职位描述 1. 负责沈阳市517不动产门店的招商加盟工作，达成既定业务目标； 2. 对潜在加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签订等相关工作； 3. 维护现有优质加盟合作伙伴，指导加盟店日常运营，监督门店管理与服务水平是否符合统一标准； 4. 定期了解加盟店经营情况，针对发现或反馈的问题及时提供支持与指导，保障门店稳定运营 任职要求： 1. 年龄24岁至38岁，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，善于分析并解决实际问题； 3. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 岗位福利： 1. 薪酬结构=底薪+提成+奖金+社保+午餐/餐补 2. 节日福利+带薪年假+员工旅游/团队建设活动 不论您过往经验深浅或职级高低，我们都将提供一个集学习、实践与提升于一体的平台，全力支持您的个人成长与职业发展，期待您的加入~

工作内容： 1. 负责517不动产加盟店的招商拓展，达成设定的工作目标。 2. 对意向加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签署。 3. 维护现有优质加盟伙伴关系，协助指导门店日常运营，提升所辖门店经营表现。 4. 监督并推动门店在店面管理、服务规范及人员配置方面符合公司统一标准。 岗位要求： 1. 年龄22-38岁，统招大专及以上学历。 2. 具备一年以上招商或销售相关工作经验。 3. 熟悉招商流程与商业运作机制，具有一定市场分析判断能力。 4. 拥有良好的沟通表达能力和谈判协调技巧。 5. 能熟练操作办公软件及数据分析工具。 6. 有房产交易行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责商业项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进，拟定具体招商计划并负责实施，按要求完成招商目标； 2、配合招商经理进行商业项目的业态规划、入驻品牌的评估分析，完成分业态的专项研究工作； 3、拓展商业市场信息来源渠道，督促相关信息的收集、汇总；做好市场调研工作，发现潜在经营户，并建立及更新商户信息数据库； 4、按公司要求完成招商任务，负责租户拓展、租赁条件洽谈与确认、合同谈判与签订工作； 5、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈，促进合作意向； 6、负责审核店铺设计图纸、严把装修形象，跟进后续工作，协助商户尽快落实开店目标； 7、与营运人员做好工作衔接和配合，确保品牌进场和撤场工作顺利开展； 8、配合参与不断优化品牌组合，提升品牌质量和租金水平，提升商业获利能力； 9、配合参与调查市场动态，给与上级有效意见，及时调整品牌，优化品牌结构； 10、上级责任人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业； 2、3年以上大型商业综合体招商运营工作经验，有印力、华润、龙湖、银泰等商管公司工作背景者优先; 3、熟悉国内外各类商业品牌，有一定的客户资源； 4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、资源整合能力和团队精神，客户关系良好； 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧；逻辑清晰、条理分明、表达流畅，较好的应变能力、亲和力，有良好的客户服务意识； 7、能熟练操作电脑办公软件，有较强的时间管理能力和计划性，抗压能力强； 8、有较强的责任心和原则性，恪守职业道德，保守公司机密。

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场协调工作 3. 配合运营团队推进商户装修、开业筹备及日常履约管理 4. 定期分析招商数据，编制招商进度报告并提出策略优化建议 任职要求： 1.30岁以下 ，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（优先考虑大专及以上学历，有商业地产项目实操经验者可适当放宽） 3.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式 4.具备良好的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 5.工作地点：根据企业实际项目所在地安排，需适应阶段性驻场或出差

岗位内容： 1. 制定并执行公司招商规划，确保各项招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与综合评估，编制调研报告并提供可行性建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，具备5年以上招商领域工作经验； 2. 拥有出色的谈判能力和灵活的应变技巧，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够适应高强度工作压力。

负责门店租赁、写字楼销售及大客户维护

1 负责部门日常管理与团队建设，推动部门工作目标落地，对成员进行指导、监督、考核及能力培养 2 组织开展行业对标项目的调研与分析，并完成相关分析报告的编制 3 结合市场经营动态，进行数据整合与分析，撰写经营运行情况分析报告 4 基于行业发展态势与市场调研结果，制定年度招商及续租工作计划与目标 5 根据市场分析与客户需求，推进项目商业业态规划、招租（调整）方案的拟定与执行 6 负责商业项目的营销策划与推广实施工作

底薪：8-9K，综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商提供项目策划、招商支持及后续运营服务； 2、依据园区产业规划，筛选匹配的优质项目，推动企业落地投资； 3、结合企业选址需求，制定专业化的选址建议与咨询服务方案； 4、维护合作客户关系，开展客户分析，挖掘潜在需求与资源机会； 5、协调各方客户沟通，跟进回款进度，确保业绩指标达成； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（市场营销或经济管理类专业优先）； 2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验，有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经历者优先； 3、具备较强的沟通表达、逻辑思维、组织协调及抗压能力，拥有丰富的G端、B端实战经验，能适应短期出差。 福利待遇： 1、底薪+提成+年终奖金； 2、工作时间早8:30-晚17:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳五险一金； 3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足项目资源； 4、享受节日福利+带薪年休假；

岗位职责： 1、负责项目内主要目标和计划，制定、参与或协助项目经理执行相关的政策和制度。 2、负责本项目的人事管理、培训、档案工作。 3、定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4、负责整体客户满意度提升计划，并结合实际情况落实至各项目，以满足客户需求。 5、设计并优化客户服务各种流程。 6、适当处理服务项目的故障和客户的投诉，控制消费者满意度的跟踪及分析。 7、经常巡视管理处各岗位的工作情况，检查服务质量、环境相关的工作内容，及时发现和解决问题。 任职要求: 1、有物业行业经验。

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签订，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄25岁-35岁，性别不限； 2、具备一定的销售工作经验。 薪资福利: 1、薪资: 5500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、季度调薪，完善的职位晋升通道； 4、享有每月0.5天带薪女生假期； 5、园区内配备健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪

大连市西岗区招装修木工，顶面封硅酸钙板，高3米，自转钉，顶面是镀锌管。回字型现场，找包工。另有扣板顶，龙骨墙。

打磨工9小时管吃住220元子不压工资59岁之内。活能干到10月份

现在找快递打包工二十五一小时现钱江海明珠附近

大连开发区招聘成手木工，自带工具，会看图纸，能领人干活的优先，管吃管住

要有焊工证和高空作业证，老实能干，服从安排，事少的，最好是沈阳周边的，或者东北三省的

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成35%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。

商业地产销售与招商

华景小区铭宸物业招聘： 维修工、电工等，技能优秀者优先考虑，要求有责任心、干活细心、勤快者优先，待遇从优，一个月三天休息，休息1个半小时。上班打卡时间：早7:30到晚4点30。面试地点：华景小区物业办公室二楼☎马经理。

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问： 无责底薪：3000元 提成比例：20%~75% 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：20000元-上不封顶 [红包]薪资多少由你决定，你的收入你掌控，关键是没有上限！ ..【岗位要求】.. 1. 身体健康、充满活力[憨笑] 2. 善于沟通、行动力强[太阳] 3. 具备责任感与集体荣誉感[拳头]【符合条件者优先录用】 ..【两类人员不招】.. 1. 存在公主病或巨婴心态，怕吃苦 yet 好高骛远且缺乏感恩之心者勿扰[鄙视] 2. 遇到困难就退缩，动辄抱怨命运不济者谢绝[闭嘴] 2024年梦想启程，有志向、有勇气的你，欢迎加入！

彩塔院区月子中心招聘❗❗ 物业维修工 应聘要求：有电工证，擅长物业类水电维修 工作时间：上24休48(8点交接班） 薪资待遇：1、3000-4000元/月 2、五险一金（入职就交） 3、有餐补。（一个月220元） 4、工作稳定有保障，工作满一年有年假，有工龄奖 联系人及电话：陈女士 工作地点：东北国际医院月子中心(彩塔院区)

【工作职责】 1、成为商圈顾问，熟悉沈阳市区各板块分布，掌握门店周边社区楼盘及商业生活配套设施情况； 2、负责房源信息的采集、整理、分析、匹配与维护，利用线下、线上、短视频等多元方式推广宣传，为客户提供专业高效的房产管理咨询服务； 3、持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立联系并做好关系维护，提供专业、愉悦、优质的房产资讯与交易支持服务； 4、通过多种途径拓展客户与房源资源，确保资源储备充足；精准了解客户需求，推荐合适房源，完成带看流程，推动交易签约。 【任职要求】 1、不限经验、不限学历，年龄20-50岁，欢迎应届生、宝妈加入； 2、具备强烈的收入目标感、学习意愿，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、有梦想，愿意通过自身努力奋斗，实现个人成长与价值提升； 4、表达清晰，积极进取，对房地产行业持有坚定信心。 【福利待遇】 1、高提成高收益：底薪4000元，提成比例27%-78%，佣金即时结算； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供系统化培训（按不同发展阶段匹配相应课程）； 5、缴纳五险、组织员工旅游、销售精英享豪华游、年度海外旅行等。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，带薪培训，工作时间灵活，轻松赚钱！

物业公司招聘1.住宅物业工程班长要求：45岁以内，持低压电工证，会电脑班次：8:30-17:30,大小休，每个月有5天左右夜值薪资：税前4300-5100（含夜值补助+餐补），试用期3个月，入职缴纳五险一金，节日福利，工会福利等地点：大连市甘井子区椒金山街道星光照澜项目2.住宅物业工程电工要求：50岁以内，持低压电工证班次：8:30-17:30,大小休，每个月有5天左右夜值薪资：税前4200-5000（含夜值补助+餐补），试用期3个月，入职缴纳五险一金，节日福利，工会福利等地点：大连市甘井子区红旗街道湾家村保利西山林语项目3.高奢物业管家薪资待遇：4.5K-5.5K任职要求：身高165以上，大专以上学历，服务行业优先工作地点：大连市中山区东港商务区保利天珺作息方式：8:30-17:30，一周双休一周单休福利待遇：五险一金，餐补，生日福利等电话：陈先生（同）

本公司主要经营，房屋公寓出租， 现招聘房管员5名，年薪20万 租房职业顾问10名，年薪10-15万 公司每月会有聚餐，每季度有旅游 每年国外游。 提成高，补助高，奖励也高

招聘维修工。薪资为4500-6000元/月。提供食宿、节假日福利及免费工作餐。招聘有效期至2026年8月27日。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息真实准确 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判，合同签署等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并于业主建立友好的业务协作关系 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历和经验不限，入职有带薪培训，接受实习生，可开具实习证明 2.底薪2500-4000元，提成30-70%，工作时间早九晚五 3.具备较强的自我驱动力和目标感，能适应灵活工作模式并高效完成业绩目标 4.熟悉本地市场规则与流程，有经验或客户资源者优先。

单位招聘电工万能工：1名，60岁左右。主要在建材院内做一些电工活和电焊维修、杂活等(要求会动力电380V，最好有电工证)。工作时间：早7:30-17:00，周休一天。工资：底薪3900元+饭补200元，自己带饭给加热。地址：后关村电话：