【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，保障业务合规性； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的心理承受力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

你好呀小宝，找工作是不是挑得眼花缭乱啦？ 走过路过别错过，我们是一家深耕互联网金融领域的优质企业， 福利扎实：五险一金、年终奖、带薪年假、节日补贴统统安排！ 团队氛围轻松融洽，不搞等级分明，主打平等协作， 好工作不如遇上好团队，奶茶、水果、零食全天供应， 来了就是一家人，每周都有小组团建，爱吃爱喝爱热闹的你快加入吧～ 《工作内容》 接手公司分配的优质客户资源，无需自己盲目拓客， 通过公司提供的渠道开展线上沟通，核实客户信息并完成邀约对接 《上班时间》 早8:30-晚5:30，午休12:00-13:30，可在公司休息或回家小憩， 每周六固定休息，法定节假日均享带薪休假 《任职要求》 具备良好的沟通表达能力与服务意识， 熟练操作常用办公软件，适应日常文档处理与信息登记 《薪资待遇》 无责底薪4000元+2000元绩效+高比例提成+额外奖金， 综合月收入1W5至3W（备注：每日还有现金福利发放哦） 重要的事情说三遍！！！缴纳五险一金 缴纳五险一金 缴纳五险一金

会打字即可保底6000，轻松实现月入1～2w+ 岗位职责： 1. 负责客户邀约，依照标准流程推进任务执行 2. 维持优质服务形象，快速响应客户咨询与需求 3. 配合团队达成阶段性业务目标 工作时间： 8:30-17:30，午休1.5小时 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋40%提成+绩效奖金+五险一金＝综合月薪8k-2W 全程享受无责任底薪保障

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责新老客户的邀约与维护，协助客户审核资料并办理相关业务流程。 工作时间：8:30—17:30，中午12:00—13:30为午休，周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高享40%提成，新人首月收入过万不是梦。 工作福利：免费下午茶、生日礼物、节日礼品、五险一金一应俱全！ 工作要求：不限性别、不限经验，只需乐观开朗、有目标、有冲劲、渴望高收入者加入；不接受躺平心态者。 工作地点：金融中心A座 团队氛围轻松融洽，成员多为95后至00后年轻伙伴，目标一致只为拼搏赚钱，无职场内耗。 入职即享老员工一对一帮带，工作简单上手，零压力起步，免费掌握实用技能！来即是赚！ 新人最快3天即可开单，提成达1.2万元以上； 正常发展月入1万—2万，积极投入月入4万—8万，全力冲刺月入12万—18万，全力以赴收入上不封顶！

职位描述 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、统筹组织合作经销商销售团队开展培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业经历者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调推进及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

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吃苦耐劳，有经验者优先，有责任心，

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铁西高花镇找烧烤师傅一位，老板人好，工资7000---8000，工作时间下午两点到两点，

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早餐快餐店招小时工1-3个人，主要是早餐包菜饼，韭菜盒子，包子，厨房改刀，最好成手，详情电联，在普兰店市中心区域。电话

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工商外勤:办理客户的工商注册、变更、注销及银行开户等外勤事项，需按时完成跑单任务 代账会计:税务辅助工作,协助主办会计进行发票整理、纳税申报的工作；完成税务报表的数据归集与核对 学习方向：工商会计，代账会计全能培养 发展方向：独立工作职能，成熟会计能力，总账会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

40 左右有工作经验

工作职责 1、统筹分子公司整体税务规划，拟定税务策略并推动实施，有效优化企业税务体系。 2、承担增值税发票的开具工作。 3、妥善处理税务核算中的特殊事项，包括税收优惠的计算及对业务部门进行相关税收政策指导。 4、日常完成各类税款核对，进项税与销项税匹配，确保进项发票及时认证。 5、全面负责分子公司各项税务申报工作，每月15日前报送七彩重点税源表、出口退税明细表，按时提交申报材料，杜绝逾期导致的处罚风险。 6、按月完成税务资料的装订与归档管理。 7、主导税务稽查应对工作，全程跟进并及时反馈处理进展。 8、组织实施年度企业所得税汇算清缴。 9、为公司经营决策提供专业税务建议与支持。 10、开展所得税核算，并依据总分机构规定将税额合理分摊至各所属单位。 11、组织并指导各核算主体及相关职能部门人员开展税务业务培训。 12、对接财政、税务主管部门，做好沟通协调，维护良好的外部关系。 13、负责工资及保险费用的计提、账务处理与数据核对。 14、承担统计局财务报表填报，以及出厂价和购进价的数据申报与台账登记。 15、执行银行网银付款复核操作。 任职资格 1、年龄28—40岁，统招大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备税务师或中级会计师及以上职称； 2、熟悉最新税收法规，具备较强的税务筹划能力及税务申报实操经验； 3、具备优秀的税务统筹、风险防控与综合管理能力； 4、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年税务会计岗位经历； 5、具备良好沟通能力，学习能力强，能适应高强度工作压力。 具有大型制造企业纳税申报、出口退税操作经验者优先考虑 福利：五险一金+年节福利+带薪年假+免费体检+免费通勤+免费工作餐+节日福利等 工作地点：鞍山腾鳌开发区（鞍山、辽阳、腾鳌市内免费通勤，基本全覆盖，报名查看具体通勤路线）

【岗位职责】 1. 财务体系搭建：构建系统化的财务管理制度、核算机制与内部控制流程，保障资金流、票据及资产的安全性与合规性。 2. 项目成本管控：聚焦公司经营项目的预算执行情况，对材料采购、劳务分包、施工支出等关键成本节点实施全过程监控，开展动态成本分析并及时预警。 3. 税务筹划与风险防控：掌握建筑安装类税务政策（如跨地区预缴增值税、企业所得税、个税核定等），科学规划税务方案以合理节税，有效防范涉税风险。 4. 资金与应收账款管理：统筹管理项目回款进度，协调与业主单位、总承包方的结算安排，提升现金流效率；审核下属分包商及劳务队伍的付款计划。 5. 报表与分析：按月编制项目利润表、公司合并财务报表及经营数据分析报告，为管理决策提供支持。 6. 外部协调沟通：负责与银行、税务机关、审计机构、甲方财务部门及项目现场团队的对接与协作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称。 2. 行业经验：具有5年以上在施工类企业担任财务经理的工作经历，精通工程项目全周期的财务运作流程。 3. 专业技能： · 熟练操作各类财务软件系统，擅长运用Excel进行数据处理及PPT制作财务汇报材料。 · 熟知《企业会计准则》及相关建筑业财税法规。 4. 综合素质：坚持原则，具备较强的业务洞察力、跨部门协作能力与抗压能力，能接受不定期前往项目现场进行资产盘点或巡查工作。

一、岗位职责 1、负责日常资金收支的管理与核对工作； 2、完成办公室基础账务的核查与确认； 3、收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并及时准确录入系统，按期编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订、归档及财务资料的保管工作； 6、办理各类发票开具事宜，协助办公室负责人开展财务数据统计及相关管理工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有一年以上出纳岗位工作经验，熟练操作金蝶财务软件，掌握Excel、Word等常用办公工具； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

我们正在招聘一名专业出纳， 负责企业资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务对接、票据审核把关、财务报表整理等日常操作。 岗位要求： 1. 财务或会计类专业，具备大专及以上学历； 2. 拥有1-2年出纳或相近岗位实际工作经验； 3. 熟练使用Office办公工具及常用财务系统软件； 4. 具备良好的表达沟通能力与团队合作意识； 5. 工作细致严谨，态度认真，责任心强。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.编制月度、季度、年度财务报告，确保数据准确、及时、合规 3.统筹税务申报与缴纳工作，完成增值税、企业所得税等税种的核算与申报 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.优化总账核算流程，完善会计科目体系及财务内控制度 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.具备良好的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的职业道德和保密意识

我们正在招聘一名专业的成本会计师，负责公司成本体系的管理与优化，保障财务数据的精准性。 工作内容： 分析企业成本构成，提供有效的成本管控方案； 编制并落实成本预算，开展成本核算工作； 监控成本动态，及时发现并处理成本异常情况； 参与成本管理制度与流程的建设，提升成本使用效率。 岗位要求： 会计、财务或相关专业，统招本科及以上学历； 3-5年制造业成本会计相关工作经验； 熟悉成本会计基本原理与实务操作； 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 熟练操作财务软件，拥有较强的数据分析能力。