一、岗位职责 1.负责收集公司各职能部门的日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，后续与财务部门对接，跟踪报销款项支付进度 2.承担日常行政事务：包括文件复印打印、资料归档管理、考勤数据统计等工作 3.协助完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以内文职或报销协助相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉发票类别及报销流程等基本财务知识者更佳 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可协同多个部门开展工作

兼职文员，完成公司布置的任务，轻松。

岗位职责: 1.负责内部资料的分类与归档； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通性格，积极乐观； 2.工作认真仔细，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 1.日薪240元，提供食宿（兼职文员） 2.需在项目现场驻点工作 3.特殊情况支持调休安排 4.总工作周期约60天 5.入职即办理工伤保险及意外险 工作时间:8.00-17.00

会操作电脑会做表格独立完成统计数据

有行政经验、会电脑、待遇面议

岗位职责 1、能接受区域内工作调动； 2、身体健康，体能良好； 3、诚实守信，作风踏实，勤奋务实，具备较强抗压能力； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档处理及电子表格应用； 5、需适应约每两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的团队管理经验及人员招聘能力； 7、遵守工作安排，执行力强。 福利待遇 1、月收入约5600元，转正后视个人能力上调； 2、享有出差补贴、季度绩效奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训支持与清晰的职业发展路径； 4、享受三节节日福利、法定假期、团建拓展、文化活动及工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，另有综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位持续招募中，欢迎咨询了解

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及档案维护； 2、协助办公室行政事务，保障各项办公流程有序运转； 3、参与消防类文档的归档与管理工作； 4、具备一定招聘实操经验。 岗位要求： 有从事人事管理相关工作经验； 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围。 岗位职责：

工地办公室后勤。

岗位职责： 1、负责生产车间各类数据的收集、登记与归档，保证信息真实准确； 2、配合车间负责人制定生产排程，监控执行进度，实时汇报生产动态； 3、负责生产相关资料的归类管理，如工艺规程、生产台账等，确保资料齐全且可查可溯； 4、对接部门内外协作，完成生产环节中文件传递及信息同步工作。 任职要求： 1、熟悉常用办公工具，如Word、Excel、PPT，能独立完成日常文档编辑与数据整理； 2、具备较强的协调能力和表达能力，能够同时推进多项工作任务； 3、工作踏实认真，注重细节，具备良好的时间规划意识； 4、有制造行业从业经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

招聘文员

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日月湖总部港大店招聘打荷人员数名！工资2-3千！月休三天！工资准时！春节不放假有双薪！有工作经验者优先！有意者打电话！

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岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等 岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等 岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等

岗位名称：营业部文员、保安。 岗位要求：营业部文员：1.年龄：2035岁左右。2.电脑熟练。3.能适应加班。保安：1.普通话标准。2.有一年以上相关经验。3.退伍军。 薪资待遇：具体面谈（面议）。营业部文员的加班工资另算，且公司遵守法定26天工作制并依法缴纳社保。以上信息中未涉及具体的薪资数额及构成，可能与具体工作地点和具体公司政策有关，建议进一步与招聘方沟通确认。

需具备基础电脑操作能力。 该岗位无体力作业，主要负责扫码与数据统计。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

维护客户，发掘新客户，拜访客户

岗位职责： 1、开展汽车产品的推广与销售，完成个人及团队既定销售指标； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意水平； 3、掌握行业市场信息，为客户提供专业化的购车建议与配套服务； 4、配合并参与各类营销活动的组织与落地，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判能力，能独立推进并达成销售目标； 2、熟悉汽车行业基本情况，对汽车销售工作有较高热情； 3、拥有敏锐的市场感知能力和较强的客户服务意识； 4、工作积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的协作精神。

职位要求：熟悉会议营销及体验式销售模式，具备敏锐的市场洞察力与全面的营销策划及执行能力 拥有保健品、医疗器械行业3年以上营销工作经验，能适应频繁出差等相关要求 岗位福利：20w+分红

任职要求：具备进取心，渴望通过努力获得高收入，接受零经验但需积极学习、持续提升，年龄要求25-40岁以内（能力突出者可适当放宽） 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成8%起，最高可达20%，月收入不低于5500元，成单即时奖励，公司承诺绝不拖欠薪资，坚决杜绝加班现象，只要你想赚钱，这里欢迎你加入 上班时间：9:30-12:0013:30-18:30，中午休息一个半小时，确保工作节奏合理，公司坚持不加班原则

职位详情 公司支持 -提供精准顾客数据推送，无需自主拓客，根据个人能力匹配充足资源，助力高效作业。开单即享现金奖励，拒绝无效加班！月薪过万轻松实现！ 薪资待遇：无责任底薪3500+8%-30%提成 提成与奖励优厚： -提成：当月实收<3万，提成8%；3万≤实收﹤4万，提成12%；实收每增加1万，提成提升2%，上不封顶。 -奖励：当日实收达1000元奖励50元，达2000元奖励100元，依此类推，上不封顶，当天以微信红包形式发放。月度总结大会中，当月业绩超3万者，第一名奖励2000元，第二名奖励1000元，第三名奖励500元。 示例： 李姐销售额30000元，收入为3500底薪+1500现金奖励+3600提成=8600元 销冠王哥销售额50000元，收入为3500底薪+2500现金奖励+8000提成+2000冠军奖励=16000元 任职要求: -具备良好的沟通表达能力，能准确传递信息，高效完成工作对接。 -拥有积极的工作态度与责任心，目标明确，能主动推动任务落地。 -对销售或业务类岗位充满热情，愿意通过自身努力提升业绩、获得回报。 -接受零经验人员，但需勤奋踏实，乐于学习，持续进步，不限年龄、经验与学历。

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

岗位职责： 1：通过与客户交流，准确把握客户需求并提供相应服务 2：日常借助微信等工具与客户保持联系，结合客户情况促成合作 3：具备责任意识，妥善完成售后相关事宜 4：规划运营方向及营销方案，并对最终成效承担责任 5：定期与合作客户互动，维护稳定持久的合作关系 6：工作以线上为主，在办公大楼内办公，无需外出拓展业务

本科以上，形象气质好！

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