吉祥人力有限公司因业务需要，在辽宁丹东招聘带班工长5名，负责施工现场测量放线。要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验，有责任心。薪资待遇为6400-10300元/月，提供住宿和免费班车，工作满一周后可预支工资，岗位长期稳定。

大连诚聘带班工长，要求年龄在20岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7400至9900元/月，提供住宿，按计件方式结算，多劳多得。

熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

沈阳市和平区招工长/工程师

招聘替班人员，工作地点在台安。岗位职责包括：顶班、带班时确保当班安全与进度；新场地、新活先询问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审需配合完成。

招聘污水处理工程师，要求会CAD画图，识图，懂污水处理工艺流程，懂设备选型，懂现场技术，要求经验丰富，工资月薪15000到20000！

招聘精度工程师，工作地点在大连，提供餐补。

农村自来水改造工程 招聘工长 招聘岗位：工程工长 工作地点：本地乡村区域 工作内容： 负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理 统筹施工班组作业，把控施工进度、质量、现场安全 协调村民、村委沟通对接，处理现场各类施工问题 材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控 任职要求： 有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验，懂农村管网改造优先 熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺 会现场安排干活，责任心强，能吃苦耐劳，服从工程安排 具备基础安全意识，能管控班组施工安全

大连市金州区招工长/长白班 《SK集团之海力士半导体～最大供应商》 招聘现场工程师5名入职五险一金 具体要求； 25周一50周岁，大专以上学历，2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。 工作时间： （2）长白班，早上7点至下午4点，8小时双休制，法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。 企业要求； （3）要求有相关工作经验。能看懂施工图纸，根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。 工资福利： （4）入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。 （5）工作地点：开发区双D港SK海力士院内，先报电子版简历，随时面试，随时上岗 咨询电话：

大连至福建线路招聘A2驾驶员，提供双驾（高低板）及单驾岗位。要求具备良好的驾驶技术及丰富的高低板车操作经验，拥有较强的安全意识和责任意识，注重行车安全。工作态度端正，有责任心，能够吃苦耐劳，能承受一定的工作强度和压力。需注意保持车内环境整洁，保持良好的卫生习惯，定期检查车辆状况，及时发现并排除潜在故障，配合完成运输相关的交接工作。有意者可报名。

物业公司招聘工程主管、电工、水暖工。要求年龄35-63岁，有3年以上物业工作经验者优先，持有电工证，身体健康，沟通能力强，熟悉办公软件，服从公司管理。工资为3500-5500元/月，缴纳五险，有餐补。工作地点位于大连市中山区秀月街。

招聘宽体车驾驶员，共需八台车。工作地点在辽宁朝阳建平，工期为一年。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

模块项目现场岗位招聘，招聘职位包括：Environment Coordinator、RT Interpreter/NDT Inspector、Structure Engineer、Steel Structure Supervisor、Custom Clearance Coordinator、Planning Engineer。合同类型为项目合同，工作地点在启东，要求尽快到岗。欢迎自荐或推荐合适人选。

外资总包方在青岛招聘设计岗位和施工岗位。设计岗位为结构设计，施工岗位为结构施工主管。要求尽快到岗，合同期限为两年。应聘者需具备LNG项目经验，且英语流利。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

10天返500叉车工综合工资7000-8000左右（要求熟练工）工作内容：汽车零部件装卸等工作，电叉，车间干净无异味工作时间：8:00-20：00，12小时两班倒，薪资待遇：平日22元/小时，周末24元/小时，夜班补助45（含餐补）/班，交通补助150元/月，满勤50元/月，提供工作餐，住宿免费，要求：员工（22-45周，不要戴眼镜，开过长齿。）身体健康，头脑灵活，必须有证，必须能适应加班。入职体检满月报销。工作地址：丰树物流园面试时间:下午1点面试电话

1. 落实本岗位安全生产责任制度； 2. 组织开展事业部设备管理制度的制定与执行； 3. 统筹管理事业部所属设备，组织实施综合效率分析（OEE）； 4. 编制并推动落实部门年度、月度工作计划及任务分解； 5. 组织协调本部门配合总部设备管理部门完成外审、体系认证等相关事务； 6. 审核事业部设备设施的变更事项； 7. 全面负责生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道、电气仪表的全生命周期管理，保障设备安全、稳定、高效运行； 8. 构建并推行预防性维护、预测性维护及TPM等管理体系，制定检修方案、点检规范和运维流程，减少非计划停机； 9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根本原因分析，推进整改举措实施，提升设备运行可靠性； 10. 负责特种设备合规管理（含压力容器、压力管道、起重机械等），确保符合安监与环保监管要求； 11. 牵头组织设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目，负责技术方案评审、安装调试与验收工作； 12. 管理设备团队，合理分配人员职责，开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设，提升团队专业水平； 13. 与生产、工艺部门协同联动，保障生产连续稳定，控制维修费用及预算执行； 14. 建立健全设备台账和技术档案，推动设备管理向数字化、智能化方向发展。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3. 具备基本办公软件操作能力，可独立完成日常表单填写与数据统计 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位要求：具备本科或以上学位，专业方向为机械类。 岗位职责：负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇：薪酬面议，另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘，择优录用

板式车间主任，熟悉生产工艺，掌握设备操作流程，具备识图能力，工作认真负责，具有较强的管理与组织能力

大连西岗区高尔基路招聘二展一名，工资面议，月休三天，有人对接，管吃管住。

金湾山城附近招聘叉车工，年龄20至45岁，8小时两班倒，无后半夜班次。工作时间：早班8点至16点，二班16点至24点，周休一天。薪资为每小时25元，一天200元，加班每小时27元。提供工作餐和住宿，工资可预支。工作地址在金湾山城附近，面试时间为下午2点半。

招聘：焊工精英大连长兴岛恒力曲组分段电焊工10名（280—480）能烧气密和UT的8小时480月收入1.5—2.2W管住，公寓室内卫生间洗澡，空调，全自动洗机不管吃，每天八小时饭补15加班三小时补30工资，每月十五号准时开资，不拖欠一切补助和待遇和恒力政策走联系人刘。

招聘叉车司机1名，要求年龄在45周岁以内。工作地点位于普兰店铁西工业园区。

1、全面负责车间的日常管理，确保各项生产指标和任务高效优质完成。 2、依据生产计划组织车间作业，统筹各工序衔接，实时跟进生产进度，保障生产均衡有序进行。 3、严格落实安全生产与文明生产相关管理制度。 4、负责车间现场管理、产品质量控制、设备维护保养等基础管理工作。 5、承担车间人员日常管理及其他相关事务性工作。

岗位职责： 1. 负责食品加工厂的日常运营统筹，编制生产计划，把控生产节奏，确保生产目标按时达成； 2. 深入理解企业战略发展方向，结合实际提出专业化的管理建议，并推动落地执行； 3. 制定并落实车间节能降耗、降本增效方案，组织实施本部门绩效考核与成本管理工作； 4. 具备良好的组织带领能力，擅长团队搭建，对生产基层管理人员及一线员工开展有效培训与日常管理； 5. 组织生产设备的常规维护保养工作，确保设备稳定运行，保障生产过程安全有序； 6. 主导公司生产管理制度的建立、优化与更新，持续提升管理规范化水平； 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，统招毕业； 2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理岗位工作经验者优先考虑； 3. 熟悉国家现行食品行业的法律法规及相关标准要求； 4. 精通工厂生产流程及管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、质量监督和物料管理实践经验； 5. 具有突出的现场组织协调能力，具备良好的协作意识，工作责任心强，善于人际沟通与跨部门协作；

恒力重工新公司急聘！分段PE（预合拢）团队招兵买马，高薪福利等你来 恒力重工新公司正式启动人才招聘，现面向社会急招分段PE（预合拢）相关岗位人才，待遇优厚、福利完善，诚邀行业精英加入，共筑发展新篇！ 一、热招岗位及薪资 -铆焊磨班组长：月薪20000+，负责统筹铆焊磨团队生产安排，要求具备丰富的班组管理经验与扎实的技术能力。 -铆工、焊工大工：日薪450+，需熟练掌握铆工、焊工核心技能，能独立完成分段PE（预合拢）相关作业。 -打磨工：日薪320+，负责工件表面打磨处理，有相关工业打磨经验者优先。 二、综合收入与福利 1. 高薪保障：每月福利补贴拉满，铆工、焊工综合收入18000+，打磨工综合收入15000+，多劳多得，上不封顶。 2. 福利完善：享受多重福利补贴（具体可咨询招聘负责人），为员工提供稳定且优质的就业保障。 三、应聘方式 -联系电话： -微信同步： 恒力重工新公司发展前景广阔，现正值团队组建关键期，晋升空间大！有意者速联，期待与你携手共赢！