职位详情
岗位职责:
1.负责中高端人才寻访,精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求
2.独立完成从职位分析、渠道拓展、简历筛选、初面评估到推荐入职的全流程闭环
3.维护并深度开发重点行业客户(如互联网、金融、制造业等),理解业务逻辑与组织架构
4.建立并持续更新高质量人才库,提升候选人触达效率与转化率
5.协同团队进行市场趋势研判与岗位薪酬调研,提供专业招聘建议
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 具备猎头或招聘相关经验者优先,无经验但具备优秀沟通力、学习力与目标感亦可培养
3.具备较强的逻辑分析能力、人际敏感度及商务谈判意识
4.抗压能力强,结果导向,能适应快节奏与阶段性高强度工作
5.普通话标准,具备基础办公软件操作能力,有行业资源者加分
1.负责中高端人才寻访,精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求
2.独立完成从职位分析、渠道拓展、简历筛选、初面评估到推荐入职的全流程闭环
3.维护并深度开发重点行业客户(如互联网、金融、制造业等),理解业务逻辑与组织架构
4.建立并持续更新高质量人才库,提升候选人触达效率与转化率
5.协同团队进行市场趋势研判与岗位薪酬调研,提供专业招聘建议
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 具备猎头或招聘相关经验者优先,无经验但具备优秀沟通力、学习力与目标感亦可培养
3.具备较强的逻辑分析能力、人际敏感度及商务谈判意识
4.抗压能力强,结果导向,能适应快节奏与阶段性高强度工作
5.普通话标准,具备基础办公软件操作能力,有行业资源者加分
2026-08-30 21:10
IP属地:浙江
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本科
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