店过程中，与加盟商现场核验门店状况，协调解决遗留问题，确保交接工作顺利完成； 6. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策，并推动问题彻底解决； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，形象良好，气质端正； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压素质； 4. 做事有原则，具备基本驾驶技能，能熟练操作手动挡车辆者优先。