工作职责 1. 负责化工环保类生产设备（如反应釜、压滤机、泵阀等）的日常巡查、维护保养及故障检测与修复，保障设备持续稳定运转。 2. 编制并实施设备预防性维护方案，完善设备档案与运维记录，做好设备全周期运行管理。 3. 参与设备的安装、调试及技术改造项目，协同技术团队推进设备性能优化，提高生产运行效率。 4. 严格遵循化工领域安全作业规程，落实设备安全防护举措，确保操作过程满足环保与安全生产标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有2年以上化工行业设备维保工作经验，熟悉常用化工设备的构造原理及操作流程。 3. 熟悉设备故障排查技术，可独立开展常规设备检修与保养任务，持有特种设备操作证者优先考虑。 4. 具备较强的安全意识和责任担当，能够严格执行化工行业相关的安全与环保法律法规。

贴装技术员 部门：SMT部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：30人 【岗位职责】 1.负责SMT车间贴装工序的核心作业，操作贴片机（高速贴片机、泛用贴片机），完成手机主板、PCB板等产品的电子元件（电阻、电容、芯片、连接器等）精准贴装，确保贴装位置、角度、压力符合工艺标准。 2.调试贴片机相关参数（吸嘴高度、贴装速度、识别参数等），优化贴装流程，排查贴装不良（偏位、漏贴、错贴、元件损坏等），分析不良原因并协助整改，提升生产良率和设备稼动率。 3.日常点检、清洁、维护贴片机及相关辅助设备，检查设备运行状态，及时处理设备轻微故障（如吸嘴堵塞、供料器异常等），定期进行设备保养，确保设备正常稳定运行。 4.严格遵循生产工艺文件（SOP），规范执行贴装作业流程，核对物料型号、规格，精准把控供料节奏，准确记录生产数据、设备运行参数、不良品情况，确保生产过程可追溯。 5.配合SMT车间丝印、回流焊等前后工序，协助操作员开展贴装岗位技能培训、操作指导，纠正不规范操作，保障生产有序推进，满足产能要求。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范存放、使用贴装耗材（吸嘴、供料器等），维护岗位环境卫生，杜绝设备故障、物料浪费等安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉SMT工艺流程（丝印→贴装→回流焊），了解贴装工序核心要点，能熟练调试贴片机参数，掌握贴装精度控制方法，有手机主板贴装、高速贴片机操作经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理贴装工序常见不良问题，对电子元件敏感，工作细心严谨、责任心强。 4.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序，高效完成贴装作业。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写生产记录、设备点检表和不良品分析表，了解SMT车间无尘作业基本规范。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械或自动化等相关专业； 2、五年以上制造业工厂设备管理经验，3年以上设备副经理/经理岗位管理经验； 3、精通设备预防性维护策略，具备解决现场各类突发问题的能力； 4、熟悉设备安装、调试、交付使用等操作流程，掌握设备管理、维护、维修、保养等方面的技能； 5、熟练使用CAD、PS等专业绘图软件，具备设备选型与布局规划能力； 6、熟悉水、电、气等公用设施的设计及安装规范； 7、了解国家环保相关政策法规，掌握污水处理、废气、危废处理等相关技术知识； 8、具有较强的领导力与组织协调能力，能通过高效内外沟通，迅速推动问题解决。 岗位职责： 1、全面负责设备全生命周期管理，编制年度检修计划并监督实施，保障设备完好率达标； 2、组织重大设备故障的应急抢修与技术攻关，深入排查故障原因，制定整改措施防止重复发生； 3、负责部门日常运营，包括工作协调、人力资源管理、团队建设与绩效考核等工作； 4、带领团队达成公司下达的设备管理、能耗控制及环保合规目标； 5、统筹公司水电气系统规划及日常运行管理； 6、主导设备管理体系的建立，并依据体系制度推进各项设备管理工作； 7、负责能耗管控，整合资源并组织团队完成节能降耗任务； 8、牵头公司重点设备的技术改造方案制定与审核工作； 9、负责水泵房、高低压配电房及相关供配电设施的日常监管，保障动力系统稳定运行； 10、组织编制部门管理制度与培训资料，开展人员培训，持续提升团队专业能力。

岗位职责： 服从上级安排，全面负责设备部的人员调度与工作规划，确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程，保障设备高效运转，提高产品良率，实现降本增效目标。 1、统筹部门日常运作管理，建立健全设备管理制度体系，确保厂区所有设备安全稳定运行。 2、依据公司发展规划及生产需求，制定设备采购计划，并跟进设备购置进度，确保及时到位。 3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作，主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备，组织编制设备台账与区域布局图。 4、制定并落实设备日常维护保养方案，监督执行情况，参与故障维修策略的制定与实施过程。 5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修，保障生产线正常运转，定期开展维修工作复盘与分析。 6、制定预防性维护计划，合理配置易损备件库存，负责维修耗材的申请及后续跟进处理。 7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况，跟踪各项任务进展，持续推进部门内6S管理工作。 8、组织实施部门内部培训与绩效考评，持续提升团队专业能力与工作效率。 9、做好与其他职能部门的协作配合，完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机电、机械类相关专业大专及以上学历，具备5年以上制造企业设备管理经验，有半导体材料行业背景者优先考虑； 2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺，熟悉设备维修规范与质量标准，具备大型机械、液压传动等设备检修能力，精通现场维修管理； 3、能准确识别和判断设备故障原因，熟练掌握机械构造原理及常用材料特性； 4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验； 5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力； 6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。

AA技术员 部门：COB生产部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：80人 【岗位职责】 1.负责COB手机组装线AA（Alignment Adjust，对准校准）工序的设备调试、参数优化，操作校准设备，对DA芯片贴装后、WB引线键合后的产品（手机摄像头模组、主板COB芯片等）进行精准对准、精度校准，确保产品对位精度符合手机组装质量标准。 2.日常点检、清洁、维护AA工序相关校准设备，及时处理设备轻微故障，排查校准不良（偏位、对位不准、精度不达标等），分析不良原因并协助整改，提升生产良率和设备稼动率。 3.严格遵循生产工艺文件（SOP），规范操作校准流程，准确记录生产数据、设备校准参数、不良品情况，确保生产过程可追溯，配合车间做好质量管控工作。 4.配合生产计划，衔接DA、WB工序，协助操作员开展AA岗位技能培训、操作指导，纠正不规范校准操作，保障生产有序推进，满足产能要求。 5.参与AA工序工艺改进、良率提升项目，反馈生产过程中的校准工艺问题，提出合理优化建议，优化校准参数，降低不良率。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范使用校准设备及相关耗材，杜绝安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉COB工艺流程，了解AA（对准校准）工序核心要点，能熟练调试校准设备参数，掌握产品对位精度控制方法，有手机COB组装、摄像头模组校准相关经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理AA工序常见不良问题，对精度把控敏感，细心严谨。 4.工作认真负责、责任心强，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序工作。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写生产记录、设备点检表和校准参数表。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

岗位职责： 协助领导开展分厂设备人员的培训工作，制定月度及年度维修保养计划。 1、负责分厂设备的日常维修工作，努力实现设备故障率为“0”的目标 2、组织实施设备维修人员的月度培训，提升团队技术能力 3、编制分厂设备的月度、年度维护保养计划，并参与设备管理制度的拟定 4、监督机修人员对保养计划的执行情况 5、编制设备相关的月度、年度预算，助力完成分厂变动费用控制目标 6、完成上级交办的其他临时工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） 2、接受过机电一体化等相关专业培训 3、具有一年以上设备维修及管理工作经验 4、熟练操作Excel等常用办公软件 岗位福利：双休，五险一金，包住，餐补，节假日福利

1、团队与现场统筹管理 负责焊接基地各类设备（机器人弧焊、中频点焊、激光焊、工装夹具、输送线、除尘水冷系统、变位机）的日常运维管理；统筹设备技术团队的人力调配、绩效评估、技能培训，构建设备工程师能力发展矩阵 2、TPM 设备全生命周期管理 建立针对焊接产线特点的预防性维护体系，制定设备日/周/月/年度巡检计划；主导焊钳、电极、机器人管线包、伺服系统、焊机电源等关键部件周期性保养标准实施；完善设备台账、维修记录、备件清单，持续优化产线OEE指标，缩短非计划停机时间 3、故障应急处理与重大问题攻关 建立30分钟重大停机快速响应机制，组织处理机器人报警、焊点飞溅、虚焊、轨迹偏移、中频电源异常、液压/气动工装卡顿等批量性设备故障；运用5Why、RCA根因分析法，制定并落实长效改进措施，降低重复故障发生率 4、技术改造、新线建设与设备验收 参与新建焊接产线及改造项目的技术方案评审，执行厂内预验收（FAT）与现场调试验收（SAT）；主导老旧焊接设备自动化升级、生产节拍优化、节能降耗改造及工装防错改进；全面推动设备大修、换型技改项目的实施与闭环验收 5、备件管理、成本控制与安全规范 制定核心备件（焊枪、伺服、驱动器、电极、机器人配件）的安全库存策略，管控维修物料使用及外协维修费用，推进备件国产化与降本增效；落实设备EHS管理要求，定期开展安全隐患排查、特种设备年检及操作安全培训，确保零安全事故 6、跨职能协作与运营指标达成 联动生产、工艺、质量、采购等部门，协同解决由设备引发的焊接缺陷与产能瓶颈问题；按时提交设备稼动率、故障停机时长、维修支出、不良损耗等关键数据报表 任职资格： 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化、焊接技术等相关专业； 3年以上汽车零部件或制造业焊接自动化产线设备管理经验，具备机器人焊接车间主管经历者优先； 熟练掌握FANUC/ABB/库卡焊接机器人、中频点焊机、弧焊电源、伺服系统、PLC及气动液压系统故障诊断；熟悉工装夹具、变位机、水冷除尘等辅助设备运维； 扎实推行TPM管理体系，具有OEE提升、设备运行成本优化等专项改善落地经验；可独立编制设备保养SOP、维修作业指导书及技改方案； 具备班组建设、人员培养、绩效考核能力，能协调两班制量产设备稳定运行；持有低压电工证者优先考虑； 抗压能力强，适应生产车间两班倒工作节奏，具备较强的问题解决能力和跨部门沟通协作水平

岗位职责： 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、拟定并落实设备维保方案，降低故障发生率，提升运行效率； 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试，配合完成验收工作； 4、汇总设备运行参数，评估运行状态，提供优化改进方案； 5、开展设备操作人员技能培训，增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求： 1、有设备管理或相近领域实际工作经验，掌握电气系统或机械维修者优先； 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、能独立分析和解决现场问题，具备一定数据解读能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或留下联系方式，HR将第一时间与您联系沟通。 岗位职责： 1、负责机修团队的日常组织与管理工作； 2、参与新设备的装配、调试及试运行验收等相关工作； 3、承担生产过程中设备的日常维护、故障维修与保养任务，推动设备效率提升与产能优化； 4、牵头处理设备重大突发故障的应急抢修工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑，了解气缸、传感器的安装与调试方法，能熟练操作万用表，熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动锁螺丝机、振动盘等设备的运行机制； 3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验，具有一定的团队管理经历； 4、具备良好的学习能力，对新兴技术与行业知识有较强的探索意愿。

负责运维车间设备运行、维护保养等工作，低压电工证优先

月底30或31号需要4人南昌出发宜春7-10天工作内容：小工婚庆搭建，配合老师傅工作工作时间：9点到21点，包吃包住井号有三个小时左右吃饭休息时间，20周岁以上，最好有经验，手脚快，干活认真的，服从管理，听安排工资：150天加班另算报名方式：名字+电话+年龄++身份证号（那边买票）。

招煮饭亚姨一名，地址，永新北大道，好又多二楼，有意者请电话联系

7.25需要20个小工夜班工作时间:22.00-7.0021.20集合【如需要加班，必须配合加班】【工作内容】搭建、搬搬抬抬，卸货工资：130/天包饭水/日结【工作地点】南昌国体中心【要求】必须年龄23岁以上55岁以下加班15一个小时鸽子勿扰，不能吃苦的勿扰，服从安排工资随着时间有变动报名：名字电话年龄。

南昌市红谷滩区招木地板安装5块一平。

奉新鹏泰招聘熟食区营业员：工作内容：烤鸭、油炸、卤切、凉拌菜岗薪资待遇：4100元左右／月，每周休息一天平均工作8小时/天左右，不包吃住年龄要求：22-40岁身高要求：（净身高）155以上（案板比较高）招聘要求：性格开朗，爱干净，手脚麻利者培训时间：7-10天(100元／天）试用期：1-2个月（150元／天）培训地点：奉新鹏颂新店联系电话：（王总）

岗位职责： 1. 负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行维护工作； 2. 负责生产车间设备与公用工程设备的巡检、维修保养及相关SOP的编制与修订，确保生产稳定运行； 3. 负责所辖区域备品备件的统筹管理； 4. 负责生产设备的IQ/OQ/PQ验证，编写设备软件验证报告； 5. 参与企业工程建设项目，承担EHS相关工作任务； 6. 完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.【

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备维保计划，建立设备台账与维修记录档案 3.协同生产部门优化设备使用流程，提升设备综合效率（OEE） 4.参与新设备验收、调试及操作培训，确保规范安全启用 5.及时响应产线设备异常，快速诊断并协同技术团队完成修复 任职要求： 1.熟悉常见工业生产设备（如数控机床、自动化产线、空压系统等）结构与原理 2.具备基础电气、机械知识，能识读设备电路图与机械图纸 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与动手能力 4. 有制造业设备管理或维修经验者优先 5.持有电工证、钳工证或特种作业操作证者优先

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

一、工作职责： 主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作。 二、岗位要求：男女不限；中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工。 三、薪资待遇： 入职首月保底210元/天 次月保底6000元以上。 入职第三个月保底7000元以上 四、食宿及其他：包吃包住（行李自带）。每月20号发放上月工资，遇节假日顺延，入职首月离职工资按4000元（154元/天保底） 工作时间：12个小时，半月一倒班 工作地点：四川省眉山市彭山区。 面试需带：身份证，毕业证，简历一份

任职要求：中专以上学历，18-38周岁，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇: 提供员工福利房，8小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资5000元/月左右，成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。 工作环境好，晋升空间大，工作满一年可转岗，运行，工艺，调度。 技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。 管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。

亿利洁能科技（江西）有限公司招聘：1、电焊工2名：要求从事机修工作10年以上，对电厂生产工艺流程熟悉（风机水泵）2、司炉主操、值长等熟练工联系人：吕女士联系电话：地址：奉新县工业园区长青大道539号

自动化供应商招学徒工，电工，钳工，调试学徒，小工。 1.自动化专业优先，能接受白夜班，一月一转 2.工厂模式:上班要穿无尘衣、无铁衣，车间电子产品管控和上班时间管控，要按时间人脸打卡。 3.包住不包吃 4 薪资面聊

招聘摆件机器手焊岗位，共5人。年龄要求18至50周岁，不接受学生工。23岁以下人员需提供银行流水及毕业证，严禁暑假工。穿拖鞋、短裤、背心者无法进入厂区。薪资待遇：摆件机器手工资为16元/小时加2元/小时稳岗补贴（稳岗补贴需次月月底在职时发放），综合工资5000至6000元。每月25日发薪，通过招商银行发放。。包工作餐，不提供住宿。工作时间：白班8:00至18:00，中班17:00至0:00，按车间安排加班。面试时间为上午9:00至10:30，下午13:30至15:30。工作地址：南昌青云谱区金鹰路。

电大工工作地址:井号江西吉安46/时，1个月餐补30一天

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

南昌春勤精密技术招聘岗位: 储备班组长 1.工资待遇：入职综合底薪3500元+加班费，提供工作餐补贴，安排住宿（6人间） 2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资 3.大专学历，性别不限

接收客户订单并核对确认后回传，订单生成后全程跟进产品发售流程， 跟踪订单生产进度，统筹安排产品发货事宜。 每日工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00， 每周休息4天，不提供住宿，享有餐补及话费补贴， 不招聘暑假工，非诚勿扰。

1.全面主持生产部门日常运作，统筹落实公司下达的生产计划，确保生产目标顺利达成 2.监督各岗位按要求完成每日生产任务，保障产出效率与计划一致性 3.具备良好的管理能力，擅长团队搭建与人员激励，能合理控制人工及原材料等成本支出，年龄35-45岁，具备5年以上制造型企业相关工作经验 4.带领车间员工严格遵守公司规章制度，落实工艺流程与质量管控标准执行到位 薪资具体面议

焊工工作地址:云岭工业园区薪资面谈有3~5年持续不锈钢手把焊经验，能焊接结构性设备45岁以下，持焊工证

招聘一体机机修人员，要求技术好、熟练、有责任心，负责200针一体机平板的维修工作，需具备自检习惯。招聘人数为1名。工作地址位于大唐碧桂园附近。