灯具洁具卫浴渠道销售员，负责绥中，建昌。会开车，适应出差

工作内容: 1. 负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈； 2. 协同设计师完成客户需求对接，推动签约达成； 3. 为客户讲解装修流程及相关服务，及时回应客户咨询； 任职要求: 1. 具备家装或房地产销售经验者优先考虑； 2. 普通话标准，表达清晰，语言具有亲和力与说服力； 3. 热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和灵活的应变能力； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的市场敏感度； 薪资待遇: 每月签一单底薪+提成=10000+（业绩越高，提成比例越高） 每月设有客户邀约与成单奖励、定期组织团队聚餐、23天带薪年休假、节日福利、社保等

熟悉沈阳终端超市门店客情，拜访终端门店，主要销售AD钙奶，椰子水，方便面，杏仁露，核桃露，八宝粥等产品，底薪+提成制，有能力的业务可月薪过万

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者悉知。 一、薪资结构： 实习期4000+提成，转正后5000+提成 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等齐全设施），并安排培训，全程无任何收费； 2、奖励多样：设有日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军奖励，包含现金激励与成长激励； 3、公司安排出差并全额承担相关费用，涵盖住宿、交通及出差补贴等； 4、每年组织两次及以上公费旅游； 5、定期开展丰富多彩的团队活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐等）增进交流与放松。 三、岗位要求： 1、年龄在28周岁以下，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、心理状态稳定，抗压能力强，善于自我调适，踏实肯干； 3、热爱人际交往，能够迅速与客户建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 4、有销售工作经验或退伍军人优先录用，欢迎应届毕业生报名加入。 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售领队→销售主管→销售总监→副经理→经理； 2、晋升机制清晰透明，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部提拔，无外部空降； 3、公司搭建广阔发展平台：只要敢于拼搏、勇于突破、持续创新，晋升通道畅通无阻。 工作时间 早八晚六，每周一单休，法定节假日正常休假

口味王沈阳北销售代理中心因业务发展需要，诚聘销售多名 要求：男女不限，年龄20--40岁负责公司口味王系列产品的推广，渠道维护，挖掘潜在客户，试用期满后能完成公司制定的业绩目标，因行业特性所需，需自备交通工具和，有槟榔行业的销售经验者及退伍军人优先考虑 期待你的加入！

1、负责本区域内代理商的开拓与延伸，构建稳固且优质的销售网络，保障销售渠道高效运转； 2、负责本区域内代理商的日常管理与关系维护，依据公司制定的销售目标，达成所辖区域的业绩指标； 3、协助本区域代理商处理销售过程中的各类问题，提供必要的技术支持与解决方案； 4、负责收集并整理本区域市场动态及竞品信息，及时向上反馈相关情况 1、具备优秀的沟通技巧和商务洽谈能力； 2、拥有较强的洞察力、判断能力和灵活应对能力，对市场变化具有敏锐感知； 3、熟悉金融领域者优先考虑，具备支付行业从业经历者优先录用

岗位职责： 1、负责家用制氧机的市场调研及需求分析； 2、开展年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、制定本区域销售方案并实施客户管理； 4、推进本区域内渠道的开发与日常维护； 5、组织本区域销售人员培训，收集并反馈市场信息； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上销售工作经验，具备家用医疗器械行业经验者优先，拥有丰富客户资源及良好客户关系者优先考虑； 3、具备较强的市场分析、营销策划能力，良好的人际沟通与协调能力，以及问题分析与解决能力； 4、具有强烈的事业心，具备一定的团队带领能力； 5、需根据工作需要阶段性出差。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

工作内容: 1.负责联系有装修需求的客户，邀请其到公司了解服务； 2.接待客户并提供装修方案讲解，及时回应客户咨询； 3.协同设计师完成客户需求对接，推动签约达成； 任职要求: 1.具备家装或房产销售经验者优先考虑； 2.热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与灵活应对能力； 3.情商较高，善于维护客户关系； 薪资待遇: 每月签一单即享无责底薪+客户到店邀约奖金+成单奖励+高额提成=月入过万 带薪年假23天、团队活动、节日福利、社保等

岗位职责： 1.负责指定区域内餐饮客户的开发与维护； 2.推广公司产品，完成销售指标； 3.维护客情关系，及时处理客户订单及售后问题； 4.收集市场信息，反馈客户需求。 我们期待的你： 1.高中及以上学历，有餐饮、快消品销售经验者优先； 2.热爱销售工作，渴望高收入，具备强烈的进取心； 3.能吃苦耐劳，适应外出拜访，抗压能力强； 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 我们为你提供： 1.有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额阶梯提成+季度奖金+专项奖励，综合收入10000+不是梦！ 2.完善的福利：五险一金、交通通讯补贴、带薪年假、节日礼品、定期团建。 3.成长空间：清晰的职业发展路径（销售代表->高级代表->销售主管->区域经理），提供专业的产品和销售培训。 4.优秀团队：简单、开放、狼性的团队氛围，与高手同行，成长更快！

岗位职责： 1、负责产品在区域内的市场开拓、客户开发及区域运营方案的规划与落地实施； 2、拟定销售目标与市场扩展方案，主导产品推广、日常维护以及经销商渠道的建设与管理； 3、调研收集市场动态与竞品信息，制定并优化产品销售策略。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，了解教育行业项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先； 3、能接受长期出差安排。

钓鱼台泳装扩大生产（初八上班） 高价招 平机5⃣名 高价招 四线2⃣名 高价招 三线 1⃣名 高价招双花针1⃣名 招剪线3⃣名 工价高、活简单 一年反复做个款 计件有10%提成 ，常年有活不放假 自家订单 ❌不催命 时间自由❗ 地址：钓鱼台 南一小学一中附近 ☎：

椅圈镇招厨师一个，一个月9000手差不多的，电话

沈北印象美业大量招人 店长5人:5000元-10000元 发型师10人：4000元-8000元 助理10人:1000元-5000元 学员10人:500元-3000元 1、无套路、到天就结、不拖拖拉拉 2、有想一起稳定发展的兄弟们可以一起合作 3、有缺客流的店面、迷茫的老板加我、我们携手同行一起加油，欢迎同步

大连市甘井子区招工地小工/杂工、招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

招聘信息：招聘人员橦号长一名，质检员一名，学徒施工员一名，工资电议，工地在大连（房建地下车库/18层）铝模，非诚勿扰，电话联系（正月初八上班）

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

线上兼职无需坐班！！线上获客免费培训（公司有一套完整的机制）不用打电话！本身有资源也可以合作！ 招聘要求年龄18-40岁，优秀者可放宽政策。 岗位职责 本公司有独家产品和超硬渠道; 1.负责为个人客户提供专业的贷款咨询服务，根据客户的需求和条件匹配合适的贷款产品;制定相应方案解决客户资金问题。 2.通过网络等方式获取精准客户资源;公司有一套完整的线上培训机构，哪怕你是行业小白，也可以通过短期培训直接上手。 应聘人员基本要求 1.具备良好的沟通能力，口齿清晰。沟通能力强，有亲和力，具备较强的团队意识。 2.愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望。 男女不限，地区不限，年龄18-40岁。 3.学历要求:至少高中毕业，中专，大专，应届生都可以。 目前全程线上办公，不需要坐班制，时间自由，工作氛围轻松，且容易获得资源，短期内很容易上手。 提成公司回款的40%-60% 有负债的，想做兼职增加第二份收入的，想改变现在的生活的都可以。做过金融会计、金融助贷、懂自媒体运营等是加分项。 机不可失，失不再来，别在犹豫不决，赶紧抓住这次难得的机会加入我们，开启你的财富自由之旅，下一个财富新贵就是你！

有保健品销售经验优先

岗位职责： 办公室固定工位上班，客户资源由公司统一分配，通过电话或微信方式邀请客户到店，并负责后续的跟进服务。 工作时间： 8:30—17:30，中午休息时间为12:00-13:30，每周单休，法定节假日正常休假 薪资待遇： 底薪4000元，每月10号准时发放 提成比例10%-40%高提成（成单即可计提，客户资源由公司提供） 每日开单享额外活动奖励及红包激励，新人入职首月平均收入8k-10k，入职满两个月老员工平均收入15k-25k 岗位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动，办公环境为5A级写字楼，地理位置优越，临近地铁口和公交站

【福利多多，快乐打工】 感兴趣可直接投递简历，匹配成功将电话联系或添加微信沟通，所有问题均会如实反馈真实情况 一、薪资 底薪+提成模式（月薪1-5万不等） 无论实习期还是试用期，待遇不打折 二、晋升机制 头部SaaS企业，拥有7家分公司，直营团队，在江浙沪地区具备行业影响力，深度对接当地民营企业，与企业负责人直接交流 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径 纵向：专员→组长→主管→经理（最快三个月晋升一次） 横向：专员可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 依据个人能力定岗升级，不受工作年限限制，公平公正 三、福利待遇 1、每月设有苹果电脑、苹果手机、华为手机奖励！ 2、内部员工享免费课程学习资源 3、转正后享受5+1福利制度 4、定期提供丰富下午茶、举办生日会等活动，让每位成员感受温馨氛围与美食关怀 四、工作时间与休假 1、法定节假日正常休息，拥有更多自由时间放松出行 2、享有超长带薪年假，充分休整后再出发，高效投入工作与生活 3、每日工作时段：早8:30-晚6:00 五、岗位职责 1、在办公环境中舒适办公，配备空调及饮品，通过电话或微信向客户介绍系统产品，制定营销方案 2、客户推荐资源丰富，产品需求刚性，业绩增长如滚雪球，收入潜力大 3、采用顾问式销售模式，不限经验（公司提供带薪岗前培训，一对一指导，由组长亲自带教） 六、工作地址 沈阳市和平区太原街欧亚联营大厦1502室 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、关键点：具备强烈的赚钱动力；业务技能可以培养，成长意愿才是核心 4、形象端正，气质良好 5、已取得毕业证书者优先考虑 白天留言1小时内回复，欢迎随时咨询！ 如果你渴望突破，拒绝平庸，希望结识更多目标一致的伙伴，怀揣非凡抱负，期待在【三个月内】实现快速成长与晋升，我们热烈欢迎你的加入！！！

岗位亮点 1.底薪4000+高额提成（上不封顶），业绩越好收入越高，多劳多得赚高薪；早九晚六，外勤打卡不用坐班，工作时间自由， 2.单休+法定节假日正常休息，拒绝无效加班，工作生活平衡； 3.五险，基础保障齐全，工作更安心； 4.背靠支付宝生态，产品知名度高、市场需求旺，推广难度低，小白也能快速开单； 5.完善岗前培训+一对一带教，无经验也能快速上手，成长路径清晰。 主要拓展碰一碰产品矩阵：包含N5碰一碰设备，N7，N8设备，小蓝环，小红条，神券洽谈等，多样更有利于业务推广。 岗位职责 1.负责支付宝“碰一碰”智能设备及点餐码市场的推广与渠道拓展，聚焦餐饮、零售、便民服务等高频消费场景，挖掘潜在商户资源，达成安装签约目标； 2.向商户精准传递产品核心优势（支付便捷性、营销工具赋能、数据化管理），结合商户实际需求提供定制化合作方案，推动快速成单； 3.维护已合作商户关系，定期回访跟进设备使用效果，解答基础操作疑问，收集优化建议，提升客户续约率与转介绍率； 4.实时关注行业动态与竞品信息，及时反馈至公司，协助调整推广策略； 5.积极参与团队推广活动与培训 任职要求 1.有地推工作经验，年龄22-40岁，学历不限，有销售、市场推广相关经验者优； 2.沟通表达能力强，善于倾听商户需求，能清晰传递产品价值； 3.有较强的目标感和执行力，抗压能力佳，愿意主动开拓市场； 4.熟悉本地商圈（餐饮、零售等）者优先 5.为人正直诚信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

1、能够积极走店，与终端店达成合作协议 2、能够深入片区终端店，做好客情，提高啤酒销量 2、终端店酒水订购加回款 3、有啤酒业务销售经验优先

岗位内容： 1、依据上一年度餐饮KA客户执行成果，拟定下年度餐饮KA客户合作框架；提交餐饮KA销售总监审批，并负责后续执行监督； 2、汇总分析相关数据，制定年度餐饮KA合同谈判策略； 3、设计符合公司发展战略且保障企业利益的合作方案及促销活动计划； 4、制定并落实本事业部年度、季度及月度销售目标，对销售达成、市场占有率与渠道渗透率结果负责； 5、与餐饮KA客户保持高效沟通，在维护公司权益基础上持续优化KA渠道布局，提升行业影响力，强化品牌认知度； 6、组织开展渠道调研，深入掌握餐饮KA客户需求，具备厨师端对接交流经验，并能提出有效应对方案； 7、梳理合作过程中出现的各类问题，及时响应并妥善处理突发情况； 8、发挥桥梁作用，确保公司与餐饮KA客户之间的信息传递顺畅、协作高效； 9、编制及优化餐饮KA相关管理制度与业务流程，经餐饮KA销售总监及事业部总经理审批后推动落地； 10、达成公司下达的本区域餐饮KA销售任务指标； 11、完成上级交办的其他工作安排。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理类或市场营销专业优先； 3、具备3-5年复合调味品领域餐饮KA渠道销售工作经验； 4、具备较强的市场统筹能力，良好的协调沟通与执行推进能力； 5、拥有出色的口头表达与商务谈判技巧； 6、责任心强、进取心强，能够独立应对和解决实际问题。

丰e足食成立于2017年，由多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源获取相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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