1. 线上发布房源，接待租客咨询，匹配合适房源 ​ 2. 邀约带看、跟进客户、协助签约 ​ 3. 房源和租客维护，简单租后对接 重点：只做租房，不做二手房买卖，成交周期短，好开单 任职要求： 18–40岁，学历不限，有无经验都可以； 会微信沟通，踏实肯干，想挑战高薪； 有销售、租房经验优先，新人一对一师傅带教。 薪资福利： 高额提成（最高提成可达100%）+开单奖励，收入上不封顶 公司提供房源、客户资源，不用从零找客源 免费业务培训，上手快；时间灵活，年轻团队 晋升通道清晰：业务员→组长→店长

贝壳找房是一个以技术驱动的品质居住服务平台，业务涉及二手房、新房、租房、海外房产、家装等领域。 贝壳找房继承并升级了链家网的产品技术、品质控制和数据挖掘等优势能力，拥有VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台服务承诺，致力于为2亿家庭提供品质居住服务。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；（没有经验不必担心，详细新人带教话术让你如鱼得水） 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；（从带看到成交，师傅一对一贴身指导，带你开单） 3、负责业务跟进及房屋过户手续的“跟进”等服务工作；（我司与长沙十几家银行合作，总部有银行人员负责贷款评估等，并且有贴心的交易管家全程跟进交易服务，助您成交售后无障碍） 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（贝壳找房，海量真房源+客户商机，让你野区发育，快人一步） 任职资格： 1、年满18周岁，敢于挑战； 2、在门店上班，可以就近安排，对新房/二手房，租赁销售有兴趣； 3、踏实肯干，强烈的成功欲望； 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情； 5、有较强观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 薪酬福利： 1、底薪4000+提成（30%—70%）；一般做五六千，努力做1W+， 2、晋升体系：置业顾问-高级置业顾问-销售经理-商圈经理-总监-副总经理 3、需要包住的员工，门店可提供员工宿舍； 4、加盟贝壳找房大平台，享受等同链家的培训体系，八大赋能服务； 5、贝壳找房大平台的互联网系统支持，四大经纪公司房源、客源共享，成交简单迅速，单量更多； 6、就近分配工作门店。 有志者事竟成，犹豫解决不了问题！

工作超级简单，有人教有人带一天上手。 只要会手机聊天就行，不用打电话。 月薪平均1w/月。生活无压力，无考核。 天天玩都能赚到钱，不夸张。 同事氛围很好 来了就是兄弟 都是年轻人，00后居多。 期待你的加入… 随时欢迎

明天早晨哈尔脑用一小勾替班。

蛋糕店招聘：后厨烘焙工（可全勤可兼职）有经验的上班时间：早6点半下午4点月休3天工资面议联系电话：（同步）

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

鞍山市立山区招电焊

期/现货货居间经纪人 【合作内容】 居间业务，仅引荐有大宗商品购销需求的客户对接平台，不得参与客户操作、不做行情指导。 【合作要求】 1. 有证券/期货从业经验优先； ​ 2. 具备贸易商、产业端、交易者资源，有同类居间对接经验也可； ​ 3. 年满18周岁，无金融违法违规记录； ​ 4. 遵守合规要求，向客户充分揭示购销风险，不夸大宣传。 【合作优势】 高提成，结算准时 居间模式，无需垫资，合作无资金风险 时间自由，不用坐班，资源变现 【重要说明】 属于居间合作协议，不是劳动合同，无底薪，佣金按照客户产生的服务费结算。

1，岗位：全职销售，熟悉金融行业，有外汇行业经验，熟悉MT4/MT5 2，要求：对工作认真负责，学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受销售业绩压力的优先，年龄：接受应届毕业生，35岁以下，有自有资源优先。 3，薪资待遇：试用期底薪4000，转正底薪5000-30000，提成6%-11%。 4，上班时间：周一至周五，早上9点-下午18：30，周末双休

岗位职责： 1. 负责期权产品的市场推广与客户开发，精准匹配投资者风险偏好与交易需求 2. 为客户提供专业的期权交易咨询、策略建议及风险教育服务 3. 协助客户完成开户、权限开通、交易系统使用等全流程服务 4. 持续跟踪市场动态与政策变化，及时向客户传递合规有效的投资信息 5. 配合公司开展投资者适当性管理及合规展业工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、统计等相关专业优先 2. 具备证券/期货从业资格，熟悉期权交易规则及风控要求 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有券商、期货公司或财富管理机构从业经验者优先 5. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递市场信息与产品反馈至相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应快节奏销售支持工作 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下（非个险，不自己找资源，不用增员），对接金融(银行、证券、基金等）、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，提供其员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 2、为C端客户提供产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历； 2、具备较强的市场开拓能力，较强的沟通协调能力，较强的目标感，有激情，热爱与人沟通的工作； 3、具有1年以上销售工作经验 4、稳定性佳，频繁跳槽换工作者勿扰 5、有一定的服务意识和团队合作精神。 6、有保险、银行从业经历优先。 7、年龄：24岁～35岁，男女不限 平台及福利： 1、合同制员工六险二金：五险一金+商业保险＋企业年金 2、薪酬下有保底上不封顶：基本月薪＋项目奖金＋年终奖金 3、蓝海市场空问无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式，不用自己找客户。 4、师徒带教项目合作制：不用担心新人无法开单，告别单枪匹马模式 5、你将从新人走向卓越领导者：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台 6、朝阳行业，不用担心行业下行 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30） 周六、日双休；享受国家法定节假日

我们有个职位想和你聊聊 五行缺你！请留步！ 你在各大求职平台投递简历，他在各类网站游荡寻机，我在众多人才渠道中寻觅良才，我们一起奔赴光明的未来——加入我们，成为职业经纪人！ 【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源匹配服务（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产动态，为客户提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的致富意愿、学习意识，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、心怀梦想，愿通过自身努力实现个人成长与价值突破； 4、沟通表达出色，工作积极主动，对房地产行业充满热情与信心。 【福利待遇】 薪酬：4000底薪 + 高提成（实收业绩提佣27%-78%），佣金即时结算； 1. 个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专项培训； 2. 团队活动：文体赛事、户外拓展训练； 其它福利： ① 内部员工租房、购房可享服务费专属折扣； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 老员工可获周年庆定制纪念礼物； ④ 精英社成员享受免费境外旅游机会； 【培训体系】 从职场新人到业务精英，我们为你量身打造成长培训计划！ 甜有一百种方式，最重要的就是每天在公司看到你！ 万里挑一，唯你是聘！

有进取心，有担当意识。 工作内容 1、负责门店日常运营管理工作，保障业务流程高效运转 2、与客户保持良好互动，持续提升服务体验和客户满意度 3、带领并指导团队成员，推动整体工作效能提升 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户需求与反馈 2、拥有较强的市场敏感度，能够及时响应市场动态调整策略 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和良好的团队协作意识

一团房季火热进行中，把握赚钱良机，助力快速开单，名额有限，速来加入收获丰厚回报！ 门店近400家，在职员工3000余人，00后、90后、80后…… 无论年龄几何，皆可在此追逐梦想，实现价值！ 【岗位职责】 从事房屋及商铺的买卖与租赁业务： 1、维护线上房产信息渠道，塑造专业个人形象； 2、提供线下优质看房服务，提升客户体验； 3、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程； 4、客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系。 【岗位要求】 1、年龄19-45周岁，品行良好，性别不限，经验不限； 2、学历不限； 3、对房地产销售有热情，性格开朗，态度积极； 4、诚实守信，踏实肯干，具备较强的进取心、责任感和职业追求； 5、宝妈享有专属福利支持 【薪资待遇】 1、月薪4000元起+最高78%提成，佣金即时结算，房源资源充足； 2、公司统一缴纳社保+员工享内部购房优惠，福利优厚，保障全面； 3、直营管理模式，晋升机制公开透明，培训体系健全，配备专人带教； 4、享受带薪年假，每周固定休息一天（放松身心、调节节奏）； 【工作时间】：8:30-17:30 【工作地址】：沈阳各门店就近安排

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据家庭/企业需求定制保障方案，涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进； 3. 拓展客户资源，完成团队制定的业绩目标，合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，有责任心、服务意识，认可保险行业，诚实守信、合规从业； 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金，上不封顶，多劳多得； 2. 完整培训体系：新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一； 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明，能力达标即可晋升主管、经理，带团队拿管理津贴。

汇报对象：区域经理 无销售性质！！！ 【岗位职责】 1、落实芒果总部各项政策制度，推进租售、联动、买卖等房产相关业务工作的执行； 2、监督区域内门店业务开展情况，包括业绩达成、工作量完成等指标； 3、汇总、统计并分析区域内的各项业务数据； 4、组织区域店长及经纪人参与联动业务培训，督导其在案场的业务执行情况（每周2-3次）； 5、核查区域店长与经纪人端口数据、房客源信息、业务审批流程及成交喜报提交情况； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调与各部门之间的沟通与对接； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，性别不限，以实际招聘需求为准； 2、年龄要求：25-33岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力，同时具备较强的组织协调和业务管理能力； 4、有销售助理或内勤类工作经验，熟悉数据分析及业务管理相关事务者优先； 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、具有房产销售、置业顾问等相关从业经验者优先考虑； 综合助理/业务助理薪资待遇： 薪资：3500-5000/试用期：1-2个月/休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享受浮动销售奖金，依据区域情况800-2000不等 工作时间：早八点半晚五点半 工作地点：芒果不动产御府店（区域中心门店）

1.高薪不封顶！房地产销售岗，敢拼就来赚高薪～ 2.急招房地产销售｜无责底薪+高提成，近地铁+带薪培训 3.房产销售热招中！资源扶持+晋升透明，轻松实现月入过万 4.不止是卖房！房地产销售岗，人脉+收入双丰收 5.诚聘房地产精英：高佣金+团队激励，有经验优先，小白也可带教

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特性，每月稳定吸引大量客户流入，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台持续导入精准客户，线下客流密集，业务机会充沛。正所谓“巧妇难为无米之炊”，但在此处资源充足，新人入职即可接触海量房源与客户，实战锻炼机会多，成长速度快。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来发展空间大。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M级店组经理，进而挑战店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立管理门店。例如目前马路对面门店的现任店长，即由本店培养输出。 3团队稳定氛围好： 团队成员年龄跨度从79年到00后，以90后为主力军，多数为大学实习或应届入职，由门店亲自带教成长。团队在价值观、荣辱观及处事态度上高度一致，协作理念成熟，工作氛围积极正向。许多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入后将切实感受到老员工的关怀与支持，传承式成长体系完善。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景明晰： 过去20年被称为房地产“黄金时代”，如今步入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，行业逐步规范化并形成完整内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，市场重心转向存量房交易。当前作业效率大幅提升，线上可实现房源全景展示、鸟瞰周边环境，信息透明度高。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制健全，助力业绩稳步提升。 5定级更高提成更优： 定级标准宽松，可定更高级别，对应提成比例更高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交，中介费5万元，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。店内无需迎合上级，凭实力说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，生活质量与幸福指数显著提升。 有意了解可加微信或留下简历详聊

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升区域市场影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能独立完成客户开发与成交转化 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

链家平台规模大，业务涵盖广泛（新房、二手、租赁、自如、万链、海外房产），无论你是希望提升自我积累经验，还是渴望通过奋斗实现购车购房目标，只要你积极主动、踏实肯干，链家都能助你在最短时间内达成个人阶段性理想。 【岗位职责】： 业务范围包括装修、新房、二手房、租赁 1. 为上门客户提供建议与专业解答； 2. 结合客户需求，协助完成房屋买卖或租赁交易； 3. 跟进客户流程，推动签约及产权过户等环节顺利进行； 4. 利用线上渠道及社区资源拓展房源，并与客户建立长期稳定的合作关系； 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 年龄20-35周岁； 3. 具备较强的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 4. 心怀目标，愿意通过自身努力获得成长与回报； 5. 工作积极主动，具备良好的协作精神； 6. 不限专业背景； 【薪酬福利】 最高75%提成+五险+商业人身意外险+补充医疗保障 月度、季度优秀员工表彰活动 年度公司年会及精英团队境内外旅游机会 节日主题互动与专属礼品发放 享受带薪年休假、学历提升支持 联系方式：I58 2223 O723 常经理（微信同号） 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、出国游、员工旅游、交通便利、同事友好

【我们的优势】 1. 依托大型平台资源，客户资源丰富、房源信息全面、交易效率高 2. 新员工配备专属导师指导，快速适应工作节奏 3. 工作地点：贵阳市全区域（支持就近安排） 4. 工作时间：灵活弹性，无需强制打卡 【岗位职责】 1. 负责房屋资源管理、客户接待、带看房及沟通促成交易全流程服务 2. 利用线上与线下途径拓展客户资源 3. 协同门店团队推进日常事务，严格执行公司相关规定

宝妈看过来：专为兼顾家庭的你量身打造，合肥近千家门店，可根据住址就近安排门店！！！经验年龄学历不设限，0经验也可投递简历，只要你相信，这里就是你的主场！！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-16:00，周末双休法休，请假和领导说一下即可，没有繁琐的请假流程，上班时间也可以接送孩子，弹性自由！ 薪资待遇： 底薪2000～3000+提成20%-60%+成交奖+开单奖+年终奖+开工红包，收入无上限！！（根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询） 工作亮点 1、靠近地铁口，交通便利、门店资源共享 2、购买社保+带薪培训+资深老师傅一对一带教+节日礼品+团建聚餐/旅游+年假15天 3、客户来源丰富，贝壳平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 4、业绩来源多样化，租房+二手房+新房+家装家居+其他产品 5、不开单也有业绩，比如新增房源、收钥匙、拍VR图片，或者和别的同事合作带客户看房成交了，都会获得业绩提成！保障您的付出有对应业绩拆分！

与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求，依据需求为客户推荐合适的房源资源，陪同客户实地看房，推动交易顺利达成。

房产经纪人店经理