核心工作内容： 1. 需求对接与拆解：深度沟通互联网企业客户的技术岗招聘需求，明确岗位的技术栈要求（如Java、Python、算法、大数据等）、项目经验、职级及薪酬范围，输出精准的岗位画像。 2. 人才搜索与挖掘：通过猎头平台、招聘网站、人脉圈层等渠道，定向搜索符合需求的技术人才，主动触达在职的优质候选人，进行初步意向沟通。 3. 候选人筛选与评估：对候选人的简历进行专业筛选，围绕技术能力、项目经验、职业稳定性、薪资预期等维度开展面试评估，判断与岗位的匹配度。 4. 双向沟通与撮合：向候选人清晰介绍客户企业的业务背景、岗位优势及发展前景，同时向客户反馈候选人的核心亮点与潜在顾虑，协调双方的面试安排与薪酬谈判。 5. 面试跟进与offer落地：全程跟进面试流程，及时传递双方反馈，协助解决面试及谈薪过程中的问题，推动候选人顺利签署offer，并跟进入职前的衔接工作。 6. 人才维护与资源沉淀：建立并维护互联网技术人才库，定期与优质候选人保持联系，积累行业人脉资源，为后续岗位匹配储备资源。 岗位要求： 1.1年以上猎头/招聘经验，懂互联网技术岗位优先，热爱猎头行业，对互联网技术岗位有一定认知 2.擅长主动沟通，能高效匹配候选人与岗位需求，目标感强，擅长挖掘候选人需求，具备优秀的谈判能力； 3.抗压性好，能快速响应客户与候选人需求 4.有技术类岗位招聘经验者优先，优秀应届生可培养

猎头顾问

初级顾问： 1、行业：猎头行业、外企、消费品行业、电商企业、电销行业、泛服务行业等； 2、职位：同行、电销、面销、商务、市场等； 3、经验：2年以上相关工作经验 4、基本面：口齿清晰，声音偏大，灵活应变； 5、其它： ①具备在南昌稳定工作前提； ②勤奋。

【工作内容】 从事人力资源相关工作（主要负责招聘、搜寻合适的人选，通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企 业 岗位要求】 *******均可，性格开朗阳光 【薪资结构】 综合薪资：5000+（高额提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶 【工作时间】 做六休一，上班朝十晚五！ 【用人原则】不问出处，不看背景，只看实力，欢迎有梦想的同伴加入 朝九晚五难致富，劳务成就英雄路

岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准寻访匹配的中高端人才，完成猎聘任务目标 2.独立负责招聘流程中的各个环节，包括职位分析、候选人寻访、面试评估、背景调查及入职跟进 3.维护并拓展行业人才库与客户资源，建立长期稳定的人才推荐渠道 4.与客户保持高效沟通，准确把握岗位需求，提供专业的人才解决方案 5.跟进候选人入职后的适应情况，提升客户满意度与岗位留存率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有无经验均可，具备销售或招聘类工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于建立信任关系 4.目标感强，具备较强的自我驱动力与抗压能力 5.熟悉互联网招聘平台及社交化招聘渠道者更佳

1、掌握视频直播工具，可独立完成直播内容解说 2、具备基础短视频剪辑能力 3、擅长对数据或内容进行分析与归纳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-08 招募语音类不露脸主播（纯音频直播，无需出镜，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.线上远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+ 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w+ 接受短期、长期及假期工形式，本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与，公司提供流量扶持与推广资源。欢迎有意者加入，无门槛接收！全程无任何收费项目！ps；凡涉及收费均为虚假信息

岗位职责：在直播间内与观众进行互动交流 任职要求：性格积极乐观，形象良好，气质佳 岗位福利：无责任底薪6000至50000，收入上不封顶 行业经验：无需相关经验，提供系统化专业培训 工作时间：每天4小时

岗位职责： 1、按直播运营要求与观众互动，通过较好的逻辑思维和反应能力，应对直播间的观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系；2、遵守直播平台规定，按照公司运营需要，积极完成直播场次及直播时长，积极配合完成短视频内容生产，确保内容数量和质量的实现与达成； 3、跟进直播间数据，做出相应改善。 任职要求： 1、有良好的沟通和协作能力； 2、形象阳光，自信开朗，不能社恐，谈吐自如。

抖音短视频主播： 保底5000元，提成另计，无任何任务与业绩考核，仅对直播时长有要求，每日需完成6小时直播。提供真实住宿保障。 岗前5天带薪培训，发放500元培训津贴。 如正常离职，提前一个月提交申请即可，工资全额按时结算。 正规娱乐类主播岗位，主要工作内容为与观众互动聊天或参与主播PK。 主播成长支持流程： 1.入职即享5天带薪培训，系统学习直播流程、实操技巧、互动话术、设备操作规范、短视频拍摄方法及粉丝运营策略等核心内容； 2.培训结束后由专业运营团队全程指导，协助进行形象定位，包括服装搭配、美颜滤镜调试，并辅导粉丝维护与视频内容策划； 3.开播前安排专业化妆师负责妆容打造，短视频内容由专属策划、摄影及剪辑团队全流程制作，保障曝光与流量获取，粉丝私信管理由专人指导，公司还配备舞蹈老师每日开展形体与才艺课程。

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本厂招剪线大姐 数名机子剪厂在东升大道899号拓胜制衣 何师傅

车间保洁 年龄50岁以内，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及体力劳动；有保洁工作经验者优先，熟悉基本清洁流程及常用清洁剂使用方法；工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神；遵守公司规章制度，服从安排，能接受轮班制工作时间。负责生产车间、办公室及洗手间等区域的日常清洁工作，保持环境整洁卫生；按照公司规定的时间和标准完成每日清洁任务，确保无死角、无污渍、无异味；及时更换垃圾桶垃圾袋，清理公共区域废弃物，保持环境卫生达标；正确使用和保管清洁工具及耗材，定期检查设备状态并报修异常情况；配合生产与行政安排，完成临时性卫生整治或专项清洁任务 薪资福利:4000 - 5000元；公司包食三餐，餐标17元/人/天；包住宿，员工一人一间房，独立阳台，配桌凳衣柜，公用WIFI；公司购买五险一金；公司提供全勤奖、年勤奖、高温补贴、工龄津贴、三节福利、生日福利等；生产人员两班倒，每天8小时工作制，按劳动法支付加班费，享受法定节假日及相关福利政策 招工人数:1名 工作地址:江西省赣州市定南县富田工业小区富工五路赣州龙邦材料科技有限公司

打磨工 男女不限，40 - 52岁以内，能吃苦耐劳。长白班 薪资福利:工资4000--6000，工作时间：8:00 - 12:00，下午13：30 - 5：30，加班6:00 - 21:00，按订单需求加班，工资每个月底发放上月工资 招工人数:多名 备注：忙线请直接到公司咨询 工作地址:定南县富田工业区宇瑨实业（赣州）有限公司（原伞厂金龙商住城对面）

纤维品检 高中或中专及以上学历，有1年以上品检或相关工作经验者优先；工作积极主动，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力；熟悉基本的质量检测流程，能熟练使用常用检测工具（如卡尺、千分尺等）者优先；具备良好的沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力；身体健康，无不良嗜好，能长期稳定从事品检工作。负责来料产品的取样、检测及检测报告的编制，确保原材料质量符合标准；执行产线巡检工作，按要求进行产品取样与检测，及时发现并反馈质量问题；与生产一线人员保持有效沟通，协助解决生产过程中出现的质量异常问题；完成每日/每班次的质量数据记录与汇总，定期提交质量分析报告；能适应两班倒工作制，月休4天，服从岗位排班安排 薪资福利:4500 - 5000元/月；公司包食三餐，餐标17元/人/天；包住宿，员工一人一间房，独立阳台，配桌凳衣柜，公用WIFI；公司购买五险一金；公司提供全勤奖、年勤奖、高温补贴、工龄津贴、三节福利、生日福利等；生产人员两班倒，每天8小时工作制，按劳动法支付加班费，享受法定节假日及相关福利政策 招工人数:1人 工作地址:江西省赣州市定南县富田工业小区富工五路赣州龙邦材料科技有限公司

工作内容： 1、负责公司人才的招聘工作，包括筛选简历、组织面试； 2、与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划； 3、建立和维护人才储备库，优化招聘流程和工具。 岗位要求： 1、具备丰富的招聘经验，熟悉招聘流程和方法； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够独立完成招聘任务，具有较强的责任心和抗压能力； 4、具备猎头公司招聘经验。

【猎头顾问】 职位要求： 1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向； 2、本科及以上学历，管理类与商科专业优先； 3、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强； 4、Office 软件与工具应用熟练； 其他：8 小时(8:30-11:50；13：10-17：30） 周六周日双休，法定节假日 入职即可缴纳五险一金 ,每月5日发工资， 节日福利 完善的培训机制 有较高的提成~~~目前员工收入有50万/年 公司地址：潍坊市泰华附近，银海恒基大厦12层

- 大专及以上学历，专业不限，有人力资源、销售、猎头相关经验优先。 ​ - 优秀的沟通表达、谈判与抗压能力，目标感强，结果导向。 ​ - 熟悉招聘流程与人才评估方法，具备良好的信息搜集与分析能力。 ​ - 诚信负责，服务意识强，能高效推进项目交付。 我司周末双休，法定节假日正常休息，五险，待遇优

【工作内容】 - 协助猎头顾问进行候选人信息的收集、筛选与初步沟通； - 支持招聘流程中的日常事务，包括简历整理、电话邀约及面试安排； - 协助完成招聘数据的录入与维护，确保信息准确完整； - 参与项目的执行与跟进，提升团队整体工作效率。 【任职要求】 - 全日制统招本科及以上学历，不限专业，接受无经验，欢迎大三大四的同学投递。 - 具备良好的沟通能力，团队意识强，积极主动，学习能力强 - 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力； - 对招聘行业有浓厚兴趣，责任心强，学习能力强。 【职位亮点】 - 团队氛围轻松 - 不定时下午茶 - 节日福利礼品丰厚 - 带薪年假 - 顾问1对1带全流程 - 接触大厂HR机会多，锻炼个人能力

专注交付的猎头合伙人： 1.对招聘岗位进行需求分析、JD分析，准确掌握客户的招聘岗位； 2.高效利用各种渠道找寻合适候选人，并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求； 3.为客户和候选人提供跟踪服务； 4.在招聘领域为为候选人提供职业发展的意见和指导； 5.招募组建带领自己的团队创造高绩效 6.维护好客户和候选人关系

职位描述绩效管理招聘HRBP岗位职责： 1、全面统筹规划产研、电商运营的人力资源工作，精通人力六大模块，有人力规划意识与能力，建立人事版块的各项规章制度并负责督促执行落实；2、负责督导分子公司经营状况，进行有针对性地专项提升，优化相关流程、效率持续改善。 3、负责日常管理工作，包含会议的组织、执行和重要事项的落地情况；4、构建完善公司人力资源体系（招聘、绩效、薪资、培训及企业文化），制订、完善人力资源管理相关制度； 5.深入了解组织发展现状，并提出改善建议，配合组织架构的调整及优化；负责组织培训需求调查，制订年度培训计划并组织各部门实施培训 6、建立薪酬体系，制定和实施具有内部公平性和激励性及外部竞争性的合理的薪酬政策； 7、引入、构建、维护公司绩效管理体系，协调监控各部门、岗位的绩效目标设定与沟通、绩效计划实施与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进工作；8、宣传、贯彻、维护、发展和传播企业文化； 任职资格： 1、30岁以上，本科以上学历，有5年制造行业管理经验；有100人以上团队管理经验；3年及以上集团型人力资源/运营管理工作经验。 2、熟悉国家劳动人事政策法律法规； 3、具有较强的组织领导能力、计划能力、判断与决策能力、协调能力、执行能力、公关能力、团队建设能力和文字处理能力； 4、具备制度建设、管理流程改进提升等经验，具有解决复杂问题的能力；5、原则性强，具有很强的保密意识、全局意识、合作意识、服务意识和创新意识。 6、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力以及良好的沟通表达能力，具备结构化思维能力； 8、正直诚信、抗压能力强，对工作充满热情，有良好的团队合作意识；

春节期间招寒假小时工，男女不限，工作轻松老板好讲话，工资及时到帐，有意者电.

岗位职责： 1、主要负责公司日常来访人员的接待及招聘相关工作； 2、五官端正，形象良好，能够展现公司的专业风貌； 3、入职初期有专人带教，公司配备招聘专用账号支持工作开展； 薪资待遇：4500加提成！！！ 上班时间：10:00-19:00，午休一小时； 单休 周日 法定节假日正常休息 临近地铁，通勤便利，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事均为年轻伙伴，易于沟通协作！

工资待遇： 无责底薪3700+提成+社保，综合收入6000-8000左右 【上班时间】 8:30—17:30，上六休一，每月4天固定休息。 法定节假日按国家规定执行休假安排。 【工作内容】 1. 主要负责司机岗位的招聘工作，属于公司直接招聘； 2. 通过各大线上平台邀约求职人员，利用微信等通讯工具在线解答求职咨询，并发布、维护招聘信息； 3. 收集应聘简历，进行整理分类与初步筛选，通过电话或聊天工具通知候选人参加面试，并发送面试提醒短信； 4. 对参与面试的求职者进行后续跟进与回访。 【任职要求】 性别不限，学历不限，需熟练掌握基础电脑操作，具备基本网络应用能力及常用网络工具使用经验。 性格开朗，普通话表达清晰流畅，具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

公司一切以孵化为核心目标！ 先讲清楚，想赚钱、有强烈挣钱意愿的人来，只要你愿意努力、愿意学习，赚不到钱责任在我！ 接受零经验新手，工作内容以直播和短视频拍摄为主！ 应聘要求： 1、五官端正，形象气质良好，敢于表现自我，化妆后出镜效果达标即可 2、年龄18-30岁，积极上进，服从安排，配合团队执行才有机会带你实现收益 3、能坚持付出，具备责任心，懂得自我提升，有无经验皆可，不需才艺基础 4、每日直播6小时，时段可协商分配（具体可沟通调整） 福利待遇： 1、无责任底薪4000-8000元，有经验者面议薪资，公司配备专业运营团队一对一扶持，全程跟播指导新人阶段，确保平稳快速成长 2、无论是否有工作经验均可报名，无需才艺！公司提供系统化培训及全方位包装推广服务（不收取任何费用） 3、节假日赠送礼品，生日当天有专属礼物，日常生病给予关怀支持 4、精细化服务，培训人员每日轮岗值班，全天15小时在线，实时发现主播问题并及时优化调整，助力主播迅速起号 资源服务： 1、优质主播每月享有固定孵化推广预算与资源位倾斜，帮助快速度过新手期，保障稳定上升通道 2、纳入官方王牌主播培养计划，获得重点流量扶持与曝光资源（如热门推荐、直播广场展示等） 3、团队绝不放养，运营负责人全程跟播协助，解决线上线下各类问题 特别说明：诚信为本，不涉及低俗内容，坚决抵制一切不良导向，不收取任何费用，有无经验均可，欢迎真正热爱这份事业的人加入，全程无违约金

招聘：甄选符合要求的人员 培训：组织新员工入职培养 配置：优化岗位安排与促进能力发展 薪酬绩效：完善薪资结构与员工福利

娱乐才艺公司团队均为00后，氛围轻松活跃专业运营大咖亲自指导！！！（本公司无混日子人员，运营实力强，主播平均单月音浪20w-30w左右，享受单人住宿！带不赚钱你随时可离！） 岗位要求： 服从公司管理安排，杜绝消极怠工 工作地点： 可选择在家直播或来公司直播，自由决定；提供单身公寓一人一间（家具设备齐全），在家直播者公司配备所需设备 福利待遇（拒绝躺平，不欢迎娇气人员） 包住、房补、定期组织团建与旅游，住宿条件优越，工作时间灵活自主 薪资结构： 无责保底6k~12k；无流水考核（资深主播点数可协商，最高可达45个点） 新主播保底5000-10000元（老主播待遇面议）面试表现良好一般定薪6000元 详细待遇：新人保底5k起，根据面试情况阶梯式上浮，最高可达10k 配套支持： 配备专职化妆师、精细化运营管理团队，分公司提供舞蹈教学、专业摄影服务（全部免费） 工作说明： 每日完成6小时直播时长即享保底收入，无礼物任务，收益上不封顶 入职要求： 工作态度积极，无娇气习气，配合运营安排，不随意中断直播，尊重职业规范 重要事项重复三遍！ 无违约金！！！！无阴阳合同！ 无违约金！！！！无阴阳合同！ 无违约金！！！！无阴阳合同！ 开播即可计算保底收入！

学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：需具备3年以上人力资源领域相关工作经历， 技能能力：熟练掌握Office办公软件（如Excel数据处理、PPT汇报制作），熟悉HR系统操作者更优。 资格证书：持有三级/四级人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先录用。

打包2名，薪资面议，

招聘：主播 薪资：6000-15000 1.至少一年以上直播经验 2.会聊天，性格开朗，有主播经验 3，有话点，能起氛围，有看点 4，做游戏拉新会教 5，不是高强度直播，短时间一场 想赚钱的来，综合上1w