工作职责: 1、学历要求：本科及以上； 2、经验要求： （1）具备电气类产品设计与开发背景，有实际设计岗位工作经验； （2）熟练掌握电气图纸的识读与绘制； （3）熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关法规与政策； 3、能力要求：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖设计、调试及故障排查等方面）； 4、综合素质：具备团队协作意识；善于独立思考，能应对复杂问题；执行力强；具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有职业追求。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统设计工作，包含电气图纸制作及电气元器件选型； 2、熟悉公司现有产品电气技术核心内容，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进车间设备在电气领域的技术优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训； 5、实施技术方案的迭代升级，参与现场安装、调试与维护工作。

岗位职责： 1． 用电管理与协调： （1）负责35kV变电站的日常运行管理，维护站内电气设施，确保各部门电力供应稳定，并定期统计用电数据； （2）保持与供电部门的良好沟通，保障电力供应持续正常。 2． 计量管理工作： 定期开展矿石及钨钼精矿的数量盘点，准确核算产量，为生产和销售提供真实可靠的数据支持。 3． 电气设备维护指导与工程验收审核： （1）深入生产一线巡查电气设备运行状态，协助生产单位做好设备维护工作； （2）严格监督建设项目中的电气施工质量，认真审查电气工程的结算资料。 4． 按时高效完成上级安排的各项临时性、应急性工作任务。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化相关专业； 2、无矿山行业从业限制性疾病及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。 薪酬福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖金+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假等；针对外地管理技术人员实行周末调休制度（公司执行单双休轮换制，每日工作7小时，可集中安排调休假）。 3. 晋升与培训机制： 双通道发展路径——管理序列（车间主任→部门经理→公司高管）和技术序列（助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班、厦钨学院专项进修课程等个性化成长支持。 4. 福利保障： ① 七险两金：涵盖养老、医疗、大病、工伤、生育、失业保险及商业保险，同时缴纳住房公积金和企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元/次的节日慰问品； ④ 生日关怀：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂餐饮：自办员工食堂，供应卫生、营养均衡且价格实惠的餐食（每月餐补200元）； ⑥ 住宿安排：城区提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施完善，配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员健康体检； ⑧ 通勤服务：每日开通往返县城的免费班车； ⑨ 文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。

一）电气方向 岗位职责： 1. 负责IDC数据中心供配电系统（高低压配电、UPS、柴油发电机、母线槽等）的方案设计、施工管理、调试运维工作； 2. 参与电气系统的日常巡检、故障排查、应急抢修，保障数据中心电力系统稳定运行； 3. 配合项目施工，把控电气施工质量、进度与安全，完成相关技术文档编制； 4. 跟进电气设备的选型、采购、验收，优化供配电系统运维方案。 任职要求： 1. 电气工程、自动化、供配电等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年及以上IDC数据中心、通信机房电气相关工作经验，熟悉供配电系统原理与运维规范； 3. 持有电工证、高压电工证等相关资格证书者优先； 4. 具备较强的现场问题解决能力、安全意识，能适应项目现场工作节奏。 （二）暖通方向 岗位职责： 1. 负责IDC数据中心暖通空调系统（精密空调、冷水机组、冷却塔、新风系统等）的设计、施工、调试与运维管理； 2. 开展暖通系统日常巡检、能耗分析、故障维修，保障机房温湿度环境达标； 3. 参与暖通系统优化改造，提升制冷效率、降低运营能耗； 4. 编制暖通系统运维手册、应急预案，完成相关技术资料归档。 任职要求： 1. 建筑环境与能源应用工程、暖通空调等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年及以上IDC数据中心、大型机房暖通相关工作经验，熟悉精密空调、冷水机组等设备原理； 3. 持有制冷设备维修工证、暖通相关职业资格证书者优先； 4. 具备较强的现场施工管理能力、故障排查能力，责任心强。 （三）结构装修方向 岗位职责： 1. 负责IDC数据中心机房结构装修工程（机房装修、防静电地板、隔断、吊顶、消防配套等）的方案设计、施工管理与质量把控； 2. 跟进装修项目进度，协调现场施工资源，解决施工过程中的技术问题； 3. 把控装修材料质量、施工工艺，确保符合数据中心建设规范与安全标准； 4. 完成装修工程验收、技术文档编制与项目复盘。 任职要求： 1. 建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年及以上IDC机房、大型建筑装饰装修相关工作经验，熟悉机房装修施工规范； 3. 具备较强的现场管理能力、图纸解读能力，能独立推进装修项目落地； 4. 持有二级建造师等相关证书者优先。 （四）智能化方向 岗位职责： 1. 负责IDC数据中心智能化系统（动环监控、安防系统、门禁系统、综合布线、弱电系统等）的设计、部署、调试与运维； 2. 搭建并优化动环监控平台，实现对机房动力、环境、安防等系统的集中监控与管理； 3. 排查智能化系统故障，保障系统稳定运行，配合完成系统升级改造； 4. 编制智能化系统运维方案、操作手册，开展相关技术培训。 任职要求： 1. 计算机、通信工程、自动化、弱电智能化等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年及以上IDC数据中心、弱电智能化相关工作经验，熟悉动环监控、综合布线等系统； 3. 具备较强的弱电系统调试、故障排查能力，熟悉相关行业标准； 4. 持有弱电工程师、智能化系统工程师等相关证书者优先。 三、岗位通用要求 1.身体健康，无不良从业记录； 2. 认同公司企业文化，具备较强的责任心、团队协作意识与抗压能力； 3. 能适应项目现场工作，可配合出差（根据项目需求）； 4. 具备良好的沟通能力、问题解决能力，有IDC行业相关项目经验者优先。 四、薪酬福利 1. 行业内极具竞争力的薪酬体系，根据岗位、经验、能力定薪，提供绩效奖金、项目奖金、年终奖金； 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建； 3. 专业的成长平台：完善的培训体系、行业前沿技术学习机会、清晰的职业晋升通道； 4. 人性化的工作氛围：弹性工作机制、舒适的办公环境、丰富的员工活动。

1、具备2年以上同岗位工作经验，熟练掌握网络变压器生产工艺、工装夹具及各类检测设备（含网络分析仪等），可独立开展样品电性参数测试与仪器调试工作； 2、能够独立制作各类网络变压器样品，熟悉其设计流程，对EMI与EMC问题的应对具有深入理解；了解产品在客户端的实际应用，具备协助客户解决测试阶段技术问题的能力（FAE支持）； 3、熟悉T1/E1变压器样品制作规范，能熟练使用Word、Excel、AutoCAD等常用办公及绘图软件； 4、可独立编制产品规格书、物料清单及标准工时资料，并完成新产品相关工装夹具的设计图纸输出。

岗位职责: 1. 负责西门子PLC1200相关的电气系统设计与实施工作 2. 协同团队成员，协作攻克项目中的技术问题 3. 不断改进作业流程，提高整体工作效率 任职要求： 1. 熟悉西门子电气工程相关技术与规范 2. 具备独立承担工程项目的能力 3. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发； 2. 在工厂及客户现场开展设备调试与陪产工作； 3. 协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导并完成客户培训； 4. 编写与维护相关的电气技术文档； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历，*****； 2. 拥有至少5年工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中不少于1年大型产线调试经历，具备新能源电池生产线调试经验者优先考虑； 3. 熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，可独立承担项目任务； 4. 具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备； 5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成各项任务，能接受频繁出差安排； 6. 具备强烈的责任意识与职业操守。

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划推进并准时交付 2.协同团队成员协作配合，推动项目各阶段顺利实施 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用 3.拥有持续学习意识和自我提升的主动性

职位职责: 1、制定并执行公司电气设备的巡检与保养计划，持续优化维护流程； 2、培训：组织对部门电气人员开展操作规范及安全事项的培训工作； 3、电气维护：负责厂内设备中变频器（ABB、安川、三菱、西门子），PLC（西门子1500、200、300系列，三菱FX系列），DCS（日本横河）等系统的参数设置与性能调优； 4、维护成本管理：通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出； 5、维护管理：负责生产线电气备件的需求提报及旧件修复再利用工作； 6、故障处理：及时排查并解决设备运行中的电气类故障，推动设备改进与优化，提升生产效率，减少运行成本； 7、参与设备技术规格文件的审核，主导设备预验收及问题整改推进。 职位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业背景； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有设备制造、化工行业经历或新设备导入项目经验者优先； 3、熟练掌握两种以上品牌PLC编程（如欧姆龙、三菱、西门子），精通至少一种上位机开发语言（C、C++、C#、LabVIEW）； 4、了解DCS系统软件编写及常见故障处理方法； 5、具备CCD视觉控制系统应用经验； 6、熟悉电气原理图，能独立绘制电气图纸，可完成小型技改项目的实施； 7、熟练进行ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数设定与异常应对； 8、具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 9、具备良好的工作报告撰写及汇报表达能力。

一、主要工作职责 方案与设计：依据设备或产线实际需求，完成电气原理图、接线图及控制柜布局的绘制，合理选型PLC、变频器、伺服系统、传感器等关键电气元件。 程序开发：承担PLC程序编写任务，开展触摸屏（HMI）界面设计、上位机功能开发及通讯组态配置，实现设备逻辑控制、联动运行、报警管理与数据采集等功能。 现场调试：参与设备装配过程，进行接线核查，组织实施单机与联机调试，及时处理运行中的故障、动作偏差、通讯延迟等问题，确保设备顺利投产。 设备运维与优化：负责生产线或设备的电气故障诊断与日常维护；结合生产实际持续优化控制程序，提升设备运行效率，减少停机频率。 文档与对接：归档整理电气图纸、程序源码、操作说明、调试记录等技术资料；协同机械、工艺、生产团队及外部供应商，推进技术交流与问题闭环处理。 技改与新项目：参与产线升级改造、自动化革新及新项目实施，提供电气技术方案并全程跟踪落地执行。 二、任职要求 （一）专业基础 电气自动化、机电一体化、工业控制、电子信息等相关专业，具备大专及以上学历。 掌握电气控制原理、低压配电知识及模拟/数字电路基础，能够准确识读各类电气图纸。 （二）技能要求 核心工控能力：熟练掌握主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙、台达等至少一种）的编程技术，能熟练操作对应编程软件。 精通HMI人机界面组态设计，熟悉变频器、伺服系统、步进电机、继电器、传感器等常用元器件的调试与应用。 了解Modbus、Profinet、EtherNet/IP等常见工业通信协议，具备多设备间通讯连接的实施能力。 可独立完成电气选型、图纸绘制、程序开发及现场调试全流程作业。 熟练使用CAD/EPLAN等电气设计软件者优先；具备基础上位机开发、机器视觉或机器人联动调试经验者加分。 （三）经验与能力 有自动化产线、非标自动化设备、包装或机械制造领域调试经历者优先考虑。 具备独立分析和排除电气与程序类故障的能力，动手能力强，能适应现场出差及车间作业环境。 逻辑思维清晰，学习吸收快，能迅速理解设备工艺流程与控制需求。 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合跨部门协作与技术对接。

岗位职责： 一、承担电气工程的现场施工管理任务；包括施工前的图纸审查及相关筹备工作；施工过程中隐蔽工程的验收；设计变更的确认与签证、质量管控、进度督促、技术及质量问题的协调解决；配合各工种在不同阶段的协作，参与主体结构及竣工验收工作，以及收尾工作的落实。 二、核对电气工程的工程量，配合造价部门完成结算审核工作。 三、负责电气工程所涉材料、设备的技术支持与相关技术事务。 四、开展与电气工程相关的外部单位协调事宜。 五、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，电气类或工程管理相关专业； 2.具备3年以上新能源项目施工经验者优先考虑； 3.熟悉本行业相关法规、规范及标准操作流程，了解配套专业的设计要求与实施规范； 4.具备工程项目管理策划能力及综合计划编制能力。

赣州龙南市招无尘车间彩钢板吊顶安装师傅，最好龙南当地师傅，有无尘车间、净化板安装工作经验优先，工期大概20天，出粮准时不拖欠，没做过的请勿打扰。

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招聘服务员2名，要求年满18周岁，能吃苦耐劳，熟手优先。提供食宿，外住有住房补贴100元。薪资待遇为3800-4300元/月，法定节假日享受三倍工资。招聘长期员工。

招聘高中及以上学历、具有10年工作经验、曾在大型企业任职的人员。该岗位急需招聘。薪资为年薪80000至120000元。

岗位要求：1.本科及以上学历 2.在发动机电气领域有15年以上工作经验，且作为技术领头人组织过国六及以上车用发动机的电气类、线束等设计开发工作 岗位描述：1、负责组织建立电气子系统知识管理体系，建立子系统标准和规范； 2、牵头组织制定电气子系统总体设计、变更方案及子系统需求分析（QCD），归一化设计； 3、对制定的电气子系统、结构单元方案的QCDT竞争力及方案一次设计成功负总责； 4、负责电气子系统方案选型及相关零部件的图纸、明细的审批； 5、负责组织建立电气子系统的功能开发评价、验证及商品化评审标准，批准冷却润滑系统质量开发项； 6、牵头组织制定电气子系统的较大质量问题攻关和重大故障闭环，投放风险应对方案； 7、负责本领域中长期技术工作规划，策划技术团队能力建设； 8、负责组织电气子系统新产品、新技术、新材料推广和应用；

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熟练掌握图纸，电气仪表专业技术人员

1、具备出色的市场拓展能力、商务沟通及项目全流程管理经验； 2、可独立负责技术方案对接、项目协商、合同签署及履约过程跟踪； 包吃双休缴纳五险

岗位职责： 1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作，形成相关记录报表，并确保报表内容真实、及时、完整。 2、依据PMC下达的生产计划，统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业，未达成目标时需进行复盘分析，对生产定额完成率负责。 3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况，对物料消耗水平和单据结案效率负责。 4、负责产线现场管理，包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导，对团队稳定性与人员流失率负责。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历，年龄30岁以下； 2、3年以上大型制造企业（员工规模超500人）生产管理经验，非标件制造行业优先考虑； 3、具备良好的成本控制与效率优化能力，能识别并消除隐性浪费，持续提升产线UPPH指标； 4、熟悉产品制程工艺，掌握基础设备管理与产能评估方法，具备较强的组织协调与沟通能力； 5、拥有团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标； 6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，日常企业文化活动丰富多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪，并依法缴纳社会保险； 4、享受法定带薪假期，包含年假、婚假、产假及节日福利； 5、提供多元化培训机会，职业发展通道畅通，晋升机会多； 6、地理位置优越，紧邻高新区管委会与春龙步行街，交通便捷，生活配套齐全。

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转的跟踪管理。 2、统筹车间生产计划的制定与执行，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺实施、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用，合理安排车间及各班组的生产任务，核算构件产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算，制定请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单，并进行全程跟踪；对接公司内部部门与客户，做好沟通协调工作。

1、23-35岁，大专及以上学历，计算机相关专业； 2、精通C#等至少一种开发语言，熟悉.NET、ORM框架.精通MSSQL等至少一种数据库 3、计算机相关专业,3年以上工作经验，熟悉 PyTorch/TensorFlow 等框架。熟悉模型部署、理解模型训练、推理优化。 有参与过 AI 服务器/集群的选型、部署、调优全流程或有从零搭建 AI 基础设施的成功案例者优先 4、完成领导安排的其他事情。

职责描述： 1、牵头制定工艺规划，评估设备技术方案； 2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作； 3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善； 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化，确保达成既定目标； 5、编制项目相关的作业指导书等技术文档； 6、指导锻造车间现场工艺调试，优化生产节拍； 7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作； 8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究，提升整体技术水平； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业； 2、具备5年以上锻造领域工作经验，熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具； 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求； 4、能够准确高效地实施工艺优化，并完成相关技术文件的编写与修订； 5、具备现场管理能力，能组织开展人员培训与技能提升工作。

1、接坯、补水平、操作辊道窑装窑、卸窑

1、陶瓷厂呆过 2、做过管理

每日生产计划安排，督促产能的达成，处理生产异常以及其他事项安排

招聘一位订单助理，要求工作细致，学历初中及以上，识字，行动迅速、手脚灵活。 工作时间：09:30-12:00，13:30-19:00，单休。 试用期3K，转正3.5K，试用期2个月。 不包吃住，公司配备冰箱、微波炉，可自行解决用餐。 请确保上班时间、薪资待遇、休息安排均可接受后再联系面试！

岗位职责: 1.统筹管理服装厂日常生产运营事务； 2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范； 3.制定生产排程并推动执行，跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，按时完成生产任务； 5.推行生产成本管控措施，监督物料与资源使用。 任职要求： 1.具备较强的组织管理与沟通协调能力； 2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效运转； 5.责任心强，具备带领团队实现生产目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用