职位详情
岗位职责:
1.根据企业客户需求,精准寻访匹配的中高端人才,完成猎聘任务目标
2.独立负责招聘流程中的各个环节,包括职位分析、候选人寻访、面试评估、背景调查及入职跟进
3.维护并拓展行业人才库与客户资源,建立长期稳定的人才推荐渠道
4.与客户保持高效沟通,准确把握岗位需求,提供专业的人才解决方案
5.跟进候选人入职后的适应情况,提升客户满意度与岗位留存率
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有无经验均可,具备销售或招聘类工作经验者优先考虑
3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度,善于建立信任关系
4.目标感强,具备较强的自我驱动力与抗压能力
5.熟悉互联网招聘平台及社交化招聘渠道者更佳
1.根据企业客户需求,精准寻访匹配的中高端人才,完成猎聘任务目标
2.独立负责招聘流程中的各个环节,包括职位分析、候选人寻访、面试评估、背景调查及入职跟进
3.维护并拓展行业人才库与客户资源,建立长期稳定的人才推荐渠道
4.与客户保持高效沟通,准确把握岗位需求,提供专业的人才解决方案
5.跟进候选人入职后的适应情况,提升客户满意度与岗位留存率
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有无经验均可,具备销售或招聘类工作经验者优先考虑
3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度,善于建立信任关系
4.目标感强,具备较强的自我驱动力与抗压能力
5.熟悉互联网招聘平台及社交化招聘渠道者更佳
2026-01-16 10:34
IP属地:陕西
职位福利
学历不限

西安伯恩人力资源咨询有限公司
未融资 · 0-20人

工作地址

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