岗位职责： 1、负责招投标信息的收集与分析，根据招标文件要求整理技术及商务资料； 2、独立完成投标文件的编制、排版、打印、装订及封标等全流程工作； 3、协调相关部门解决标书制作过程中的问题，确保投标任务按时完成； 4、负责投标资料的归档管理及资质文件的更新维护，确保资料完整准确； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力和文档组织能力，能高效处理多份文件任务； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word排版与Excel数据整理； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心和时间管理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进度；

需能独立完成标书制作及跟进投标流程。本公司参与的项目都比较简单，各种资料都规整好了，很快就能上手，且前期有人辅助制作，有意向可以联系。

投标制作标书，与公司沟通对接资料做电子投标文件之类。需要有3-5年工作经验

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容合规、逻辑清晰、重点突出 3. 协调设计、成本、法务等部门完成投标文件整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与开标、述标等关键环节，配合项目团队进行现场答疑与应答 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 具备投标、造价、工程管理等相关领域工作经验，熟悉招投标全流程 2.熟练使用Office办公软件及广联达等造价工具，具备较强的文字表达与方案撰写能力 3.责任心强，细致严谨，能适应短期高强度工作节奏与多项目并行 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

现在有个幼儿园项目，需要清标

岗位职责： 1、负责跟客户对接标书的制作需求，对接清楚需求。并能按照制作要求完成标书编制。 2、招标文件的解读、分析及标书技术和商务部分的写作。 3 、完成初稿后给客户看下是否需要修改，收到修改建议后按照客户要求修改定稿并交付最终标书定稿及源文件给客户。 4.、客户投标过程中的少量修改答疑。 任职要求： 1. 熟悉政府采购、工程类】采购类、服务类招投标流程及相关法律法规 2. 具备良好的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档 4. 工作认真负责，具备较强的时间管理与抗压能力 5. 有标书编制经验者优先，接受居家办公模式

【岗位职责】 1. 负责国网、南网电子商务平台全流程标书制作，包括报名、编辑、排版、校对、上传及开标跟进，熟练把控两大电网公司招投标全流程； 2. 精准解读招标公告及文件要求，系统整理投标资料，完成投标文件的编制、整合与封装，确保标书内容合规、严谨、无错漏，实现招标文件条款百分百响应； 3. 统筹投标前期资料筹备、资质整理、报价核对，独立完成商务标、技术标、报价标的编制工作，全面把控标书质量，有效规避废标风险； 4. 跟进投标全流程节点，负责平台信息维护更新、澄清答疑、文件上传、开标跟进及后续相关事宜； 5. 建立并持续维护标书资料档案库，系统归档投标文件及资质资料，实现资料迭代更新，保障后续投标工作高效开展； 6. 配合完成公司投标相关对接工作，及时解决投标过程中的各类平台操作及文件问题。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务相关专业优先考虑； 2. 10年以上国网、南网电子商务平台标书制作实际经验，熟悉两大电网招投标规则、平台操作流程、标书编制标准及各类合规风险点，具备丰富的项目实操经验（年限不足者请勿投递）； 3. 精通国网、南网商务标、技术标、报价标的全套编制流程，熟悉各类评标办法及评分规则，可独立完成全品类标书制作； 4. 具备极强的细心、耐心和责任心，对标书细节把控严格，过往投标项目零重大失误者优先； 5. 熟练使用办公软件，擅长标书排版与资料整合，具备优秀的文字功底和文件统筹能力； 6. 工作严谨高效，能适应投标节点工期，高效完成各类紧急投标任务，具备良好的抗压能力和出勤稳定性。

工程造价等建筑类相关专业，大专及以上学历。其他专业暂不考虑。 熟练使用办公软件、广联达造价软件及CAD绘图软件。 能在项目经理指导下完成以下工作： 1. 投标文件编制（含电子投标文件编制）； 2. 纸质投标文件的标书装订与制作； 3. 项目报名工作（含线下及线上报名）； 4. 现场投标及开标工作； 5. 省内及周边省份的出差投标工作。

【岗位职责】 1. 负责公司招投标文件制作、开标、关注招标信息等。 2. 负责公司办公室接待事宜。 【岗位要求】 1. 大专学历以上，具有一年以上招投标经验。 2. 具有一部分办公室经验。 【福利待遇】 1. 朝九晚五，周末双休。 2. 中午午餐公司负责。

【岗位职责】 一、询价管理 1. 客户来电咨询产品价格，及时回复，做好登记，及时跟进。 2. 当天发货的订单及时发给客户快递单号，以便客户及时查收。 二、报价管理 1. 核对报价产品是否优化。 2. 完成好的报价核对无误后发给客户和业务经理。 三、网站管理 1. 每周浏览大唐、国电投、华润、浙能、信发、华能、华电、国能、乙方宝等网站。 2. 对网站上有我们胶粘剂单独挂网的询价当天截图给业务经理，视情况而定进行网上报价；对于打包挂网的询价也可截图给业务经理，让其了解整个标的情况。 3. 每天查询一次已报价网站是否中标。 4. 对已中标订单，做好合同进行打印并在两个工作日内邮寄，咨询业务经理或电厂采购是否安排发货。 四、数据管理 1. 每天更新经销商客户资料表。 2. 每天更新询价登记表。 3. 对每月的报价按顺序整理并归档。 4. 对每月的合同进行整理归档，准确无误。 五、招投标管理 1. 资料收集整理 2. 投标文件制作 【岗位要求】寻找性格开朗、善于沟通的小伙伴，期待您的加入哦！ 【福利待遇】 双休、五险一金、节假日福利、年度体检、旅游、下午茶等福利

宜春市袁州区招贴砖

萍乡市湘东区招铲车/装载机司机

景德镇市金鼎广场。招专业贴砖320元一天日结不包吃住。

公司主要做数据机房电源设备、精密空调、机柜等安装

九江市柴桑区招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节并整理归档投标资料 5. 定期复盘投标案例，优化响应逻辑与文档模板，提升中标率 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2. 具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购及工程招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3. 协调内部技术、法务、财务等部门完成资料整合与盖章流程，把控投标时间节点 4. 跟踪投标进展，参与开标、答疑及述标支持，及时复盘总结经验 5. 维护投标台账及供应商/合作伙伴信息库，持续优化投标策略与模板体系 任职要求： 1. 具备投标、招标代理或工程咨询等相关领域工作经验 2. 熟悉政府采购法、招投标法及行业相关法规政策 3. 具备较强的文字表达能力与文档统筹能力，熟练使用Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

内务管理，统计公司材料，资金进出流水，工人考勤记录，报税，招投标

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交，确保合规性与时效性 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4.跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节，及时反馈结果并复盘优化 5.维护投标资料库，更新企业资质、业绩案例及人员证书等基础信息 任职要求： 1. 学历大专以上，管理类、市场营销等相关专业优先 2.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购、物业管理等招投标流程及法规 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职手续、考勤统计等） 5.维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3.管理图纸收发、变更登记与版本控制，及时更新电子及纸质档案 4.配合项目部完成竣工资料组卷、装订及备案工作，保障顺利验收交付 5.维护资料管理系统（含OA、项目管理平台），实现信息实时共享与权限管控 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑、市政、装饰等施工现场资料管理经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》《建筑工程资料管理规程》等标准 4.熟练使用Office办公软件及CAD看图工具，具备基本文档排版与数据整理能力 5. 工作细致负责，沟通协调良好，能适应项目现场阶段性加班需求

需要有经验装饰装修工程资料员，能看懂图纸，能适应出差到工地

【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 能够适应日常性、重复性工作任务，稳定性强。

美术我们老师主要工作幼小年龄段小朋友创意美术，动漫，三年以上学员国画，素描等教学（国画会最好）底薪3500＋绩效800＋提成＋奖金＋社保

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协同项目部编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，及时完成报审流程 3. 管理图纸、变更单、签证单等重要文件，做好登记、发放与回收记录 4. 配合竣工验收，编制竣工资料并按要求组卷、装订、移交 5. 维护资料管理系统，保障信息准确性和保密性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3. 公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 维护前台区域整洁与秩序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 性格亲和、耐心细致，有较强的责任心与应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先