岗位职责: 1、负责处理信用卡/网贷逾期及本金延期还款三年相关事宜 2、与客户沟通交流，了解其实际需求，提供专业的法律咨询服务 3、协助客户应对逾期还款问题，制定合理还款方案，并持续跟进还款进展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效完成客户沟通与协调工作 2、掌握扎实的法律知识和专业技能，熟知信用卡/网贷逾期及本金延期还款相关政策法规 3、具有团队协作精神，能与团队成员密切配合，共同推进任务顺利完成

岗位职责: 1. 负责推进不良资产的处理进程，保障项目按计划实施。 2. 与团队成员密切配合，协同完成资产处置相关工作。 3. 不断完善操作流程，提高整体作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效落实上级安排的工作任务。 2. 富有团队协作意识，可快速适应团队环境并主动发挥价值。 3. 具备较强的学习能力，善于总结并持续优化工作方式。

岗位职责: 1. 负责人民法院调解平台相关案件的调解事务 2. 与各方当事人对接，掌握案情细节，提供法律层面的解答与指导 3. 协助拟定调解计划，推动案件高效、妥善化解 任职要求： 1. 具备扎实的法律素养和良好的交流技巧 2. 可独立开展案件处理，具备较强的分析与应变能力 3. 富有团队意识，能与团队成员协同推进工作目标 4. 经培训后可独立操作，配备电脑及网络条件，能够即时投入工作

岗位职责： 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核； 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格： 1、法律相关专业优先； 2、工作踏实，有敬业精神； 3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。 4、兼职大学实习生也可。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

具备良好的沟通技巧，协助负债人整理债务情况，提供合理的解决方案，新人可享受免费培训。

岗位职责: 1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，准确把握其法律诉求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户整理和处理法律文书，保障服务流程有序开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准捕捉客户需求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能够与同事协同配合，共同推进工作目标达成 3.具备持续学习能力，愿意主动掌握新出台的法律法规与政策动态，提升服务水平 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、通过公司全网引流，经由微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动+月度季度年度奖状奖杯奖金奖品

收取材料，打字，做卷

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-01 【公司简介】公司宗旨：不允许欺骗客户，一经发现取消合作 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场！ 业务范围覆盖全国主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：免息分期5年，没有利息。 也可停息挂账、延期还款1-3年，避免催收、不曝光通讯录，到期本金结清！避免QS、停止罚息、违约金等费用。签订合同，未成功全额退款！ 2、互联网金融/网货平台：延期还款1-3年！避免催收困扰，高额利息/罚息，不曝光通讯录，不联系紧急联系人。到期本金结清，利息罚息全免除！签订合同，不成功全额退款！ 3、房地产一站式解债综合服务：解除限高，限飞，断供保房、房贷延期还款，担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济。签订合同，不成功全额退款！ 一/工作内容及业务流程： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00）（10:00-19:00），午休1小时，工作氛围轻松无压力。 业务流程： 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 二/帮扶制度： 公司提供客户资源吗 1.【快捷获客路径】 1.社交圈层：微信朋友圈（同时，朋友圈 2.线下广告：小区快递收发点、超市等展架； 3.微信朋友圈、微信群； 4.新媒体获客（抖音、快手、小红书等短视频内容生产，投流，优质内容评论引流等）； 5.贴吧、百度问答等图文平台引流； 6.精准渠道客户资源：金融行业等； 7.公司定期分配潜在客户名单。 *根据自己的情况，选择合适的获客组合即可 看似同行不少，能以结果为导向的凤毛麟角。 四年时间，真诚的帮助全国30000多个家庭解决了债务难题，沈阳4家分公司,行业元老级水平，法务协商团队平均从业时间为3年，顶级的规划方案+顶级的法务协商水平是立身之本。 公司专注线下实体，大部分客户都是口碑+转介绍来的，不已结案为目的，以解决客户实际问题为结点，以客户口口相传为行业立足之根本

辽宁本溪明山区招长期的AB照箱货司机 年龄55以下，身体健康。需装卸货，工作时间8:00 - 17:30 薪资福利:3500+计件提成=月平均5000～6000元，免费午餐+五险+生日福利+节日福利+员工旅游，准时发薪不欠薪 应聘请说看到的 工作地址:本溪市明山区高峪

踏实肯干，有师傅带

核电招聘管道安装普工，小工包住不包吃，吃饭有员工食堂，室内工作长期活，8小时工资220…每天餐补20元，，加班一比一，每天都有加班， 4、提供无犯罪记录证明。 1、一天8小时，加班工资1：1， 2、住宿：5人一间 3、餐食：每天生活补助20元

招工信息 年后因生产需要，船厂现招聘以下人员： 管工10名， 日工资440-470元+绩效 舾装铆工8名， 日工资420-450, 管电焊5名， 日工资430-450元， 舾装件电焊10名， 日工资430-440元。 辅助工30名， 日工资240元， 以上人员入职后就交五险，公司提供免费午餐，免费提供宿舍，节假日发放各项福利，一年免费发放4套工作服，欢迎志同道合的兄弟加入我们的队伍。 本公司主要从事船厂先行分段管系安装及舾装件安装 工作地点：旅顺中远川崎船厂(大连伟龙船舶) 联系人：

大连市甘井子区招家具安装(橱柜安装工)

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

丹东振安区招聘文员1名 1.熟练操作电脑及常用办公软件，具备大专及以上学历。 2.负责每日订单数据整理及客户服务相关事务，性格积极乐观。 3.工作态度认真细致，善于思考，具备良好的团队协作意识和责任感。 4.有“管家婆”软件使用经验者优先录用，入职后提供系统化软件培训。 5.提供工作餐，月休4天，享受法定节假日及节日福利，月薪3500元。

不想从事娱乐主播工作的朋友看这里，这是一份纯粹的行政服务类岗位，无任何销售任务，要求形象气质佳，形象气质佳，形象气质佳，身高需达到168cm及以上，具备良好的职业发展通道。 1、负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范，展现专业形象； 2、负责各类信件、包裹、文件的接收与分发工作； 3、接听前台电话，准确记录重要信息并及时传递，确保信息不遗漏、不延误； 4、管理公司日常办公用品，做好物资出入库登记与保管； 5、服从办公室工作调配，配合完成各项行政事务，协助同事推进部门协作； 6、每周定期对办公区域绿植进行养护与照料； 7、定期巡查领导办公室物资使用情况，及时补充所需办公用品； 8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项，确保办公环境安全。

岗位职责: 1.负责日常办公室管理，保持办公环境整洁有序； 2.处理公司内外行政事务，如文件归档、会议协调等； 3.协助团队成员，保障各项行政工作高效运转； 4.参与公司文化建设，策划员工活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1.会唱歌、会喝酒优先，形象良好； 2.具备独立处理问题与应对突发情况的能力； 3.工作认真负责，富有团队合作意识； 4.气质端正，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1.负责公司日常内勤事务，保障工作流程顺畅与执行效率。 2.根据公司提供的老客户资料开展邀约及沟通工作，维护良好的客户关系。 3.领取并分发团队准备的各类礼品，确保相关活动有序开展。（无需销售！无需销售！） 工作要求： 1.工作时间早8:30至下午4:00 2.严格按照国家法定节假日安排休假！ 任职要求： 1.热爱内勤岗位，具备高效完成日常任务的能力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.能够遵守既定工作时间及国家法定节假日休息制度。 薪资福利： 1.公司为员工配备团体商业保险，全面保障健康与工作安全。 2.定期举办团建活动，营造积极的工作氛围并提供晋升发展空间。 3.设有新人支持机制，助力新成员快速适应团队节奏。

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

招聘运营前台，工作周期上一休一，时间灵活，兼顾工作与生活， 发展空间广阔，熟练掌握电脑及办公软件操作， 具备良好沟通能力，有相关经验者优先考虑！ 福利待遇优厚！

岗位职责： 1、协助处理负责人日常事务及销售订单相关工作； 2、配合团队运作，保障办公流程高效有序进行； 3、参与会务准备，做好会议记录并跟进后续事项落实； 4、回应客户咨询，保持良好的客户沟通与关系维护； 5、按时完成上级安排的其他工作任务，确保执行质量。 任职要求： 具备快消品行业从业经验者优先考虑 本公司同时招聘专职与兼职销售人员、前台、人事行政人员、司机、短视频拍摄人员

1.负责资产部门各部门对接工作 2.有财务工作经验优先 3.年龄23-35之间 4.有相关工作经验优先

坐办公室，轻松自在，享受舒适工作环境，岂不惬意！ 其他：报到当天签订劳动合同，无试岗期等繁琐流程 奖金：周奖月奖不断，达成目标即可领取，发放透明有保障 提供五险一金，配备笔记本电脑，办公区设有微波炉、冰箱，冬暖夏凉，氛围融洽 [要求] 中专及以上学历，需持有毕业证书 [上班时间] 每日工作8小时，每月休息8天 [薪资待遇] 月薪4000-6000，享丰厚节假日福利 [团队] 专注完成本职任务即可，不搞过度内卷； 团队成员均为年轻人，日常可约喝酒、打牌、玩游戏； 下班及休假期间老板一般不打扰，工作时全力以赴，休息时安心放松

负责日常保洁工作，包括清洁，擦拭等

岗位职责: 1. 协助开展公司日常法律事务工作，保障企业运营符合相关法律法规要求 2. 参与公司各类法律文书的拟订、审查及修订工作 3. 配合完成法律支持类工作，涵盖合同审核、纠纷处理等相关事项 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与协作意识 2. 能够自主推进法律事务处理，拥有较强的理解与适应能力 3. 对法律领域具有高度热情，期望在实际工作中持续成长与发展