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工长监理
(08:00-17:00可咨询) ‼要求:60岁以里,身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半(单休) ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:
锦州
4月8日 18:12拨打电话
矿工安全负责人安全员工长工程师
樊队长 3.总工:1名,薪资面议,要求:采矿专业,中级工程师以上职称,有浅孔和中深孔采矿设计经验,熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施,有从事总工经历优先。 4.安全矿长:1名,薪资面议,要求:大专以上相关专业,有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验,精通内业和外业。 5.安全员:5名薪酬待遇:8000-12000元/月+绩效奖金++商业险,特殊人才待遇面议。硬性条件:1.学历与专业:大专及以上学历,安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求(必备其一):有效的 《安全管理人员证书》(露天矿山或地下矿山)。注册安全工程师资格证书(初级或中级)。3.工作经验:2年以上矿山行业(采、选业)或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 公司设有食堂、通勤、洗浴,等福利待遇优厚,随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村 联系电话:
阜新 细河区
3月19日 07:10拨打电话
工长
高炉副工长 35岁以下,应往届毕业生均可,钢铁冶金类专科或本科以上优先 薪资福利:薪资面议,有宿舍、福利食堂、缴纳五险 招工人数:5人 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处
本溪 南芬区
4月15日 15:11拨打电话
工长
岗位职责: 1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排 2.审核施工图纸及技术方案,落实水暖系统安装、调试与验收标准 3.监督材料进场验收与施工质量,及时发现并整改安全隐患 4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作 5. 解决施工过程中的技术问题,保障工程按期保质完成 任职要求: 1. 具备水暖相关专业背景或从业经验,熟悉国家施工规范及验收标准 2.有现场工长或技术管理经验者优先,能独立组织水暖工程施工 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境 4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳,服从调配,具备团队协作精神
矿工安全负责人安全员工长工程师
樊队长 3.总工:1名,薪资面议,要求:采矿专业,中级工程师以上职称,有浅孔和中深孔采矿设计经验,熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施,有从事总工经历优先。 4.安全矿长:1名,薪资面议,要求:大专以上相关专业,有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验,精通内业和外业。 5.安全员:5名薪酬待遇:8000-12000元/月+绩效奖金++商业险,特殊人才待遇面议。硬性条件:1.学历与专业:大专及以上学历,安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求(必备其一):有效的 《安全管理人员证书》(露天矿山或地下矿山)。注册安全工程师资格证书(初级或中级)。3.工作经验:2年以上矿山行业(采、选业)或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 公司设有食堂、通勤、洗浴,等福利待遇优厚,随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村 联系电话:
阜新 细河区
3月22日 09:40拨打电话
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
锦州 凌海市
4月14日 09:56拨打电话
工长监理
(08:00-17:00可咨询)要求:60岁以里,身体健康责任心强工资:根据个人自身条件2000-2300不等时间:早7点到晚5点半(单休)装修公司工长、监理联系电话:
锦州
4月12日 06:33拨打电话
辽宁锦州(8点半-17点可电话咨询!)➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖装修公司1⃣工长、监理☎联系电话
工长监理
(8点半-17点可电话咨询!) ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:
锦州
4月8日 13:55拨打电话
工长工程师月结
助理工程师 工作地址:大连红沿河,葫芦岛徐大堡。全国就近安排! 五天八小时工作制(偶尔大修期间实行倒班) 综合工资6000-11000有上调空间(工资高低与学历,岗位,职称,工龄有直接关系) 五险一金福利补助:法定假日及带薪年假;五一/十一/元旦/春节等发放过节费和年终奖 能熟练使用各种办公软件 18-28周岁统招大专,本科及以上学历(学信网可查)
大连
4月15日 15:12拨打电话
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
核级焊工
1.5-2万元/月
焊工1-2人月结焊工证
月薪过万,无经验可培训,培训期有补助,六险二金,八小时工作制, 任职要求: 核级双证齐全有效,持证上岗,中专学历,
丹东凤城市招工地小工/杂工、工地力工,要求:会开车,有车票,年龄55周岁以下身体健康!
200-260元/天
小工力工1-2人
丹东市凤城市招工地小工/杂工、工地力工,要求: 会开车,有车票,年龄55周岁以下身体健康!
丹东 凤城市
4月16日 12:58拨打电话
辽宁大连西中岛铲车替班能干的打电话
铲车司机
西中岛铲车替班能干的打电话
大连
4月16日 12:57拨打电话
辽宁沈阳用俩个焊工必须有证联系方式
焊工1-2人焊工证
沈阳用俩个焊工必须有证 联系方式
沈阳
4月16日 12:57拨打电话
大连金州区下水马葫芦打一个180的眼
200-240元/天
打孔1-2人
下水马葫芦打一个180的眼
大连 金州区
4月16日 12:57拨打电话
工长月结全职
招聘工长数名! 要求:找木工工长,工装(1)、会带班,会安排人;(2)、会算材料;(3)、懂工艺,能看懂施工图纸和效果图,会做事的;(4)、具备一定的沟通能力; 主要服务对象:四方朋友 四个朋友 久雀 爱玛 台铃 首驱 九号 。自助ktv 自助棋牌室和电动车等其他品牌,做过连锁工装的优先。 工作地址:订单充足! 待遇:套餐内的外包 套餐以外的算增项 有意向的欢迎联系我!
淮南田家庵区招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
淮南市田家庵区招工长/工程师
安徽安微省贵航特钢招1名高炉工长联系电话陈
工长
安微省贵航特钢招1名高炉工长联系电话陈
安徽
4月16日 11:46拨打电话
湖北仙桃招大烫零工长工都可以两名记件联系方式
工长小工
招大烫零工长工都可以两名记件联系方式
仙桃
4月16日 11:40拨打电话
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 装配流程管理:制定并持续优化无人机装配的工艺流程,保障装配作业高效、有序开展,提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准,实施全过程监督与检验,及时识别并处理装配环节中的质量问题,确保产品满足公司及行业规范要求。 2. 团队管理与培训:全面负责装配团队的日常运作,包括人员安排、任务分配等,打造积极协作的团队氛围,增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训,传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程,提升团队整体专业水平,助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 物料及设备管理:科学规划装配所需物料使用,依据生产计划精准提出采购需求,严控物料出入库流程,防止浪费与库存积压,保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养,及时对接维修事宜,确保设备稳定运行,降低因故障引发的生产中断风险。 4. 安全生产管理:落实企业安全生产制度,组织开展安全教育与培训,强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间,排查并整改潜在安全隐患,保障现场作业安全有序,防范各类安全事故的发生。 5. 沟通协调:与研发部门保持紧密协作,及时掌握产品设计调整信息,确保装配实施与研发进展同步,准确执行各项装配技术要求。 任职要求: 1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历,掌握扎实的专业理论基础。 2. 具有3年以上无人机装配工作经验,其中至少1年担任装配团队管理职务,熟悉整机装配流程及零部件装配工艺,具备丰富的实操经验。 3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护,能独立应对和解决装配过程中的技术问题。 4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件,可准确识读机械图纸与电子原理图,配合研发完成产品结构优化与改进。 5. 具备良好的团队管理能力,能够合理统筹工作任务,有效激励成员,带领团队按时保质完成生产目标。 6. 学习能力强,富有创新意识,能快速掌握新技术、新工艺,推动装配流程不断优化升级。 7. 工作态度严谨,责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,接受加班安排。
洗衣厂厂长
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限设备管理现场管理生产计划管理全面质量管理体系
岗位内容: 1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求: 1. 具备5年以上厂区管理实战经验,熟悉制造业或工程领域运作流程,掌握核心业务逻辑。 2. 擅长团队组织与领导,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力,工作细致严谨,富有创新意识。
工长月结
高炉副工长 35岁以下,应往届毕业生均可,钢铁冶金类专科或本科以上优先 薪资福利:薪资面议,有宿舍、福利食堂、缴纳五险 招工人数:5人 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处
本溪 南芬区
4月8日 17:10拨打电话
断桥门窗厂招办公室文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限效果图断桥设计有CAD绘图经验/技能
对图,反玻璃尺,排产。沟通客户。
不加班坚决不加班
5000-8000元/月
销售工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责售前技术咨询与方案讲解,向客户清晰传达产品功能、技术优势及应用场景 2.根据客户需求定制化撰写技术方案、配置清单及演示环境搭建,支持销售团队达成签约目标 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试,及时响应并解决售前阶段的技术问题 4.协同产品、研发及售后团队,反馈市场声音与客户需求,推动产品优化与迭代 5.整理典型行业解决方案与成功案例,持续完善售前知识库与标准化工具包 任职要求: 1.学历不限,计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2.沟通主动、责任心强,适应跨部门协作
矿工安全负责人安全员工长工程师
樊队长 3.总工:1名,薪资面议,要求:采矿专业,中级工程师以上职称,有浅孔和中深孔采矿设计经验,熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施,有从事总工经历优先。 4.安全矿长:1名,薪资面议,要求:大专以上相关专业,有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验,精通内业和外业。 5.安全员:5名薪酬待遇:8000-12000元/月+绩效奖金++商业险,特殊人才待遇面议。硬性条件:1.学历与专业:大专及以上学历,安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求(必备其一):有效的 《安全管理人员证书》(露天矿山或地下矿山)。注册安全工程师资格证书(初级或中级)。3.工作经验:2年以上矿山行业(采、选业)或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 公司设有食堂、通勤、洗浴,等福利待遇优厚,随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村 联系电话:
阜新 细河区
3月17日 20:28拨打电话
厂长/主管3-5年学历不限包吃五险意外险工龄奖中餐厨师成本控制食品原料管理厨房运营管理新菜谱开发全职
岗位职责 1、统筹中央厨房/团膳车间的日常运营工作,涵盖热链与冷链餐品的生产、分装等各环节管理,保障生产任务准时、保质、足量达成。 2、协同研发或厨师团队,结合客户反馈及市场动向,持续改良常规菜品风味,并推进适合规模化生产的新品落地。 任职要求: 1、具备3年以上餐饮领域团队管理经历。 2、掌握食品安全相关法规,了解食安记录规范,具有良好的成本控制观念和数据处理能力,熟悉烹饪技术及标准化作业流程。 薪资待遇: 6000-9000元,五险+工龄+免费工作餐+节日礼包。
生产主管助理
4000-5000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验有生产经营调度经验机械加工制造经验
具备生产经营管理经验,熟悉生产调度与设备运维,协助生产经理统筹公司全流程运作,须精通机械图纸识读与应用
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容 1. 负责生产环节的日常运作及工作协调; 2. 监控生产流程,保障生产任务按期达成; 3. 快速处理生产过程中出现的问题,确保效率与产品质量。 任职要求: 1. 具备军工企业装配相关工作经验。
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责 1.负责管理10-50人生产班组的日常运作,包含人员排班、任务下达及进度跟进; 2.准确理解机械装配图纸,指导组员依照标准工艺流程执行作业; 3.监控产线运行效率,及时应对异常问题并落实质量控制措施; 4.主持班组例会,推行安全生产要求与6S现场管理规范; 5.组织新员工入职培训,推动团队成员技能持续提升; 任职资格: 1、具有2年以上制造行业流水线工作经验,1年以上一线管理经历,熟悉ERP系统操作。 2、具备独立识图能力,可准确解读机械装配图纸(需现场进行识图考核) 3、具备良好的跨部门沟通与协调能力 4、善于通过生产数据报表识别效率短板并提出改善方案 5、了解IE工时分析技术,能独立制定标准作业流程(SOP) 6、具备不良品数据分析与持续改进的能力
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