主要负责租房，没有买卖

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务。 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议。 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率。 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效。 薪资待遇 工作时间：早九晚四 午休一个半小时 周末双休 法休 寒暑假，完全根据孩子时间确定。 薪资结构:底薪1500-5000元+高额提成(30%-70%)，佣金结算快。 综合收入:新人普遍5000-8000元，成熟经纪人8000-20000元，销冠上不封 基础保障:不坐班、交保险，周休、法休，带薪年假。 额外福利:带薪培训、一对一带教、月度团建、年度国内外旅游、现金奖励、员工购房/租房优惠。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间

团队招人招人，招人招人 招房产中介：无责底薪：俩月无责底薪3000 早九晚六月休四天！ 提成：20%~50% 打酱油：5000-8000 努力干：10000-20000元 使劲干：30000-40000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ 岗位职责： 1.负责房产客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主导带看、谈判、签约全流程，提升成交效率与客户满意度 3.定期跟进意向客户，提供专业咨询与个性化购房方案 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 5. 严格遵守行业规范及公司服务标准，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.无经验可培训，有房产中介或销售经验者优先 3.积极主动，目标感强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，手机操作熟练 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

45 岁以下，35 岁以下。10年以上公建、门市网点房、厂房等房屋出租出售的工作经验。担任过店长、部门负责人等职位者优先考虑。

本店是大盛优家全新中介新店，客源稳定、氛围轻松、不内卷！主打超高跳点提成，诚心找想挣钱、踏实能干的小伙伴，全职长期干优先！ 一、工作内容 1、负责新房、二手房、租房的客户接待、咨询解答，根据客户需求精准匹配合适房源； 2、日常更新维护平台房源信息，跟进意向客户，预约、带客户实地看房； 3、沟通房东与客户，跟进议价、签约、过户、售后全流程，简单易上手； 4、维护老客户，做好回访，积累转介绍客户，轻松积累客源； 5、无需高强度地推、无脑打电话，正常线上线下获客，工作轻松自由。 二、任职要求 1、年龄20–45岁，学历不限、经验不限，新手全程免费培训； 2、沟通顺畅、踏实肯干、想挣高薪，有上进心即可； 3、服从门店管理，做事认真，有无房产经验均可入职； 4、全职在岗，想稳定长期发展、赚钱买房买车的优先。 三、薪资待遇（本店核心优势） 1、跳点提成 最低60%！行业天花板提成，上不封顶、多劳多得，做得多赚得多； 2、新店扶持政策好，新人有无责过渡期，不用担心没收入； 3、无套路、不扣点、不压工资，成交立马核算提成，结算透明； 4、定期门店团建、节日福利、月度销冠奖励、现金激励； 5、免费系统化培训，老员工一对一带教，新手快速上手出单； 6、晋升透明：经纪人→组长→店长，新店优先提拔自己人。 四、工作时间 正常上班作息，合理排班，不熬夜加班，劳逸结合 五、联系方式 电话： 新店缺人！名额有限！想稳定高薪、轻松挣钱的直接打电话联系！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑推荐率 4.协同办理网签、过户、贷款等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

职位详情 岗位职责：1.负责线上渠道的房产信息维护 2.日常客户的接待 咨询工作，和客户建立良好的业务协作关系 任职要求：年满20-38周岁即可 阳光向上 勤奋主动 有销售经验的优先 有宝妈岗 多劳多得 岗位福利：五险 底薪+提成 带薪年假 团建旅游 年终奖

【岗位职责】·负责新房销售工作，对接客户并促成交易·通过电话、网络等方式开发潜在客户，提供专业购房咨询【职位要求】·有销售经验者优先，无经验也可培养·不限学历、不限工作经验，踏实肯干即可【工作时间】·09:00-18:00，朝九晚六，作息规律【薪资福利】·综合薪资5000-10000元，多劳多得·五险保障｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补

房产经纪人。时间自由，待遇面谈。

大连市甘井子区招水暖安装/维修 需要有登高证，高度2米 两到三天 主要是ppr管热熔的安装连接，管道粗细dn40

工地现场卫生打扫，装扔垃圾，搬东西， 时间下午3点到晚8点。磨洋工的来了直接撵走。150/天看好再打电话，别墨迹。（2天，4人）

招聘配菜，底薪4000供吃供住月休三天不休给算工时招聘水台烤鱼工，底薪5000供吃供住月休三天不休给算工时店铺优势：店不大活不多！店内工作氛围很好，老板也不事儿！店面地址：抚顺市望花区丹东路西段石化大学前阳光城门市联系电话：

大连市甘井子区招水暖安装/维修 需要有登高证，高度2米 两到三天 主要是ppr管热熔的安装连接，管道粗细dn40

地产中介

我从来不招“很厉害的人” 因为厉害的人，都是我们团队亲手带出来的。 说点最真实的团队故事： 我们这里很多小伙伴，入职之前真的很普通。 有的之前进厂打工、熬时间混日子，月薪固定三四千，一眼望到头； 有的刚毕业，性格内向、不敢跟陌生人说话，特别自卑； 有的换了十几份工作，越做越迷茫，不知道自己到底能干嘛； 还有的害怕销售、怕被拒绝、怕自己做不出业绩。 刚来的时候，所有人都一样： 不会带看、不会沟通、不会谈单、不懂流程 第一次带客户紧张到手心冒汗 第一次谈单语无伦次，生怕搞砸 但我们团队最不一样的地方就是： 绝不放养新人！绝不让你一个人摸索！ 我们实行一对一老人贴身带教 你第一次带客户，师傅全程陪同 你第一次谈单，师傅在旁边辅助 你不懂的全部教你，你不会的全部带你 从： 基础房源熟悉 → 客户沟通话术 → 带看技巧 → 逼单成交 → 合同流程 全套系统化教学，从零教到会，从会教到精。 短短一两个月，我们见证了太多逆袭： 曾经内向不敢说话的小伙伴，现在谈吐自信、从容谈单； 曾经月薪3000迷茫度日的小伙伴，现在稳定月入10000+； 曾经觉得自己什么都不会的普通人，现在靠努力彻底改变收入。 在这里没有： 没有职场勾心斗角 没有PUA画大饼 没有强迫加班内卷 没有经验歧视、不看学历、不看背景 只有： 稳定底薪4000兜底（保证你生活无忧） 行业超高25%提成（收入无上限） 全员互帮互助、氛围轻松年轻化 只要肯干，就一定有结果 工作内容很简单： 负责客户接待、房源带看、客户约谈、租房签约 正经稳定、干净体面、越做越值钱 作息：早9:00–18:30 上六休一 地点：郫都犀浦 我始终相信一句话： 人赚不到认知以外的钱，也突破不了圈层的局限。 不是你不行，是没人带你、没有好平台、没有正确的方法。 只要你： 18–35岁，男女不限 愿意踏实、想赚钱、想改变现状 我们愿意倾囊相授，带你从零逆袭！ 真心招聘，不缺人混日子，只缺想努力、想赚钱的你。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易合规高效 3. 定期更新并维护房源信息库，确保房源真实、准确、及时 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域房产动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的目标感与执行力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神 5.有地产中介从业经验者优先，无经验者提供带教培养机制

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 开展楼盘实地勘察、拍照录视频、撰写优质房源描述并线上推广 3. 组织带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘二次成交及转介绍资源 5.及时跟进市场动态与政策变化，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.熟悉本地房产市场，或愿意深耕区域深耕发展 5.持有房地产经纪人协理证者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力

一、工作职责： 1、公司提供客户资源，负责以电话的方式挖掘意向客户并进行邀约，客户到访，经理负责谈单工作。 2、维护客户关系，为优质的企业客户提供优质的金融服务。及时反馈进度、解决问题，以优质、高效的服务提升客户满意度； 二、任职要求： 1、大专以上学历对销售工作拥有热情，有内驱力，诚实守信，优秀者可放宽； 2、有一年以上的销售经验或金融行业销售经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，抗压强，有优秀的服务意识和团队合作能力。 三、福利待遇： 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成，薪资高于同行业平均水平； 底薪3000-4000+1000绩效+提成（10-21%）+奖金 前1-2月综合薪酬6k-8k，3-6月平均月薪1w+(上不封顶） 2、节日慰问：公司在节日、端午节、中秋节、圣诞节等各种重大节日礼品； 3、员工活动：每月每个团队均有活动经费用作于团队建设，每年一次带薪公费旅游活动，每月一次主题员工关怀活动； 4、社会保险：社保五险，意外险，超龄员工工伤险； 5、培训晋升：双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向； 业务精英：初级顾问一中级顾问一高级顾问 管理方向：主管—见习经理一经理一高级经理一战区总监 6、其他福利：员工入职满一年享受5天带薪年假； 7、假期规定：享受国家规定的带薪假期。 工作时间：08:35-11:50 13:30-17:30 大小周休息（一周单休/一周双休）

岗位职责: 1. 开展农业机械产品的销售工作，提供专业的咨询与产品推介服务 2. 保持与现有客户的良好联系，积极开发新的销售渠道与合作机会 3. 协助客户解答购机相关问题，保障销售流程高效顺畅 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2. 具备团队协作意识，能在集体中贡献自身力量 3. 能够迅速应对市场动态变化，持续提升销售成果

招聘有能力业务员

欢迎每位一诺人加入一起创业，改革财税行业，打造一诺快记品牌!做互联网+财税行业的引领者。 在全行业中我们的优势: 1、人性化工作时间+休息时间+休闲 早8:30一晚5:30+中午12:00-13:30午休(可午睡)+周末双休(非周中)+法定节假日正常休息 2、是否加班:有加班，但加班不多，且不倒班，既能赚钱又不影响身体健康 3、行业发展前景好:非K12教育，非地产非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险行业行业国家政策支持，正向，向上发展阶段，企业刚需(中小微企业均会用到代账来节省成本)，发展前景好. 4、公司靠谱:规模大，且全直营(非代理或加盟，更统一，会得到总部更多支持)，老板好，正常次月15日发全部工资(不是底薪和提成分开发)，从不拖欠 5、容易出单:快的一周，正常一两个月出单，回款快(所以次月15日能一起发薪)，不像保险行业容易退单，退单少单价低(几百-几万)且复购率高 6、不出差，不地推，很少跑外，不洗脑:偶尔去客户企业也都基本沈阳市内，行业正向，国家支持，不需要洗脑 核心价值观: 恪守诚信、追求成功、激情投入、真诚沟通、积极主动、彻底执行温暖、有趣 7、晋升空间大:公司90%领导层均由公司内部选拔晋升，销售专员一主管一总监 8、福利、奖金多:各种内促活动，比如520，年终，奖品很多，各种节日礼品 9、交通方便:新乐遗址地铁口C口步行5分钟 10、没有耳麦:不会闷耳朵 11、营销模式:电销+面销，前期电销为主，但不是纯纯的电销，可以面销，邀约客户到公司,或也可以去客户公司面谈 同行业中我们的优势: 1、规模大:总部在北京，全国200多家直营分公司，不是代理或者加盟，沈阳多数代账公司规模很小，一诺算得上沈阳头部，排前三肯定没问题; 2、业务价格低，但服务专业水平高，同行中我们员工薪资比较高; 3、有独立开发的智能财税系统:19年上线，不售卖不公开，保护客户信息安全，且随时手机查账，很便捷，不需要去现场查账，浪费时间 4、氛围好:公司氛围好，关怀活动很多，氛围轻松，温暖，有趣，有活力，激情 5、专业培训:入职培训+专业技能培训+一对一带教 6、业务范围广:业务范围不限沈阳市内，全国连锁，可以转移业务给各城市分公司，如成交提成会更高。 我们要做什么: 1、基于公司提供数据库客户资源信息，通过电话营销、老客户转介绍和面谈等多种方式开发新客户，挖掘客户需求; 2、利用所学的专业知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本； 3、负责沟通公司提供的优质客户资源,为客户提供代账,资质办理,社保代办,工商财税,税务筹划等服务,成单率高。 4、负责维护客户关系,及时解答客户问题，进行长期合作。 我们希望你是什么样的人: 1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活。 2.怀揣梦想。有自己的梦想和心愿，我们愿和你一同去实现。 3.正直可靠。品行端正，积极阳光的你，我们都爱。 4.勇于挑战。敢于突破自我。 5.客户服务意识强。愿意帮助客户，为客户考虑。 6.学历大专以上，热爱财税或销售工作，同行业财税销售经验者优先。 薪资福利 底薪2700-3600+绩效业务提成:8%-30% ·综合月薪:4000-8000+，多劳多得，收入无上限! ·法定双休，节假日正常休;缴五险，正规保障; ·定期团建、节日福利、生日福利，团队氛围轻松不内耗。 我们不画大饼，平台稳定、客源充足，只要你肯努力，收入和晋升都看得见! 想踏实赚钱、想进正规大平台的，直接投递，秒回沟通!

岗位责任 上班时间早10点 晚5点 如当天有事提前请假 上班日常工作 发发抖音 快手 短视频 朋友圈 聊聊客户 问客户有没有买车需求等 给客户介绍车等 工作非常简单 工资待遇优厚 定期团建 游玩 只有你想不到没有老板做不到工作环境都是00后 氛围嘎嘎好

岗位职责 1、通过客户拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，与客户有效沟通并谈判，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成 3、根据客户具体需求，提供定制化整合营销方案，维护良好的客户关系，持续挖掘潜在需求，提升客户长期价值 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-7:00，周末双休，节假日正常休息

日常福利：法定假期正常休，周末双休，不定期奶茶零食投喂 任职小要求 1. 做事踏实靠谱，分内工作认真完成 2. 性格开朗好相处，年龄不限经验不限 工作内容：负责公司客户电话沟通、业务介绍、意向客户对接

岗位职责 •负责开发沈阳本地外贸企业、工厂客户，推广国际快递及空运业务的市场开拓与客户开发。 •对接客户物流需求，为客户提供专业的物流方案咨询、报价、订单对接等全流程服务，建立长期稳定的客户合作关系。 任职要求 •专科及以上学历，有无经验均可。 •具备良好的沟通表达及客户开拓能力，思维灵活。 •热爱销售工作，目标感强，具备良好的团队协作意识与客户服务意识。 薪酬 试用期：无责底薪2400+200满勤+阶梯提成 转正后：无责底薪3000+阶梯提成+绩效奖金（综合薪资7000-8000） 工作时间：周末双休，五险，法定节假日正常休息

锦州市太和区招聘搭建舞台、雷亚架人员。工作时间为早八晚五或9个小时，薪资200元，每超过一小时加20元。要求能够配合工作。

提成90%！不骗人！

导购岗位职责 1. 门店销售的达成及会员拓展、维护； 2. 门店运营管理中的店务工作； 任职要求： 1. 25-38周岁，形象好，身材匀称，过往经验及行业不限，就近分配，有零售经验优先分配大店。 2. 具有较强的语言表达，沟通能力，善于发现客户需求、把握客户资源，具有促成销售的能力； 3. 能承担较大的工作压力，在较大的压力环境中能够积极有效的开展工作； 4. 工作态度乐观、积极主动、有超强的服务意识； 5. 具有团队合作精神。   店长岗位职责 1. 经营管理能力：门店运营管理（组织、协调、沟通、人员、货品、信息等），业绩目标达成，发现问题解决问题； 2. 领导能力：凝聚员工、调动其积极性，团结员工完成目标，服务员工提升团队效率； 3. 培训辅导能力：规范下属行为、帮其改正错误，传授下属工作方法、技能，培养其在其职、尽其责、胜其任，树立员工正确价值观； 4. 专业技能：善于表达、沟通能力强，逻辑思维清晰、反应能力敏捷，亲和力好，精通业务知识，达到客户满意，能应对各种突发事件并有效解决； 5. 学习力：总能不断的完善、充实自己，愿意学习、善于学习； 6. 职业道德：品行端正、阳光、正能量，表率作用，遇事不推诿，敢于承担，有责任心。 任职要求： 1. 43岁以内，连锁门店店长3年以上经验（行业不限，奢侈品、珠宝、美妆、高端烟酒、高端鞋服、茶、连锁餐饮等产品优先）； 2. 精通基础店面运营管理，擅长销售、货品、陈列、会员管理； 3. 具备新客户及团购、高端客户的开发能力，管理维护客户关系，建立长期合作。