岗位职责： 1.负责信用卡、网贷等不良资产的尽职调查、估值分析与风险评估 2.运用专业模型和市场数据，出具合规、客观的资产评估报告 3. 协同法务、催收及金融机构完成资产处置方案设计与落地支持 4.持续跟踪资产质量变化，动态调整估值参数与处置策略 5.配合内外部审计及监管检查，确保评估流程符合行业规范与政策要求 任职要求： 1. 熟悉金融不良资产处置流程及相关法律法规，具备资产评估基础知识 2.具备信贷风控、资产评估或金融数据分析相关工作经验者优先 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4.责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 5. 持有资产评估师、CPA、CFA等相关资格证书者优先

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岗位职责： 1.负责各类资产（如房地产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值分析与评估工作 2.编制规范、准确的资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及行业监管要求 3. 参与尽职调查、并购重组、抵押融资、司法鉴定等专项评估项目 4.与客户、会计师事务所、金融机构等多方沟通协调，提供专业评估咨询建议 5.持续跟踪市场动态与政策变化，更新评估参数与方法，提升评估质量 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并有望近期通过 3.具备良好的数据处理与财务分析能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 4.表达清晰、逻辑严谨，具备较强的文字撰写与客户沟通能力 5.责任心强，恪守职业道德，无不良执业记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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保障底薪：3000元/月 提成：销售额提成，60-70% 福利补贴：团建，季度旅游，提成，待遇好，培训，国内外游，晋升通道，团队提成，快速发展，师徒带教，公司福利，国外游，社保，年终奖 职位详情 薪资福利： 1，综合薪资6000-8000(无责底薪+提成)2，购买成都本地社保 3，不定时团建，季度旅游工作内容： 1。高新区，大源商圈专人师父带教，福利待遇好，二手房买卖，租赁 2。全成都新盘代理，全成都新盘商圈培训3，师傅一对一带教 年龄：20-40岁

早十到晚六点半（可调休连休） 学历不限！经验不限！有上进心想赚钱的来。 公司从事房屋租赁业务，主要负责带客户看房，房源由公司提供，新人配备经验丰富的导师全程指导，导师提供精准客户资源，协助完成签约及租赁成交。（租房旺季成单快） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担忧，行业资深同事一对一辅导，每日接触行业精英，快速成长。 晋升路径：业务合伙人——储备店长——店长——部长 每天工作八小时，氛围轻松，无需早晚颠倒，不强制坐班，任务清晰易上手，压力小，不影响晚间与朋友聚会…… 随时可入职，享带薪培训，工作简单，师傅全程带教，不怕没经验，只看你想不想来，朝十晚六！！！ 快乐工作，尊重个性，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依靠大批优秀人才支撑，我们正在寻找出色的你，期待你的加入。

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

收入无上限：提成比例高达65%（业内顶尖水平） 六险一金全保障：养老、医疗、失业、工伤、生育保险+补充医疗保险+住房公积金 吃货福利不断档：每日下午茶、零食自由畅享 工作地点：和平区重庆道90号——在百年洋楼装修风格中开启职场日常 轻松高效销售模式：公司提供精准客户资源，对接独有的新房房源系统，采用“连连看”式服务流程，实现快速成交 【为何加入我们？】 是否还在为缺乏客户资源而困扰？ 无需自行拓客，无需开发房源，全市新房项目全覆盖，新媒体获客团队全程支持。全渠道月均获客超4000组，个人月均分配资源超200组，一手客户信息实时同步至个人系统，确保第一时间联系跟进。主播团队口碑优良，客户信任度高。 话术模板提供，客户资源到位，案场助理协助逼定，上级全程协同沟通。目前员工平均每月成交2单。本岗位仅面向有同行经验者，无房地产销售经验者请慎重投递。 面试通过即刻入职：流程高效简化，最快1天完成面试，次日即可上岗 【你的工作职责】 1. 负责全市范围内新房项目的带看、谈判及签约全流程（经理全程陪同）； 2. 使用公司专属房源系统，为客户精准匹配理想房源； 3. 参与线上线下的客户获取工作（抖音/小红书运营提供支持） 【我们期待的你】 1. 大专及以上学历 2. 热爱销售工作，具备房产销售经验，熟悉天津主流新房项目 3. 目标明确，抗压能力强，追求高薪资回报 4. 不排斥电话沟通（该岗位以客户转化为主，通话频率较高）

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受应届毕业生、实习生，可签三方协议，公司提供带薪培训 薪资待遇：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+带看红包＋节假日红包，收入上不封顶，每月15号发薪，从不晚发一天，一般13号就发了，7-8月会放个淡季小长假4-5天，超长带薪年假16-25天（每年过年的那个月带薪放假至少20天），每月团建可带家属

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医院项目招聘：1、保安员，，50岁以下，有保安员证，上一休一隔日勤（长白或长夜），上班时间：7:00-19:00，月薪2500元。2、保洁员，65岁以下，单休，月薪2600元。工作地址：和平区气象台路联系人：魏经理

皇姑区儿童医院食堂招聘切配工作时间早6晚3周休一天，薪资3300-3700，优秀者薪资可面谈，做过食堂优先，勤劳肯干要求，年龄在55以内，身体健康，有团队精神。电话

急，急，急早餐店招聘：前台2名服务员3名包包子工2名烙饼师傅2名地址：兴隆台大商新马特。兴隆大厦附近.联系电话亲朋好友，感谢[抱拳]

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

工作职责 1. 协助开展固定资产盘点及相关资产日常管理事务； 2. 负责公司各类档案的归集与整理工作； 3. 参与组织宣传推广活动，承担文案编写任务； 4. 完成公司交办的其他临时性工作； 任职资格 1. 硕士在读或以上学历在读人员； 2. 经济管理类、理工科类相关专业背景； 3. 具备良好沟通能力，性格积极向上，熟练使用Office办公软件； 4. 实习时间不少于3个月； 5. 条件优异者可适当放宽录用标准

实习岗位，可签订实习协议，暂不提供就业三方协议 要求能快速到岗，优先考虑可长期实习的候选人 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上交所主板上市（股票代码：603171），深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务商。 作为集团下属企业，亿企薪福聚焦为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务，同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作； 2、协助完成日常事务性工作； 3、配合完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，面向27届毕业生； 2、财会类专业优先，有相关兼职经验者优先； 3、身体素质良好，具备耐心细致的工作态度，责任心强； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作，如数据筛选、VLOOKUP函数等； 5、可尽快入职，能够接受省内短期出差安排。 薪资福利： 1、工作时间：朝九晚六，周末双休； 2、薪酬结构：日薪100元/天 + 绩效奖金400元/月； 3、健全的员工福利体系：生日礼金、节日福利、人文关怀、定期团建活动等。

招聘殡葬纸活工人。工作简单易上手，男女不限。活多好干，常年有活。薪资福利为计件工资，多干多得。招聘有效期至2026年8月19日。工作地址在老钟厂院里，安华货站附近。

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招聘替班传料人员。岗位职责：1.工作完成后需清理现场，收好料具，并将车辆停放在指定位置。2.顶班或带班时，需负责当班期间的安全与进度。3.进入新场地或接手新工作时，需先询问工作交底，不清楚之处需先行询问。

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招聘年卡协议岗位。薪资福利为6580元，赠送连续住宿8天。学习时间从早9:00至晚21:00，共8天8晚。工作地址为铁岭市银州区全球通大厦10层1011-1012室。

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A6-招聘岗位：售后服务人员5名、收费员5名、客户档案整理员3名，养老社区宣传员2名，助理2名招聘要求：年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—10:30，双休、工资待遇：2000-5000(底薪+奖金)。联系电话：（同步）发布时间：-

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招聘成手微机员，人数若干，薪资优厚。