会打字即可保底6000，轻松实现月入1～2w+ 岗位职责： 1. 负责客户邀约，依照标准流程推进任务执行 2. 维持优质服务形象，快速响应客户咨询与需求 3. 配合团队达成阶段性业务目标 工作时间： 8:30-17:30，午休1.5小时 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋40%提成+绩效奖金+五险一金＝综合月薪8k-2W 全程享受无责任底薪保障

辽中本地《2025最新招金融聘业务员》 工作性质：工作内容简单，给人发礼品，不需要学历，有销售经验优先，两个月转正工资加提成5000到2万，交流强，有能力，挣钱就多， 工作地点，辽中中心街 招聘人数5人，男女不限，工作早10点半下午3工作时间自由 年龄：18岁到45岁 学历：无，单位管吃管住 工作经验无：一直有人带，一个月后转正挣提成 薪资待遇：4000块，提成满勤业绩全勤奖

岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解决客户疑问，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效激发客户兴趣； 2、具有较强的市场销售能力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 3、熟悉金融产品基础知识，有金融销售经验者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 5.有无经验均可，全程帮扶

你好呀小宝，找工作是不是挑得眼花缭乱啦？ 走过路过别错过，我们是一家深耕互联网金融领域的优质企业， 福利扎实：五险一金、年终奖、带薪年假、节日补贴统统安排！ 团队氛围轻松融洽，不搞等级分明，主打平等协作， 好工作不如遇上好团队，奶茶、水果、零食全天供应， 来了就是一家人，每周都有小组团建，爱吃爱喝爱热闹的你快加入吧～ 《工作内容》 接手公司分配的优质客户资源，无需自己盲目拓客， 通过公司提供的渠道开展线上沟通，核实客户信息并完成邀约对接 《上班时间》 早8:30-晚5:30，午休12:00-13:30，可在公司休息或回家小憩， 每周六固定休息，法定节假日均享带薪休假 《任职要求》 具备良好的沟通表达能力与服务意识， 熟练操作常用办公软件，适应日常文档处理与信息登记 《薪资待遇》 无责底薪4000元+2000元绩效+高比例提成+额外奖金， 综合月收入1W5至3W（备注：每日还有现金福利发放哦） 重要的事情说三遍！！！缴纳五险一金 缴纳五险一金 缴纳五险一金

【工作内容】 1、负责辖区内地市及县域汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、宣传公司产品及相关政策，确保销售目标达成； 3、开展贷前调查与风险评估，有效识别并控制潜在风险； 4、指导贷款资料的整理与提交，跟进系统录入及业务流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 【要求】 1、年龄要求：22-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

国有六行背书十年证券三方 由于近期人事变动现在正式扩编 诚聘证券三方带单员10名给客户办理空户业务 工作时间：早8.30到晚5点周末双休 薪资待遇：1.纯提成制2.无责底薪2500+提成目前在职员工月薪5-8k 工作地址：星海旺座（星海广场地铁直达） 工作要求：23-28岁形象气质佳 大专学历及以上公司可以提供实习证明 金融专业优先从事金融的这将是你最好的平台 我们需要你有挣钱的欲望服从公司的管理 前大通证券首席分析师金融大咖亲自下场带队 新人前期不会有老人带无试岗期 只要你认真干活就有钱赚 此职位无销售性质纯文员工作踏实干活就能挣到钱 公司氛围好每月1号开资定期团建 欢迎志同道合的小伙伴私信我投递简历 /电话：刘经理

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责新老客户的邀约与维护，协助客户审核资料并办理相关业务流程。 工作时间：8:30—17:30，中午12:00—13:30为午休，周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高享40%提成，新人首月收入过万不是梦。 工作福利：免费下午茶、生日礼物、节日礼品、五险一金一应俱全！ 工作要求：不限性别、不限经验，只需乐观开朗、有目标、有冲劲、渴望高收入者加入；不接受躺平心态者。 工作地点：金融中心A座 团队氛围轻松融洽，成员多为95后至00后年轻伙伴，目标一致只为拼搏赚钱，无职场内耗。 入职即享老员工一对一帮带，工作简单上手，零压力起步，免费掌握实用技能！来即是赚！ 新人最快3天即可开单，提成达1.2万元以上； 正常发展月入1万—2万，积极投入月入4万—8万，全力冲刺月入12万—18万，全力以赴收入上不封顶！

员工福利： 1、基础底薪4000-＋提成＋年终奖金 2、五险一金、双休、带薪年假，不定期组织员工团建活动等，公司另设额外激励方案 岗位职责： 1、承担个人业绩目标及综合金融营销任务 2、维护已合作汽车商户关系，定期拜访客户关键人员，协商推进营销活动 3、落实汽车分期信贷业务，为客户提供优质的贷前、贷中、贷后金融服务 4、严格执行合规要求，有效管控消费信贷业务风险 5、提升客户满意度与单店产出，积极配合完成上级交办的各项工作 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄26-45周岁 2、热爱本职工作，目标明确，具备良好的沟通与谈判能力 3、有相关行业从业背景者优先考虑 4、具备岗位所需能力，且拥有至少3年及以上销售工作经验

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪5000+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销商门店的开发与日常关系维护，构建稳定持久的合作机制； 2、传达公司产品信息及相关政策，达成既定销售目标； 3、开展贷前调查与风险评估，有效识别并控制潜在业务风险； 4、指导贷款资料的整理与提交，推进系统申报及后续流程跟踪； 5、对已放款客户进行贷后管理，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 【要求】 1、年龄要求：22-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

空调安装/维修工，工作地点在金州和开发区，要求有高空作业证，服务意识强，听从安排。

由于公司场地增多现招内场预制管工师傅5名。450-480内场打磨3名必须干过船厂预制的管工和打磨。没活的联系我许总

大东长安路地铁口招厨师替班260一天！早9晚9，外卖店小锅饭，电灶台！水货勿扰！替2天，今天和明天，15号16号，王厨

沈阳铁板烧寿喜烧连锁餐饮（新店筹备招聘中） ‍铁板大厨 18～50岁男女不限，薪资6000-7500(工资准时) 炸烤大厨 薪资6000—6500 刺身大厨 薪资6000-7500 ‍♂后厨学员 18～40岁男女不限，薪资 4000～5000 以上职位均包食宿，满一年享受带薪年假3天 ☎✅✅✅ 联系电话： （同步） 我们期待优秀的您加入

用10个拔米的，有没有空的，向阳。

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念 5. 对资本市场有热情，愿意持续学习并考取证券投资顾问等进阶资质

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

1.会正常呼吸的； 2.身体健全，有手有脚的； 3.具备基本识字能力的； 4.能熟练操作智能手机的； 以下情况优先考虑： 1.心中有目标但暂时缺乏资金支持的； 2.正处于恋爱阶段，尚未拥有房车的； 3.曾从事过销售相关工作的； 4.热爱网络游戏，并有过线上交友经历的； 以下情况不录用： 1.不热爱祖国的； 2.对金钱毫无追求的； 3.经济实力超过老板的； 4.外貌条件胜过老板的。 （此条为形式对称所需，仅供轻松一笑） 岗位福利：底薪3000+提成+奖金+职级津贴+工龄津贴 新人首月收入约1万元并非难事，多数人一周内即可开单，销售冠军月收入可达10万以上，均为真实薪资数据 部门主管全程带教，助你迅速从零基础成长为团队销冠！ 任职要求：无需经验，欢迎应届毕业生，不限性别、不限学历 岗位职责：公司提供高质量客户资源，主要负责电话或在线邀约客户到访公司，全天固定坐班，无需外出奔波，工作环境舒适，配备中央空调，无需自行开发客户 立即沟通

岗位职责: 1. 负责信贷业务的市场拓展，通过多元渠道开发潜在客户资源 3. 与客户保持顺畅沟通，及时回应其对信贷产品的相关咨询 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力及销售能力，能高效推进客户交流进程 2. 了解信贷产品内容及相关政策规定，可精准提供贷款咨询服务 3. 具备团队协作意识，能与同事协同配合，达成整体工作目标

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

一、岗位优势 1.无责任底薪5000元+高提成红包+开单奖励+年终奖金+五险 2.90%员工月收入超万元 3.每周六固定休息，享有国家法定节假日 二、工作内容 1.通过电话对接优质客户，邀约到店办理贷款业务（公司提供精准意向客户资源，客户已主动提交资料） 2.协助客户整理贷款所需材料，跟进审批进度 3.持续维护客户关系，提供专业咨询支持 4.达成团队业绩指标，享受相应提成激励 5.全程在办公室内完成工作，无需外出 三、任职要求 1.年龄30周岁以下（能力优秀者可适当放宽） 2.学历不限（更注重实际工作能力） 3.有销售或客服经历者优先考虑（无经验可带薪培训） 4.具备较强的沟通表达能力及服务意识 5.能熟练操作基础办公软件 四、特别说明 1.工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休） 2.休息制度：每周六休息+法定节假日带薪休假 3.福利待遇：五险+带薪年假+节日礼品福利 4.晋升通道：专员→主管→区域总监 5.工作特点：非推销性质，专注于客户服务与业务支持 6.零经验可投递，接受新人小白，提供带薪岗前培训 7.普通话流利，沟通顺畅自然，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板亲切大方，常组织下午茶、团建聚餐等活动！ 我们提供： -系统化岗前培训 -公平透明的晋升机制 -舒适整洁的办公环境 -定期开展团队建设活动 加入我们，开启高薪成长之路！ （本单位为正规金融机构，业务合法合规）

薪资待遇 1. 底薪8k+高额提成15%-40%+绩效奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-3W+全勤奖+带薪年假+话费补贴+季度团建旅游。 激励礼品包含华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）；平均月入3W以上 2. 按规定缴纳五险 3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快3个月可升为主管，6个月晋升部门经理，9个月内有望成为公司负责人 4. 员工享有社保福利，以及婚假、产假、陪护假、生日关怀、节日礼包等多项福利。定期组织户外拓展、集体旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包抽奖等，团队氛围丰富活跃 5. 每月安排团队聚餐，每季度组织外出旅游 百万年薪晋升路径： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 不清楚也没关系：团队享受10%-20%整体提成 晋升机制：每两个月开放一次晋升机会，达成业绩即晋升，表现优异者一年内可达分公司负责人级别，年收入可达300W+ 岗位职责 1. 客户资料由系统主动推送，负责审核客户信息并安排面签环节（无需自行开拓客户资源） 任职要求 1. 零经验可接受，不限背景 2. 有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你欢迎加入！ 公司将为新人提供系统化培训，团队成员以95后为主，办公环境轻松友好，沟通无障碍，期待你的到来~

工作内容： 负责住房按揭贷款业务的贷前营销、业务受理、贷前调查及客户持续服务四项核心工作。 1、贷前营销职责：拓展房贷市场，开发潜在客户，达成业务指标；回应客户疑问，推介我行各类零售金融产品； 2、业务受理职责：开展房贷业务咨询，收集申请材料，完成面签流程； 3、贷前调查职责：依据总分行零售贷款相关制度，执行住房按揭贷款贷前尽职调查工作； 4、客户持续服务职责：结合客户实际需求，提供持续性金融服务，提升客户体验与满意度。 招聘要求： 1、具有大专及以上学历； 2、个人征信等级达到三级（含）以上； 3、本人名下无企业经营记录； 4、年龄在30周岁以下，具备相关岗位经验或表现突出者可适度放宽条件。 注：以上岗位劳动合同由汇合沈阳分公司签订，派遣至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘全程不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。

岗位职责： 1.服务存续客户、维护及拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，征信良好，无不良从业记录 2. 具备优秀的沟通表达与共情能力，亲和力强，乐于服务客户 3.有责任心与目标感，能适应灵活工作节奏，具备基础学习与协作能力 福利待遇： 8：30-15：30，周末双休，法休

高薪！高薪！纯无责6000起！专为大学生打造的理想岗位！长期稳定，可长久发展！ 《薪资待遇》 1.纯无责任底薪6000元+15%-45%提成【5200底薪+500全勤+300话费补贴】 不涉及绩效考核，真正意义上的无责底薪！ 入职即缴纳五险一金！ 新人平均月收入1-2万元，资深员工月均收入5万元以上 ＊＊全程无任何考核指标的底薪制度＊＊ 2.《工作内容》 通过电话方式邀请已有意向客户到公司面谈。 所有客户均为主动咨询留资的精准资源，无需盲目外拓！ 无需自行筛选名单，提供高质量客户数据！ 精准获客，拒绝广撒网式作业！ 3.提供带薪岗前培训，享受公费旅游、生日福利、节日礼品、定期团建活动，法定节假日正常休假并享带薪假期（带薪！带薪！带薪！） 全国布局多家分支机构，拥有成熟团队与稳定资源渠道。 《晋升通道》 客户经理→主管→区域负责人 晋升标准公开透明，杜绝空降，唯能力论，有实力就有舞台！ 《任职要求》 1.年龄*****，渴望高收入者优先 2.零经验也可加入，专人带教，适应期充足，上手轻松 3.如有顾虑可携带朋友一同面试！ 公司直招，欢迎结伴同行，支持团队入职！

岗位职责： 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，提供保全业务、续费、理赔等相关服务，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人金融顾问”； 2、依托公司资产，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求： 学历：大专及以上学历（学信网可查） 1、具备5年以上销售经验（同业优先考虑） 2、本地生活经验5年以上； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 基础薪资：3600＋职级津贴＋续收提成＋销售提成＝月入过万拥有快速晋升空间。 工作时间：早8:30晚17:30 双休 岗位优势：弹性工作、周末双休、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会。

岗位职责 依托公司提供的客户资源，精准识别具有金融需求的客户群体，通过电话、微信等渠道邀约客户至公司进行面对面沟通交流 学历不限，专业不限，欢迎敢于挑战高薪的优秀人才加入 年龄18*****，形象良好，气质出众，工作期间需穿着正装，保持专业得体的职业形象 工作详情 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00为工作时段，12:30-14:00午休 薪资福利： -无责任底薪5000元+阶梯式高额提成，收入上不封顶。提成比例如下：业绩0-4万，提成15%；4-8万，提成20%；8-12万，提成25%；12-16万，提成30%；16-20万，提成35%；20万以上，提成40% -健全的福利体系：入职即缴纳五险一金；享受多样化节日福利；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周定时提供下午茶，舒缓工作节奏；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力 发展机会：公司配备系统化培训机制，助力员工快速提升能力；晋升路径清晰透明，表现突出者可晋升至管理岗，开启职业发展新篇章