工作职责 1. 根据客户订单及BOM清单，制定生产所需物料的需求计划，准确计算采购量与库存补充需求。 2. 跟踪物料库存变化，实施安全库存控制，及时识别并解决呆滞、短缺等库存异常问题。 3. 联动采购、生产及仓储团队，掌握物料到货情况，保障生产排程的稳定推进。 4. 定期梳理物料使用数据，评估库存构成，推动库存结构优化，减少资金沉淀与仓储成本。 5. 与美资客户进行日常对接，需具备良好的英文读写能力。 任职要求 1. 具备本科或以上学历。 2. 了解计算机硬件制造领域的物料属性及供应链运作流程，熟练操作ERP系统。 3. 具有较强的数据处理与分析能力，能基于数据反馈调整物料规划策略。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能够高效应对生产过程中物料需求的变动。

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，保障生产进度与交付周期 2. 统筹调配生产资源，跟踪物料到位及生产各环节进展 3. 及时汇报生产过程中的异常状况，并协助推进问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

岗位职责： 1. 订单与生产计划统筹：承接各类销售订单，综合评估产能、设备负荷、人力配置及物料供应状况，制定月度/日生产计划，优化排产策略，合理匹配订单与生产能力，重点管控大客户订单及紧急订单，协调不同车间或生产基地间的产能分配，确保计划高效执行。 2. 计划执行与异常管控：全程跟踪生产计划与订单执行进度，核查产量完成情况及排产达成率，针对延迟订单及时制定调整方案；统一处理生产过程中各类异常问题，组织跨部门协作应对，减少停线时间，同步收集生产与订单数据，编制分析报表并开展复盘改进。 3. 订单交付保障：管理订单从接单评审至交付反馈的全周期流程，与销售团队保持进度联动，及时传递风险预警，预判交期偏差并提出应对措施，处理交付后相关问题，持续完善订单管理机制。 4. 跨部门协同与指标管控：推动相关部门间协作，解决流程衔接中的堵点，协助完成内部审核及数据提报任务；对计划达成率、交付准时率等关键绩效指标负责，推动持续改善，支撑公司整体运营目标实现。 任职要求： 1. 2026届本科生，工业工程、统计学、应用统计学、物流管理、物流工程等相关专业。 2. 熟悉生产计划、物料计划、供应链运作、产能评估及排产逻辑的基本概念。 3. 掌握运筹学基础、生产运作管理及流程优化相关理论知识；具备制造业工厂实习经验或生产管理、物流仓储类实习经历者优先考虑。 4. 熟练操作 Excel（包括数据透视表、函数公式、报表制作与数据汇总），具备 PPT 数据呈现、Word 文档编写能力；具有基本的数据整理、统计分析及报表复盘技能。 5. 有 ERP/MES 系统学习或实操经验者优先（如金蝶、用友、SAP、鼎捷等）。

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行安排。 2. 对接仓储、物流与生产部门，保障物料供给与生产节奏协调一致。 3. 跟踪生产运行数据，依托ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3. 熟练操作ERP/MRP系统，具有较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动仓储、物流与生产各环节； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 薪资待遇 综合年薪：10~12万， 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园。

工作职责 1. 制定服装订单的生产排程计划，统筹安排面辅料采购、生产工序及物流配送等环节的资源协调。 2. 监控订单执行全过程，重点跟进裁剪、缝纫、整烫等关键工序，及时识别并处理交期延误、品质异常等情况。 3. 衔接销售需求与生产执行，合理调配产能与成本，保障产品按时保质交付。 4. 汇总生产相关数据并形成分析报表，推动生产流程改进与计划体系优化，提升供应链运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装类或供应链管理相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上服装领域PMC岗位经验，了解服装制造全流程（涵盖面辅料采购至成品出库）。 3. 熟悉生产计划管理工具，具备良好的数据分析能力和跨部门协作沟通能力。 4. 能适应快节奏交付环境，具备较强的应变能力及现场问题处理能力。

工作职责 1. 根据客户订单及产品BOM清单，制定生产所需物料的需求计划，准确计算采购量与库存补充需求。 2. 跟踪物料库存变化，实施安全库存控制，及时识别并解决呆滞、短缺等库存异常问题。 3. 联动采购、生产及仓储团队，掌握物料到货情况，保障生产排程的稳定运行。 4. 周期性汇总物料使用数据，评估库存配置效率，推动库存结构优化以减少资金占用。 5. 与美资客户进行日常对接，需具备英语书面沟通及阅读理解能力。 任职要求 1. 本科或以上学历。 2. 了解计算机硬件制造领域的物料属性与供应链运作流程，熟练使用ERP系统。 3. 具备扎实的数据分析基础，能够基于数据反馈调整物料计划策略。 4. 具有良好的跨部门协作能力，能高效应对生产过程中物料需求的变动。

岗位要求 1.高中以上文化程度， 2.略懂电脑，会培训单层裁床机的操作； 3.能吃苦耐劳，

工作职责 1. 负责工厂产品装配及SMT生产排程的规划与制定； 2. 跟踪生产所需物料的到货情况，保障生产计划按时推进； 3. 监控生产计划实施进程，确保各阶段目标如期完成； 4. 管理成品与半成品库存水平，监督库存控制指标达成，并牵头开展异常分析与优化改进； 5. 推动呆滞物料管理，定期组织相关人员进行成因分析、处理方案制定及后续预防措施落实。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上中大型制造企业生产计划或物控相关工作经验，熟悉生产运营流程、计划体系及MRP逻辑； 3. 熟练操作SAP系统，具备扎实的库存管控能力； 4. 具有较强的团队合作意识、责任意识和工作主动性； 5. 具备良好的沟通协调能力和执行推动能力。

岗位职责： 1. 负责集团运营产能标准的制定及各基地产能负荷的动态监控； 2. 协助开展集团下属基地的整体产能布局与设备投资方案设计； 3. 建立并优化各基地产能波动预警机制及应对策略； 4. 指导新基地运营体系搭建及日常运营工作的推进与支持； 5. 具备出色的沟通协作能力与高强度工作环境下的适应力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、物流、车辆工程等相关工科专业背景； 2. 年龄不超过35岁，具备4年以上相关领域工作经验； 3. 有大型集团零部件运营管理或汽车零部件计划管理经验者优先考虑； 4. 具备较强的决策、统筹与组织能力，善于客户对接协调，抗压性良好。

岗位职责： 1、依据当前订单情况及后续订单预估，结合库存管理策略，制定月度生产规划，并提报PMC副经理、经理审核确认，对月度计划的准确执行负责； 2、根据每周订单动态及每日实际产出进度，滚动更新周生产安排并及时下发至生产车间，确保车间定额完成、入库准时及总产量达标； 3、基于月度生产规划制定对应的物料需求计划，并跟进落实执行情况，保障月度物料需求精准；每周同步更新月度计划并调整物料需求，监督执行过程，确保物料齐套下单； 4、定期召开周度生产进度回顾会议，通报交付进展与订单变动情况，协调相关单位处理影响生产运行的异常问题，保障订单按时履约； 5、每月牵头组织月度交付总结会，推动交付结果复盘，对年度交付目标达成负责； 6、负责库存周转效率与安全库存管控，定期组织专项分析会议，对全年库存总量及呆滞物料控制目标负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计、会计、财务、经济、金融管理等文管类专业，年龄30周岁以下； 2、熟练操作办公软件，掌握常用函数应用； 3、具备2-3年管理岗位工作经验，有塑胶、五金类制造行业背景者优先； 4、了解新产品开发运作流程； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，学习意愿高，具有团队合作精神与管理潜质。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供一日三餐； 2、全空调作业环境，配备完善文体设施，日常企业文化活动丰富多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日补贴、年底双薪，并依法缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利； 5、培训资源丰富，职业发展通道畅通； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，地理位置优越，交通便捷。

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招聘长期/短期工 小时工模式： 300/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

小时工：23元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

岗位职责： 1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整，经上级领导批准后执行； 3、参加生产协调会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，年龄26至45岁以内，专科及以上学历（非硬性条件，重点能力）； 2、具备铝材行业生产计划工作经验优先； 3、具有良好的规划执行能力、沟通协调及表达能力和较强的分析、抗压、应变和解决问题的能力； 4、熟练使用各种相关办公软件和ERP系统。

左岭电子厂继续招聘 住宿不收取任何 岗位可以指定安排 住宿离厂区10分钟路程，下桥就到了 住宿标准6人间宿舍 免费提供面包和牛奶 t4派遣工/印刷/电测/外观/物料岗/操机岗都可以安排 岗位：t4派遣工 电测 外观 操机物料岗位/印刷派遣：电测 外观 ️接待时间截止为14:30 年龄: 18～39.99岁 派遣工 薪资 综合薪资 6500-8000，底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 40-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+餐补650元/月 派遣工享受稳岗补贴 1000 元 满15天发放300元，要求 7/10在职 8/10在职发放300元(随薪资发放） 9/10在职发放400元(随薪资发放）

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岗位职责： 1、全面负责公司阿里巴巴国际站店铺的日常运营与推广工作； 2、执行店铺销售目标，确保各项运营指标顺利完成； 3、持续优化店内产品关键词信息，提升商品在平台内的曝光与排名； 4、通过网络检索分析热门搜索趋势，调整橱窗展示产品，主导店铺促销活动的规划与实施； 5、定期输出运营数据报告，结合数据分析提出有效改进方案；对产品、客户及店铺整体运营状况进行周期性复盘，并及时采取应对策略； 6、完成其他相关运营维护事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先； 2、具备2年以上阿里巴巴国际站实际运营经验者优先，拥有成熟的平台运营思维； 3、熟练掌握国际站外贸直通车操作及橱窗优化技巧，具备电商推广实操能力，并有成功运营案例； 4、了解当前国内外电商平台运营规则，具备较强的风险识别与防控能力。

京东销售、运营、懂办公软件

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴平台店铺的全面运营，涵盖商品上下架、信息编辑及售后支持等相关工作。 2. 开展店铺流量数据分析与优化，通过梳理流量渠道、用户行为等维度，提升店铺与商品的展示效果及转化表现。 3. 优化商品在平台搜索结果中的排名，制定有效策略增强商品可见性与点击吸引力。 4. 策划并落实产品推广方案，整合多种营销工具与资源，推动销售额增长与品牌影响力的提升。 5. 管理店铺销售表现，定期复盘销售数据、客户评价等核心指标，为后续运营决策提供依据。 6. 组织实施各类促销活动，旨在吸引新用户参与，同时提升老客户的复购率。 任职要求： 1. 具备至少2年阿里巴巴平台实操经验，能独立完成店铺全流程运营管理； 2. 具备独立运营能力，熟悉付费推广操作并有实际操作经验；

收入范围:5000-8000元/月 工作经验：无经验要求 属于：互联网/科技电商 办公要求：可以居家办公，也可到公司办公。 1:18-50周岁，男女不限，会灵活运用电脑。 2:内容，负责网店的售前售后工作。 3:氛围，融洽，上进待遇； 1:月综合收益5-8干以上，优秀者1万以上； 2:公司免费提供办公场所(空调，wifi)渠道；

职位详情 五险一金 提供吃住 [工作内容]：负责审核退款问题，上手简单 [薪资待遇]：试用期4000-5000，转正6000+不封顶 [上班时间]：八小时制，月休6天 [福利待遇]：提供吃住，五险一金，学历提升，生日会，下午茶，节日福利，带薪休假

公司优势： 接受零基础新人，全程专人指导教学，提供实习证明，入职首日即可签订三方协议。 一经录用，公司免费安排住宿（家电齐全，水电全免）。 与深度合作，平台优质，职业成长空间广阔。 当前合作单位包括江西广播电视台、中国广电（）、中国联通；主营业务涵盖5G移动通信、宽带服务、融媒体产品的推广与运营。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2. 有责任感，能适应一定的工作节奏； 3. 态度积极，乐于学习并迎接挑战。 薪资待遇： 底薪+补贴+绩效奖金，综合月薪6000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶！ 公司福利： 1、工作内容易上手，每日8小时工作制（上午8:30-12:00，下午14:00-18:30），每月休息4天，年假约15天； 2、提供舒适住宿条件（三室两厅配置，含洗衣机、冰箱、空调等），水电费用全免； 3、新员工享受带薪岗前培训，老员工实行一对一辅导机制； 4、入职即缴纳五险，欢迎无经验者加入~

1。负责公司整体运营，店铺整体规划，搭建运作； 2。负责公司在线上抖音，高德，美团，团购平台的推广，活动报名以及站外活动报名，能熟练的与业务员对接并安排相应工作任务； 3。负责每日监控并提供相关数据：营销数据，交易数据，商品管理，顾客管理等， 岗位职责： 1。了解电商平台的运营环境，交易规则，推广，站内广告资源等； 2。熟悉电商网上交易流程，有较强的组织能力，能独立策划产品的促销活动； 3。思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种统计的数据； 4。有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进，有激情，有责任心；能够发挥主观能动性； 5。具有良好的团队合作精神，能和公司职员协同作业，《可接受无经验者》 6。无责薪资2600-3200单休 可面谈

工作职责 1. 根据销售订单及库存情况，制定月度与周度生产排程，确保按时完成交付目标。 2. 联动采购、制造、仓储等环节，处理物料配套与产能限制问题，保障产线稳定运行。 3. 监控生产执行进度，评估计划完成情况，优化排产策略以提高资源使用效率。 4. 管理ERP系统内生产相关数据，生成计划执行报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上服装制造领域PMC岗位经验，掌握生产计划全周期运作流程。 3. 熟悉ERP系统操作（如用友、金蝶），精通Excel高级功能（含函数、数据透视表）。 4. 具备良好逻辑思维与跨部门协作能力，能够适应订单变动带来的工作节奏调整。

【工作内容】 为客户推荐匹配的产品，促成订单成交，并跟进订单后续进展。 【上班时间】 早8：30——午12：00，午14：00——晚17：00，周末双休，节假日按规定休息。 【薪资】 试用期4k——6k，转正5k——8k，业绩优异者收入无上限。 【要求】 年龄25——45周岁，大专及以上学历。

国际阿里巴巴运营人员工作职责（在印刷外贸公司做过优先考虑）： 1、负责阿里巴巴国际站账号的日常运营管理与推广，提升产品关键词排名及转化率。 2、掌握国际平台运营规范，关注阿里平台规则更新与发展趋势，及时制定优化策略。 3、具备关键词挖掘能力，熟练进行关键词分析与筛选，持续完善关键词资源库。 4、精准发布产品信息，并围绕关键词对标题、图片、视频、详情页内容等进行高质量优化。 5、每日跟踪后台数据表现，定期分析点击率、反馈量、店铺转化等指标并实施优化，每周提交数据分析报告。 6、精通P4P广告投放与数据分析，开展选品测款、爆款打造，测试关键词投放效果及推广ROI。 7、熟悉公司主营产品（印刷类：书本、笔记本、包装盒等），按月或季度与业务部门沟通产品特点，制定有效推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年阿里巴巴国际站实际运营经验。 2、能独立完成国际站全流程运营，熟知平台规则及各类营销推广方式。 3、具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并提出可行改进措施。