商务专员 负责工程量核对、资料收集汇总，报表，进度款申报、签证、变更、索赔及竣工结算资料。 整理商务台账、往来函件、会议纪要，对接内外部对账、票据流转。 配合项目回款、资质报审、商务资料报审等日常工作。要求身体健康无犯罪记录，会用电脑。

岗位职责： 1.负责客户开发、商务洽谈及合作方案制定，推动项目落地 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3. 协同内外部资源，完成合同签订、回款跟进及履约协调工作 4.收集市场与竞品信息，协助优化商务策略与产品推广方案 5. 整理并归档商务文档，确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有客户服务或销售支持经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理文档与数据 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或相关证书者更佳

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 主要负责前线销售的支撑工作。重点工作内容：项目配合询价，确认技术方案，标书制作，监督回款，各项事宜手续执行。 1.协助商务负责人开展各项日常工作，起到承上启下的作用； 2.负责内部合同、采购、结算申请流程及统计； 3.负责外部合作方对账、结算流程； 4.负责内部申请资源流程的申请、对接、沟通等。 5.完成交办的其它工作。 职位要求： 1.本科学历，工作经验在3年以上。有独立标书制作能力的，优先考虑。 2.具备较强的执行能力、沟通能力和写作能力，工作认真细致，有条理性、逻辑性，能将信息准确、清晰地传达和交流； 3.具有一定分析判断、决策以及协调能力； 4.熟练使用Word、Excel等office软件，具备一定的文字功底；

辽宁兆宸机械设备有限公司招聘商务文员1、薪资待遇：3000-4000元，五险，免费员工餐2、工作时间：早8点30至晚5点，每周单休，享有法定节假日休息3、任职要求：负责项目招投标全流程工作，招标文件接收、研读，梳理投标要求；、投标文件编制、排版、校对、打印、装订、密封；投标资料整理，资质文件整理、复印件归档；网上报名、上传投标资料，按时递交标书；中标资料整理归档，跟进中标后续资料对接；完成领导交代其他行政、资料相关工作。4、工作地点：辽宁省抚顺市望花区太平洋工业城88号5、咨询联系：（同步）

自家30年工厂，工作稳定，有充足的上升空间与晋升空间！自带团队，有资源老商务待遇可谈！！！！！！ 薪资待遇： 1：底薪+满勤+3%高提点+高绩效奖金1K-3W（免寄样费） 2：五险 3：早九晚六 周休一天 岗位职责： 1：负责对接抖音，快手等平台及短视频带货达人的甄选和洽谈，对同品类，同赛道达人的找寻与建联； 2：负责样品邮寄及后续跟进，达人档期沟通等； 3：日常维护公司与达人的合作关系，提升合作粘度;

主营产品线：企业金融 | 知识产权 | 科技项目申报 | 税优企划 一、你想了解的【薪资待遇】 1、薪酬架构 试用期：底薪3000+500-1000绩效+提成（10-13%） 转 正：底薪3000-4000+500-1000绩效+提点（15%-23%） 2、工作时间：08:35-11:50 13:30-17:30 ，法休 3、福利：缴纳五险、法定节假日带薪休息、入职一年以上享受带薪年假、生日礼物、定期团建、旅游、节假日礼品等 4、培训晋升：双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向 业务精英：初级顾问一中级顾问一高级顾问 管理方向：主管—见习经理一经理一高级经理一战区总监 二、【岗位职责】 1、负责公司知识产权、科技项目申报、税优企划、企业金融等相关业务推广工作； 2、向企业提供专业的科技咨询与筹划建议，与客户建立良好的商业关系； 3、公司提供客户资料，通过电话沟通及面谈合作等形式完成一对一顾问式服务，过程中及时跟踪和反馈项目进度，保证项目顺利完成。 三、【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，学习能力强，有较好的逻辑思维； 2、积极乐观，敢于挑战高薪，有电话销售或企服行业销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责微信视频号、小红书、淘宝等主流电商平台的商家招商与入驻拓展，聚焦带货达人及线上店铺商家 2. 主动对接客户，精准传递平台政策与合作价值，全程跟进入驻流程，提升转化效率 3. 熟练运用公司独家话术库，结合培训内容开展高效沟通，持续优化客户体验与客情关系 4. 参与月度复盘与业务分享，协同团队提炼可复制的运营方法论 5. 按时完成日常数据记录与反馈，支持招商策略迭代与效果评估 任职要求： 1. 热爱互联网与电商行业，对新媒体平台生态有基本认知，销售意愿强烈 2. 具备良好表达力、倾听能力与服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 优秀应届毕业生或零经验者均可，公司提供系统化带薪培训及一对一辅导 4. 具备基础办公软件操作能力，学习主动，执行力强 5. 团队协作意识佳，认同长期成长导向的工作价值观

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发； 2.主动挖掘潜在客户，通过面访建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.学历不限，具备学习意愿与执行力 4.诚信正直，目标感强，认同公司价值观

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！ 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求；18-34，公司95后均多。 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 8、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

[庆祝]POLOWALK店招聘：导购员2名要求:25~45岁之间，有服装销售经验，无家庭后顾之忧。两班倒制：上午班7个小时，下午班8个小时。每个月带薪休假三天，法定假日三薪，月平均工资4500元以上。联系电话:

理货员、售货员月休4天5400‑6000

技工（中餐/烘焙/面食/熟食）月休4天4300‑5500

厨师月休2天7000‑9000

主管（中餐/烘焙/面食/熟食）月休4天8000‑10000

负责公司资质证书、人员证书、业绩资料整理、更新、归档、年审，保障资质合法有效；负责项目成本核算、对外报价、标书编制、投标递交、资料归档；对接施工一线收集项目业绩资料，杜绝标书失误、报价失误、资料遗漏，保障公司业务合规开展。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3.协调设计、成本、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点 4.参与现场述标、答疑等环节，配合项目团队进行投标汇报与应答 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与案例库，提升中标率 任职要求： 1. 具备2年以上投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与方案撰写能力 3. 细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有建筑、工程、政府采购类投标经验者优先

岗位职责： 1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2.协助制定并执行市场拓展计划，挖掘潜在客户资源 3.整理分析行业及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、流程推进及项目落地支持 5.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 学习能力强，能快速熟悉行业及公司业务 4. 有销售、客服、市场或商务类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，形象得体，责任心强

岗位职责： 1. 负责商务合作的洽谈、签约及后续执行跟进，维护客户关系 2. 协同运营、产品等部门推进项目落地，确保合作目标达成 3. 收集市场与竞品信息，协助制定商务拓展策略 4. 整理并分析合作数据，定期输出业务复盘与优化建议 5. 处理合同文本、结算对账等商务流程事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 2. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与文档撰写能力 3. 熟悉电子商务或互联网行业运作模式者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同工作节奏 5. 有责任心，注重细节，具备良好的职业素养

1、身体健康，35岁以下，形象好 2、热爱本职工作，有无经验均可 3、善于沟通，性格开朗 4、可以上晚班 面试一经录用，当天即可安排上班，宿舍环境好，床单被套全有，直接拎包入住

急招！有朋友也可以一起，今天面试，明天上班！ 薪资待遇： （无责底薪5500+有责底薪3000）+提成【无责底薪只跟出勤挂钩，跟业绩无关】（试用期薪资就是这样的，没有任何隐藏kpi ） 任职要求： 1. 态度端正，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.接受无经验，会有人教 全天在线，感兴趣随时沟通~

主要销售海上用具，以及矿泉水饮料

任职要求 1. 大专及以上，机电、电气类专业优先 2. 掌握变频器基础常识，能和客户技术人员沟通选型；有工控元器件销售经验优先； 3. 熟悉销售流程，擅长客户开发、商务洽谈、订单跟进与回款； 5. 目标感强、能抗压，做好客户档案与拜访记录。 优先条件 拥有制造业客户资源；有变频器、电机、自动化产品销售或电气调试经验。 岗位职责 负责变频器市场开拓与客户维护，对接各类工业企业，完成选型报价、订单跟进、市场信息收集。 薪资 底薪+提成 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力突出 4.熟悉办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，愿长期发展，具备团队协作意识

岗位职责 1、通过客户拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，与客户有效沟通并谈判，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成 3、根据客户具体需求，提供定制化整合营销方案，维护良好的客户关系，持续挖掘潜在需求，提升客户长期价值 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-7:00，周末双休，节假日正常休息

沈阳国大动销

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、年龄22–40周岁，学历不限，有无行业经验均可； 2、善于沟通，目标感强，渴望高薪，具备基础抗压能力； 3、销售、房产、金融渠道从业者优先；新人一对一带教培训。 薪资福利 无责底薪+阶梯高额提成+开单奖励+月度销冠奖金，收入上不封顶；成熟员工月收入1W–3W+ 甲级写字楼办公，无需外出地推； 团队年轻化，定期团建、节日福利； 透明晋升通道：顾问→组长→部门负责人，可自主组建团队。 工作时间：早9:00–晚18:00，法定节假日正常休息 有志一起打拼赚钱，欢迎直接投递/电话面谈！

岗位职责 1、公司统一提供小微企业客户资源，不需要自己找客户、外出跑业务，主要通过电话+微信对接企业客户。 2、推广代理记账、工商注册、资质代办、税务筹划等财税服务，挖掘客户需求，解答客户基础咨询，跟进意向客户促成签单。 3、做好客户沟通记录，录入系统，定期回访意向及老客户，维护客情关系。 4、完成部门给到的通话通时以及业绩目标。 任职要求 1、学历不限，接受小白转行，有无销售经验都可以，入职带薪系统培训财税知识和销售话术。 2、普通话流利，沟通表达顺畅，愿意打电话，具备基础抗压能力，目标感强。 3、会基础电脑操作，工作认真踏实，想稳定赚钱。 4、宝妈、转行、应届生均可。 薪资福利 薪资：2700‑3600无责底薪 + 高额提成8%-30% + 全勤奖，综合薪资5000‑10000上不封顶 作息：周末双休，法定节假日正常休息，不加班 保障：缴纳五险、下午茶零食、生日福利、节日福利、团队团建 晋升：内部晋升通道，销售‑组长‑主管，优先内部提拔 地点：沈阳

我们这边招聘房产销售。不看学历看能力，店长一对一亲带，底薪5000+最高70%提成，就在你附近的商圈工作，方便沟通吗？” · “，看到你在看机会。是不是怕没经验干不了？我们这里不仅有底薪，头三个月还有新人保护期，店长带你开第一单，要不发份岗位你看看？”

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 新人老人都可以，带薪培训。 我们能提供： 1. 无责底薪3000＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 提成高，上不封顶