情感疗愈倾听师，用你的温度，让别人感到温暖 我们不同寻常； 1、不论学历，只看共情能力和沟通能力。 2、提供全套带薪培训，日入过千的实战大咖手把手指导你快速入门，陪伴你不断成长，不断突破自己的收入极限。 3、只要你拥有足够的赚钱欲望，我们非常有信心在3个月内培养你为月入2万+人才。 4、如果你天生善于倾听和表达，总能看透情感问题的本质，请马上加入我们！

诚邀事业合伙人，共赴圈层财富蓝海，深耕高端婚恋赛道，解锁上层人脉，轻资产创业，低风险高回报，无论你是专业做这个行业还是想搞个副业多一份收益均可咨询合作。

岗位职责： 1.为单身用户提供婚恋关系分析、情感疏导及择偶策略指导 2.通过线上/电话/面谈等方式开展一对一咨询服务，建立信任关系并制定个性化服务方案 3.运用专业婚恋知识与沟通技巧，帮助客户提升自我认知、社交能力与亲密关系质量 4.参与团队案例研讨与服务复盘，持续优化咨询方法与服务效果 5.遵守职业伦理规范，严格保护客户隐私与信息安全 任职要求： 1. 年满25周岁，具备良好的表达沟通能力与共情力，积极主动，有较强的责任心和成长意愿 2.每日可稳定投入2小时及以上时间开展咨询服务，接受远程或灵活办公模式 3.具备基础心理学、社会学或婚恋服务相关知识者优先，无经验者提供系统化岗前培训 4.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用微信、电话等工具开展线上服务 5.认同婚恋咨询职业价值，愿意长期在情感服务领域深耕发展

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岗位亮点 1. 时间自主，灵活安排：无需到岗、无需打卡，每日可自主安排1-3小时工作时段，线上即可完成。 2. 操作简单，上手快速：提供完整教程与标准素材，基础培训即可上岗，无专业技能门槛 。 3. 结算规范，收入透明：按有效工作量核算，，收入清晰可查、稳定到账。 4. 企业直招，长期稳定：正规自媒体公司直招，任务稳定、团队全程支持，安全有保障。 5. 成长提升，额外激励：表现优秀者可获额外奖励，同步学习新媒体运营相关知识与经验 。 工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程（鱼泡合规） 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：，。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

1. 统筹直播间整体运营规划，包含团队组建与管理、人员分工协调、抖音小店运营管理、直播间的布局设计、活动方案策划、短视频运营、用户维护、直播流程把控、直播脚本与话术优化，并熟练掌握平台相关规则 2. 负责后台核心数据指标的分析与优化，精准掌控流量动向，持续提升直播数据表现，开展主播脚本优化及数据复盘（含主播话术指导、中控人员培训） 3. 承担抖音账号运营及短视频投放任务（包括抖+与千川投放），并进行后续投放效果追踪与策略调优 4. 主导直播间商品的数据分析工作，负责选品、排品与测品环节的优化，通过多维度测试挖掘潜在爆款，结合数据分析调整直播运营策略 5. 对类目整体市场数据及日常运营数据进行深入分析与研究，不断迭代直播形式与互动玩法，提升整体转化效率 6. 参与直播间跟播，实时监控直播过程，协调管理直播相关人员，及时协助处理突发问题，并提出切实可行的解决方案 7. 开展竞品动态跟踪分析，洞察用户心理与行为特征，强化用户运营能力，提升用户粘性与转化效果 8. 分析短视频内容表现数据，根据数据反馈提出有效优化建议，提升内容传播力与引流效果 9. 负责抖音小店运行状况诊断，优化店铺口碑分，结合企业实际提出可落地的改进方案并推动执行 10. 对直播间运营情况进行全面诊断与优化，立足公司实际情况提出合理化建议并落实实施

【招聘：抖音达人运营（可兼职/可全职）】 我们是做乡村物流SaaS系统的，产品成熟、有完整商业模式、全包售后、全包技术部署、全包运营维护，你只负责一件事：找博主、谈合作、让博主帮我们卖货。 岗位职责： 1. 在抖音、快手寻找创业博主、负债翻身博主、大学生创业博主、招商博主等精准达人 2. 与博主洽谈纯佣金合作，维护博主关系，提供素材、话术、脚本 3. 负责博主内容合规指导，保证不违规、不封号、稳定推广 4. 跟进博主出单情况，同步订单与佣金，简单对接即可 5. 无需直播、无需拍视频、无需自己做流量，只做博主对接+商务维护 任职要求： 1. 懂抖音基本规则，有过达人对接、招商、探店、带货经验优先 2. 会聊博主、会谈合作、踏实肯干，不偷懒 3. 能保证推广合规，不踩平台红线 4. 想赚钱、执行力强，有无经验均可 薪资待遇（真实不画饼）： • 底薪：3000 元 / 月 • 提成：每成交 1 单，直接提 2000 元 • 上不封顶，多劳多得 • 正常努力：月入 8000–15000 • 稍微用心：月入 20000+ 很正常 我们提供： 1. 完整产品、完整商业模式、全套话术素材 2. 全包售后、全包技术、全包交付，你不用管服务 3. 高佣金激励，博主愿意推，出单极容易 4. 不压工资、不拖欠提成，成交立刻结算 5. 轻资产启动，不用你投钱，不用你担风险 工作地点： 可坐班 / 可远程 / 可兼职

沈阳市皇姑区招氩弧焊、电焊、燃气施工队伍

机场中餐馆招聘主管一名！工资5000-5500电话

茨榆坨新东海附近找两名焊工，焊方管，打瓦，钱准，管饭，有意者电话联系

抚顺市热高乐园，抚顺室内覆盖通勤车接送，男女不限60以下工作地址：望花区高望路1号工作岗位：游乐场游乐设备操作员，保洁，收银员，商品售卖，另外招电工，钳工，高尔夫巡场员，工作时间：早8.30晚5.30有通勤车接送薪资待遇：90/100一天月结每个月25日发薪各种工种薪资不同———————————————以上招聘联系电话同步：

云宴三花鲜肉比优特超内丹东店1名年龄不超过五十底薪2900元净销售额1%平均提成月入4000—5000上不封顶能力决定不了一切，但一定能决定你的工资。岗位要求：学历不限，男女不限，能接受公司安排，上下午倒班。每年工龄奖100元工龄奖三年停止每月带薪休假两天早晚连倒，每天工作大约七小时有意向的可以联系，

专职红娘，专职红娘：负责会员接待、匹配牵线、约会跟进、情感服务及业绩达成。

可以居家办公，可以外出，日结，需要身边有单身的人给她/他提供走出单身世界，建设家庭

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略 2.提供恋爱关系指导、沟通技巧培训及亲密关系修复支持 3.组织线上线下相亲活动，匹配优质资源并跟进服务效果 4.建立客户档案，定期回访复盘，持续优化咨询服务方案 5. 参与婚恋知识普及、公益讲座及新媒体内容输出 任职要求： 1. 热爱婚恋咨询事业，具备同理心、亲和力与保密意识 2.有心理学、社会学、教育学等相关专业背景者优先 3. 具备良好的表达能力、倾听能力与逻辑分析能力 4.无学历与经验硬性限制，欢迎有潜力、有热情的新人加入

岗位职责： 1. 负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常维护，涵盖内容撰写、图文排版、内容发布及用户互动，保持账号活跃，提升粉丝规模与用户粘性； 2. 参与新媒体运营活动的策划工作（如节日主题、用户互动、产品宣传等），推动活动落地执行，汇总活动数据并评估效果； 3. 关注行业动态与用户反馈，结合企业业务方向，创作符合各平台风格的内容文案（包括推文、短视频脚本、宣传海报文字等）； 4. 进行新媒体素材处理，如图片编辑、短视频剪辑与优化； 5. 协助开展公司直播项目的相关运营支持工作； 6. 定期整理各平台运营数据（如阅读量、点赞数、转化情况等），形成数据分析报告，持续优化内容策略； 7. 与其他部门协作，提供品牌传播与产品推广所需的新媒体内容支持； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学、新媒体等相关专业优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 对新媒体领域有浓厚兴趣，具备良好的网络敏感度，熟悉主流社交平台（如微信、抖音、小红书）的运营机制，有个人运营账号或作品者优先； 3. 具备基础写作能力，思维清晰、语言表达顺畅，能产出贴近用户、具吸引力的内容； 4. 熟练使用常用办公软件（Word、Excel），掌握Canva（可画）、剪映等工具者更佳； 5. 工作态度端正，积极主动，耐心细致，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力，有独立思考意识，能较快融入团队节奏。 薪资福利： 1. 福利待遇：五险一金、节日福利、定期团建活动等； 2. 发展空间：参与新媒体全链路运营，组织架构扁平，可快速独立承担平台运营，表现优异者晋升机会多； 3. 工作环境：氛围轻松无内卷，同事关系融洽，设有宠物友好办公区域。

1、内容策划与发布：依据项目需求，制定并实施部门在微信、微博、抖音、快手、小红书等平台的新媒体运营方案，策划并落地推广活动；承担日常内容更新与账号维护；撰写并发布公司相关文案；负责新媒体平台的内容运营及定期发布；推进AI视频矩阵建设，探索新媒体场景下的AI智能体应用。 2、用户互动与管理：积极与粉丝互动，建立稳定良好的用户关系，挖掘潜在客户群体需求，及时回应咨询并提供有效解答； 3、数据分析与优化：具备基础数据洞察能力，能够整理生成数据报告，评估传播效果并持续优化策略；监控移动端及新媒体渠道的推广表现，收集反馈信息，分析关键指标，提炼运营经验，构建高效运作机制以提升用户参与度，扩大粉丝基数与关注规模；完成新媒体运营数据的归集、统计与深度分析，推动策略迭代与执行优化； 4、品牌建设与公关：参与企业品牌战略及产品营销方案的制定与执行；承担对外公共关系事务，开拓并维系外部媒体资源，与KOL保持长期合作关系，建立并更新媒体资源档案；完善网络媒体合作体系，对线上品牌传播工作从执行进度、传播影响力（如关注度、互动率、内容转载量）等维度进行跟踪、评估与反馈； 5、宣传物料与视觉设计：负责公司宣传资料的设计制作、拍摄脚本撰写、品牌标识（logo）等视觉元素的规划与管理，搭建直播运营矩阵； 面试请携带：1.学历证书、毕业证书、在校期间获奖证明材料；2.个人简历；3.社保缴费记录及明细（如有，请一并提交）。

工作内容：负责主播日常管理，督促主播按时开播，运营直播流程，设计直播环节与内容策划，实时提醒违规用语，实施直播间引流策略，维护直播秩序，监控并分析后台数据等。 薪资待遇：无责任底薪5000 提成20%-30% 综合月收入8K以上 上班时间：12点至晚上8点 中午含一小时休息时间 每月可自行选择调休四天 接受零经验人员，工作强度适中，团队氛围融洽，入职初期由专人指导培训。

丹东市宽甸满族自治县招打桩

岗位定位：课程顾问，负责体验课转化，销售方式涵盖电销、社群运营等多种形式，在线素质教育方向，专注逻辑思辨类直播课程。 不受“双减”政策影响！！！公司处于高速成长赛道，细分领域位列行业第一，当前市场竞争极小。课程由知名名校师资团队研发，同时作为浙江省教师内部培训指定平台，具备显著资源优势。成熟销售人员每月可获得不少于300条高质客户资源。公司正处于快速发展阶段，多个管理岗空缺，晋升仅从优秀一线员工中选拔。团队以90后、00后为主，工作氛围开放轻松。 【薪资待遇】 底薪+绩效1K＋提成，多数人综合薪资在10k-15k之间，中上游水平可达15k-20k，现有顶尖销售月入2W以上 【岗位职责】 1. 与意向用户沟通，推动完成付费转化； 2. 擅于倾听并分析客户需求，精准匹配适合的课程内容与学习规划； 3. 持续跟进用户反馈，优化服务流程，探索更高效的用户运营模式，整合内外资源，增强用户参与度与长期粘性； 4. 全面掌握公司平台功能、教学理念、学习方法及销售规则，持续沉淀不同客户类型的应对策略，提升专业服务能力。 【任职要求】 1. 有教育行业销售背景者优先，或具备电销、面销经验且业绩突出的其他行业销售人才亦可考虑； 2. 具备出色的表达能力、临场反应力、快速学习能力及抗压能力； 3. 品行端正，踏实肯干，具备毅力、耐心，认同团队协作价值。 【培训体系】 1. 新人阶段：一对一导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习 2. 成长阶段：定期开展专项营销课程+职业素养提升培训+清晰晋升发展路径

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（抖音、视频号等）的日常运营、内容规划、发布及维护工作，提升粉丝增长与互动活跃度，独立完成相关内容文案撰写； 2、深入分析目标用户兴趣偏好，策划并落地执行新媒体推广方案，增强品牌曝光度与用户留存率； 3、监控并解读平台数据指标，如阅读量、互动率、转化效果等，持续优化运营策略与转化链路，结合热点事件进行内容迭代与创新。 任职要求： 1、具备2年以上同岗工作经验，熟悉抖音、视频号等平台线上运营模式； 2、拥有从0到1账号搭建经历，有成功运营案例者优先录用； 3、具备广告投放经验，可独立完成视频剪辑工作； 4、能独立输出新媒体运营及营销策略方案。 工作时间： 早8：30-18：00 中午休息一个半小时，试用期单休，转正后双休 公司福利： 节假日福利、五险一金、员工团建

工作内容：负责主播日常管理，督促主播按时开播，运营直播流程，策划直播环节内容，及时提示规避违规用语，实施直播间引流策略，维护直播秩序，进行直播后台数据整理与分析等工作。 薪资待遇：无责任底薪5000 提成20%-30% 综合月薪8K以上 上班时间：12点至晚上8点 中间下午安排一小时休息 每月可自行选择调休四天 接受零经验人员，工作强度适中，团队氛围融洽，入职初期由专人指导培训。

工作内容 1. 负责内容生产全流程的统筹管理，包括内容上传、流程启动、关键节点确认等环节，确保生产链条高效运转，满足短周期、高频次的交付需求； 2. 承担海外内容（如短剧、视频、文本等）在AI辅助生成阶段的质量审核工作，重点评估内容准确性、本地化匹配度及逻辑连贯性等方面，形成验收意见并推动问题闭环整改； 3. 运用Excel、多维表格等工具开展内容生产相关数据管理工作，涵盖进度跟踪、数据汇总、问题记录台账维护、版本管理等内容，保障信息可查、流程可追溯； 4. 联动内外部协作团队（如内容制作、翻译、平台运营等），推动复杂项目顺利实施，及时识别并解决执行过程中的堵点与障碍； 5. 严格执行标准化操作流程（SOP），在大规模内容处理场景下保证工作的精准性、时效性与一致性。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，有丰富经验者可放宽至大专；英语能力不作硬性要求； 2. 具备较强的逻辑思维与条理性，思路明确、反应敏捷，能在复杂流程中快速定位问题并推进解决； 3. 工作态度严谨负责，关注细节，拥有良好的抗压能力，能适应多任务并行、节奏紧凑的工作环境； 4. 精通Excel（如常用函数、筛选、数据透视表等），熟练掌握多维表格或项目管理类工具； 5. 有大型企业或相关领域外包服务经验者优先考虑； 6. 沟通表达顺畅，执行力突出，具备清晰的流程意识和闭环反馈能力。 工作时间：周一至周五（早9:00-晚6:00，午休时间12:00-13:00），周末及法定节假日休息。

任职要求： 1、能根据设计要求独立进行平面设计和视频编辑输出； 2、能独立利用各种新媒体渠道进行宣传和宣发工作； 3、能独立进行新媒体运营工作； 薪酬福利：月薪4000，单休+饭贴+保险

急招！数据推广 无销售环节！无需电话沟通，电脑线上操作 工作职责： 1、负责公司新媒体渠道（小红书/公众号/视频号/抖音等）账号的搭建与日常维护，涵盖内容规划、编辑发布及用户互动（图文输出——实现公域向私域引流）； 2、具备良好的网络嗅觉，擅长图文创作、视觉设计及流量截取，有效引导用户至内部销售团队对接； 3、需掌握基础剪映或PS技能，具备拍照、摄影等基本能力，能分析运营数据并优化内容方向，定期提交运营效果复盘报告； 4、配合完成线上活动的策划与落地执行，助力粉丝量提升与转化目标达成。 岗位要求： 1、有新媒体运营相关经验，熟悉主流平台运作机制及常用工具； 2、性格积极，具备一定抗压性，沟通协调能力强； 3、文案功底扎实，审美在线，可独立完成图文或短视频内容制作； 4、对数据敏感，善于通过数据反馈调整策略，推动运营优化

工作时间：兼职全职都可以，时间自由，可以居家 薪资构成：普通员工轻松干月入1-2万，努力干3-4万，玩命干4-6万上不封顶！【优秀者】可以带团队，吃团队提成！！【主管】带自己的小组月收入轻松5-9万，上不封顶！！！【部长】统筹自己的主管层，稳定月收入17万+，上不封顶！！！ 工作经验：接受零经验小白，手把手带 工作内容：线上红娘，前端业务，公司提供获客方式，业务头绪清晰，干就完了！（网销，不打电话！！！） 这个时代，工作是自己选的，但是打开工作的方式不对累死累活也不赚钱！

工作地点：湖北武汉盘龙城中国院子 薪资待遇：3000～6000（具体面议） 【岗位职责】 1.公域向私域转化运营： *负责将老师在公域渠道（如公众号、小红书）积累的用户引流至私域载体（如微信、社群等）。 *策划并落地私域互动活动，增强用户参与感与归属感，推动用户转化与留存。 2.内容创作与传播： *撰写课程说明、活动推广及社交平台内容，涵盖小红书、社群、朋友圈、公众号等场景。 *对文字内容进行优化与打磨，确保信息精准、表达流畅、富有吸引力，并按时发布。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，具备相关实操经验者优先考虑。 2.具备良好的表达能力与协作意识，能高效配合老师推进各项任务。 3.学习能力强，执行到位，能迅速融入新环境并承担新职责。 4.具备基础审美与创意思维，可独立完成文案撰写及视频剪辑工作。 5.熟练操作常用办公软件及剪辑工具，掌握基本图片编辑技能。 【加分项】 1.拥有新媒体运营背景，了解主流社交平台的内容机制与用户特点。 2.文字功底扎实，擅长输出高质量、具传播力的原创内容。