岗位职责：负责LED显示屏的下料、组装、发货、安装、调试及售后工作，接受零基础学徒工

1 负责新产品电路原理图的开发及FPC图纸绘制，以创新理念和高安全性设计保障项目顺利推进； 2 承担新产品样机阶段的软件调试与性能优化工作； 3 编制新产品相关技术文档（电子部分），并负责与客户在电子技术层面的对接沟通； 4 参与电子元器件供应商的筛选与确认，优先选用环保型材料； 5 配合处理生产过程中涉及电子领域的技术难题与质量异常； 6 协同解决客户反馈的电子产品相关故障问题； 7 主导新产品的EMC/EMI、ESD及功耗等电气性能测试工作； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子或机电类相关专业 2. 熟练使用PADS等工具完成电路设计，具备LCM相关软件调试与测试能力

1：负责公司PBCA板维修及设备维护工作； 2：具备1年以上相关维修工作经验； 3：工作时间为长白班。

岗位职责: 1.负责变频器线路板的方案设计与开发，保障产品性能稳定和质量达标 2.参与变频器线路板故障排查与维修，提供专业技术支持及有效解决方案 3.协同团队成员，持续改进设计方法与维修作业流程 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效推进工作进度，具备较强的分析与问题处理能力 3.熟悉变频器线路板的设计原理与维修技术，具备扎实的专业知识

学历要求：本科及以上学历者优先，具备相关开发经验的工程师可放宽至大专学历。 专业要求：电子、无线电、电气及相关专业背景者优先考虑。 技能要求：需掌握扎实的电子技术理论基础，涵盖模拟电子与数字电子技术，能够独立阅读与分析电路原理图，并依据功能需求完成电路设计；具备电力电子电路方面的专业知识。 编程能力：软件方向需精通单片机开发，熟练运用相关编程语言进行嵌入式系统开发。 绘图软件：熟练操作电路原理图设计及PCB布局布线工具，如PADS、Cadence、Allegro等主流软件。 仪器操作：熟悉常用电子测量仪器的使用，包括万用表、耐压测试仪、LCR测试仪、直流偏置测试仪等，具备实际焊接能力，可独立完成PCB板的调试工作。 经验要求：具备3-5年相关工作经验。 其他要求：具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与项目组成员及客户高效协作，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、 负责新产品中电子纸波形的分析与调优； 2、 承担电子纸模组电性能的测试验证及调试任务； 3、 配合软件工程师解决电子纸模组驱动相关的技术问题； 4、 参与电子纸领域新技术的研发及专利文件编写； 5、 提供电子纸显示外部驱动技术方面的支持； 6、 负责驱动板的日常维护与管理工作； 7、 为其他部门提供必要的技术协助； 8、 完成公司或部门安排的其他设计任务与工作。 职位要求： 1、掌握模拟电路与数字电路的基础理论； 2、了解硬件开发的整体流程； 3、熟悉单片机系统的设计及其测试规范； 4、具备液晶显示屏驱动板开发经验者优先考虑； 5、有电子纸模组开发相关背景者优先录用。

岗位职责：负责LED显示屏的装配、安装、调试及物料准备等工作 接受零基础的学徒人员 注：工作环境非流水线作业模式

任职要求： 1.具备三年以上显示屏行业工作经验，熟悉显示屏的安装、调试、组装及结构加工等生产环节全流程； 2.能独立解决生产过程中出现的技术、品质及相关技术难点问题； 3.具有良好的职业素养，责任心强，工作认真细致，能以身作则，吃苦耐劳，具备团队协作精神； 4.待遇优厚（6000-12000元+奖金），具体细节可面议。

岗位职责： 1. 负责测试治具及工装夹具的电路方案设计，完成原理图与PCB绘制 2. 进行夹具元器件选型、BOM编制、样品跟进及调试验证工作 3. 协同结构团队完成夹具装配、电气联调以及故障排查与优化 4. 编制夹具作业指导书、校准规范，并支持产线顺利导入使用 5. 跟进夹具后期维护升级、异常处理及可靠性验证 任职要求： 1. 熟练使用Altium/Cadence工具，掌握模拟电路、数字电路及接口电路设计 2. 熟悉ICT/FCT功能测试夹具及相关工装的电气系统设计流程 3. 具备独立焊接调试能力，能有效定位并解决电路与信号异常问题 4. 了解常用通信接口，如GPIO、I2C、USB、串口及高压绝缘测试技术 5. 思维条理清晰，沟通协作良好，可高效协同研发与生产团队推进项目落地

任职要求： 1.具备三年以上显示屏行业工作经验，熟悉显示屏的安装、调试、组装及结构加工等生产环节全流程； 2.能独立解决生产过程中出现的技术问题、品质异常及相关技术难点； 3.具备良好的职业素养，责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，富有团队协作精神； 4.待遇从优（6000-12000元+奖金），具体面议。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘护理员若干名。要求年龄60周岁以下，有经验者优先，男女不限，身体健康，无不良嗜好。具备良好的职业道德，热爱养老工作，有耐心、责任心与爱心。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能妥善处理与老人、家属的关系。能够适应轮班工作制，含夜班及周末值班。工作内容包括负责老人的日常起居照料，包括饮食、洗漱、起居等生活协助。密切观察老人身体状况，发现异常及时上报并配合处理。保障老人安全，预防跌倒、坠床、烫伤等意外事件发生。陪伴老人参与散步、健身、文化娱乐等活动，丰富精神生活。关注老人心理需求，给予情感支持，维护其人格尊严。保持老人居住环境整洁舒适，营造家的氛围。遵守医养中心各项规章制度，服从工作安排，积极参与业务培训，不断提升护理技能和服务水平。薪资福利面议，根据经验及能力提供具竞争力薪酬。工作地址为宜丰县总医院·霞满天医养中心，位于宜丰县光华大道廉政教育中心对面。

赣州市章贡区招广告安装

惠民县找钢结构登高二保焊工两人，钢结构登高安装工两人，联系电话

南昌市南昌县招电焊会仰角焊，气保焊日结，8小时，350一天。

1. 负责晶圆生产设备/工艺的日常管理、参数监控与异常处理，保障设备稳定运行与良率达标 2. 主导设备故障排查、维护保养与优化升级，制定设备PM计划，降低停机风险 3. 参与工艺参数优化、生产效率提升项目，协助推进良率改善与成本控制工作 4. 对接跨部门协作，协调资源解决生产瓶颈，确保每日生产目标达成 5. 负责助理工程师的工作指导与带教，参与产线安全与规范管理 6. 参与新技术、新工艺的导入与验证，推动产线技术迭代。

【江苏溧阳恒义】 12.30厂门口集合，1点开始面试 ️每周一至周四面试，周日正常面试 普工：薪资20元/h，综合薪资6800左右 要求 18-45 左右，主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）愿意干都能干 质检：入职当月薪资21/h,满月考核通过后薪资23／h，综合薪资7500左右 要求 18-42 左右，能记住 50% 质检工艺文件 打磨工：薪资22元/h，综合薪资7800左右 要求 20-50 左右，有打磨经验优先录取 ❹：氩弧焊工，要有证，技术好，40元一小时包吃包住，月12000--15000，能接受两班倒。 吃住：吃饭工作餐3元/餐，住宿厂外公寓免费，班车接送，水电均摊 水电均摊，后期若有调整，以企业公告为准 入职 入职须提供3个月内有效体检单 ，

1、要求：1、年龄18—45岁，中专以上学历。功放音响相关工作经验1年以上. 2、熟悉常用的电子元件，比较熟练的运用常用电子工具使用（万用表、电铬铁、示波器等） 3、了解音频无线电知识，有一定的电子理论基础知识，能看懂线路图，可独立制作样机、使用相关测试设备等。 4、性格开朗，对电子有比较浓厚的兴趣，积极进取，能很好协助工程师完成相关工作。

岗位职责 1.负责主板/单板调板、整机硬件功能调试与硬件检测/性能验证； 2.主导样机、新机种试产跟进，解决试产及量产阶段各类硬件异常； 3.对试产、量产、售后不良品进行故障 Debug、根因分析，推动问题整改； 4.负责音频电路、收音、降噪、功放等模块调试与音质优化； 5.配合研发完成产品整改、功能迭代与验证工作； 6.对接供应商，解决硬件相关技术问题，把控产品品质与成本。 任职要求 1.电子相关专业，了解基础数模电路，熟悉各类常用电子元器件； 2.熟练使用示波器、万用表、音频分析仪等测试仪器；动手焊接、调试能力扎实； 3.熟悉音频电路、MIC、Codec、降噪电路，有录音笔、蓝牙、耳机、音箱、车载等音频数码产品相关经验优先； 4.懂音频调试、音效优化能独立完成硬件调试、故障排查，动手能力强，具备良好问题分析能力； 5.工作严谨负责，沟通协作顺畅，做事细心、执行力强。

优秀可以谈薪资 1、大专以上学历，电子相关专业，从事LED照明产品开发两年以上经验；至少2年以上LED软灯条、幻彩软灯条、模组、RGBW点光源、草坪灯等、实际设计经验 2、精通专业PCB设计幻彩投光灯，DMX512 SPI等幻彩灯具，会设计各种升降压转换电路，会使用多种测试仪器； 3、有点光源、像素灯、草坪灯经验，熟悉幻彩灯控制器优先考虑； 4、有较强的沟通，组织协调能力，工作认真负责。 5、要求会使用电路板设计软件如：Protel 99 SE，AD， CAD设计软件。 岗位职责： 1、根据客户需求，合理规划LED灯具硬件方案，原理图设计； 2、熟悉各种元器件、灯珠、幻彩灯带、灯带bom制作、打样等工作流程； 3、处理生产异常，客诉。 经验技能： 1. 5年以上LED行业AC-DC,DC-DC电源PCB设计工作经验。 2. 2年以上LED软灯条、幻彩软灯条、模组、RGBW点光源、草坪灯等、实际设计经验。（必要必须要具备实际的设计经验） 3. 根据客户需求，合理规划LED灯具硬件方案原理图、PCB设计。 4. 熟悉各种元器件、灯珠、幻彩灯带、灯带、BOM制作、打样、测试等工作流程

管理生产，排单，监督质量

职责描述： 1）主导芯片设计及工艺研发工作； 2）主导解决研发过程中出现的重大技术难题； 3）推动新工艺或新技术的研发，以提升芯片性能、良率并降低生产成本； 4）将新技术、新工艺、新材料导入产品应用，并撰写相关技术文档； 5）负责专利与论文的申报，协助相关部门完成项目申报材料的编写。 岗位任职条件： 1）半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历； 2）具备良好的学习能力与逻辑思维能力，性格积极乐观，富有进取心； 3）具有较强的责任意识和团队协作精神； 4）三年以上本行业相关岗位工作经验者优先。 工资待遇：月薪8K~50K。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿，房间配备桌椅、独立卫生间，设施包括空调、热水器； 3、公司设有食堂，为员工提供免费工作餐； 4、端午节、中秋节、春节等重大节日发放节日福利； 5、定期组织团队建设及外出活动； 6、公司具备上市计划，并将实施股权激励机制，让核心骨干及有突出贡献员工共享公司成长收益。 其他说明： 1、支持视频面试。 2、新设企业，晋升空间广阔。

工作职责 主导高速光模块产品固件的全周期管理，涵盖开发、调试、测试优化及批量生产阶段的技术维护。 负责上位机软件的设计与持续迭代，实现对光模块参数设置、运行状态监测及故障分析的图形化支持。 编写标准化的软件设计文档与通信接口说明，保障技术成果可复用并提升团队协作效率。 紧密配合硬件研发团队完成产品的联合调试与验证，高效识别并解决跨专业领域的技术难题。 任职要求 本科及以上学历，通信、光学、电子、自动化等相关理工科背景，具备扎实的专业基础。 熟练掌握C语言，至少熟悉C#或Python其中一种编程语言，具备多语言协同开发能力。 熟悉高速光模块常用MCU（如STM32系列）及DSP芯片底层架构，可独立完成驱动代码开发。 深入理解CMIS协议标准，具有基于该协议开展光模块功能实现与兼容性验证的实际项目经验。 具备良好的技术学习能力，能独立分析复杂问题并提出有效解决方案，责任心强，注重团队合作。 丰厚的绩效奖金，稳定且具发展潜力的平台支持，氛围轻松开放的研发团队

岗位内容： 1. 负责计算机硬件设备的日常安装、检测与维护工作。 2. 承担硬件系统的调试任务，以及各类设备的更新与升级操作。 3. 配合团队推进需硬件支撑的相关项目实施。 4. 保持设备清洁，并做好硬件资产的库存管理。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件组装与维护知识，具备硬件安装、调试及维护的基础技能。 2. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，工作积极主动、踏实负责。 3. 乐于学习与探索，能快速掌握新技术与新方法。 4. 工作作风严谨细致，具备耐心与专注力。

岗位职责 •参与公司医疗耗材与实验试剂产品（如组织固定液、染色液、缓冲液等）的配方设计、工艺开发及性能验证工作。 •负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测，完整记录实验过程数据，进行数据分析并提出优化建议。 •针对现有产品开展配方调整与工艺升级，增强产品品质稳定性并优化生产成本。 •关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展，收集分析竞品信息，为研发策略提供技术支持。 •协助完成产品注册所需资料准备，整理技术文档、检验报告及相关申报材料。 •协同生产团队完成技术交接与工艺落地，解决量产过程中出现的技术难题。 •配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。 任职要求 •本科及以上学历，化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。 •掌握扎实的化学或生物学理论基础，熟悉常规实验操作流程（如移液、配制样品、滴定、pH调节等）。 •具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先；应届生具备相关科研项目经验亦可接受。 •熟悉医疗器械注册法规文件（如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》）者优先考虑。 •具备良好实验记录规范和文字表达能力，能独立撰写研发报告与技术文档。 •学习适应能力强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神与责任意识。

招车间主任

职位：生产技师/实习生 学历：本科及以上 专业：理工科类专业，机电类、机械类、电气类、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程类等相关专业优先 工作经历：具备相关工作经验者优先 待遇：6100+，缴纳五险，享受三节福利等 综合素质要求： 1、能适应倒班安排，接受晚班，服从工作区域调配； 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力与学习能力强； 3、踏实肯干，具有较强的责任心和团队协作意识 岗位职责： 1、与各相关岗位保持有效沟通，保障生产流程顺畅运行； 2、依据生产工艺标准执行本岗位作业，落实质量管理要求； 3、规范操作本岗位所属设备，确保运行安全稳定； 4、开展设备日常维护与保养，提升设备使用周期； 5、落实本岗位6S管理、安全生产及日清日结相关工作

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————————————— 主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。 A.生产计划与进度管控 (1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展， (8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行， (7)保证产品按时交付。 B.质量管控与改进提升 (0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任； (9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析 (8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查 (5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制）， (1)持续提高产品一次合格率。 C.设备运维管理 (5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。 D.成本管控与现场治理 优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。 E.团队建设与人才培养 负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。 F.安全与职业健康执行 落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。 G.跨部门协同配合 与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

岗位职责: 1. 负责软件系统的编码开发与技术落地。 2. 参与项目需求分析、系统设计及功能开发。 3. 承担代码调试、系统测试以及后续维护工作。 4. 持续改进系统架构，提升性能与稳定性。 5. 配合团队推进技术方案的实施与版本迭代。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业。 2. 掌握常见数据结构、算法及软件开发规范。 3. 能快速理解业务逻辑并转化为技术实现。 4. 具备良好的问题定位与解决能力。 5. 有责任心，能独立承担开发任务并准时交付。

1:熟悉西门子，三菱，松下等PLC编程 2:有汽车焊装线体编程经验5年以上 3.有三年以上跟线调试经验 4.要求年龄30以上