基础文案 剪辑 编辑 每日完成视频的拍摄、剪辑与内容编辑工作 熟练使用PPT、PS及各类剪辑软件 具备摄影技术

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力 运营岗工作时间13.30-18点，薪资周结 短期长期均可，公司氛围好，轻松易学

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能兼顾文字、图片及短视频内容产出 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃、网感强，有热点捕捉与快速响应能力 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识和抗压能力

1、拟定合作商户的运营方案，审核由外包团队提供的美工及文案类详情页面内容。 2、安排宣传视频的拍摄任务并负责后续的审核工作（外包执行）。 3、开展探店达人与线上云探达人的招募，负责相关社群的维护及视频内容审核。 4、推进线上视频招聘项目的合伙人、项目代理以及分享达人的拓展与对接。 5、万元以上收入具体面议，有意向者可预约到公司详谈合作细节与流程。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1. 协助新媒体运营总监完成公司新媒体平台的全媒体日常运营和规划工作； 2.熟悉各个自媒体平台特点，明确账号的定位和运营规则、制定运营策略，能够针对不同事件产出相应平台的营销和内容发布策略，配合整体营销节奏，完成账号的日常运营及推广； 3.能够针对品牌/产品产出各种风格和形式的高品质内容;内容形式含文字/视频等;内容包含专业性与趣味性，保证内容质量和视觉呈现效果。多渠道扩散传播品牌内容，提高粉丝数量和粉丝活跃度并及时与粉丝互动，增强用户黏性； 4.统计并分析运营数据，了解用户需求，包括粉丝量、活跃率、转化率等指标，并定时进行分析和优化；完成全链路的用户增长、拉新转化、社群运营等运营工作； 5.活动运营：围绕节日热点及公司业务需求，策划并执行热门话题营销活动，提高粉丝线上活跃度和公司品牌影响力，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果； 6.社群运营：负责社群的运营与管理工作，包括社群建立、社群规则制定、群内气氛引导等，并通过群内发布活动准备情况等内容，引起粉丝对活动的期待和讨论，提升活动开始后的效果； 7. 数据分析：负责运营数据的分析与整理，通过对新媒体平台、活动数据渠道投放数据进行追踪，分析用户行为与偏好，为后续运营策略提供数据支持。结合新媒体潮流趋势，能够发现对公司有利的投放转化方式和时机，提出建设性的汇报和建议。 任职要求 1.有一年以上运营新媒体账号的经验，熟悉各平台运营技巧，有运营矩阵经验者优先； 2.有良好的内容sense，有网感，熟悉网络化表达方式,有较强的文案策划能力，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;能对社会化话题进行发想创作,脑洞大，文笔好，审美能力强，善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字;可独立完成图文设计、文案撰写，有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先; 3.抓取亮点，编写能吸引用户观看的标题文案。制作吸睛的封面。提升播放量、完播率，评论互动量; 4.视频号短视频拍摄剪辑及无人机航拍、视频号直播，场控及主持工作; 5.紧跟热点、关注当下现实问题，进行账号维护及创新，及时调整账号运营方向,分析各平台用户画像，针对用户喜好发布视频争取流量; 6.沟通能力强，细心严谨、对工作认真负责，有团队精神和目标意识，积极进取，没有畏难情绪,可以和客户、媒体熟练沟通。 薪资待遇：无责底薪6000-12000 +高提成＋完成任务奖金，年收入预期10万元+上不封顶 免费提供早、中、晚三餐和免费宿舍 公司地址：辽宁省葫芦岛市绥中县绥中镇东大街11号 辽宁忠华酒业有限公司始建于1905年（光绪三十一年）是一家有119年历史的中华老字号企业，公司官网： http://www.lnzhjy.com/ 如果想了解公司产品的话，可以在：京东（忠华白酒专营店）、天猫（六股河酒类旗舰店）、淘宝（忠华酒业直营店）或者拼多多（忠华酒业专营店）搜索 绥中老窖或者绥中特酿。 直播方面、目前主要运作的是抖音和快手的辽宁忠华酒业官方账号和82万粉丝的快手主播“老雷别闹”的店铺“忠华食品专营店”。

找修理工和电工各一名，工资面议！

找长干押运员一名，，6000管吃，要求会做入园和运单

招聘两名年轻的小工，薪资日结180元。有意者可报名。

【编号13364】森柏酒店招聘替班岗位：替班人员招聘人数：1名薪资待遇：二百五十元一天相关要求：18号一天工作地点：森柏酒店联系电话：

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责: 1. 小红书、抖音等网络平台的日常运营，提升账号曝光与用户互动 2. 根据客户需求，匹配合适出租房源 任职要求： 1.年龄18—35岁之间 2.有上进心，能吃苦耐劳 3，学习能力强，跟到师傅学习，尽快掌握线上运营技巧 工作时间： 早上9：30—12：00，下午13：30—18：00，中午休息1.5小时，不加班 月休4天，自己定时间，可连休，可分开休 工作地 点：微店园，文旅城，大学城，龙湖U城，自己就近选择。 方法比努力更重要，轻松学会，快速上手。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

大连鑫裕物流装备｜ 12小时两班倒，11小时计薪，多劳多得 普工（50周岁以下） 有无经验都可以，上手简单 22‑25元/小时，月薪7500‑9000+ 二氧焊工（50周岁以下） 无需焊工证，手艺过硬即可上岗 30‑35元/小时，月薪9000‑12000+ 干满2个月奖励800元｜干满3个月奖励1000元 叉车司机（50周岁以下） 必须持有叉车证 25.5元/小时，月薪8000‑9000 福利亮点 包三餐，管吃管住，吃住不用花钱 ，签订本厂正式劳动合同 工作地址：大连金州毛莹子，陶瓷城附近 面试时间：上午9:30集合 想挣钱的抓紧，名额有限，欢迎过来面试！

辽宁锦州招聘工人，需求人数10人，年龄范围18-60岁，学历不限，专业不限制。

负责公司公众号及朋友圈的日常运营与维护。 文字功底扎实，具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历。

【大连天海·招聘】 急招后工序普工｜17-45岁｜月结18元/时｜包吃住4人间｜免费班车 面试 早8:30集合，带身份证原件 学信网必须结业状态，不要迟到，迟到接不了 岗位 后工序：包胶、预装、挂线 必须接受倒班 工作时间：8:00-20:30（偶尔加班） 吃饭+休息1.5小时，有效工时11小时 要求 17-45周岁，男女不限 身心健康，能站立作业 不要暑假工、短期工、学生工 薪资 月结：18元/小时，加班20元/小时，综合6000+ 发薪：每月15号 满5天产生工资 满一周可预支生活费，每月最多两次 食宿 4餐免费，住宿免费 4人间，水电全免，集体卫浴 上下班免费通勤车，距离宿舍2公里左右 入职资料 身份证原件及复印件2份 体检报告 招商银行卡号 一寸照片1张 无犯罪证明记录（可后补

黄蚬子点用工人一名，月工资6000！会开车优先！活轻快好干！短期勿扰

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小时工薪资福利:15元/小时。工作时间：下午15点至晚19点。电话

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

工作内容： 1、利用美图秀秀或剪映完成基础图文制作（无需出镜，无需拍摄视频），并将内容发布至各主流平台，通过内容运营实现客户引流 2、日常主要使用手机开展工作，完成客户联系方式的收集与整理 3、团队氛围融洽，沟通顺畅，上级支持到位，工作环境轻松 4、无试用期设置，提供为期3天的带薪培训，全程指导教学，确保掌握操作流程，具备耐心即可胜任

岗位职责： 1、负责短视频的剪辑制作，提出具有创意的内容方向与选题建议； 2、运营并维护小红书、视频号、抖音、快手等社交平台账号，定期发布原创内容，提升用户活跃度与互动效果； 3、监测推广数据表现，分析传播效果，及时优化内容策略，提升转化效率； 任职要求： 1、了解主流社交平台的内容规则与运营逻辑，具备扎实的文字表达与内容策划能力； 2、具备敏锐的市场感知能力和数据分析意识，能依据反馈数据调整内容投放方案； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够高效对接工作需求； 4、热爱新媒体领域，主动关注行业新趋势，愿意持续学习新兴内容形式与推广技术。 我们是一家自营牧场，主营果园放养笨猪肉、鹅蛋、溜达鸡蛋及其他山货产品，并配套经营一家早餐店。近期在深沟寺6区北购置门市，现需招聘一位擅长短视频拍摄剪辑、内容创作及多平台运营的人才。工作时间灵活，每天需到门市现场工作3-4小时，其余时间可居家办公。薪资待遇可面议，根据能力与经验协商确定。希望通过双方协作，扩大牧场产品的品牌认知度，助力线下门店销售增长。待线下业务稳定后，将逐步启动直播带货项目。如对该岗位感兴趣，欢迎留下联系电话，我们将电话联系您进一步沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责小红书多账号的搭建与日常运营。 2.主动挖掘优质内容模板，分析对标账号数据表现。 3.承担矩阵号的内容维护、用户互动及引流引导工作。 任职要求： 1.具备小红书个人或企业账号运营背景者优先考虑。 2.有账号矩阵管理及通过矩阵实现客户获取经验者更佳。 3.拥有出色的文案撰写能力与清晰的表达意识。 4.工作认真主动，具备良好的协作精神。 薪资福利： 1.薪酬由基础底薪、线索数量奖励及成单提成构成，综合收入6000+。 2.次月可转为正式岗位。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维护客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告整理工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营策略优化提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效执行力。