熟练word，excel，打字快早八晚五，周末双休，休节假日，供饭，五险

长期招聘资产评估 及评估师助理 有评估经验优先 坐班

岗位职责： 1. 负责总部及各门店设备物资的采购与日常管理，优化资源配置，提高资产使用效率。 2. 统筹管理公司及门店各项行政类费用支出（包括水、电、燃气、员工宿舍等相关费用），确保运营顺畅。 3. 办理公司各类保险事务，并跟进理赔申报流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，财务相关专业者优先考虑。 2. 具备两年以上中大型企业物资管理相关工作经验。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配备内部食堂； 3、享受法定节日福利待遇； 4、配备公司统一集团通讯设备； 5、提供员工住宿安排、组织带薪旅游，具备良好的职业发展通道； 6、薪酬水平具有行业竞争力（处于同行业前列）。

岗位职责： 1.负责各类资产（如房地产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值分析与评估工作 2.编制规范、准确的资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及行业监管要求 3. 参与尽职调查、并购重组、抵押融资、司法鉴定等专项评估项目 4.与客户、会计师事务所、金融机构等多方沟通协调，提供专业评估咨询建议 5.持续跟踪市场动态与政策变化，更新评估参数与方法，提升评估质量 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并有望近期通过 3.具备良好的数据处理与财务分析能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 4.表达清晰、逻辑严谨，具备较强的文字撰写与客户沟通能力 5.责任心强，恪守职业道德，无不良执业记录

岗位职责： 1.负责信用卡、网贷等不良资产的尽职调查、估值分析与风险评估 2.运用专业模型和市场数据，出具合规、客观的资产评估报告 3. 协同法务、催收及金融机构完成资产处置方案设计与落地支持 4.持续跟踪资产质量变化，动态调整估值参数与处置策略 5.配合内外部审计及监管检查，确保评估流程符合行业规范与政策要求 任职要求： 1. 熟悉金融不良资产处置流程及相关法律法规，具备资产评估基础知识 2.具备信贷风控、资产评估或金融数据分析相关工作经验者优先 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4.责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 5. 持有资产评估师、CPA、CFA等相关资格证书者优先

任职要求： 1、熟练使用电脑，熟练word，excel，要求效率高工作时间早八晚五，休节假日，五险

招聘资产评估师一名 【岗位要求】 1. 需要资产评估师证书； 2. 有一定资产评估经验； 3. 会撰写资产评估报告。 工作时间：早八晚五，休节假日！ 招聘资产评估专业一名 【岗位要求】 1. 有一定资产评估经验； 2. 会撰写资产评估报告。 工作时间：早八晚五，休节假日！

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资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

早8:30上班，午休11:30-13:00，17:00下班。 每天上午打卡一次即可，流程简便。 工作内容轻松，兼顾家庭与工作，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成比例高，新人有专人指导带教。 接受零经验入职，渴望增加收入者优先考虑。 工作时间灵活宽松，资源统一共享支持。 薪资待遇：95%起提。

1、具备相关设计专业背景，拥有一定的室内设计实践经验。 2、有别墅类项目设计经历者优先考虑。 3、具备较强的责任意识、主动性和工作热情，具有良好的艺术素养与审美能力。 4、能够准确理解并把握项目要求及客户需求，具备优秀的创意构思与方案深化能力。 5、具备良好的沟通协调能力与表达技巧。 6、熟练操作autoCAD、photoshop、酷家乐等专业软件，熟悉设计相关规范，待遇优厚。 咱老板对员工关怀备至！ 团队氛围和谐融洽！ 同时诚挚欢迎你的加入！ 期待你的面试到来

设计师需熟悉家装洽谈全流程及相关设计软件操作，具备与销售团队高效协作的能力

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月薪范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15日发放（跨年工程预发1/3基础底薪），主材提成额外预发3个点。当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人计划。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（专人指导、全程带教），高端大宅部门高薪引进资深设计师！具体信息请来电咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即电话联系，我们期待您的加入！多年来专注中端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

1、门店经理一对一带教 2、通过贝壳找房录入房源，开发，推广等 3、熟悉贝壳规则进行开发客户及客户带看 4、预约签约室进行合同签约 5、熟悉周边楼盘配套并能给客户进行有效介绍 6、接待上门客户 薪酬福利： 1、高回报提成60%-75%业绩奖+晋升＋现金奖励（入职一年平均薪资8k-2w） 2、工作时间：上9：30-下18：30 午间休息两小时，每月自由化调休 3、业绩不仅有自己开单，别人开单自己也有业绩，房源录入和维护及陪看均有业绩分。 4、完善的贝壳培训 5、内部员工购房租房福利、 6、晋升路线：业务员：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成慢慢提升） 管理线：经纪人-门店经理-门店合似人 （另外负责一家门店运营) 最重要：保底提成60%起 最重要：保底提成60％起 最重要：保底提成60％起

最高85提成/抖音快手双平台流量扶持/一九分佣/师傅一对一指导 【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源匹配服务（涵盖一手新房、二手房、租赁等）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产信息，为用户提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈收入目标感、学习意愿，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、有梦想，愿通过自身努力奋斗，实现个人成长与价值提升； 4、沟通表达良好，工作积极主动，对房地产行业持有坚定信心。 【福利待遇】 薪酬：4000底薪 高提成实收业绩27-78%，佣金即时结算； 1. 个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专项培训 2. 团队活动：文体娱乐、户外拓展训练 其它福利： ① 内部员工租房、购房可享服务费专属优惠； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 老员工可获周年纪念定制礼品； ④ 精英社成员享受免费海外旅游机会； 【培训体系】 从职场新人到业务精英，全程配备定制化培训方案！ 甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你！ 万里挑一，唯你是聘！

1.需自备电动车，熟练骑行并能使用地图导航。 2.经验不限，入职后有专人带教，公司提供稳定房源信息支持。 适合渴望挑战高收入者，薪资准时发放，不拖欠，适合有强烈挣钱动力的人群，不浪费彼此时间。每月设有激励活动，奖励现金、苹果手机、九号电动车等丰厚奖品。 薪资： 1.薪资范围：成交1单，在不收取的情况下，公司给予约900元提成，归个人所有， 月收入8000-13000元，上不封顶，多劳多得。

要会CAD/3D/PS，有连锁装修经验，有地铺装修管理经验

岗位职责: 1. 具备独立完成设计方案及优化的能力，能够准确向客户传达设计理念，并获得客户认可； 2. 负责开工前的技术交底，协助客户进行材料选择与样品确认，协调处理项目中涉及的设计事务； 3. 及时与施工现场人员沟通，实地解读图纸内容，配合相关部门完成施工前期准备工作； 岗位要求： 1.******，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，设计类专业背景； 2. 熟悉家庭装修施工工艺及常用装饰材料，能有效把控设计与施工流程，具备良好的工种协调能力，可独立完成装修方案设计及客户沟通工作； 3. 学习能力突出，擅长人际交流，具备团队协作意识与创新思维，对设计工作充满热情；

听话照做，有师傅带，气氛活跃无压力轻松

岗位职责： 1、负责各大银行委托的信用卡逾期账户催收工作；带领团队完成银行下达的各项考核目标。 2、依据业务操作流程，协助银行以合规方式开展逾期账户催收（银行提供数据支持，定期更新，资源充足且稳定）。 任职要求： 1、性别不限，学历及专业背景不限； 2、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，心理素质佳； 3、具有一年以上的团队管理经验。 福利待遇： ▲薪资结构：阶梯式底薪+工龄工资+高于行业水平的提成+大额回款奖金+累计回款激励； ▲培训体系：由专业资深讲师提供全面的岗前培训，并配备入职后一对一专人指导； ▲其他福利：生育礼金+带薪年假、婚假、病假、丧假+哺乳期关怀假； ▲享受国家法定节假日，提供从员工到主管、分公司经理、大区负责人乃至总公司高管的清晰晋升通道。 工作时间： 冬季日：9:00-12:0013:00-17:30（7.5小时工作制） 夏季日：9:00-12:0013:30-18:00 优秀的平台，期待同样优秀的你加入！ 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、交通补助、餐补、六险

【工作内容】： 1、搜集客户的资料并进行沟通，开发客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会； 3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【职位要求】： 1、20-45岁，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 5、欢迎即想带娃又想工作两不误的宝妈加入。