工作内容： 1. 负责517不动产加盟店的招商拓展，达成设定的工作目标。 2. 对意向加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签署。 3. 维护现有优质加盟伙伴关系，协助指导门店日常运营，提升所辖门店经营表现。 4. 监督并推动门店在店面管理、服务规范及人员配置方面符合公司统一标准。 岗位要求： 1. 年龄22-38岁，统招大专及以上学历。 2. 具备一年以上招商或销售相关工作经验。 3. 熟悉招商流程与商业运作机制，具有一定市场分析判断能力。 4. 拥有良好的沟通表达能力和谈判协调技巧。 5. 能熟练操作办公软件及数据分析工具。 6. 有房产交易行业经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 制定并执行公司招商规划，确保各项招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与综合评估，编制调研报告并提供可行性建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，具备5年以上招商领域工作经验； 2. 拥有出色的谈判能力和灵活的应变技巧，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够适应高强度工作压力。

职位描述 1. 负责沈阳市517不动产门店的招商加盟工作，达成既定业务目标； 2. 对潜在加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签订等相关工作； 3. 维护现有优质加盟合作伙伴，指导加盟店日常运营，监督门店管理与服务水平是否符合统一标准； 4. 定期了解加盟店经营情况，针对发现或反馈的问题及时提供支持与指导，保障门店稳定运营 任职要求： 1. 年龄24岁至38岁，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，善于分析并解决实际问题； 3. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 岗位福利： 1. 薪酬结构=底薪+提成+奖金+社保+午餐/餐补 2. 节日福利+带薪年假+员工旅游/团队建设活动 不论您过往经验深浅或职级高低，我们都将提供一个集学习、实践与提升于一体的平台，全力支持您的个人成长与职业发展，期待您的加入~

负责门店租赁、写字楼销售及大客户维护

岗位职责： 1、负责商业项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进，拟定具体招商计划并负责实施，按要求完成招商目标； 2、配合招商经理进行商业项目的业态规划、入驻品牌的评估分析，完成分业态的专项研究工作； 3、拓展商业市场信息来源渠道，督促相关信息的收集、汇总；做好市场调研工作，发现潜在经营户，并建立及更新商户信息数据库； 4、按公司要求完成招商任务，负责租户拓展、租赁条件洽谈与确认、合同谈判与签订工作； 5、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈，促进合作意向； 6、负责审核店铺设计图纸、严把装修形象，跟进后续工作，协助商户尽快落实开店目标； 7、与营运人员做好工作衔接和配合，确保品牌进场和撤场工作顺利开展； 8、配合参与不断优化品牌组合，提升品牌质量和租金水平，提升商业获利能力； 9、配合参与调查市场动态，给与上级有效意见，及时调整品牌，优化品牌结构； 10、上级责任人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业； 2、3年以上大型商业综合体招商运营工作经验，有印力、华润、龙湖、银泰等商管公司工作背景者优先; 3、熟悉国内外各类商业品牌，有一定的客户资源； 4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、资源整合能力和团队精神，客户关系良好； 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧；逻辑清晰、条理分明、表达流畅，较好的应变能力、亲和力，有良好的客户服务意识； 7、能熟练操作电脑办公软件，有较强的时间管理能力和计划性，抗压能力强； 8、有较强的责任心和原则性，恪守职业道德，保守公司机密。

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场协调工作 3. 配合运营团队推进商户装修、开业筹备及日常履约管理 4. 定期分析招商数据，编制招商进度报告并提出策略优化建议 任职要求： 1.30岁以下 ，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（优先考虑大专及以上学历，有商业地产项目实操经验者可适当放宽） 3.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式 4.具备良好的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 5.工作地点：根据企业实际项目所在地安排，需适应阶段性驻场或出差

[岗位职责]： 通过各种平台上架房源信息，坐等租房客户信息，可以选择线上拓客，线下带看签约，团队合作模式，开单率更高 PS：公司总部直招，可就近安排工作地址或提供住宿 [岗位要求]： 1.，会简单的电脑操作 2.不讲学历背景经历，要求态度和勤快度 [福利待遇]： 1.基本工资：无责底薪+36-77%高提成（2000-3W）+各种奖励+五险一金（） 2.提供住宿或住房补贴，还你一个温暖的家 3.专业培训：师傅一带一全程贴身培训 4.生日福利，团队出游，定期团建。免费国外旅游等等 晋升空间：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事

一.客户开发与拓展 1.客户开发和拓展以政企单位，企业，公司，旅行社，会务公司，中介，婚庆 工会开发拜访。 2.外出上门拜访，挖掘差旅会议年会团建宴席需求 3.挖掘协议客，发展长期稳定签约单位 二.客户关系维护 1.建立完善客户档案，记录客户预算入住习惯，会务需求对接人信息消费记录 2.定期回访客户（电话，微信 上门）节日问候 3.客户入驻参会，全程跟进对接，保障接待体验，提升客户满意度与续单意愿 4.协调餐厅前厅客房工程，解决客户接待问题，做好跨部门沟通 四，会务宴会团队全流程对接 一，对接客户会议，年会宴会，团建需求，出具报价单方案，合同。二，跟进会场布置用餐标准，客房预留设备需求，彩排流程，统筹接待细节。三，现场盯会处理突发问题，会后催收尾款做好售后回访 五.报价签协议与回款催收 六，市场与竞品调研

作为钉钉AI原生销售，你会成为客户的“AI布道师”——用业务语言拆解AI价值，帮他们从0到1搭建AI转型漏斗；和CEO/CIO对话，推动组织AI化；协同产品团队，让AI工具真正落地成可量化的业务成果；深耕几十家中大型企业，看着续约率和扩容规模持续增长。 我们需要：3年以上To B销售经验（SaaS/云计算/AI优先），独立打过万级项目；能用大白话讲清AI业务价值；有口才、同理心，更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。 在这里，你拿无责底薪，提成上不封顶（越卖越赚）；享Token/现金长期激励，共享红利；站在钉钉AI核心赛道，用最强产品势能加速成长——连续优秀者快速晋升。

岗位职责 1. 市场客户开发：自主通过抖音短视频、网络平台、电话沟通、线下实地拜访等多元渠道，主动挖掘猪副产品批发、餐饮、商超、经销商等潜在客户，拓展新市场、新渠道，积累客户资源，完成公司销售业绩目标。 2. 业务洽谈成交：负责客户对接、产品介绍、报价谈判、合同对接、订单跟进等全流程工作，精准把握客户需求，促成合作签约与下单，保障业务顺利落地。 3. 客户日常维护：维护新老客户关系，定期跟进客户需求，解答客户咨询，及时同步产品、货源、价格相关信息，提升客户粘性与复购率，建立长期稳定的合作关系。 4. 回款催收管理：负责对应客户的账款核对、回款跟进与催款工作，及时跟进回款进度，确保账款按时结清，规避坏账风险，保障公司资金流转正常。 5. 客诉问题处理：对接客户售后问题，耐心处理客户投诉、产品售后反馈等事宜，快速协调解决问题，妥善化解客户纠纷，维护公司品牌形象与客户口碑。 6. 日常工作落实：做好销售数据统计、客户信息登记、工作台账整理，服从公司工作安排，配合团队完成各项销售相关工作。 任职要求 1. 学历、年龄不限，真诚欢迎愿意踏实做事、深耕销售行业的求职者应聘。 2. 热爱销售工作，具备主动开拓市场的意识，执行力强，不躺平、有目标感，能主动开展客户开发工作。 3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，情商良好，可顺畅对接各类客户，抗压能力强，能适应销售岗位工作节奏。 4. 熟练使用手机社交、网络平台，会基础线上运营获客，有抖音获客、线上推广、线下地推经验者优先。 5. 有食品销售、生鲜、猪副产品、快消品、渠道销售相关工作经验者优先录用，有本地客户资源者优势显著。 6. 工作认真负责、诚实守信、责任心强，遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与团队协作意识。 薪资待遇 1.综合薪资：底薪4000-7000元 + 10%销售利润提成，多劳多得，上不封顶。 2. 试用期机制：试用期1个月，统一为员工购买社保。 3. 福利：不定期团结聚餐，团队关系融洽 工作时间 上午8:30—下午17:00，周末单休 工作地点 成都市温江区凤凰大街花木里 应聘方式 有意者可直接投递简历，或电话联系咨询详情，期待踏实肯干、渴望高薪的销售人才加入，携手共创佳绩！（）

沈阳市沈北新区招工地力工来俩个小工，200，现在干，能干的打电话

明天宁官四号街用小工一人，/200一天一开

明天拔草加5人男女不限，车接车送，管饭工资日结，要石河的电话，同步

锦州医科大学，用一伙木工7-10个人左右，大框架，联系电话

招聘600板侧翻司机一名。岗位职责：1.具备货车或半挂驾驶经验。2.能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等场景。3.负责填写行车日志和运单，并按时上交相关单据。4.驾驶危险货物运输车辆或罐车时，须持有押运员配合及接受相应培训，并严格遵守危险货物运输安全规程。

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

商业地产销售与招商

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

岗位职责：不限经验，不限学历会说话就行，想赚钱你就来，公司就缺你这样的人才！！00后销售团队！！！内容简单有手就行！！ 不用自己找客户，不用外出跑业务！ 工作时间：8:30-6:00，中午休息1.5小时，到点就下班，不加班不加班不加班，，，，法定节假日休息，带薪休假.带薪年假！！ 薪资待遇：无责底薪4000+高提成，综合薪资7K+不封顶（包住包住！！） 岗位福利：缴纳五险，公司不定期团建下午茶，生日福利，节日福利等，不需要你外出，坐着上班上到爽！！！！接受小白 有主管一对一培训，还在等什么赶快加入我们吧！！！！！

我们这边招聘房产销售。不看学历看能力，店长一对一亲带，底薪5000+最高70%提成，就在你附近的商圈工作，方便沟通吗？” · “，看到你在看机会。是不是怕没经验干不了？我们这里不仅有底薪，头三个月还有新人保护期，店长带你开第一单，要不发份岗位你看看？”

B端销售，无需坐班。 岗位职责 1. 为企业提供外贸一站式服务方案，涵盖建站、获客、转化、收款、合规等环节，助力出口型企业实现全流程顺畅对接。 2. 开展本地市场客户拓展与服务体系部署，增强客户粘性，提升市场美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上渠道等多方式推进招商工作。 3. 高端客户咨询服务：深入分析客户外贸业务需求与核心痛点，定制适配的产品组合方案，推动外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 4. 落实既定销售策略，持续跟进客户进展，确保各项业绩指标顺利完成。 5. 行业研究：关注行业发展动向与竞争格局变化，为公司战略优化提供有效参考。 任职要求 1. 具备大客户销售背景，有同行业客户合作经验者优先，具备To B销售经历者优先考虑。 2. 结果导向意识强，抗压性强，拥有良好的企业级客户沟通、谈判及跨团队协作能力。 3. 熟悉行业运作模式，具备复盘总结能力与商业敏感度，可接受短期出差安排。 4. 遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与利益，大专及以上学历

负责光伏业务线下市场拓展，开发新客户跟进意向客户至签约落地。收集市场反馈及竞品信息。

薪资待遇: 1.无责5000+15%-50%提成+奖金 2.带薪年假 3.新人入职培训，接受新人无经验 4.公司配备电脑,手机 工作时间:9.00-18.00午休1个半小时小时，每周六休息，法定节假日休，带薪年假 工作内容:1.根据后台客户的申请信息，审核客户资质是否符合要求 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确认好办理时间 3.进行客户的邀约、谈判、跟进后期手续的办理4.做好记录和资料整理 岗位要求1.男女不限，年龄18周岁-30周岁2.普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅3.无需经验，应届生、小白有培训有师傅带

公司优势： 1，6年老店，门店实力强，业绩稳定，地段优越，口碑出众。店东耐心细致，愿意陪伴你共同成长，助力提升个人业绩与实现职业价值； 2，拥有5年以上行业经验的经理提供1V1带教，零基础也能快速成长为业务精英，无需因缺乏经验而焦虑； 3，支持员工打造个人自媒体IP，门店配备专职剪辑师，免费为员工提供视频拍摄、剪辑及运营指导，实现线上获客。 薪资待遇：综合收入8000～16000，能力突出者薪资上不封顶！！！ 工作时间：上午9:00——18:00，每周休一天 年龄要求：20～50岁，有无经验均可 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 分析客户购房需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成。 公司提供系统化培训：房地产基础知识+房源管理系统操作+销售实战技巧培训 薪酬福利：无责任底薪+50-70%高比例提成+六险一金，定期组织团建活动，专人带教，晋升机制透明公正。

配件销售人员 大专及以上学历，38岁以下，责任心强，善于沟通，抗压上进，团队协作，有经验者优先，条件优秀可放宽。客户拜访、政策传达品类开发、新品推广、日常补货、订单维护 薪资福利:月薪3000 - 5000元，月休4天，，员工福利齐全 招工人数:1名 敢拼敢干=高收入! 工作地址:法库县

需要维修大工 小工 学徒 销售 销售要求25岁以下

[庆祝]兴磊模块建筑有限公司招聘[庆祝] 1、业务员若干名，要求25-55岁，干过销售、业务员，能长期稳定工作，能说会唠，头脑灵活，公休2天，早八晚五-早八晚四点半（淡旺季）工资3000-20000（有保底，上不封顶） 2、经理助理3名，要求稳定，会开车，听从管理，工资3000公休2天，早八晚五-早八晚四点半（淡旺季） 工作环境冬暖夏凉，老板人好，同事和蔼可亲 工作地点：新民市客运站附近

应聘者你好，如果你选择这个行业，首先告诉你这个行业是一个非常锻炼人的领域，同时能接触到不同背景的人群。我大学毕业后进入这一行，至今已有16年经验。 薪资待遇： 本科及以上学历：1-3个月底薪3000元/月加20%业绩提成；4-6个月2500元/月加20%提成 大专学历：1-3个月底薪2500元/月加20%业绩提成；4-6个月2000元/月加20%提成 大专以下学历：1500元/月底薪长期发放，提成比例为20%-33% 作息时间： 夏季工作时间为早9点上班，晚7点下班，午休时间为11:30至13:30；冬季工作时间为早9点上班，晚6:30下班。每周休息一天，可在周一至周四中自行选择休息日。法定节假日视情况安排调休，享有带薪年假，春节假期适当延长。 岗位职责： 1. 提供专业的房地产相关服务，涵盖新房、二手房及租赁房源的咨询与成交支持 2. 通过高效沟通实现销售目标，保障客户服务质量与满意度 3. 积极参与团队协作，配合完成整体业务指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够与客户建立稳定信任关系 2. 工作态度积极，具备自主推动任务落地的执行力 3. 乐于迎接挑战，持续提升个人专业水平和团队协同能力